Emplois juridiques

Vous êtes un.e avocat.e reconnu pour votre capacité à vulgariser les concepts juridiques et vous souhaitez aider nos clients dans leur démarche juridique? Vous aimeriez faire partie d’une équipe stimulante œuvrant dans un milieu professionnel diversifié et qui offre une qualité de vie au travail? FBA Solutions recherche un.e avocat.e à temps plein.

Conditions de travail et avantages :

• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant;
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine;
• Quart de travail à compter de 8 h 30 jusqu’à 18 h 30, selon les besoins;
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur;
• Avantages sociaux après 3 mois de service, assumés entre l’employeur et l’employé : assurance-médicament, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie;
• Assurance pour les frais juridiques et la télémédecine assumée entièrement par l’employeur dès l’entrée en fonction;
• Possibilité de mixité télétravail/présence.

Responsabilités :

Répondre aux demandes d’information juridique de la clientèle sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété :

• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles;
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques;
• Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats;
• Mener des négociations.

Exigences et qualités requises :

• Membre du Barreau du Québec ou d’un autre barreau canadien ou des deux depuis au moins 3 ans;
• Expérience en droit civil et administratif;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII);
• Capacité de vulgariser l’information juridique;
• Diplôme en Common Law (considéré comme un atout);
• Aptitude à travailler en équipe.

Qualités requises :

• Aisance à communiquer en langage clair;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités;
• Professionnalisme et attitude positive;
• Aptitude à utiliser un logiciel et système de gestion de la relation client (CRM).

Entrée en poste : dès que possible.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

English Version Follows

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., cabinet d’avocats en droit des affaires de premier plan au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre à son groupe de l’Emploi et relations de travail à Montréal.

Ce groupe conseille des entreprises nationales et internationales sur tous les aspects du droit fédéral et provincial de l’emploi et des relations de travail. Ses membres représentent des clients devant les tribunaux judiciaires, les tribunaux des relations de travail, les organismes administratifs gouvernementaux, les arbitres et les tribunaux des droits de la personne.

Les candidat.e.s doivent avoir cinq ans ou plus d’expérience en droit de l’emploi et des relations du travail et posséder des titres de compétence professionnels et universitaires de première qualité. Les candidatures au poste d’associé.e sont les bienvenues. Les candidat.e.s doivent avoir de l’expérience comme conseiller.ère dans le cadre de transactions corporatives. D’excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en rédaction, ainsi que la capacité de jongler avec de multiples demandes sont essentielles.

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., est reconnu pour son perfectionnement professionnel, sa formation et son mentorat exceptionnels. Si vous possédez les compétences requises et souhaitez travailler dans un environnement collégial tourné vers l’avenir, veuillez envoyer votre curriculum vitæ en toute confidentialité à :

Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.

Directrice, Ressources professionnelles

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l

t : 514.987.5083

Si vous souffrez d’un handicap et avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous pour nous présenter votre demande d’accommodement.

Nous remercions de leur intérêt les personnes qui ont présenté leur candidature. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien. Nous regrettons de ne pouvoir répondre aux demandes individuelles concernant la progression des demandes.

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English Version

McMillan LLP, one of Canada’s leading business law firms, is currently seeking a lawyer to join its Employment Group in Montreal.

The Group advises domestic and international corporate clients in all aspects of federal and provincial employment and labour relations law. Its members represent clients before the courts, labour relations tribunals, government administrative bodies, arbitrators, and human rights tribunals.

Applicants must have 5 years or more of employment and labour law experience, with strong professional and academic credentials. Partner applications are welcome. Experience providing advice in the context of corporate transactions is required. Excellent interpersonal, communication and writing skills, the ability to juggle multiple demands and to handle matters independently are essential.

McMillan LLP is known for its outstanding professional development, training and mentorship. If you have the requisite skill set and are interested in working within a collegial and forward looking environment, please submit a resume and in confidence to:

Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.

