Emplois juridiques

Parajuriste X

Postes correspondant à votre recherche : 21

Parajuriste
Vantage Data Centers

Saint-Bruno-de-Montarville -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expérienc...

À PROPOS DE VANTAGE DATA CENTERS

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun.

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente dans six marchés en Amérique du Nord et six en Europe, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige. Vantage connaît une croissance exponentielle grâce à ses installations nouvelles jumelées à ses acquisitions à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Description du poste

Vantage est à la recherche d'un Parajuriste autonome pour faire partie du service juridique. En plus de fournir une excellente attention aux détails, ce candidat doit apporter une attitude proactive, axée sur les affaires et orientée vers la résolution de problèmes. Dans ce rôle, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les départements Juridique, Construction, Opérations, Location, Finance et autres pour examiner et analyser les contrats, les autorisations de travail et les documents corporatifs avant finalisation. Les candidats idéaux pour ce poste auront une expérience au sein d'un service juridique interne ou d'un cabinet d'avocats, une passion pour la croissance d'une entreprise et une expérience dans l'amélioration continue et la conduite d'améliorations qui profitent à l'entreprise.

Fonctions principales

  • Tenir à jour les documents juridiques pour le service juridique
  • Rédiger, examiner et analyser les contrats commerciaux, les propositions et autres documents connexes pour validation avant l'émission d'un contrat.
  • Aider à la préparation et à l'exécution des autorisations de travail (autorisations de projet, déclarations de travail et bons de commande), en veillant à leur conformité avec les contrats exécutés.
  • Faciliter les processus contractuels et agir en tant que personne-ressource pour le service juridique.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service juridique sur différents documents d'entreprise et contrats.
  • Collaborer avec les autres départements de Vantage pour améliorer les processus et accroître l'efficacité.
  • Coordonner avec les autres départements de Vantage pour soutenir les objectifs juridiques.

Tâches

  • Examiner les portées de travail pour détecter les conflits avec les accords exécutés.
  • Aider à la préparation et à l’exécution des autorisations de travail
  • Servir de liaison entre plusieurs départements de Vantage pour les éléments juridiques, contractuels, financiers et de conformité.
  • Analyser les devis et les demandes de modification des commandes des fournisseurs
  • Préparer des rapports au besoin pour suivre l'avancement des documents contractuels
  • Émettre, collecter et mettre à jour les procédures d'intégration et la documentation.
  • Administrer et suivre le flux de travail des contrats pour vous assurer que tous sont entièrement exécutés
  • Développer divers outils et modèles de travail pour travailler de manière plus efficace
  • Mettre à jour les modèles juridiques
  • Mettre à jour les processus juridiques et corporatifs pour différents départements
  • Faciliter le flux de travail de la gestion des contrats à l'aide d'Ironclad, de SharePoint ou d'autres outils.
  • Aider aux politiques et initiatives juridiques, y compris la gestion des contrats.
  • Effectuer des traductions juridiques (de l’anglais vers le français et vice-versa)
  • Recueillir et valider les informations pour la finalisation des contrats, des procédures juridiques, etc.
  • Émettre, suivre et archiver les contrats
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Créer et maintenir le calendrier juridique canadien et les échéances importantes
  • Recueillir et vérifier le certificat d'assurance concernant nos exigences d'assurance

Exigences de l'emploi

  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'administration de contrats ou d'analyste de contrats
  • Expérience de l'utilisation d'un logiciel de planification des ressources de l'entreprise ou d'un logiciel de gestion de contrats, un atout
  • Expérience dans le secteur de la construction, un atout
  • Solides compétences écrites et verbales
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des documents juridiques et techniques
  • Excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en résolution de problèmes qui permettent au candidat de jongler avec plusieurs responsabilités à la fois et de respecter constamment des délais serrés.
  • Expertise dans le travail avec les applications Microsoft, DocuSign et SharePoint
  • Intégrité, crédibilité, caractère et éthique irréprochables
  • Bilingue (français et anglais)

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions quotidiennes avec les homologues des services juridiques, de conformité et d'assurance dont les parties prenantes sont situées aux États-Unis et dont la langue commune pour communiquer est l'anglais. De plus, l’analyste contractuel traduira régulièrement des documents.

Veuillez noter qu'en tant qu'emplacement de bureau, nous avons 2 options : 100 Rue Lansdowne suite 211, Saint-Bruno-de-Montarville, QC J3V 3P8 ou 2800 Rte Transcanadienne, Pointe-Claire QC H9R1B1.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

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Parajuriste - Services corporatifs – Bilingue - Hybride
Uman Recrutement

À partir de 60 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Tu as une solide expérience en tant que parajuriste, et tu maîtrises le droit corporatif ? Si tu recherches un cabinet à la hauteur de tes a...

Tu as une solide expérience en tant que parajuriste, et tu maîtrises le droit corporatif ?

Si tu recherches un cabinet à la hauteur de tes attentes, ne cherche plus ! Cette offre est faite pour toi.

