Communauté Métropolitaine De Québec

AVOCAT.E - Poste régulier

Sommaire de la fonction

À la Communauté métropolitaine de Québec (CMQuébec), nous croyons que l'excellence naît de l'équilibre entre des défis professionnels stimulants et un environnement de travail humain et collaboratif. Nos projets aident à façonner notre région et chaque membre de notre équipe contribue activement à bâtir une communauté prospère, durable et inclusive.

Si vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences juridiques auront un impact concret, tout en évoluant dans un milieu dynamique qui valorise l'expertise, l'autonomie et la collaboration, cette opportunité est pour vous!

En tant qu’avocat.e, vous jouerez un rôle clé en épaulant la directrice des affaires corporatives et juridiques et secrétaire corporative (DACJSC). Vous offrirez des conseils juridiques stratégiques aux différentes équipes de la CMQuébec, tout en mettant à profit vos solides connaissances en droit municipal, civil et administratif.

Vous serez un.e partenaire essentiel.le pour soutenir nos projets, protéger nos intérêts et contribuer à notre mission.

Principales responsabilités

• Rôle-conseil : Offrir un soutien juridique et une expertise en droit municipal, civil et administratif, en collaboration étroite avec la DACJSC et les professionnels de la CMQuébec.
• Gestion des dossiers juridiques : Préparer, analyser et rédiger divers documents juridiques (contrats, ententes, appels d’offres, avis, règlements, etc.) tout en veillant à leur conformité avec les lois et règlements en vigueur.
• Appui stratégique : Soutenir la DACJSC sur des enjeux clés comme l'accès à l’information et la protection des renseignements personnels, ainsi que le devoir d’exemplarité de l’État quant à l’utilisation de la langue française. À l’occasion, épauler la DACJSC dans la préparation des séances du conseil et du comité exécutif de la CMQuébec
• Représentation légale : À l’occasion, représenter la CMQuébec devant les tribunaux, notamment en matière de constats d’infraction liés à la réglementation métropolitaine.
• Recherche et analyse : Effectuer des recherches législatives, doctrinales et jurisprudentielles pour appuyer vos recommandations et éclairer les décisions stratégiques. Participer à l’analyse de projets de lois et règlements en lien avec les compétences de la CMQuébec.

Exigences / Aptitudes et qualifications

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, autonome et engagée, capable de naviguer avec assurance dans des dossiers complexes ou sensibles, tout en s’adaptant aux besoins variés de notre organisation.

Compétences clés :

• Expertise reconnue dans le cadre législatif et réglementaire propre au milieu municipal.
• Talent pour la rédaction juridique et maîtrise exemplaire de la langue française.
• Aptitude à bâtir des relations positives avec les équipes et la direction.
• Capacité à gérer efficacement les priorités, même sous pression, avec jugement et discrétion.
• Qualifications requises
• Être membre du Barreau du Québec
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un contexte municipal.

Conditions de travail

• Poste régulier / temps plein (35 h/sem.)
• Un environnement enrichissant : Une équipe inclusive et collaborative où votre contribution est valorisée.
• Un équilibre de vie : Des horaires flexibles, des avantages sociaux compétitifs et des conditions favorables à votre bien-être.
• Des défis professionnels motivants : Un poste au cœur des enjeux régionaux, avec des responsabilités variées et stratégiques.
• Une région exceptionnelle : Vivre et travailler à Québec, un lieu où l’innovation rencontre la qualité de vie.
• Entrée en fonction : Février 2025, à discuter.

Transmettre votre candidature

Vous avez le goût de relever ces défis et possédez le profil recherché?

Faites-nous parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae, via Droit-inc. en spécifiant le titre du poste dans l’objet. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. La CMQuébec se réserve le droit de prolonger cet affichage.

Technicien.ne juridique
Poste temporaire à durée indéterminée – remplacement de congé de maternité

Pourquoi la CMQuébec?

À la Communauté métropolitaine de Québec (CMQuébec), nous croyons que l'excellence naît de l'équilibre entre des défis professionnels stimulants et un environnement de travail humain et collaboratif. Nos projets aident à façonner notre région et chaque membre de notre équipe contribue activement à bâtir une communauté prospère, durable et inclusive.

En tant que technicien.ne juridique, vous ferez partie d’une organisation où l’autonomie, la rigueur et l’innovation sont encouragées, tout en bénéficiant du soutien et de la reconnaissance d’une équipe passionnée.

Si vous aimez relever des défis stimulants tout en évoluant dans un cadre humain et enrichissant, cette opportunité est pour vous!

Votre rôle au sein de la CMQuébec :

Sous l’autorité de la directrice des affaires corporatives et juridiques, vous jouerez un rôle central en soutenant les aspects juridiques de notre organisation, principalement en matière de droit municipal, civil et administratif. Votre expertise technique contribuera directement à nos projets corporatifs, contractuels et réglementaires, tout en assurant le respect des lois et règlements applicables.

Votre quotidien sera varié et portera sur des tâches aussi stratégiques qu’opérationnelles, vous permettant d’exploiter pleinement vos compétences tout en développant de nouvelles expertises.

Vos principales responsabilités :

• Rédaction et préparation : Préparer des ententes, contrats et autres documents juridiques à partir des modèles de la CMQuébec, principalement en matière de participation financière, gestion contractuelle, contrats de services, conventions de recherche et partage de données géomatiques et rédiger des projets de règlements, de quittance, et bien plus.
• Recherche et veille juridique : Effectuer des recherches et des analyses en lien avec le droit municipal, de l’aménagement du territoire, de l’environnement, administratif et civil, tout en assurant une veille sur les modifications législatives.
• Support stratégique : Fournir des recommandations et un soutien technique à la directrice pour répondre aux obligations juridiques de la CMQuébec, notamment en matière d’accès à l’information et protection des renseignements personnels, ainsi que le devoir d’exemplarité de l’État quant à l’utilisation de la langue française.
• Gestion des dossiers légaux : Participer à la préparation des constats d’infraction, appuyer la gestion des dossiers à la cour municipale et assurer la liaison avec les inspecteurs municipaux.
• Mise à jour documentaire : Maintenir et actualiser les modèles juridiques et réglementaires utilisés par la CMQuébec.

Le profil idéal :

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative. Votre esprit d’analyse, votre discrétion et votre souci du détail feront de vous un atout précieux pour notre organisation.

Compétences clés :

• Maîtrise exemplaire de la langue française et des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacité à gérer les priorités, même dans un environnement sous pression.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec des collègues de divers horizons.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente (une expérience en milieu municipal est un atout).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant : Une équipe collaborative et bienveillante où votre contribution est valorisée.
• Un équilibre de vie : Temps plein (35 h/sem.), horaire flexible et des avantages sociaux compétitifs.
• Des conditions avantageuses : Échelle salariale (2024) allant de 54 145 $ à 80 130 $, selon votre expérience.
• Une mission porteuse de sens : Travailler sur des dossiers ayant un impact direct sur le développement de la région métropolitaine de Québec.
• Entrée en fonction : Début 2025, à discuter.

Comment postuler ?

Vous êtes prêt.e à relever ce défi? Faites-nous parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae via Droit-inc, en mentionnant « Technicien.ne juridique » dans l’objet du courriel, avant le 13 décembre 2024 à 12 h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La CMQuébec se réserve le droit de prolonger cet affichage au besoin.