Nom de l’entreprise : Franklin Gertler étude légale
Adresse de l’entreprise : 507 Place d’Armes, bureau 1701, Montréal (QC) H2Y 2W8
No. de téléphone : 514-798-1988
Documents à envoyer : CV, lettre de motivation et deux (2) rédactions – une en anglais et une en français
Poste à combler : 1 poste de stagiaire du Barreau ou 1 poste d’avocat.e junior

Description de l’entreprise :

Franklin Gertler étude légale un cabinet d'avocats situé à Montréal, offrant des services juridiques bilingues spécialisés en droit autochtone, de l'environnement, de l'énergie, administratif et constitutionnel. Nous travaillons auprès de nations autochtones, d'organismes environnementaux, de groupes citoyens et de certaines municipalités et instances gouvernementales.

Nous croyons en une approche créative, audacieuse et fondée sur les besoins et réalités propres de nos clients. Depuis plus de 30 ans, nous avons offert des conseils juridiques en matière de politiques et législation, nous avons soutenu le développement de lois autochtones et nous avons mené des négociations et des recours devant les tribunaux de première instance et d'appel, incluant la Cour d'appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

Nous nous sommes battus pour la reconnaissance et le respect des droits des peuples autochtones, y compris leurs droits et titres ancestraux, territoires, autonomie gouvernementale et le soutien de leurs enfants et familles ainsi que pour une plus grande efficacité énergétique, la transition énergétique et la participation du public dans les processus décisionnels.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration. Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration. Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat ainsi qu’un environnement de travail convivial.

Votre rôle et vos responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
• Préparer des témoignages et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux ;
• Évaluer des dossiers et leur possibilité d’en appeler de la décision ;
• Gérer un portefeuille de clients ;
• Effectuer des entrevues auprès des clients ;

Profil du candidat recherché :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Intérêt pour le droit de l’immigration ;
• Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
• Rigueur et autonomie ;
• Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
• Posséder un bon esprit d’équipe;

• Titre du poste : Avocat Junior
  


• Type d'emploi : Temps plein
  


• Salaire : commence à 90 000$, selon l'expérience
  


• Possibilité de travail en mode Hybride
  


Avantages :

• 3 semaines de vacances
  


• 5 journées de maladie par an
  


• Stationnement gratuit
  


Date de début : dès que possible
Date limite pour postuler : 15 septembre 2023

Principales responsabilités :

• Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques.
  


• Représenter nos clients devant les tribunaux.
  


• Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles.
  


• Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments.
  


• Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.
  


Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

• Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.
  


• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.
  


• Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.
  


• Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.
  


• Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.
  


• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.
  


• Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.
  


• Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.
  


• Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.
  


• Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.
  

Avocat.e droit corporatif (contrats et litige)

Direction des affaires juridiques
Poste permanent à temps plein

Inspirée par la passion de ses membres et toujours en mouvement après plus de 100 ans d’existence, l’Union des producteurs agricoles (UPA), https://www.upa.qc.ca/fr/ joue un rôle actif et unique dans le développement économique du Québec en matière d’agriculture.

L’UPA est une organisation syndicale professionnelle qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie. Dans le respect de ces valeurs, l’UPA a pour mission principale de promouvoir, de défendre et de développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec.

Relevant de la directrice des affaires juridiques, vous ferez partie d’une équipe de 10 avocats (employés cadres). Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer la défense des intérêts de l’UPA, de ses fédérations et syndicats affiliés ainsi que des producteurs agricoles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à conseiller l’UPA, ainsi que différents regroupements de producteurs agricoles en matière corporative, notamment la rédaction et révision de contrats et conventions ainsi que de faire des recommandations en matière de gouvernance. De plus, vous serez également appelé à représenter et conseiller des producteurs agricoles sur divers aspects de la vie corporative de leurs entreprises : incorporation, immatriculation, conventions, contrats, transactions, propriété intellectuelle, marques de commerce, ainsi que de les représenter lors de litiges contractuels.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en droit corporatif et/ou litige commercial;
• Aptitude et intérêt pour la négociation et le litige;
• La connaissance des lois et règlements sur l’éthique et la transparence en matière de lobbyisme sera considérée comme un atout;
• Autonomie et professionnalisme;
• Rigueur, discipline et intégrité;
• Forte maîtrise de la gestion des priorités;
• Bonnes habiletés d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Grande capacité d’adaptation, sens politique, fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
• Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel;

L’Union des producteurs agricoles vous offre une expérience employé comprenant :

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), des assurances collectives payées par l’employeur, un compte de soin de santé et un service de télémédecine;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation;
• Un réseau professionnel enrichissant;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales et sportives);
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés;
• Une cafétéria, un stationnement gratuit et un CPE.
• Lieu de travail : Longueuil (politique de télétravail en mode hybride)

Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 mai 2024 pour déposer leur candidature en ligne via Droit-inc.

