Emplois juridiques

Avocat.e - Junior X

Postes correspondant à votre recherche : 179

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​Avocat.e Junior – Droit civil - généraliste
Totem Recrutement Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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0-2 ans | Tu recherches ta première opportunité comme avocat.e? Notre cliente, une entreprise reconnue dans son domaine, est à la recherche...

0-2 ans | Tu recherches ta première opportunité comme avocat.e?

Notre cliente, une entreprise reconnue dans son domaine, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil-généraliste-criminel aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie. Vous serez en charge du traitement des demandes en lignes et téléphoniques. Vous êtes empathique, axé sur le service à la clientèle et possédez de belles aptitudes en communication, ce poste est pour vous.

Excellente opportunité pour un jeune avocat.e!

Vos tâches :

  • Analyser les questions d’ordre juridique soumises par les membres dans le cadre de l’assistance juridique;
  • Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles, rapides et efficaces, sur tous les sujets du droit civil ou criminel;
  • Répondre aux membres de façon claire, concise et synthétique afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée compte tenu de l’état du droit.


Vos compétences :

  • Membre du Barreau du Québec ou de l'Ontario;
  • Baccalauréat en droit;
  • Expérience recherchée : 0 à 2 ans;
  • Bilingue;
  • Belles aptitudes en communication;
  • Empathie.


Quelques avantages :

  • Assurances collectives complètes;
  • Salaire et avantages compétitifs;
  • REER collectif avec contribution;
  • Vacances et jours fériés additionnels;
  • Carte OPUS payée.


Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Contactez-nous rapidement en postulant via Droit-inc.

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Avocat.e junior, litige immobilier (1 à 3 ans)
Groupe Montpetit

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

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Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière? Aimez-vous plaider devant les tribunaux? Notre client, un...

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière?

Aimez-vous plaider devant les tribunaux?

Notre client, un cabinet juridique aux valeurs innovatrices et ayant une bonne clientèle établie, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience en litige immobilier afin de joindre son équipe d’avocats chevronnés.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans de très beaux bureaux, bien qu’il soit possible de faire du télétravail.

De plus, l’équipe de professionnels expérimentés a à cœur votre réussite et vous donnera tout le support nécessaire ainsi que son dévouement pour faciliter votre réussite.

VOTRE RÔLE:
Au quotidien, le candidat réalisera des mandats variés en matière de litige immobilier, incluant des dossiers en lien avec les vices cachés;

  • Gérer des dossiers en litige civil, droit du logement, administratif ;
  • Rencontrer et représenter les clients devant les tribunaux ;
  • Rédiger des opinions juridiques, lettres et procédures ;
  • Préparer des plaidoiries, mener des négociations, Etc.


COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Le candidat idéal doit détenir :

  • Un baccalauréat en droit (B.C.L, LL. B. ou LL. L.) ;
  • Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience ;
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, langue complémentaire (un atout);
  • Un bon sens de l’analyse, de la gestion et des priorités.


De plus, l'aspirant doit être :

  • Un membre actif au Barreau du Québec ;
  • Autonome, dynamique et proactif, car il sera en mesure de piloter ses mandats.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible  via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0176P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Stagiaire du Barreau ou avocat.e junior
Franklin Gertler law office

Montréal -Stage

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Nom de l’entreprise : Franklin Gertler étude légale Adresse de l’entreprise : 507 Place d’Armes, bureau 1701, Montréal (QC) H2Y 2W8 No. de t...

Nom de l’entreprise : Franklin Gertler étude légale
Adresse de l’entreprise : 507 Place d’Armes, bureau 1701, Montréal (QC) H2Y 2W8
No. de téléphone : 514-798-1988
Documents à envoyer : CV, lettre de motivation et deux (2) rédactions – une en anglais et une en français
Poste à combler : 1 poste de stagiaire du Barreau ou 1 poste d’avocat.e junior


Description de l’entreprise :

Franklin Gertler étude légale un cabinet d'avocats situé à Montréal, offrant des services juridiques bilingues spécialisés en droit autochtone, de l'environnement, de l'énergie, administratif et constitutionnel. Nous travaillons auprès de nations autochtones, d'organismes environnementaux, de groupes citoyens et de certaines municipalités et instances gouvernementales.