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
  • Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
  • Flexibilité horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
  • Assurance invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
  • Boni annuel ;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
  • Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées pour le poste de parajuriste :

  • Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
  • Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Réactivité, minutie et souci du détail ;
  • Traitement sensible des informations confidentielles ;
  • Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !


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En vedette

Parajuriste junior - Services corporatifs – Bilingue - Hybride
Uman Recrutement

À partir de 50 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Tu as de l’expérience comme parajuriste en droit corporatif, et tu souhaites trouver un cabinet à la hauteur de tes attentes. Ne cherche plu...

Tu as de l’expérience comme parajuriste en droit corporatif, et tu souhaites trouver un cabinet à la hauteur de tes attentes. Ne cherche plus, cette offre est faite pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle parajuriste junior.e pour rejoindre son équipe.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
  • Formation en présentiel (près du métro Peel) ;
  • Flexibilité horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine) ;
  • Assurance invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
  • Boni annuel ;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé) ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience ;
  • Activités sociales tout au long de l’année.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d'actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales ;
  • Effectuer toutes autres transactions, telles que des vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises ;
  • Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour les clients corporatifs ;
  • Assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Les compétences et qualités recherchées chez le / la parajuriste :

  • Diplôme d’étude collégial en technique juridique ou équivalence ;
  • 2 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF ;
  • Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Réactivité, minutie et souci du détail ;
  • Traitement sensible des informations confidentielles ;
  • Avoir un sens de l’organisation aigu, de l’autonomie et un excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Viens rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie. Et tout cela, dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Parajuriste en droit commercial/corporatif
Les Cafés V.P.

Montreal -Permanent à temps plein

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Poste : Permanent à temps plein Région : Montréal Disponibilité : Dès que possible Principales responsabilités : Préparer des contrats de fr...

Poste : Permanent à temps plein

Région : Montréal

Disponibilité : Dès que possible

Principales responsabilités :

  • Préparer des contrats de franchise et autres types de contrats
  • Assister à la négociation des contrats de location
  • Communiquer avec les franchisés pour la signature des contrats de franchise, le renouvellement des contrats, etc.
  • Communiquer avec les propriétaires pour la négociation et la conclusion des baux et leurs renouvellements, etc.
  • Préparer les déclarations annuelles pour la compagnie et ses filiales
  • Préparer les résolutions et effectuer la tenue de livre de la compagnie et ses filiales
  • Créer et mettre à jour les bases de données
  • Effectuer la liaison avec les avocats à l'externe
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en tant que parajuriste
  • Maîtrise le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Envoyer votre CV via Droit-inc.

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Parajuriste, droit corporatif
SHORE & Associés

Laval -Permanent à temps plein -Hybrid

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Compagnie : organisation québécoise mondiale en croissance Emplacement : Laval (poste hybride) Résumé Notre client, une compagnie de vente a...

Compagnie : organisation québécoise mondiale en croissance

Emplacement : Laval (poste hybride)

Résumé

Notre client, une compagnie de vente au détail reconnue à l’échelle internationale, cherche à combler un poste de parajuriste en droit corporatif et valeurs mobilières pour rejoindre leur équipe en croissance. C’est une opportunité de travailler dans un environnent dynamique et sur des dossiers très diversifiés.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la Chef de service, Affaires juridiques corporatives & secrétaire corporative adjointe et travaillant de concert avec toute l’équipe du secrétariat corporatif, le ou la candidat(e) recherché(e) aura comme principales responsabilités:

Droit corporatif

  • Rédiger toute résolution et document corporatif requis pour la compagnie et ses filiales, incluant sans limitation, tout document lié aux changements d’administrateurs et de dirigeants, aux déclarations de dividendes, aux émissions et aux transferts d’actions/parts, aux incorporations, dissolutions et liquidations de sociétés, et toute résolution dans le cadre de transactions commerciales et corporatives;
  • Rédiger toute résolution et documents corporatifs requis en lien avec les réorganisations corporatives autres step plan récurents en collaboration avec l’équipe de la fiscalité.
  • Préparer les déclarations/rapports annuels, les déclarations de mise à jour, les documents liés aux enregistrements extra-provinciaux et tous autres rapports corporatifs pour le groupe, ainsi qu’assister, réviser et fournir les informations corporatives pertinentes pour divers rapports, demandes de permis et licences et déclarations préparés par d’autres équipes au sein du groupe;
  • Effectuer toutes les tâches liées à la production de résolutions tenant lieu d’assemblée annuelle pour certaines filiales;
  • Effectuer la mise à jour ponctuelle des résolutions bancaires, des attestations de fonctions et des spécimens de signature et assurer l’échange d’information à cet égard avec les parties prenantes;
  • Effectuer des vérifications et recherches auprès de certains registres publics;
  • Apporter un support administratif général aux professionnels;
  • Gestion administrative des dossiers, classement et mise à jour dans les systèmes informatisés.