L’UPA appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Bonjour,

nous sommes à la recherche d'un avocat junior pour travailler dans une entreprise comme avocat général d'entreprise, de trademark et de copyrights ( propriété intellectuel ).

Nous sommes situé dans le Vieux-Montreal, mi temps ou plein temps

Merci et au plaisir de vous lire

6-7 ans | Montréal

Notre client est un cabinet d’avocats d’envergure nationale. Vu des besoins importants, il cherche à accueillir un.e avocat.e en services financiers & droit bancaire au sein de son équipe.

Au quotidien, vous représenterez surtout d’importantes institutions financières et prêteurs dans diverses transactions de financement, dont des financements bancaires, structurés et prêts syndiqués, financements d’acquisitions, financements immobiliers, etc. Vous travaillerez à la préparation de la documentation nécessaire, des conventions de crédit jusqu’aux sûretés et autres documents corporatifs, et aurez des contacts significatifs avec les clients.

Vous êtes bilingue, membre du Barreau du Québec et recherchez une équipe de travail vraiment conviviale, qui vous impliquera et aura à cœur votre développement ? Contactez-nous ! Réf. : #32941

Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 30 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immobilier, civil, commercial, municipal et administratif.

Étant en constante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience dans le domaine du litige pour joindre notre équipe pour un poste à temps plein.

Les avocats au sein du cabinet sont régulièrement appelés à plaider devant les différents tribunaux de la province, c’est pourquoi les candidats.es devront faire preuve d’un intérêt marqué pour la plaidoirie.

Les candidats.es devront maitriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral et également maîtriser les règles relatives à la procédure civile. La maitrise de l’anglais est un atout.

Les candidats.es devront avoir un sens des affaires et d’excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication, le tout dans un environnement de collégialité.

Sachant que le bien-être des candidats contribue au succès de nos clients, nous offrons un milieu de travail sain et flexible, mais avec des conditions salariales compétitives.

Les candidats.es devront de préférence posséder un véhicule, compte tenu que les avocats ont à se déplacer dans les différents palais de justice.

N’hésitez pas à nous acheminer en toute confidentialité votre candidature et à consulter notre site web !

English version below

À propos de DS Avocats

DS Avocats est un cabinet juridique international, avec plus de 400 avocates et avocats œuvrant dans 24 bureaux. Les six (6) bureaux canadiens de DS Avocats Canada situés à Québec, Montréal, Ottawa, Gatineau, Calgary et Vancouver sont plus particulièrement spécialisés en droit des affaires, fiscalité et litige.

L’équipe de litige travaille en collaboration avec l’ensemble des cabinets de DS ainsi que des autres secteurs de pratique du cabinet et dispose d’une vaste expertise en matière de litige civil et commercial, litige fiscal, droit des médias, faillite et insolvabilité, droit de l’emploi et du travail et droit de la construction. Elle intervient auprès d’une large clientèle locale, nationale et internationale œuvrant dans des secteurs d’activités variés. Les clients de DS apprécient le professionnalisme et la détermination de ses membres, ainsi que leur approche pragmatique et entrepreneuriale. Les professionnels de DS sont de véritables partenaires d’affaires des clients, à l’écoute de leurs besoins, présents et mobilisés.

Description du rôle

La personne recherchée doit manifester un vif intérêt pour la pratique de litige et posséder une expérience à mener des dossiers dans ce domaine. Elle doit avoir une solide formation, être dotée d’une capacité exceptionnelle d’analyse et d’organisation, et posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Notre équipe d’Ottawa/Gatineau exerce dans les deux langues officielles et offre des services aux clients des deux côtés de la rivière des Outaouais. La personne recherchée doit être en mesure d’exercer sa profession en français et en anglais.

Le.la titulaire du poste sera appelé à collaborer dans divers dossiers, à faire preuve de sa capacité à travailler en équipe, et possèdera une expérience significative en litige civil et commercial, des connaissances en matière de faillite et d’insolvabilité ainsi que de droit de la construction qui serait un atout.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Détenir entre sept (7) à dix (10) années d’expérience en litige civil et commercial;
• Posséder une expérience remarquée en plaidoirie et en négociation;
• Posséder une expérience concrète de procès (sur le fond) et de conférence de règlement à l’amiable (médiation) en matière civile et/ou commerciale;
• Avoir acquis une solide expérience devant les tribunaux civil et commerciaux;
• Maîtrise des règles de procédures civiles et de pratiques du Québec;
• Excellentes aptitudes de communication, orale et écrite;
• Bonne maîtrise des fonctions de la suite Microsoft Office et Office 365;