Director, Professional Resources

McMillan LLP

t 514.987.5083

If you are a person with a disability and require accommodation in order to successfully submit an application, please contact us to submit your accommodation request.

We thank all applicants for their interest however, only those applicants selected for an interview will be contacted. We regret that we are unable to respond to individual inquiries about application status.

Notre cabinet, ayant pignon sur rue à Gatineau depuis près de 45 ans est à la recherche d'un.e avocat.e en droit civil, ayant à son actif entre 1 et 5 années d'expérience.

Le profil recherché se traduit par:

• Initiative;
  
• Rigueur;
  
• Dynamisme;
  
• Grande facilité à oeuvrer au coeur d'une équipe exceptionnelle.
  

Entre autres, notre cabinet a à vous offrir un salaire des plus concurrentiels, la possibilité d'un horaire de travail hybride, un plan d'assurance collective complet, ainsi qu'une gamme d'autres avantages plus intéressants les uns que les autres, à la hauteur d'un bureau enraciné dans sa région depuis tant d'années.

Évidemment, ce poste est de nature permanente et prêt à être comblé immédiatement.

Joignez-vous à nous! Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de droit administratif et détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à gérer vos propres dossiers et à travailler en équipe dans le cadre de dossiers d’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif.

Avantages :

• Assurances collectives ;
• Cotisation au Barreau du Québec ;
• Trois semaines de vacances dès votre embauche et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence) ;
• Vendredi en télétravail ;
• Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis !

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via le formulaire de Droit-inc.

AVOCATS.ES RECHERCHÉS.ES POUR PRATIQUER EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’ENERGIE, DE L’EXPROPRIATION, AINSI QU’EN DROIT IMMOBILIER, MUNICIPAL ET REGLEMENTAIRE

Vous avez envie d’exercer votre profession différemment et d’évoluer dans un milieu de travail stimulant et inclusif qui mise sur la synergie d’équipe et qui favorise un équilibre de vie ? Si tel est le cas, nous vous invitons à considérer la présente offre.

Sodavex est un cabinet reconnu, de taille humaine, qui se démarque par son impressionnante équipe dédiée au droit de l’environnement, de l’énergie, de l’expropriation, ainsi qu’en droit immobilier, municipal et règlementaire. Le cabinet offre également des services en litige civil, administratif et commercial et en droit corporatif afin de répondre aux besoins en constante évolution de sa clientèle.

Nos juristes dévoués et passionnés excellent dans nos domaines de pratique et sont reconnus pour être à l’écoute des besoins des clients, demeurer constamment à l'affût de l’évolution rapide du droit et de la science, proposer des solutions, parfois audacieuses, aux défis posés et ce, afin d’atteindre les objectifs fixés par notre clientèle d’exception.

Offre d’emploi:

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour mettre à profit ses talents dans les créneaux de pratique du cabinet. Sodavex est en pleine croissance dans un marché niché et très en demande, et a besoin de talents pour joindre sa dynamique équipe. L’expérience dans nos domaines de pratique ou dans des domaines connexes est un atout qui sera considéré.

• Vous avez un intérêt pour les secteurs de pratique du cabinet ?
• Vous voulez collaborer à des mandats d’envergure ?
• Vous aimez le travail d’équipe ?
• Vous avez un esprit créatif axé sur la recherche de solutions ?
• Vous avez de solides habiletés d’analyse et faites preuve de rigueur?
• Votre approche client est remarquable ?
• Vous faites preuve d’initiative ?
• Vous êtes bilingues (anglais et français) ?
• Vous recherchez un environnement de travail stimulant qui respecte l’équilibre entre le travail et la vie personnelle ?