Valeurs mobilières

  • Aider à la préparation des documents liés aux placements de valeurs mobilières, à l’information continue (trimestrielle et annuelle), au programme de rachat d’actions, à des avis de placement privé, etc.;
  • Déposer les documents via SEDAR, les déclarations d’initiés sur SEDI et rapports et formulaires requis sur la plateforme TSX dans les délais prescrits;
  • Aider à la préparation de la documentation pour les octrois et les paiements annuels en vertu des régimes incitatifs à long terme;
  • Toutes autres tâches connexes, substantives ou cléricales, pour offrir du soutien à l’équipe juridique, au besoin.

Exigences

  • Détenir un diplôme en techniques juridiques ou une formation équivalente;
  • Un minimum de 3-5 années d'expérience en tant que parajuriste en droit corporatif, expérience en valeurs mobilières est un atout;
  • Avoir une connaissance des lois applicables en droit corporatif et le désir d’apprendre la loi sur les valeurs mobilières;
  • Maîtrise du logiciel Legal Tracker de Thompson Reuters un atout.
  • Agilité et bonnes habiletés d’apprendre des nouveaux logiciels;
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Posséder un excellent sens des priorités, de l'organisation et de la planification, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et de travailler de manière autonome;
  • Démontrer de fortes habiletés en communications orale et écrite ainsi qu'une facilité dans les relations interpersonnelles;
  • Capacité à analyser et interpréter des documents juridiques complexes.
  • Démontrer de fortes habiletés à travailler en équipe et au sein d'équipes multidisciplinaires;
  • Démontrer un grand souci du détail et de rigueur tout en étant efficace dans un environnement de travail qui évolue rapidement;
  • Démontrer de l'initiative, de la débrouillardise, de la flexibilité et un haut degré d'autonomie.

Veuillez contacter

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong – 514-878-2624.

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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Parajuriste
Fonds De Placement Immobilière Btb

Montréal -Permanent à temps plein

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Poste : Permanant – 30-35 heures par semaine Région : Montréal Salaire : À déterminer Disponibilité : Dès que possible PRÉSENTATION DU POSTE...

Poste : Permanant – 30-35 heures par semaine

Région : Montréal

Salaire : À déterminer

Disponibilité : Dès que possible


PRÉSENTATION DU POSTE

Vous recherchez une opportunité au sein d’une équipe juridique dynamique dans le domaine de l’immobilier? Nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste pour rejoindre notre équipe. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le traitement efficace des communications internes liées aux contrats, le respect des politiques internes, la coordination des processus de signature et de circulation des documents ainsi que le dépôt de document auprès des autorités. Si vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et avez une passion pour le domaine juridique ou l’immobilier, cette opportunité est faite pour vous.


Relevant du Directeur des affaires juridiques et travaillant directement avec plusieurs intervenants, les principales responsabilités sont :

  • Traitement des documents signés (baux, avenants, etc.) et communication avec les différentes équipes pertinentes (comptables, gestionnaires immobiliers, construction, etc.);
  • Préparer et coordonner la signature des documents avec les différentes parties prenantes à l’interne et à l’externe, généralement de façon électronique (DocuSign);
  • Assurer la mise à jour des outils de suivi des dossiers;
  • Gérer des dossiers physiques et virtuels et suivre leur déroulement;
  • Participation à la rédaction de certaines ententes courantes, par exemple les ententes de courtage;
  • Gestion du logiciel d’approvisionnement et de paiement des factures pour les besoins de l’équipe juridique;
  • Effectuer le dépôt de la documentation requise auprès des registres des autorités règlementaires; • Participer à la surveillance des bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise;
  • CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
  • Détenir un DEC en techniques juridiques ou toute autre expérience équivalente; • Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, et Outlook).
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais. • Connaissance du domaine de l’immobilier, un atout.
  • Connaissance du logiciel SPACE, un atout.


APTITUDES RECHERCHÉES

  • Une personne positive et professionnelle.
  • Un bon esprit d’équipe et un sens de l’entraide.
  • Une bonne capacité d’adaptation.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Parajuriste - Droit des affaires - Longueuil - Hybride
Uman Recrutement

À partir de 60 000 $ par année

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

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Si tu es un.e parajuriste spécialisé.e en droit des affaires, reconnu.e pour ton organisation et ta capacité à collaborer, et que tu désires...

Si tu es un.e parajuriste spécialisé.e en droit des affaires, reconnu.e pour ton organisation et ta capacité à collaborer, et que tu désires évoluer dans un environnement dynamique qui valorise le plaisir au travail, ne cherche plus, nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, un cabinet d’avocats implanté à Longueuil, est en quête d’un nouveau talent pour rejoindre son équipe en droit des affaires. Cette personne pourra mettre en avant son expertise, son autonomie et pourra exprimer ses idées avec conviction afin de contribuer à l'épanouissement du cabinet.

Ce qui t’est offert pour ce poste de parajuriste :

  • Poste permanent à temps plein (37.5 heures/semaine);
  • Poste hybride (2 jours en télétravail);
  • Assurances collectives après 3 mois;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
  • Congés entre Noël et le jour de l’an payés par le cabinet;
  • Horaire d’été après la première année d’ancienneté;
  • 5 jours de congés maladie monnayables;
  • Congé payé le jour de ta fête;
  • Comité social et activités de consolidation;
  • Environnement agréable.