Nous croyons en une approche créative, audacieuse et fondée sur les besoins et réalités propres de nos clients. Depuis plus de 30 ans, nous avons offert des conseils juridiques en matière de politiques et législation, nous avons soutenu le développement de lois autochtones et nous avons mené des négociations et des recours devant les tribunaux de première instance et d'appel, incluant la Cour d'appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

Nous nous sommes battus pour la reconnaissance et le respect des droits des peuples autochtones, y compris leurs droits et titres ancestraux, territoires, autonomie gouvernementale et le soutien de leurs enfants et familles ainsi que pour une plus grande efficacité énergétique, la transition énergétique et la participation du public dans les processus décisionnels.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.




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Avocat.e junior en droit de l'immigration
Blain avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal....

Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration. Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration. Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat ainsi qu’un environnement de travail convivial.

Votre rôle et vos responsabilités :

  • Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
  • Préparer des témoignages et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux ;
  • Évaluer des dossiers et leur possibilité d’en appeler de la décision ;
  • Gérer un portefeuille de clients ;
  • Effectuer des entrevues auprès des clients ;

Profil du candidat recherché :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Intérêt pour le droit de l’immigration ;
  • Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
  • Rigueur et autonomie ;
  • Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
  • Posséder un bon esprit d’équipe;
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Avocat.e junior - Hybride
Eidelmann Avocat Inc

Montréal

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Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son ap...

Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son approche novatrice et son engagement envers l'excellence dans la prestation de services juridiques.

Conditions de travail
  • Titre du poste : Avocat Junior

  • Type d'emploi : Temps plein

  • Salaire : commence à 90 000$, selon l'expérience

  • Possibilité de travail en mode Hybride


  • Avantages :
  • 3 semaines de vacances

  • 5 journées de maladie par an

  • Stationnement gratuit


  • Date de début : dès que possible
    Date limite pour postuler : 15 septembre 2023

    Principales responsabilités :
  • Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques.

  • Représenter nos clients devant les tribunaux.

  • Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles.

  • Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments.

  • Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.


  • Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :
  • Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.

  • Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.

  • Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.

  • Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.

  • Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.

  • Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.

  • Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.

  • Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.


We encourage candidates to submit their CV and letter of motivation in either of the official languages
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Avocat.e en droit des assurances et litige civil (5 à 10 ans) - Montréal
Bélanger Sauvé

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

  • Cumule 5 à 10 années d’expérience comme avocat(e) ;
  • Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
  • Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
  • Est méthodique et professionnel(le) ;
  • A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
  • Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
  • Montre un fort esprit d’équipe ;
  • Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

  • Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
  • Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
  • Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

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Avocat.e en droit des assurances et litige civil (10 à 15 ans) - Montréal
Bélanger Sauvé

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

  • Cumule 10 à 15 années d’expérience comme avocat(e) ;
  • Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
  • Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
  • Est méthodique et professionnel(le) ;
  • A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
  • Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
  • Montre un fort esprit d’équipe ;
  • Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

  • Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
  • Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
  • Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

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Offres d'emploi multiples, avocat.e litige civil et commercial
Groupe Montpetit

Québec -Permanent à temps plein

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Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une...

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

  • Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
  • Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
  • Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
  • Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
  • Être membre du Barreau Québec ;
  • Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
  • Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
  • Il possède un bon sens des affaires ;
  • Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e en litige civil et droit municipal
Pfd Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Bois...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

  • DEP en secrétariat avec profil juridique
  • Minimum de 2 années d’expérience en litige
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Parfaite maîtrise du français
  • Excellente organisation du travail et gestion de priorités
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie

  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
  • Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
  • Banque d’heures pour maladies payées
  • Environnement stimulant et agréable
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

  • Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

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    Avocat.e en droit des affaires - Boucherville - hybride
    Employeur confidentiel

    Boucherville -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers de transactions, et vous aspirez à évoluer professionnellement au...

    Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers de transactions, et vous aspirez à évoluer professionnellement au sein d'un cabinet d'avocats de taille moyenne? Vous recherchez un environnement de travail offrant un équilibre optimal entre vos vie professionnelle et personnelle, tout en aspirant à devenir éventuellement un.e associé.e? Alors le poste de vos rêves pourrait bien être celui-ci!

    Un cabinet d'avocats basé à Boucherville est à la recherche d'un.e avocat.e pour rejoindre son équipe multidisciplinaire en droit des affaires. En intégrant ce poste, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs, une synergie d'expertises qui vous assurera un environnement de travail épanouissant!

    Vos avantages à ce poste :

    • Conditions de rémunérations avantageuses;
    • Boni de temps non facturable;
    • Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
    • Gamme d’assurances collectives complète;
    • 4 semaines de vacances;
    • Stationnement gratuit;
    • Activités sociales tout au long de l’année;
    • Environnement collaboratif et inclusif.


    Vos futures responsabilités :

    • Fournir des conseils juridiques aux clients en droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
    • Participer à la structuration des transactions, en adoptant la forme juridique appropriée, en rédigeant des documents contractuels, et en élaborant des stratégies fiscales;
    • Effectuer de la recherche juridique;
    • Donner des instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques sur différents dossiers;
    • Rédiger des opinions juridiques et corporatives, ainsi que des mémorandums de recherche;
    • Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies de documents juridiques, financiers et commerciaux, pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction;
    • Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts des clients, et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
    • Réviser et corriger des projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
    • Assurer la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
    • Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
    • Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche complète de la transaction;
    • Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment lors de la mise en œuvre des accords, en résolvant des litiges éventuels et en gérant des questions « post-closing »;
    • Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
    • Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers au besoin;
    • Rencontrer et se rapporter à l’associé responsable, sur demande.


    Profil recherché :

    • 5 ans minimum d’expérience de pratique en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
    • Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
    • Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
    • Bilinguisme en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Grande autonomie.


    Un peu plus d’informations sur l’équipe et le cabinet :

    L’équipe en droit des affaires propose une gamme complète de services adaptés à tous les types d'entreprises, qu'elles soient en démarrage, petites, moyennes ou grandes, ou bien qu’il s’agisse d’organismes à but non lucratif. Les secteurs d'activité que le département couvre sont extrêmement variés, allant de l'automobile aux services professionnels, en passant par l'immobilier et bien d'autres encore.

    Composée d'avocats, d'adjoints juridiques, de fiscalistes, de notaires et de médiateurs, l’équipe du cabinet compte plus de 80 membres. Si vous êtes à la recherche d'une carrière où le travail d'équipe, le partage des connaissances et le plaisir au travail sont valorisés, alors vous êtes au bon endroit!

    Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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    Avocat.e en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement congé de maternité
    CISSS de la Montérégie-Est

    Longueuil -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est!

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la populat...

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche d’un.e Avocat.e en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement congé de maternité

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

    Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

    Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

    Actuellement, la protection de la jeunesse recrute pour trois remplacements de congé maternité à temps plein à titre d'avocat en protection de la jeunesse à Longueuil.

    Responsabilités de l'avocat.e :

    - Assurer aux praticiens le support légal requis pour l'application des lois qu'ils doivent mettre en pratique;
    - Préparer et rédiger les procédures en adoption et en protection et corollairement représenter la DPJ devant les tribunaux;
    - Assister les praticiens devant les cours de justice concernant principalement les cas d'adoption, de protection, de justice pénale pour adolescents et ceux concernant l'application de la loi sur les services de santé et des services sociaux, etc.
    - Faire les recherches nécessaires à la préparation d'opinions juridiques requises du contentieux;
    - Représenter au besoin le Centre jeunesse de la Montérégie dans certaines procédures judiciaires ou réclamations;
    - Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques.


    Conditions d’emploi :

    - Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
    - 4 semaines de vacances après un an de service
    - Salaire entre 32,96$ à 66,44$ selon l'expérience
    - Un régime d'assurances collectives
    - Un régime de retraite
    - Une équipe de travail compétente
    - Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
    - De la formation et un encadrement continu.