Ce que nous offrons:

• S’impliquer le rayonnement d’un cabinet boutique reconnu de taille humaine ayant une mission novatrice et une clientèle d’exception;
• Pratiquer aux côtés d’avocats chevronnés qui sont avides de transmettre leurs connaissance et leur savoir-faire dans des dossiers stimulants;
• L’opportunité de progresser au sein du cabinet en devenant spécialiste dans des domaines recherchés et d’avenir, de se développer constamment et de créer un réseau durable de collaborateurs compétents;
• Un environnement de travail collaboratif qui encourage la participation et la collégialité;
• Un horaire du lundi au vendredi de 35 heures par semaine;
• Un salaire et des avantages sociaux très compétitifs;
• Une direction paritaire qui favorise des valeurs d’inclusion et d’équité, de même que l’équilibre de vie des membres de l’équipe en fixant des objectifs raisonnables;

Joignez-vous à notre équipe dont l’excellence et les hauts standards sont reconnus au Québec et au Canada.

Envoyez votre candature via Droit-inc. Nous tenons à remercier tous les candidat.e.s de leur intérêt pour notre cabinet; toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

L’équipe Sodavex
https://www.sodavex.com/carrieres/

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière?

Aimez-vous plaider devant les tribunaux?

Notre client, un cabinet juridique aux valeurs innovatrices et ayant une bonne clientèle établie, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience en litige immobilier afin de joindre son équipe d’avocats chevronnés.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans de très beaux bureaux, bien qu’il soit possible de faire du télétravail.

De plus, l’équipe de professionnels expérimentés a à cœur votre réussite et vous donnera tout le support nécessaire ainsi que son dévouement pour faciliter votre réussite.

VOTRE RÔLE:
Au quotidien, le candidat réalisera des mandats variés en matière de litige immobilier, incluant des dossiers en lien avec les vices cachés;

• Gérer des dossiers en litige civil, droit du logement, administratif ;
• Rencontrer et représenter les clients devant les tribunaux ;
• Rédiger des opinions juridiques, lettres et procédures ;
• Préparer des plaidoiries, mener des négociations, Etc.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Le candidat idéal doit détenir :

• Un baccalauréat en droit (B.C.L, LL. B. ou LL. L.) ;
• Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience ;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, langue complémentaire (un atout);
• Un bon sens de l’analyse, de la gestion et des priorités.

De plus, l'aspirant doit être :

• Un membre actif au Barreau du Québec ;
• Autonome, dynamique et proactif, car il sera en mesure de piloter ses mandats.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible  via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0176P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui représente certaines des plus importantes institutions financières au pays, et qui se distingue par son approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

La personne avec qui nous avons envie de travailler

Une personne ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles & un esprit collaboratif

Nous sommes une petite équipe qui travaille les coudes serrés. Pour nous, l’attitude est très importante.

Une personne organisée, qui désire relever des défis

La personne doit être en mesure d’affronter les challenges pouvant survenir au quotidien tout en sachant jongler avec ses tâches quotidiennes régulières

Une personne rigoureuse, axée sur la recherche de solutions

Anderson est en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative.

Responsabilités

• Gestion de portefeuilles bancaires et de dossiers de litiges civils dans le domaine du financement et des sûretés
• Négociation de dossiers contestés
• Travail en collaboration avec les membres de différents départements stratégiques
• Représentations devant les tribunaux en droit commun
• Rédaction et préparation de procédures judiciaires
• Communication écrite et orale avec les divers intervenants judiciaires

Compétences

• Membre du Barreau du Québec
• 1 à 3 années d’expérience en litige
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques

Ce que nous avons à offrir

• Une semaine de 32 heure en 4 jours, payée à temps plein*
• Structure de tarification à forfait; aucun objectif d’heures facturables
• Un minimum de 3 semaines de vacances dès ton arrivée
• Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’emploi
• Des produits d’hygiène féminine offerts sans frais sur les lieux de travail
• Une équipe et des gestionnaires bienveillants, transparents et à l’écoute
• Salaire annuel entre 65,000.00$ et 85,000.00$, selon expérience
• Possibilité d’un bonus de performance à partir de la deuxième année de travail
• Possibilité de faire partie de notre équipe de soccer dans la ligue des avocats

Au plaisir de faire votre connaissance!