Aptitudes professionnelles et personnelles

• Bonnes aptitudes interpersonnelles et goût prononcé pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à s’adapter aux changements et à respecter les échéances tout en fournissant un résultat impeccable;
• Autonomie, bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Bonne capacité de rédaction tant en français qu’en anglais
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, et souci du détail;
• Capacité à agir comme mentor auprès d’avocat junior;
• Aisance marquée pour la recherche de solution et approche axée sur le service à la clientèle

Candidature

Vous joindre à un cabinet innovateur en pleine croissance et une équipe d’experts-conseil dans un environnement dynamique vous intéresse? Le poste est fait pour vous. Merci de transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez en apprendre davantage avant de soumettre votre candidature; il nous fera plaisir de discuter avec vous.

Nous remercions tous les candidat.es ayant déposé leur candidature. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

English version

About DS Lawyers

DS Avocats is an international law firm with over 400 lawyers in 24 offices. The six (6) Canadian offices of DS Avocats Canada, located in Quebec City, Montreal, Ottawa, Gatineau, Calgary and Vancouver, specialize in business law, taxation and litigation. The Litigation team works in collaboration with all DS law firms, as well as with the various practices within the firm, and has extensive expertise in civil and commercial litigation, tax litigation, media law, bankruptcy and insolvency, employment and labor law, and construction law.

The team works with a wide range of local, national and international clients in a variety of sectors. DS clients appreciate the professionalism and determination of its members, as well as their pragmatic and entrepreneurial approach. Our group of experts are true business partners for customers, attentive to their needs, present and mobilized.

Role

The incumbent we are seeking for must have a keen interest in litigation practice and experience handling cases in this field. He or she must have a strong educational background, exceptional analytical and organizational skills, and excellent verbal and written communication abilities.

Our Ottawa/Gatineau team operates in both official languages, serving clients on both sides of the Ottawa River. The successful candidate must be able to work in both French and English.

The candidate will collaborate on a variety of files, demonstrate the ability to work in a team, and possess significant experience in civil and commercial litigation, with knowledge of bankruptcy and insolvency as well as construction law, which would be an asset.

Qualifications requises

• Member in good standing of the Quebec Bar;
• Seven (7) to ten (10) years of experience in civil and commercial litigation;
• Notable experience in advocacy and negotiation;
• Demonstrated experience in trial proceeding (on the merits) and alternative dispute resolution; (mediation) in civil and/or commercial matters;
• Solid experience in civil and commercial courts;
• Possess a thorough understanding of the rules of civil procedure and practices in Quebec;
• Excellent oral and written communication skills;
• Proficient with Microsoft Office and Office 365 functions;

Professional and personal skills

• Recognized interpersonal skills and teamwork;
• Ability to work under pressure, resilient, deadline and result driven;
• Recognized for organizational skills and priority management;
• Excellent writing skills in both French and English;
• Analytical skills and attention to detail;
• Ability to serve as a mentor to junior lawyers;
• Problem-solving abilities and customer services-oriented approach;

Application

Joining a growing, innovative law firm and a team of legal experts in a dynamic environment interests you, this position is for you.! Please submit your resumé via Droit-inc.

Do not hesitate to contact us if you wish to learn more before submitting your application; we would be delighted to discuss with you.

We thank all candidates who have submitted their applications. Please note that we will only contact those whose applications are selected for an interview.

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À propos de DS Avocats

DS Avocats est un cabinet juridique international, avec plus de 400 avocates et avocats œuvrant dans 24 bureaux. Les six (6) bureaux canadiens de DS Avocats Canada situés à Québec, Montréal, Ottawa, Gatineau, Calgary et Vancouver sont plus particulièrement spécialisés en droit des affaires, fiscalité et litige.

L’équipe de litige travaille en collaboration avec l’ensemble des cabinets de DS ainsi qu’avec les autres secteurs de pratique du cabinet et dispose d’une vaste expertise en matière de litige civil et commercial, litige fiscal, droit des médias, faillite et insolvabilité, droit de l’emploi et du travail et droit de la construction. Elle intervient auprès d’une large clientèle locale, nationale et internationale œuvrant dans des secteurs d’activités variés. Les clients de DS apprécient le professionnalisme et la détermination de ses membres, ainsi que leur approche pragmatique et entrepreneuriale. Les professionnels de DS sont de véritables partenaires d’affaires des clients, à l’écoute de leurs besoins, présents et mobilisés.