    Exigences :
    Les exigences liées à l'emploi de l'avocat.e :

    - Doit détenir un baccalauréat en droit.
    - Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
    - Doit posséder un permis de conduire valide au Québec.

    Expérience :

    - Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en représentation devant les tribunaux, principalement à la chambre de la jeunesse, un atout;
    - Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.


    Intéressé par l’emploi d'avocat à la protection de la jeunesse à Longueuil?
    Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais à Aurélie Koltchak (Conseillère en acquisition des talents) via Droit-inc.

    www.recrutementcisssme.com

    Remarques :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.

    Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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    Avocat.e - droit civil et commercial
    Chu De Québec-université Laval

    À partir de 64 494 $ par année

    Québec -Temporaire à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil...

    Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de conseils, avis, rédaction, négociation, révision et suivi des contrats en matière de droit contractuel privé et public ainsi qu’en droit de la construction.


    Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

    • Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
    • Rédiger, réviser, valider et négocier des contrats et ententes de l’Établissement et identifier les risques juridiques le cas échéant;
    • Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
    • Agir à titre d’expert-conseil pour des questions juridiques reliées aux réalités contractuelles de l’établissement, particulièrement dans le secteur des marchés publics;
    • Superviser le travail et travailler en collaboration avec les membres juniors de l’équipe;
    • Agir à titre de représentant de l’établissement dans des négociations contractuelles avec nos divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, universitaires et gouvernementaux, les organismes subventionnaires ainsi que les compagnies privées en matière de recherche;
    • Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements au sein de l’établissement;
    • Travailler en partenariat avec les différentes directions et services de l’établissement, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
    • Assurer l’application du cadre normatif en matière contractuelle ainsi qu’en construction;
    • Conseiller l’organisation dans les changements législatifs en cours dans son secteur;
    • Au besoin, apporter un soutien juridique à l’ensemble des directions en fournissant des conseils, de l’accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l’établissement en lien avec des enjeux juridiques connexes;
    • Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique, incluant par une vigie et une analyse des nouveautés et tendances juridiques;
    • Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement sur les aspects juridiques liés à son secteur;
    • Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.


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    34
    Recruteur.e, avocats.es et notaires
    Zsa

    Québec -Télétravail

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    2 ans + | Montréal Vous avez un 6e sens pour bien évaluer les gens? Vous avez envie d’utiliser vos connaissances juridiques dans un autre co...

    2 ans + | Montréal

    • Vous avez un 6e sens pour bien évaluer les gens?
    • Vous avez envie d’utiliser vos connaissances juridiques dans un autre contexte?
    • Vous aimez les contacts humains, êtes organisé et plutôt versé dans l’art de convaincre?

    Par ici!

    ZSA est la plus grande firme de recrutement juridique au Canada : notre réputation n’est plus à faire. Le volume de travail continue d’augmenter et nous sommes donc à la recherche d’un.e recruteur.e pour joindre notre équipe du bureau de Montréal afin de continuer à offre un service personnalisé à nos candidats et clients.

    Être recruteur.e, c’est quoi? C’est faire preuve de flair, c’est établir des relations de confiance et c’est faire preuve de bon jugement! De l’identification des besoins d’un employeur à la compréhension des intérêts et compétences d’un candidat potentiel, en passant par le travail d’équipe, la stratégie pour le sourcing de candidats et la chasse de tête. Ce sont des journées bien remplies, qui ne se ressemblent pas et des mandats qui varient d’un employeur à l’autre. C’est aussi la satisfaction d’avoir joué un rôle déterminant dans la carrière d’une personne qu’on a appris à connaitre par le biais de nos échanges.

    Ce que nous recherchons :

    • Un.e avocat.e ou un.e notaire possédant une bonne connaissance du domaine juridique et des différents domaines de droit;
    • Une personne ayant un intérêt pour le recrutement;
    • Une personne travaillant aussi bien en équipe que de façon autonome, faisant preuve d’un bon niveau de flexibilité et étant capable de s’adapter facilement dans un environnement en constante évolution;
    • Une personne aimant le réseautage et souhaitant s’impliquer au sein de la communauté juridique;
    • Une personne proactive et faisant preuve de minutie;
    • Une personne familière avec les médias sociaux.