Ton quotidien en tant que parajuriste :

  • Préparer les organigrammes corporatifs;
  • Effectuer des recherches au Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, plumitifs, registre des faillites, etc.;
  • Faire l’analyse corporative des livres de minutes;
  • Préparer la documentation nécessaire à l’incorporation des sociétés par actions;
  • Préparer la liste de documents/l’agenda de clôture pour les réorganisations corporatives et les transactions;
  • Préparer la documentation requise selon les mémorandums/agendas de clôture;
  • Rédiger des mémorandums de recherche;
  • Effectuer le contrôle de la qualité des communications et documents;
  • Procéder aux dépôts, publications et mises à jour pour les différentes instances gouvernementales.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e parajuriste:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • 5 ans d’expérience comme parajuriste en droit des affaires;
  • De la rigueur, un grand sens de l’organisation et de l’autonomie;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Maîtrise du logiciel JurisÉvolution (atout);
  • Connaissance de l’anglais (atout).

Quelques informations sur le cabinet :

Ce cabinet rassemble, depuis plusieurs décennies, des notaires, des avocats, des fiscalistes et des médiateurs, ainsi qu'une équipe de soutien dévouée et passionnée. Tous ces professionnels opèrent dans un cadre respectueux et collaboratif, mettant en avant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Ils offrent leurs services en droit des affaires, en droit immobilier, en fiscalité, en droit de la famille, en litige et en médiation.

Rejoins un cabinet qui s’efforce de cultiver des relations solides, aussi bien avec ses clients qu'avec ses collègues, et qui met l'accent sur la collaboration et l'entraide afin de prospérer et de réaliser ses objectifs.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenu.e.s.
Au plaisir de vous rencontrer !


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Parajuriste spécialisé·e en location (Toronto/Montréal) / Bilingual Leasing Law Clerk (Toronto or Montreal Office)
McDonald's Restaurants of Canada Limited

Montréal -Permanent à temps plein

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English Version Follows Service : Contentieux Échelon d'emploi : Surveillant·e ou conseiller·ère (échelon international 3) Supérieur·e imméd...

English Version Follows

Service : Contentieux

Échelon d'emploi : Surveillant·e ou conseiller·ère (échelon international 3)

Supérieur·e immédiat·e : Conseiller·ère juridique senior

Type de poste : Temps plein, permanent

Qui nous sommes

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour demeurer un modèle d’excellence, et nous recrutons pour ce faire les meilleurs candidats. Notre équipe est constituée de talents exceptionnels venus des quatre coins du monde : des spécialistes de la résolution de problème, des amoureux du risque, des innovateurs et des penseurs qui prennent le travail au sérieux sans jamais négliger le plaisir. Nous nous mettons au défi d’être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour. La croissance personnelle et professionnelle est au cœur de nos activités, tout comme les célébrations et les récompenses entourant les réussites.

L’occasion

Vous aimeriez travailler pour la chaîne de restaurants à service rapide numéro un au monde?

Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de parajuriste spécialisé·e en location au sein de notre service du Contentieux.

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne rédigera, négociera des ententes et traitera des documents principalement en matière de location commerciale. Le·la parajuriste spécilisé·e en location soutiendra les objectifs canadiens de croissance de McDonald’s en collaborant avec l’équipe du Développement de restaurants et d’autres unités d’affaires internes en vue de l’ouverture de nouveaux restaurants à l’échelle du pays. Grâce à ce poste, vous pourrez aiguiser vos compétences en matière de location, apprendre de nouveaux domaines de pratique et travailler de près avec d’autres membres des équipes du Contentieux et de l’entreprise.

Qui vous êtes

Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail d’équipe et vous aimez établir des relations de travail productives avec les équipes internes et externes. Vous avez un excellent sens de la gestion de projets ainsi que des compétences administratives qui permettront de faire croître l’équipe et d’influencer les projets stratégiques. Dotée d’une pensée critique, vous êtes une personne souple et confiante douée de fortes compétences en communication, capable de soutenir efficacement l’équipe dans un milieu au rythme effréné.

Ce que vous en tirez

Cette occasion sans pareille de vous joindre à une organisation gagnante vous est offerte en pleine période de transformation et de croissance. Vous vous ferez connaître à tous les échelons de l’entreprise, des membres de votre équipe aux dirigeant·e·s et aux franchisé·e·s. Vous intégrerez une culture gagnante, qui favorise un développement tous azimuts, où vous influencerez de façon tangible les projets centraux.