Description du rôle

La personne recherchée doit manifester un vif intérêt pour la pratique de litige et posséder une expérience à mener des dossiers dans ce domaine. Elle doit avoir une solide formation, être dotée d’une capacité exceptionnelle d’analyse et d’organisation, et posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Notre équipe d’Ottawa/Gatineau exerce dans les deux langues officielles et offre des services aux clients des deux côtés de la rivière des Outaouais. La personne recherchée doit être en mesure d’exercer sa profession en français et en anglais.

Le.la titulaire du poste sera appelé à collaborer dans divers dossiers, à faire preuve de sa capacité à travailler en équipe, et possèdera une expérience significative en litige civil et commercial, des connaissances en matière de faillite et d’insolvabilité ainsi que de droit de la construction qui serait un atout.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Détenir entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience en litige civil et commercial;
• Posséder une expérience remarquée en plaidoirie et en négociation;
• Posséder une expérience concrète de procès (sur le fond) et de conférence de règlement à l’amiable (médiation) en matière civile et/ou commerciale;
• Bonne connaissance des règles de procédures civiles et de pratiques du Québec
• Excellentes aptitudes de communication, orale et écrite;
• Bonne maîtrise des fonctions de la suite Microsoft Office et Office 365;

Aptitudes professionnelles et personnelles

• Bonnes aptitudes interpersonnelles et goût prononcé pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à s’adapter aux changements et à respecter les échéances tout en fournissant un résultat impeccable;
• Autonomie, bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Bonne capacité de rédaction tant en français qu’en anglais
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, et souci du détail;
• Aisance marquée pour la recherche de solution et approche axée sur le service à la clientèle

Candidature

Vous joindre à un cabinet innovateur en pleine croissance et une équipe d’experts-conseil dans un environnement dynamique vous intéresse? Le poste est fait pour vous. Merci de transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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Nous remercions tous les candidat(e)s ayant déposé leur candidature. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

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About DS Lawyers

DS Avocats is an international law firm with over 400 lawyers in 24 offices. The six (6) Canadian offices of DS Avocats Canada, located in Quebec City, Montreal, Ottawa, Gatineau, Calgary and Vancouver, specialize in business law, taxation and litigation. The Litigation team works in collaboration with all DS law firms, as well as with the various practices within the firm, and has extensive expertise in civil and commercial litigation, tax litigation, media law, bankruptcy and insolvency, employment and labor law, and construction law.

The team works with a wide range of local, national and international clients in a variety of sectors. DS clients appreciate the professionalism and determination of its members, as well as their pragmatic and entrepreneurial approach. Our group of experts are true business partners for customers, attentive to their needs, present and mobilized.

Role

The incumbent we are seeking for must have a keen interest in litigation practice and experience handling cases in this field. He or she must have a strong educational background, exceptional analytical and organizational skills, and excellent verbal and written communication abilities.

Our Ottawa/Gatineau team operates in both official languages, serving clients on both sides of the Ottawa River. The successful candidate must be able to work in both French and English.

The candidate will collaborate on a variety of files, demonstrate the ability to work in a team, and possess significant experience in civil and commercial litigation, with knowledge of bankruptcy and insolvency as well as construction law, which would be an asset.

Qualifications requises

• Member in good standing of the Quebec Bar;
• Three (3) to five (5) years of experience in civil and commercial litigation;
• Notable experience in advocacy and negotiation;
• Demonstrated experience in trial proceeding (on the merits) and alternative dispute resolution; (mediation) in civil and/or commercial matters;
• Good knowledge of civil procedural rules and practices in Quebec;
• Excellent oral and written communication skills;
• Proficient with Microsoft Office and Office 365 functions;

Professional and personal skills

• Recognized interpersonal skills and teamwork;
• Ability to work under pressure, resilient, deadline and result driven;
• Recognized for organizational skills and priority management;
• Excellent writing skills in both French and English;
• Analytical skills and attention to detail;
• Problem-solving abilities and customer services-oriented approach;

Application

Joining a growing, innovative law firm and a team of legal experts in a dynamic environment interests you, this position is for you.! Please submit your resumé via Droit-inc.

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DS Avocats est un cabinet juridique international, avec plus de 400 avocates et avocats œuvrant dans 24 bureaux. Les six (6) bureaux canadiens de DS Avocats Canada situés à Québec, Montréal, Ottawa, Gatineau, Calgary et Vancouver sont plus particulièrement spécialisés en droit des affaires, fiscalité et litige.

