Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, S.e.n.c.r.l.

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Notre groupe Fiscalité, planification successorale et litige fiscal est à la recherche d'un avocat possédant au moins 7 ans d'expérience pertinente en matière de planification successorale et de réorganisation d'entreprise, en particulier auprès d’entreprises gérées par leur propriétaire, ainsi que d'une expertise dans la vente et l'acquisition d'entreprises.

Qualités requises :

• Maîtrise en fiscalité ou en voie d’obtention ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ; et
• Bilinguisme - excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences personnelles et professionnelles :

• Possède de solides compétences en recherche et analyse juridique, ainsi que de l’expérience dans la révision et la rédaction de contrats de tous types ;
• Excellente habilité à travailler de manière autonome, à établir ses priorités et à gérer son temps ;
• Apprécie un environnement stimulant et dynamique ;
• Fait preuve de proactivité et de professionnalisme ;
• Est méticuleux, rigoureux, débrouillard et axé sur les résultats ;
• Est à l’aise pour interagir, communiquer et entretenir des relations positives avec ses collègues et
• une clientèle diversifiée ;
• Est capable de s’adapter et d’être créatif ;
• Possède le sens des affaires et une approche axée sur le client.

L’expérience et l’expertise dans les domaines suivants sont des atouts :

• Planification successorale ;
• Réorganisation d'entreprises gérées par leur propriétaire ;
• Connaissance des bases de données fiscales (Taxnet pro, CCH en ligne, Tax Find, etc.) et domaines réglementés connexes;
• Une formation en « common law » serait également considérée comme un atout.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Me Charles Leibovich via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat(e) en droit fiscal».

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

NOTE : Lapointe Rosenstein Marchand Melançon s.e.n.c.r.l. favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Notre groupe Droit des assurances est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit des assurances et responsabilité civile et professionnelle.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille de dossiers;
• Fortes compétences en communication et capacité à interagir avec une variété de parties prenantes;
• Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter les échéances;
• 2 à 5 ans d’expérience en litige d’assurance et responsabilité civile et professionnelle;
• Bilinguisme - excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de Nicole Fong, Ressources Humaines via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat spécialisé en droit des assurances et responsabilité civile et professionnelle ».

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Nous souhaitons actuellement nous adjoindre d'un(e) parajuriste intermédiaire ou senior pour joindre l’équipe du service aux entreprises.

Votre rôle et vos principales responsabilités

• Assister l’équipe dans la planification et le déroulement des dossiers ;
• Rédiger diverses résolutions;
• Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
• Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
  • Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
  • Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
  • Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
  • Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres; documents d’information continue;
  • Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions du secteur.

Votre profil

• Minimum de 5-6 ans d’expérience en droit des sociétés (corporatif et transactionnel);
• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques (ou équivalent);
• Maîtrise de la suite Office;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos aptitudes

• Esprit de décision et bon jugement;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités;
• Autonome, sens des responsabilités;
• Fiabilité dans la gestion de dossiers;
• Travail avec des échéanciers serrés, débrouillardise;
• Minutie et souci du détail.

Nos avantages

• Programme de rémunération concurrentiel;
• Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
• Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Postulez maintenant

Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe dynamique pour faire carrière au sein de LRMM en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) à l’attention de Nicole Fong via le formulaire de Droit-inc en indiquant avec pour objet « Offre d’emploi – Parajuriste senior - service aux entreprises ».

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard de notre entreprise et n’hésitez pas à partager cette offre emploi à vos collègues et amis intéressés par de nouvelles possibilités de carrière.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.