Principales responsabilités

En plus d’adhérer aux politiques et marches à suivre de McDonald’s, la personne sélectionnée devra s'acquitter de certaines tâches, dont voici les principales :

  • Soutenir l'équipe du Développement de restaurants de McDonald's dans la préparation, la rédaction et la négociation de baux commerciaux, de conventions de licences et de contrats pour l’acquisition et la disposition de biens immobiliers à l’échelle du Canada.
  • Offrir des conseils au sujet des enjeux de titre et de hors-titre, du zonage, de la construction et d’autres questions de vérification diligente liées à la location commerciale.
  • Collaborer avec les avocats et parajuristes du service du Contentieux et avoir recours aux services de conseillers juridiques externes à l’échelle du Canada et les gérer.
  • Déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux processus et des économies de main-d’œuvre au sein de l’équipe du Contentieux et à l’échelle de l’entreprise.
  • Élaborer des documents de référence et enrichir les ressources du service du Contentieux.

Aptitudes

Le·la candidat·e idéal·e possède les compétences et les qualités suivantes :

  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et anglais
  • Plus de sept ans d'expérience dans la rédaction et la négociation de baux commerciaux et documents juridiques complexes.
  • Titulaire d’une licence de parajuriste, d’un titre d'auxiliaire juridique ou d’une formation juridique équivalente, un atout.
  • Expérience préalable en cabinet d'avocats ou dans une grande entreprise, un atout.
  • Compétences exceptionnelles en analyse, en rédaction et en négociation, avec capacité d’apprentissage rapide et d’application d’aptitudes techniques à une vaste gamme de projets de l’entreprise.
  • Compétences de communication et interpersonnelles efficaces et aptitudes à travailler au sein d'équipes interfonctionnelles.
  • Solide sens de l'éthique de travail et capacité d'effectuer des tâches multiples dans un environnement dynamique

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English Version

Department: Legal

Position band: Supervisory/Consultant (Global Grade 3)

Reports to: Senior Legal Counsel

Type of position: Full-time, Permanent

Who we are

At McDonald's, we are committed to being the best, and that starts with finding the best talent. We've built a team of extraordinary people from around the world. We're problem solvers, risk takers, innovators, and thought leaders that take our work seriously, but have fun doing it. We challenge ourselves to get smarter and sharper every day, are committed to personal and professional growth, and believe in rewarding and celebrating our successes.

The Opportunity

How would you like to work for the #1 quick service restaurant operation in the world?!

We currently have an opportunity for a Bilingual (French and English) Leasing Law Clerk in our Legal Department based in our Toronto or Montreal offices.

This position will be accountable for drafting and negotiating agreements and documentation primarily in the area of commercial leasing. This Bilingual Leasing Law Clerk will support McDonald’s Canadian growth objectives by partnering with the Restaurant Development team and other internal business units to open new restaurants across the country. This position will provide you with an opportunity to hone your existing leasing skills, explore new issues, work closely with, and be mentored by other members of the legal and business teams.

Who you are

You thrive in a collaborative team environment and enjoy building productive work relationships with internal and external teams. You have strong project management and administrative skills to move the team forward and make an impact on strategic initiatives. You are a critical thinker, adaptable and confident with strong communication skills to effectively support the team in a fast paced and agile environment.

What’s in it for you?

This is an unparalleled opportunity to join a winning organization during an exciting time of transformational change. You will gain exposure across all levels of the organization, from your team members to the Executives and Franchisees. You are looking for a company with a winning culture where you can grow in depth and breadth while making a tangible impact on central initiatives.

Principal Accountabilities

In addition to adhering to McDonald’s policies and procedures, principal accountabilities include, but are not limited to:

  • Support McDonald’s Restaurant Development team with the preparation, drafting and negotiation of commercial leases, licence agreements and contracts for the acquisition and disposition of real property across Canada
  • Advise on title, off-title, zoning, construction and other due diligence matters related to commercial leasing
  • Provide support to lawyers and other law clerks in the Legal Department, engage and manage external legal counsel across Canada
  • Identify and implement process improvements and working efficiencies within the Legal team and across the business
  • Build precedent and template documents and augment existing Legal Department resources

Qualifications:

The ideal candidate will possess the following skills and qualifications:

  • Fluent language communication skills (written and verbal) in both French and English
  • At least 7 years of experience drafting and negotiating complex commercial leases and ancillary legal documents
  • Being licensed as a paralegal, a law clerk designation or equivalent law clerk education will be an asset
  • Prior experience at a law firm or in-house from a major corporation will be an asset
  • Outstanding analytical, drafting and negotiation skills, with an ability to learn quickly and apply technical skills to a wide range of business initiatives
  • Effective communication and interpersonal skills with the ability to work on cross-functional teams
  • Strong work ethic with the ability to multi-task in a fast-paced environment
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Parajuriste
Éco Entreprises Québec

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de ...

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail permanent à temps plein
  • Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Politique de télétravail
  • Rémunération concurrentielle
  • Régime de bonification
  • Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
  • Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
  • Congés additionnels durant la période des Fêtes
  • Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue

Description

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ œuvre à définir ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et sera appelée à déployer sa vision à titre d’organisme de gestion désigné (OGD).