*Anderson Sinclair tente l’expérience de transitionner à la semaine de 4 jours, sans diminution salariale. Il s’agit d’un projet pilote d’une durée de 6 mois, qui a débuté en janvier 2024. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanent.

Vous êtes un.e avocat.e bilingue à la recherche d'un nouveau défi?

La Boîte Juridique, cabinet boutique situé au cœur du vieux centre-ville de Gatineau est à la recherche d'avocats.es avec plus de 2 ans d'expérience en droit des affaires, litige commercial, civil ou en droit du travail.

Nous offrons :

• Boni de signature jusqu'à 5 % du salaire selon l'expérience;
• Salaire très compétitif;
• Télétravail possible
• Environnement convivial.

Le travail d'équipe est notre raison d'être.

Au plaisir de travailler avec vous! Postulez dès aujourd'hui via Droit-inc!

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :

• Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit;
• Agir comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes;
• Traiter les plaintes et demandes d’informations des élèves et des répondants relativement aux services devant être rendus à l’élève par le Centre de services scolaire, valider les informations reçues du personnel impliqué et procéder à des recommandations et suivis auprès du plaignant et des instances concernées;
• Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès du personnel cadre des établissements et des services du Centre de services scolaire;
• Assurer un suivi auprès de la responsable du traitement des plaintes (RTP) et recueillir les informations demandées par la RTP.

Exigences

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
• Faire preuve de solides habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder des compétences clés en gestion de conflits et de médiation;
• Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
• Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.

Atouts :

• Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 150 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

En effet, notre équipe en droit des affaires à Québec cherche à accueillir dans ses rangs un.e :

Avocat.e en droit des affaires - transactionnel et corporatif - 5 à 7 ans de pratique – Québec

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe de droit des affaires – pourquoi la nôtre et pas une autre?

À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une cinquantaine de professionnel.les bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, d’entrepreneur.es et de dirigeant.es d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales. Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, vous trouverez chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  
• Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  
• Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
  
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  
• Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
  
• Un programme de rémunération globale compétitif;
  
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, et plus encore…
  

Votre apport à l'équipe

En tant qu’avocat.e en droit des affaires, vous savez certainement ce qu’est votre rôle, mais vous vous demandez peut-être quel sera votre apport concret à notre équipe. Voici donc une liste non exhaustive qui pourra vous donner un bon aperçu :

• Participer à des transactions complexes en collaboration avec des avocat.es seniors du secteur;
  
• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des clients en les conseillant notamment sur leurs stratégies de croissance;
  
• Rédiger, examiner et réviser des conventions entre actionnaires, des contrats commerciaux et des rapports de vérifications diligentes et autres;
  
• Rédiger et préparer des documents dans le cadre de fusions et acquisitions;
  
• Réviser la rédaction des structures de capital-actions et de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales;
  
• Superviser les recherches aux registres publics en matière de vérification diligente;
  
• Offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif aux différents clients du cabinet;
  
• Réviser et valider la documentation préparée par les parajuristes de l’équipe.
  

Prêt.e à apporter vos couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous. Nous vous attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e fiscaliste pour se joindre à notre équipe en droit des affaires!

Les avantages qui vous attendent :

• Conditions de rémunérations avantageuses;
• Boni sur honoraires vendus et de temps non facturable;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
• Horaire flexible;
• Gamme d’assurances collectives complète;
• Stationnement gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous aurez à :

• Prendre en charge les dossiers et exécuter les mandats qui vous seront confiés tout en offrant un service personnalisé et de qualité à chacun de vos clients;
• Collaborer avec divers professionnels et déléguer certaines tâches du ressort des techniciens et adjoints juridiques en assurant la supervision et la révision juridique de leur travail;
• Participer à des activités de développement d’affaires;
• Participer au recrutement de la clientèle et aux activités de rayonnement du cabinet.