L’équipe de litige travaille en collaboration avec l’ensemble des cabinets de DS ainsi qu’avec les autres secteurs de pratique du cabinet et dispose d’une vaste expertise en matière de litige civil et commercial, litige fiscal, droit des médias, faillite et insolvabilité, droit de l’emploi et du travail et droit de la construction. Elle intervient auprès d’une large clientèle locale, nationale et internationale œuvrant dans des secteurs d’activités variés. Les clients de DS apprécient le professionnalisme et la détermination de ses membres, ainsi que leur approche pragmatique et entrepreneuriale. Les professionnels de DS sont de véritables partenaires d’affaires des clients, à l’écoute de leurs besoins, présents et mobilisés.

Description du rôle

La personne recherchée doit manifester un vif intérêt pour la pratique de litige et posséder une expérience à mener des dossiers dans ce domaine. Elle doit avoir une solide formation, être dotée d’une capacité exceptionnelle d’analyse et d’organisation, et posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.

Notre équipe d’Ottawa/Gatineau exerce dans les deux langues officielles et offre des services aux clients des deux côtés de la rivière des Outaouais. La personne recherchée doit être en mesure d’exercer sa profession en français et en anglais.

Le.la titulaire du poste sera appelé à collaborer dans divers dossiers, à faire preuve de sa capacité à travailler en équipe, et possèdera une expérience significative en litige civil et commercial, des connaissances en matière de faillite et d’insolvabilité ainsi que de droit de la construction qui serait un atout.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau de l’Ontario
• Détenir entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience en litige civil et commercial;
• Posséder une expérience remarquée en plaidoirie et en négociation;
• Posséder une expérience concrète de procès (sur le fond) et de conférence de règlement à l’amiable (médiation) en matière civile et/ou commerciale;
• Excellentes aptitudes de communication, orale et écrite;
• Bonne maîtrise des fonctions de la suite Microsoft Office et Office 365;

Aptitudes professionnelles et personnelles

• Bonnes aptitudes interpersonnelles et goût prononcé pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à s’adapter aux changements et à respecter les échéances tout en fournissant un résultat impeccable;
• Autonomie, bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Bonne capacité de rédaction tant en français qu’en anglais
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, et souci du détail;
• Aisance marquée pour la recherche de solution et approche axée sur le service à la clientèle

Candidature

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DS Avocats is an international law firm with over 400 lawyers in 24 offices. The six (6) Canadian offices of DS Avocats Canada, located in Quebec City, Montreal, Ottawa, Gatineau, Calgary and Vancouver, specialize in business law, axation and litigation. The Litigation team works in collaboration with all DS law firms, as well as with the various practices within the firm, and has extensive expertise in civil and commercial litigation, tax litigation, media law, bankruptcy and insolvency, employment and labor law, and construction law.

The team works with a wide range of local, national and international clients in a variety of sectors. DS clients appreciate the professionalism and determination of its members, as well as their pragmatic and entrepreneurial approach. Our group of experts are true business partners for customers, attentive to their needs, present and mobilized.

Role

The incumbent we are seeking for must have a keen interest in litigation practice and experience handling cases in this field. He or she must have a strong educational background, exceptional analytical and organizational skills, and excellent verbal and written communication abilities.

Our Ottawa/Gatineau team operates in both official languages, serving clients on both sides of the Ottawa River. The successful candidate must be able to work in both French and English.

The candidate will collaborate on a variety of files, demonstrate the ability to work in a team, and possess significant experience in civil and commercial litigation, with knowledge of bankruptcy and insolvency as well as construction law, which would be an asset.

Qualifications requises

• Member in good standing of the Ontario Bar
• Three (3) to five (5) years of experience in civil and commercial litigation;
• Notable experience in advocacy and negotiation;
• Demonstrated experience in trial proceeding (on the merits) and alternative dispute resolution; (mediation) in civil and/or commercial matters;
• Excellent oral and written communication skills;
• Proficient with Microsoft Office and Office 365 functions;

Professional and personal skills

• Recognized interpersonal skills and teamwork;
• Ability to work under pressure, resilient, deadline and result driven;
• Recognized for organizational skills and priority management;
• Excellent writing skills in both French and English;
• Analytical skills and attention to detail;
• Problem-solving abilities and customer services-oriented approach;

Application

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AVOCAT.E CRIMINALISTE - TÉLÉTRAVAIL
PROJET SPÉCIAL SEMEL - NUNAVIK
POSTE TEMPORAIRE DURÉE DE 11 MOIS

Lieu de travail : En télétravail

Le candidat retenu pourra télétravailler à partir de son domicile situé à une distance raisonnable de l’aéroport de Montréal. Il prendra l’avion de l’aéroport de Montréal pour se joindre aux activités de la Cour itinérante.