    Ce que nous offrons :

    • Une équipe de travail dynamique ainsi qu’une belle ambiance de travail (petits-déjeuners chaque semaine, party d’été, congé des fêtes, etc.);
    • Bureaux rénovés en plein cœur du centre-ville, près de la station de métro Peel;
    • Formation et mentorat;
    • Possibilité de développement professionnel;
    • Mode de travail hybride permettant le télétravail.


    Joignez-vous à notre équipe composée de recruteurs, recherchistes, spécialistes de marketing et réseaux sociaux, coordonnateurs et adjointes au recrutement. Pour en savoir plus, faites-nous parvenir votre CV sans tarder via Droit-inc.

    37
    Avocat.e en immobilier / commercial (transactionnel)
    Gascon & Associés

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’...

    Gascon réunit des avocats et des avocates, des notaires et des parajuristes enthousiastes qui partagent les mêmes valeurs et prennent un réel plaisir à unir leur force pour donner le meilleur d’eux-mêmes à chaque mandat. Ici, pas de portes closes ou de chacun pour soi. La qualité des mandats qui nous sont accordés fait l’envie de grands cabinets de Montréal.

    Nous recherchons un.e avocat.e en immobilier et commercial.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les intérêts des institutions financières, créanciers, développeurs immobiliers et PME et ferez notamment la préparation de financements immobiliers et de partenariats. Vous prendrez part aux négociations en lien avec des offres d’achat, des conventions de développement et des contrats de construction tout en ayant des contacts directs avec les clients. En plus d’avoir des habiletés de négociation, la personne recherchée devra posséder d’excellentes aptitudes en matière de rédaction.

    Le titulaire du poste accompagnera des clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets tout en faisant partie intégrante de chaque étape du développement immobilier. Dans le cadre de cet accompagnement, le titulaire du poste sera également appelé à procéder à la constitution de sociétés, à la préparation des documents corporatifs en lien avec un financement et à la rédaction de conventions entre actionnaires ou de sociétés.

    EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

    • Membre du Barreau du Québec;
    • Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Minimum de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en immobilier;
    • Expérience passée en droit commercial ou intérêt pour développer ce champ de pratique.


    APTITUDES ET HABILETÉS :

    • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur;
    • Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie;
    • Esprit d’équipe;
    • Curiosité intellectuelle.


    AVANTAGES
    :

    • Environnement de travail agréable, stimulant et convivial;
    • Travail en mode hybride (2 jours présentiel/3 jours télétravail);
    • Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet;
    • Avantages sociaux (cotisation professionnelle, assurance groupe, REER, activités sociales, formation continue).

    Nous offrons un salaire compétitif selon l'expérience.

    Envoyez votre candidature via Droit-inc.

    34
    Avocats.es en litige (1-5 ans d'expérience)
    Municonseil Avocats

    À partir de 75 000 $ par année

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises...

    Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.


    Afin de bien desservir sa clientèle bien établie, le cabinet est actuellement à la recherche de deux avocats.es.

    Nous sommes à la recherche de deux avocat(e)s de moins de cinq (5) années d’expérience. Cet avocat.e souhaite se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans un environnement de travail de qualité et qui souhaite avoir du succès dans sa profession.

    Vous pouvez mieux nous connaître nos activités en consultant notre site web à www.municonseil.com

    Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Vous devez nous transmettre vos relevés de notes universitaires avec votre curriculum vitae.

    Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Joignez-vous à notre équipe afin de nous faire bénéficier de votre expertise et donner ainsi un nouvel élan à votre carrière!

    Type d'emploi :

    • Temps plein.


    Avantages :

    • Congés payés;
    • Indemnité de déplacement.


    Horaires de travail :

    • Du lundi au vendredi.