Profil recherché :

• 5 à 10 ans d’expérience en cabinet privé (fiscalité et réorganisation fiscale d’entreprise, planification de structures corporatives, rédactions de conventions diversifiées, etc.);
• Être membre du Barreau;
• DESS ou maîtrise en fiscalité;
• Bonne capacité à gérer plusiurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers convenus;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
• Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre à notre équipe transactionnelle du droit des affaires!

Vos avantages à ce poste :

• Conditions de rémunérations avantageuses;
• Boni de temps non facturable;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours en télétravail);
• Gamme d’assurances collectives complète;
• Stationnement gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Fournir des conseils juridiques aux clients sur divers aspects du droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
• Participer à la structuration des transactions, y compris la sélection de la forme juridique appropriée, la rédaction de documents contractuels, et l'élaboration des stratégies fiscales;
• Effectuer de la recherche juridique;
• Offrir les instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques quant aux documents nécessaires dans les dossiers;
• Rédiger des opinions juridiques et corporatives et des mémorandums de recherche;
• Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction, y compris l'examen des documents juridiques, financiers et commerciaux;
• Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts de leur client et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
• Réviser et corriger les projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
• Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
• Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
• Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche holistique de la transaction;
• Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre des accords, la résolution des litiges éventuels et la gestion des questions post-closing;
• Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
• Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers lorsque requis;
• Rencontrer et faire rapport à l’associé responsable, sur demande.

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
• Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante de professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

Êtes-vous à la recherche d'un environnement professionnel stimulant, où l'innovation et la collaboration sont valorisées autant que l'excellence juridique? Alors, vous êtes au bon endroit!

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre cabinet d'avocats se classe parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, mais nous sommes bien plus qu'une entreprise renommée. Chez nous, l'humain est au cœur de toutes nos actions. Nous sommes une équipe passionnée et dévouée, guidée par des valeurs d'intégrité, de respect et de solidarité.

Nous recherchons activement un avocat spécialisé en droit immobilier et copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons bien plus qu'un simple emploi ; nous offrons une opportunité de croissance professionnelle et personnelle dans un environnement où vos idées sont valorisées et vos compétences mises en avant.

Le.la candidat.e idéal.e sera non seulement doté.e d'un raisonnement juridique éclairé, mais aussi d'une forte capacité d'initiative. Vous aurez la liberté et l'autonomie nécessaires pour gérer vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien et de la collaboration de collègues chevronnés.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès collectif, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle. Postulez dès aujourd'hui et découvrez ce que notre cabinet peut vous offrir!

Vos avantages :

• Un horaire flexible et une possibilité de télétravail;
• Une rémunération à la hauteur de vos attentes;
• Des assurances collectives;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, des initiatives et des activités pour faire vivre la culture de l’entreprise.

Vos futures responsabilités :

• Mettre en place des stratégies et effectuer la gestion des dossiers clients;
• Rédiger des procédures et effectuer des recherches préparatoires, le tout en collaboration avec les équipes de techniciens et d’adjoints juridiques;
• Exécuter divers mandats reliés notamment à l’évaluation foncière, la fiscalité municipale et l’expropriation, dont la préparation des recours administratifs et pour les tribunaux de droit commun;
• Préparer et tenir des interrogatoires;
• Représenter les différents mandats à la Cour;
• Accroitre le développement des affaires;
• Offrir des services de formation et conseil auprès de la clientèle.

Compétences et qualités recherchées :

• 5 à 10 ans d’expérience dans des dossiers touchant le litige immobilier, la copropriété, la construction, etc.;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Bonne capacité à communiquer, déléguer et travailler en équipe;
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit (certains clients sont anglophones);
• Excellent français écrit et parlé;
• De l’intérêt pour former la relève du cabinet dans ce type de dossiers.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues.

Au plaisir de vous rencontrer!