Nature des fonctions :

Principalement, la pratique visée par ce poste se concentre en droit criminel, protection de la jeunesse et santé mentale. L’essentiel du travail consiste à tenir les enquêtes sur remise en liberté pour les citoyens du Nunavik ainsi que des mesures d’urgence en protection de la jeunesse en visioconférence. Ce poste vise également à soutenir tous les bureaux du CCJAT pour les mesures d’urgence et les détenus. Cette personne sera amenée à se joindre aux activités de la Cour itinérante afin de représenter la clientèle, majoritairement en droit criminel et en protection de la jeunesse.

L’avocat.e pourrait être amené.e à se déplacer en Abitibi-Témiscamingue pour participer à des rencontres ou à de la formation, puisque l’équipe de la Cour itinérante exerce à partir du bureau de Val-d’Or lorsqu’elle ne se trouve pas au Nunavik pour les termes de cour. L'avocat.e relève du Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue.

Supérieure immédiate : Me Érika Marier, directrice de bureaux

Exigences requises :

• Avoir pratiqué et détenir de bonnes connaissances en droit criminel et en protection de la jeunesse. La pratique à la Cour itinérante répondant à des critères qui lui sont propres, la personne doit pouvoir faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. De plus, le candidat doit avoir une facilité à travailler en équipe. La personne doit être à l’aise avec la collaboration à distance, puisque sa collaboratrice travaille à partir du bureau de Val-d’Or.
• Être sensible à la réalité autochtone et aux besoins de cette clientèle.
• Maîtrise de la langue anglaise, la clientèle s’exprimant majoritairement en anglais et l’ensemble des activités de la Cour itinérante se déroulant dans cette langue.
• Être en mesure de se rendre facilement à l’aéroport de Montréal pour prendre l’avion à destination du Nunavik.

Salaire et conditions :

• Selon la convention collective en vigueur : entre 72 092 $ et 167 122 $ ;
• Quatre semaines de vacances après un an de service ;
• Accès au Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ;
• Accès à un programme d’assurance collective.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à Me Julie Lorusso, directrice de bureaux, via Droit-inc, au plus tard le 12 mai à 16 h 30.

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

VOTRE RÔLE :

• Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
• Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
• Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
• Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
• Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
• Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
• Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail pour se joindre au groupe de Droit du travail et de l’emploi de Montréal, à la Place Victoria.

RSS, c’est faire partie d’une équipe de plus de 150 personnes contribuant avec passion à leurs intérêts autant personnels que professionnels et dont plusieurs membres sont nommés parmi les meilleurs dans les répertoires juridiques prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™. Une rencontre avec nous vous convaincra au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés :

• Au moins 3-5 années d’expérience pertinente;
• Capacité à fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail;
• Une connaissance du droit du travail fédéral et une connaissance de règles applicables devant les tribunaux fédéraux, un atout;
• Capacité à interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail, incluant les conventions collectives;
• Une expérience en litige particulièrement devant les tribunaux spécialisés;
• Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
• Capacité à contribuer aux enquêtes administratives, au besoin;
• Capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois, excellente organisation et gestion des dossiers;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et professionnalisme étant donné que vous serez la personne contact pour plusieurs clients.

Notre offre

Nous offrons un environnement de collaboration, chaleureux, flexible et où le bien-être de chaque membre du cabinet est au cœur de nos préoccupations. La rémunération et nos avantages sociaux sont très concurrentiels. Nous sommes à l’écoute des besoins de nos membres et clients.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 285 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner à l’avant-garde du monde municipal en consolidant une approche de gestion de la qualité.

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d’un.e avocat.e au sein du service du greffe et des affaires juridiques. Le service est composé de 12 employés.

Joignez-vous à une équipe collaborative où ensemble nous faisons la différence !

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Greffière et directrice du service, le rôle du titulaire de l'emploi est notamment d'agir à titre d'avocat conseil auprès des divers services de la Ville et de rendre des opinions et des avis juridiques. Il doit également agir comme officier de justice lorsque requis afin de représenter la Ville et plaider devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs, tant en matière pénale, statutaire que civile. En plus de ses fonctions, le titulaire sera nommé pour agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis par la cour municipale commune de Salaberry-de-Valleyfield.

Plus précisément :

• Agir à titre de référence légale pour l’ensemble des services municipaux et émettre des avis ou opinions juridiques sur des sujets variés;
• Procéder à des analyses juridiques approfondies des dossiers sous sa responsabilité;
• Préparer tout dossier judiciarisé de sa responsabilité: rédiger les procédures requises, assurer la préparation des témoins et la validation de la preuve, effectuer les communications avec la partie adverse;
• Agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis à la cour municipale;
• Agir comme officier de justice et représenter la Ville devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs;
• Effectuer des recommandations concernant la règlementation municipale. Proposer de nouveaux textes pour modifier les règlements;
• Sensibiliser et former les équipes sur les différentes lois et règlements applicables dans le milieu municipal;
• Mettre en application des nouveaux processus ou des façons de faire en collaboration avec ses collègues;
• Analyse et participe au traitement des réclamations, recommandations de paiement ou de règlement et recouvrement de créances ou factures impayées;
• Entretenir une relation positive avec les clients internes et externes ainsi que les partenaires;
• Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe;
• Et plus encore!