Sous la responsabilité de la Directrice, affaires juridiques, le titulaire du poste sera impliqué activement dans le soutien administratif de l’équipe des affaires juridiques.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

  • Rassembler, synthétiser et organiser l’information pour divers dossiers juridiques ;
  • Effectuer la mise en page et la correction de documents juridiques ;
  • Valider les références et articles dans les contrats ;
  • Rédiger des annexes de correspondance liées aux contrats ;
  • Personnaliser et ajuster des contrats avec des critères préétablis, y compris l’ajout de conditions particulières dans les contrats identifiés ;
  • Soutenir l’équipe juridique dans la gestion administrative des dossiers, de l’ouverture à la conclusion des ententes ;
  • Gérer l’envoi des contrats pour signature et en assurer le suivi ;
  • Vérifier la conformité des informations avec le registraire des entreprises du Québec ;
  • Interagir avec diverses équipes pour obtenir des renseignements et faciliter la gestion des dossiers;
  • Classer et gérer les demandes juridiques générales et y répondre ;
  • Participer aux tâches juridiques générales de l’organisation ;
  • Aider à la recherche en droit et législation.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
  • Posséder entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Expérience en droit commercial (atout) ;
  • Connaissance de Microsoft Dynamics 365 ;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire).

Aptitudes

  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
  • Excellentes capacités de vulgarisation et de rédaction ;
  • Réactivité, jugement et souci du détail ;
  • Aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire ;
  • Compréhension des enjeux commerciaux ;
  • Efficience et rigueur dans l’exécution des tâches.

Candidature

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel.

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance. 

Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.

En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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Parajuriste junior - Services corporatifs – Hybride
Uman Recrutement

À partir de 50 000 $ par année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Si tu as une jeune expérience comme parajuriste en droit corporatif et que tu souhaites continuer de travailler dans un environnement de tra...

Si tu as une jeune expérience comme parajuriste en droit corporatif et que tu souhaites continuer de travailler dans un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services, le tout avec de bons avantages sociaux… Ne cherche plus nous avons le poste idéal pour toi !

Niché au cœur du centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique est à la recherche d’un.e nouveau.el talent, qui pourra se joindre à leur département des services corporatifs.

Le/la parajuriste effectuera diverses tâches juridiques et administratives liées aux transactions commerciales de leurs clients, principalement la rédaction de résolutions annuelles, d'avis et d'autres documents auxiliaires en rapport avec la mise à jour annuelle des sociétés.

Le/la parajuriste travaillera en étroite collaboration avec les avocats du département et travaillera régulièrement avec les clients du cabinet

Ce qui t’attend au poste de parajuriste :

  • Poste permanent à temps plein de 35 heures/semaine;
  • Poste hybride (entre 2 et 3 jours de télétravail);
  • Facilement accessible en transport en commun (proche métro Peel ou Square Victoria);
  • Assurances collectives couvertes à 100% pour l’employé (3 couvertures possibles);
  • Participation patronale au REER jusqu’à 4%;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
  • 8 jours de congés maladie;
  • 13 jours fériés payés;
  • Invalidité de courte et de longue durée;
  • Le cabinet offre 50 $ à l'occasion de ta fête;
  • Le cabinet comble à 100 % les 26 premières semaines de congés lié à la naissance ou à l'adoption;
  • Temps supplémentaire payé à 1.5;
  • Comité social;
  • Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.

Ton quotidien en tant que parajuriste :

  • Préparer la documentation corporative et effectuer les dépôts requis auprès des registres publics concernant la mise à jour annuelle, incluant les nouvelles obligations de divulgation du Registraire des entreprises du Québec (REQ);
  • Assister l’équipe des Services Corporatifs pour traiter les incorporations, les immatriculations, les dissolutions et les déclarations de dividendes de sociétés provinciales, fédérales et extra provinciales et d'autres questions relatives aux sociétés;
  • Tenir à jour les registres de sociétés et divers livres de minutes;
  • Participer à d’autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e parajuriste:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • 1 an minimum d’expérience comme parajuriste;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français;
  • Un très bon bilinguisme (obligatoire);
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance de JurisEvolution et EnAct (un atout);
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Grande rigueur et souci du détail, autonomie et sens de l’initiative;
  • Professionnalisme et diplomatie.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet est établi depuis le 20eme siècle à Montréal, regroupant 75 avocats et 155 praticiens dévoués. Leurs équipes travaillent en droit de la construction, en droit des affaires, en droit du litige, en fiscalité, en immobilier, en droit municipal ou encore en insolvabilité, faillites et liquidations.

Rejoins-les pour une expérience professionnelle enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et la volonté de se surpasser sont les moteurs de leur succès.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Parajuriste - service aux entreprises
Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, S.e.n.c.r.l.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à Terral...

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Nous souhaitons actuellement nous adjoindre d'un(e) parajuriste intermédiaire ou senior pour joindre l’équipe du service aux entreprises.

Votre rôle et vos principales responsabilités

  • Assister l’équipe dans la planification et le déroulement des dossiers ;
  • Rédiger diverses résolutions;
  • Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
  • Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
    • Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
    • Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
    • Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
    • Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres; documents d’information continue;
    • Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions du secteur.