    Types de paie supplémentaire :

    • Primes.


    Expérience :

    • 1 an (obligatoire).


    Lieu du poste :
    Hybride

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    34
    Avocats.es d'expérience en litige
    Municonseil Avocats

    À partir de 140 000 $ par année

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises...

    Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

    Nous sommes à la recherche de professionnels ayant une expérience en litige. Ils seront appelées à plaider régulièrement en fonction de leur apprentissage ou de leur expérience.

    Vous pouvez mieux nous connaître nos activités en consultant notre site web à www.municonseil.com

    Type d'emploi :

    • Temps plein.

    Rémunération :
    • 140 000 $ à 180 000 $ par an.

    Avantages :
    • Congés payés;
    • Événements d'entreprise;
    • Indemnité de déplacement.
    • Travail à distance (hybride)

    Horaires de travail :

    • Du lundi au vendredi.


    Types de paie supplémentaire :

    • Primes d'expérience.


    Expérience :

    • Avocat.e : 7 ans (obligatoire).


    Lieu du poste : Hybride

    Envoyez votre candidature via Droit-inc.

    34
    Avocat.e, infrastructure
    Zsa

    Montréal -Permanent à temps plein

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    5 ans + | Montréal Notre client, un grand cabinet, cherche à ajouter un.e avocat.e à son département de droit des affaires, plus particulièr...

    5 ans + | Montréal

    Notre client, un grand cabinet, cherche à ajouter un.e avocat.e à son département de droit des affaires, plus particulièrement en matière de dossiers d’infrastructure, compte tenu d’un important volume de dossiers à traiter.

    En collaboration avec les autres membres de l’équipe au niveau national, vous travaillerez sur des dossiers de projets d’infrastructure et de partenariats public-privé. Vous aiderez à l’analyse des appels d’offres et à la négociation des contrats et sous-contrats, et représenterez tant des promoteurs privés ou entrepreneurs en construction que des organismes gouvernementaux et consortiums. Vous participerez également à tout ce qui touche à la mise en œuvre du projet.

    Vous travaillez au sein d’un cabinet ou d’une entreprise de renom, êtes passionné par les projets d’envergure en infrastructure et voulez joindre les rangs d’une équipe dont la réputation n’est plus à faire dans le domaine? Pour en savoir plus, faites-nous parvenir votre CV sans tarder via Droit-inc.

    Réf.: #33008

    34
    Adjoint.e junior.e / intermédiaire - Droit du travail – Hybride - Salaire jusqu’à 63 000 $ par année
    Uman Recrutement

    Jusqu'à 63 000 $ par année

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Adjoint.e junior.e, cette opportunité est pour vous! Rejoignez un environnement qui valorise le bien-être des employés, tout en profitant d'...

    Adjoint.e junior.e, cette opportunité est pour vous! Rejoignez un environnement qui valorise le bien-être des employés, tout en profitant d'excellents avantages sociaux. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière!

    Nous recherchons activement pour notre client, un prestigieux cabinet d'avocats basé à Montréal, une personne fiable et motivée.

    Le.la candidat.e travaillera dans l’équipe Secrétariat (sans jumelage), principalement avec l’équipe en droit du travail.

    Vos avantages :

    • Poste permanent, du lundi au vendredi;
    • Horaires flexibles;
    • Formule de travail hybride (60 % au bureau et 40 % en télétravail);
    • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
    • Télémédecine;
    • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
    • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
    • REER avec participation de l’employeur;
    • Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
    • 10 jours de congés maladie;
    • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
    • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


    Vos responsabilités :

    • Préparer des documents juridiques de nature confidentielle selon les précédents généraux ou instructions des professionnels, dictés ou à partir de notes écrites;
    • Agir au quotidien à titre d’agent.e de liaison entre diverses parties externes et internes pour assurer une gestion efficace du travail;
    • Gérer le système, la banque de données de rappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées;
    • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives des professionnels;
    • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
    • Coordonner les tâches administratives comme la comptabilité, l’ouverture et la fermeture de dossiers, les entrées d’heures, la facturation, etc.;
    • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.