PROFIL RECHERCHÉ

• Facilité d’élocution;
• Sens des responsabilités et du jugement;
• Sens de planification et d’organisation;
• Capacité d’influence;
• Profondeur d’analyse;
• Rigueur et diplomate;
• Habiletés relationnelles développées;
• Capacité à gérer la pression;
• Orientation client;
• Autonomie et initiative.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Ayant une place d’affaires à Montréal, Relais Expert enquête et médiation Inc.(« REEM ») est une firme spécialisée dans la gestion des différends laquelle dessert une vaste clientèle composée de sociétés privées et publiques, d’institutions gouvernementales et d’organisations parapubliques. Plus particulièrement, REEM offre des services en lien avec la prévention et la gestion des plaintes de harcèlement en milieu de travail. À ce titre, notre équipe d’experts en matière d’enquêtes et de médiation travaille essentiellement à soutenir les entreprises et les organisations dans l’implantation de stratégies préventives en matière de harcèlement au travail et à traiter, enquêter et analyser des plaintes en cette matière.

Nous sommes à la recherche d’enquêteurs.trices - spécialisés.es dans les enquêtes de harcèlement psychologique et sexuel ainsi que dans le domaine de médiation pour le compte de sa clientèle.

Sommaire de l’emploi et responsabilités

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée
Numéro de publication : 32044
Statut du poste : Temporaire 1 an

Contribuer à la gouvernance ou aux affaires juridiques d’une grande entreprise de transport collectif, c’est participer à l’avancement de grands projets de transport collectif de façon éthique et responsable. C’est aussi s’entourer d’équipes multidisciplinaires engagées afin d’assurer et de veiller à faire respecter la conformité de l’ensemble des activités de la STM, dans le but constant d’offrir un service public au cœur de la vie du public utilisateur.

Vos fonctions

En tant qu’avocat.e, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division affaires juridiques. Dans votre quotidien, vous assurez la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Vous agissez également comme conseillère ou conseiller juridique pour les besoins des autres services.

Vos principaux mandats

Sera appelé.e notamment à œuvrer en droit de la construction, droit des contrats publics et droit des infrastructures. En plus de représentations devant les tribunaux de droit, elle ou il pourra également participer à des processus alternatifs de règlement des différends.

Plus spécifiquement, vous :

• défendez et représentez la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprenez des poursuites judiciaires contre des tiers. Négociez des règlements hors-cours;
• négociez et rédigez divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectuez des examens de titres;
• assurez de la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
• remplissez des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectuez différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
• émettez des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
• effectuez ou coordonnez des recherches doctrinales et jurisprudentielles. Vous vous assurez du respect par la Société des lois et réglementations. Maintenez vos connaissances dans votre spécialité et vous tenez au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées;
• assurez la réalisation des dossiers d'envergure;
• élaborez et recommandez des orientations dans votre domaine de spécialisation;
• agissez comme expert-conseil;
• assistez, sur demande, les différents juristes de niveau inférieur dans la réalisation de leurs dossiers juridiques;
• acquittez de tâches complexes;
• pouvez être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique.

*** Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en droit.
• Possédez 0 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Êtes membre en règle du Barreau du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Travail d’équipe
• Capacité à planifier
• Orienté vers la performance
• Profondeur d’analyse
• Capacité interpersonnelle
• Orienté client/le partenaire
• Savoir négocier
• Rigueur
• Communication
• Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Une expérience pertinente, dans le cadre de la réalisation de projets de construction d’infrastructures, serait un atout.

Ce que la STM vous offre

• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
• Plus spécifiquement pour ce poste:
• Lieu de travail : Notamment au 800 de la Gauchetière, peut-être appelé(e) à se déplacer dans différents lieux de travail à la STM
• Horaire : 36 heures par semaine, entre 6h et 18h
• Salaire : 82 019 $ à 134 759 $ par année

*** Prêt à postuler? Envoyez votre CV via Droit-inc! ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

• Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.
• La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0173P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée
Numéro de publication : 32119
Statut du poste : Permanent

Contribuer à la gouvernance ou aux affaires juridiques d’une grande entreprise de transport collectif, c’est participer à l’avancement de grands projets de transport collectif de façon éthique et responsable. C’est aussi s’entourer d’équipes multidisciplinaires engagées afin d’assurer et de veiller à faire respecter la conformité de l’ensemble des activités de la STM, dans le but constant d’offrir un service public au cœur de la vie du public utilisateur.