Votre profil

  • Minimum de 5-6 ans d’expérience en droit des sociétés (corporatif et transactionnel);
  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques (ou équivalent);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos aptitudes

  • Esprit de décision et bon jugement;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités;
  • Autonome, sens des responsabilités;
  • Fiabilité dans la gestion de dossiers;
  • Travail avec des échéanciers serrés, débrouillardise;
  • Minutie et souci du détail.

Nos avantages

  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Postulez maintenant

Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe dynamique pour faire carrière au sein de LRMM en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) à l’attention de Nicole Fong via le formulaire de Droit-inc en indiquant avec pour objet « Offre d’emploi – Parajuriste senior - service aux entreprises ».

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard de notre entreprise et n’hésitez pas à partager cette offre emploi à vos collègues et amis intéressés par de nouvelles possibilités de carrière.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Parajuriste
Moroccanoil

Mont-Royal -Permanent à temps plein

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Aperçu : Sous la direction du conseiller général, le parajuriste interne est responsable de fournir un soutien juridique complet à notre ser...

Aperçu :

Sous la direction du conseiller général, le parajuriste interne est responsable de fournir un soutien juridique complet à notre service juridique et aux opérations commerciales. Vous utiliserez votre compréhension approfondie des procédures juridiques, de la documentation et de la conformité réglementaire pour aider notre équipe dans une large gamme de tâches. Relevant du conseiller général, vous collaborerez étroitement avec les avocats, les assistants juridiques et les équipes interfonctionnelles pour assurer que les questions juridiques sont traitées de manière efficace et efficiente.

Responsabilités :

  • Ressources humaines:
  • Gestion des entités commerciales:
  • Propriété intellectuelle:
  • Problèmes d'immigration:
  • Soutien à l'équipe juridique:
  • Préparer des lettres d'offre, des clauses de non-divulgation, des contrats de travail, des accords, etc.
  • Examiner le CV du candidat potentiel, le statut du visa de travail et signaler tout problème éventuel.
  • Pour les licenciements, recueillir les détails et rédiger l'accord de séparation ; communiquer le paiement, préparer les avis COBRA, les lettres d'accusé de réception des démissions, etc.
  • Surveiller les visas de travail des employés pour s'assurer qu'ils peuvent continuer à travailler légalement pour l'entreprise.
  • Assurer que les dépôts annuels pour toutes les entités sont soumis en temps voulu (agents enregistrés, dépôts auprès de l'État).
  • Maintenir les registres des procès-verbaux.
  • Gérer les signatures pour les résolutions annuelles.
  • Maintenir le portefeuille des marques de commerce (demandes, enregistrements, mesures de bureau).
  • Garder les feuilles de calcul et les fichiers à jour.
  • Rassembler les éléments/matériaux pour les demandes et les litiges en cas de besoin.
  • Travailler en étroite collaboration avec les avocats en immigration sur les dossiers complexes.
  • Rassembler tout ce qui est nécessaire de la part des candidats et collecter également des informations sur l'entreprise à utiliser dans la préparation de la demande.
  • Examiner et relire les lettres de soutien et les formulaires pour les demandes qui devront être finalisées par la direction.
  • Suivre et faire le suivi des demandes déjà en cours.
  • Soutenir l'équipe juridique au besoin pour rédiger/réviser des accords tels que des libérations, des clauses de non-divulgation, des accords avec les fournisseurs, les éducateurs, les influenceurs, les photographes, les modèles, les ordres d'insertion, etc.
  • Préparer des accords de distribution, des avis de codistribution, modifier les accords si nécessaire.
  • Traiter les accords de libération de règlement si nécessaire.
  • Préparer les conditions générales des concours et des cadeaux et les accords de libération.
  • Surveiller les droits d'utilisation d'images et préparer des communications pour les images de modèles arrivant à expiration.

Exigences :

  • 7+ ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Solide expérience en RH
  • DCS (Diplôme d'études collégiales) en technologie parajuridique ou autre combinaison de formation/expérience pertinente.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (y compris Word, Excel et Outlook).
  • Bonnes compétences en rédaction.
  • Méticuleux/attentif aux détails.
  • Compétence à maintenir des informations confidentielles et sensibles.
  • Être commissaire à l'assermentation ou notaire public (ou équivalent) serait un atout.
  • Compétence à maintenir des informations confidentielles et sensibles.
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Parajuriste en droit de la famille
Gattuso Bouchard Mazzone, Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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GBM est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en droit de la famille et litige civil. Il s’agit d’une belle opportunité pou...

GBM est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en droit de la famille et litige civil.

Il s’agit d’une belle opportunité pour celui ou celle qui souhaite s’épanouir dans un cabinet en pleine expansion et de travailler au sein d’une équipe dynamique.