    Compétences et qualités recherchées :

    • 2 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en cabinet d’avocats;
    • Expérience en litige ou en droit du travail;
    • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit);
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
    • Aptitude à communiquer avec les autres membres du cabinet et à répondre aux besoins des clients, de façon professionnelle et courtoise;
    • Capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles;
    • Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
    • Capacité à établir des priorités et à les redéfinir au besoin;
    • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.


    Quelques informations sur le cabinet :

    Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal).

    Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

    Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité!

    UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

    37

    En vedette

    Avocat.e droit familial - Volet violences conjugales et post-séparation
    Juripop

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    CE QUE TU FERAS : En tant que qu’avocat.e tu feras partie intégrante de notre équipe des services aux personnes victimes et survivantes de v...

    CE QUE TU FERAS :

    En tant que qu’avocat.e tu feras partie intégrante de notre équipe des services aux personnes victimes et survivantes de violences

    En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de l’avocate senior, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

    • Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
    • Rencontrer des personnes requérantes et déterminer, le cadre juridique applicable à leur situation et fournir des conseils juridiques personnalisés en fonction du cadre de pratique spécifique aux violences conjugales et post-séparation
    • Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
    • Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
    • Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
    • Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
    • Travaillerez à la mise sur pied de processus et de meilleures pratiques juridiques répondant aux besoins des personnes survivantes de violence conjugale ou post-séparation.
    • Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
    • Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire


    NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI :

    • Être membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
    • A de l’expérience avec la pratique du droit de la famille devant les tribunaux
    • a des connaissances de la problématique des violences conjugales et post-séparation
    • démontre de fortes aptitudes pour l’organisation du travail, la gestion des priorités
    • démontre de l’autonomie et de l’aisance dans l’élaboration de stratégie juridique
    • a une curiosité insatiable et qui souhaite continuer d’apprendre et se remettre en question
    • est collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
    • est proactive et qui sait naviguer dans la complexité avec équilibre et stratégie
    • a une bonne résistance au stress et grand contrôle de ses émotions
    • a une bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit


    AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

    • Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés
    • Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
    • Assurance collective après la fin de la probation
    • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
    • Horaire estival allégé (vendredi après-midi de congé!)
    • Rémunération selon la grille salariale en vigueur
    • Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied des stations de métro Beaudry ou Sherbrooke)


    Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

    Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

    Le poste peut être pourvu à tout moment.

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    Avocat.e droit civil - Volet violences à caractère sexuel
    Juripop

    Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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    Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, en mode hybride L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur ? Tu souhaite...

    Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, en mode hybride

    L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur ?

    Tu souhaites que ton travail ait du sens et un impact concret et positif dans la vie des gens ? Tu aimerais travailler dans un milieu créatif et différent ? Tu ressens le besoin de mieux concilier ta vie professionnelle et ta vie personnelle ?

    C’est ce que Juripop te propose !

    CE QUE TU FERAS :

    En tant qu’avocat.e de litige, tu feras partie intégrante de notre équipe de services aux personnes victimes et survivantes de violences.

    En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de l’avocate senior, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

    • Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
    • Rencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques et faire un suivi des progrès
    • Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
    • Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
    • Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
    • Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
    • Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
    • Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire
    • Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation


    À PROPOS DE TOI :

    • Être membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
    • Avoir une expérience en responsabilité civile et en représentation devant les tribunaux
    • Faire preuve d’écoute et d’empathie envers les personnes bénéficiant de nos services
    • Habileté à gérer un certain volume de dossiers, du début à la fin, et de manière autonome
    • Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
    • Personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
    • Solides intérêts et capacités de pédagogie afin de partager son savoir aux membres de l’équipe
    • Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit


    AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

    • Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés
    • Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
    • Assurance collective après la fin de la probation
    • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
    • Horaire estival allégé (vendredi après-midi de congé!)
    • Rémunération selon la grille salariale en vigueur
    • Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied des stations de métro Beaudry ou Sherbrooke)


    Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

    Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

    Le poste peut être pourvu à tout moment.

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    Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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