Vos fonctions

En tant qu’avocat.e, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division affaires juridiques. Dans votre quotidien, vous assurez la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Vous agissez également comme conseillère ou conseiller juridique pour les besoins des autres services.

Vos principaux mandats

• Sera appelé.e notamment à œuvrer en droit de la construction, droit des contrats publics et droit des infrastructures. En plus de représentations devant les tribunaux de droit, il pourra également participer à des processus alternatifs de règlement des différends.

Plus spécifiquement, vous :

• défendez et représentez la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprenez des poursuites judiciaires contre des tiers. Négociez des règlements hors-cours;
• négociez et rédigez divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectuez des examens de titres;
• assurez de la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
• remplissez des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectuez différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
• émettez des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
• effectuez ou coordonnez des recherches doctrinales et jurisprudentielles. Vous vous assurez du respect par la Société des lois et réglementations. Maintenez vos connaissances dans votre spécialité et vous tenez au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées;
• assurez la réalisation des dossiers d'envergure;
• élaborez et recommandez des orientations dans votre domaine de spécialisation;
• agissez comme expert-conseil;
• assistez, sur demande, les différents juristes de niveau inférieur dans la réalisation de leurs dossiers juridiques;
• acquittez de tâches complexes;
• pouvez être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique.

*** Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en droit.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Êtes membre en règle du Barreau du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

• Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
• Travail d’équipe
• Capacité à planifier
• Orienté vers la performance
• Profondeur d’analyse
• Capacité interpersonnelle
• Orienté client/le partenaire
• Savoir négocier
• Rigueur
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Une expérience pertinente, dans le cadre de la réalisation de projets de construction d’infrastructures, serait un atout.

Ce que la STM vous offre

• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
• Plus spécifiquement pour ce poste:
• Lieu de travail : Notamment au 800 de la Gauchetière, peut-être appelé.e à se déplacer dans différents lieux de travail à la STM
• Horaire : 36 heures par semaine, entre 6h et 18h
• Salaire : 82 019 $ à 134 759 $

*** Prêt à postuler? Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Joignez les rangs de Stikeman Elliott, l’un des cabinets d’avocats en droit des affaires les plus reconnus et respectés du grand Montréal. À chaque année, le cabinet se classe parmi les employeurs de choix au Canada, et ce, depuis 2009. Stikeman Elliott est à la recherche des meilleurs talents. Le bureau de Montréal a présentement une ouverture à titre d’avocat.e en propriété intellectuelle.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e intéressé.e à développer une carrière stimulante et enrichissante au sein de notre groupe Propriété intellectuelle, contribuant à des dossiers d’envergure liés à divers aspects de la propriété intellectuelle.

Expérience exigée :

2 à 4 ans d'expérience multidisciplinaire de propriété intellectuelle, en matière transactionnelle : vérification diligente, rédaction d'opinions, de contrats et d’ententes de propriété intellectuelle ainsi qu’en matière de droits d'auteurs, brevets, marques de commerce et contentieux litigieux.

Formation et qualifications :

• Baccalauréat en droit
• Excellent dossier académique
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Bilinguisme français et anglais

Compétences requises :

• Excellent juriste
• Grandes aptitudes de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Souci de l'excellence
• Habiletés interpersonnelles supérieures

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats choisis seront contactés. À l'appui de votre candidature, veuillez soumettre les documents suivants :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Relevés de notes universitaires

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

5-8 ans | Montréal

Notre client compte parmi les plus importants cabinets au Canada. Outre le talent et l’expérience de ses avocats, c’est le souci de répondre le plus fidèlement possible aux besoins de la clientèle qui fait de ce cabinet l’un des bureaux les plus reconnus au pays.

Pour répondre à ses besoins, il est à la recherche d’un.e avocat.e cumulant entre cinq et huit années d’expérience pertinente en litige bancaire, insolvabilité et faillite. Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les intérêts des institutions financières, créanciers, séquestres et syndics et ferez notamment valoir leurs intérêts en matière de droits, de restructuration financière, d’actions en responsabilité, de faillite et de recouvrement d’actifs, tant en application des règles du droit civil qu’en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies. Vous prendrez part aux négociations, ferez des représentations à la cour et aurez des contrats directs avec les clients.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et passionné du domaine? Vous cherchez à joindre les rangs d’une équipe réputée et où il fait bon vivre? Contactez-nous! Réf. #32948