Description

  • Participer à l’administration des dossiers (i.e. lettres de mandat, pièces justificatives, ouvertures et fermetures);
  • Effectuer les tâches administratives et juridiques relevant du droit familial;
  • Préparer des procédures judiciaires et les cahiers de procédures,
  • Assurer la gestion d’agenda (réunions, audiences, procès et vacations à la cour);
  • Assurer le suivi des dossiers et correspondance;
  • Communiquer avec différentes instances (clients, palais de justice, avocats opposés et tout autre intermédiaire impliqué au dossier);
  • Effectuer le classement de la documentation papier et électronique aux dossiers;

Exigences

  • DEC/AEC en Techniques juridiques DEP/ASP en Secrétariat juridique
  • Minimum 1 an d’expérience en tant qu’adjointe juridique, avoir travaillé en droit matrimonial est un atout;
  • Excellente maitrise de l’anglais et du français;
  • Connaissance du logiciel Aliform est un atout,
  • Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps;
  • Capacité à travailler en équipe;

GBM offre un salaire très compétitif et des avantages concurrentiels. Pour postuler, veuillez envoyer votre Curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation à Mme Fanny Paquette.

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Technicien.ne juridique
Ville De Sherbrooke

À partir de 0 $ par année

Sherbrooke -Temporaire à temps plein

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Le préambule Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la natu...

Le préambule

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Afin de compléter son équipe, le Service des affaires juridiques est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique.

La fonction

Au sein de l'équipe du contentieux du Service des affaires juridiques, vous serez appelé à effectuer de la recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle, doctrinale ou autres; à analyser des documents de nature juridique et à préparer des dossiers. Vous aurez à préparer également des projets d'opinion juridique dans tous les domaines du droit et élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats. Enfin, vous serez responsable d'assurer le suivi des étapes judiciaires, réglementaires ou administratives des dossiers et de fournir des renseignements concernant vos dossiers.

Profil recherché

Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou un baccalauréat (BAC) en droit et possédez deux années d'expérience pertinente reliée au domaine de l'emploi. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et détenez de bonnes habiletés en communication verbale. Vous êtes reconnu pour votre souci du détail, votre rigueur, votre autonomie, votre jugement ainsi que votre sens de l'organisation. Vous êtes familier avec l'utilisation des logiciels de la suite Office 365 et les outils informatiques utilisés dans le domaine juridique.

Conditions de travail

Pour ce mandat d'un an, vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle qui se situe entre 45 524 $ et 74 131 $ selon un horaire de 33 h 45. Des années d'expérience pertinentes peuvent également être reconnues aux fins de la reconnaissance des vacances. En travaillant à la Ville de Sherbrooke, vous aurez des moyens pour concilier travail-famille, soit la possibilité d'avoir un horaire variable et du travail en mode hybride. Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dynamique et diversifié qui compte plus de 450 types d'emplois. Vous pourrez également faire un travail utile, qui a un impact sur la qualité de vie de milliers de citoyens, participer à une équipe municipale créative, évolutive et ouverte, relever des défis professionnels d'envergure et vous aurez des possibilités d'avancement de carrière.

Postuler

Visitez la section « Emplois» de notre site internet d'ici le 21 avril 2024.

Seules les candidatures reçues sur le site Internet de la Ville de Sherbrooke seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

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Technicien.ne juridique
UPAC

Montréal -Permanent à temps plein

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Numéro 28330SRS0244418517003 Ministère ou organisme Commissaire à la lutte contre la corruption Région 06 Montréal Corps-classe d'emplois 28...

Numéro

28330SRS0244418517003

Ministère ou organisme

Commissaire à la lutte contre la corruption

Région

06 Montréal

Corps-classe d'emplois

283.30 - Technicien juridique

Catégorie d'emplois

7 - Emplois techniques

Période d'inscription

Du 2024-04-02 au 2024-04-22

Domaine d'emplois

Administration, affaires, comptabilité et finance,Justice et protection du public

Vous recherchez un emploi où vos mandats auront un réel impact sur la population ?

Nous avons une place pour vous dans notre belle équipe !

Technicienne ou technicien en droit

Un emploi régulier est à pourvoir au 2100, avenue Pierre-Dupuy, à Montréal

Commissaire à la lutte contre la corruption (UPAC) : Direction générale de la gouvernance, des affaires juridiques et des communications (DGAJC) – Division des affaires juridiques (DAJ).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Notre grande mission : À titre de corps de police spécialisé, le Commissaire à la lutte contre la corruption (ci-après « CLCC ») a pour mission d’assurer, pour l’État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption, le trafic d’influence et l’abus de confiance et la collusion dans le secteur public, notamment en matière contractuelle.

Mission de la division : La Division des affaires juridiques (DAJ) offre un service de soutien et de conseil aux différentes directions et divisions du CLCC. Elle s’assure que les membres de l’organisation réalisent leurs missions dans le respect des lois et des règlements. À cet effet, elle collabore aux mandats des membres de l’organisation à toutes les étapes de leur réalisation, notamment en dispensant des avis, des recommandations et des conseils juridiques. Elle se compose actuellement de trois conseillers juridiques et de deux étudiants en droit.

Voici quels seront vos rôles et responsabilités : Sous l’autorité de la directrice générale et sous la responsabilité de la coordonnatrice de la division des affaires juridiques du CLCC, la personne titulaire de l’emploi voit notamment à :

  • Effectuer divers travaux techniques liés à des activités juridiques, judiciaires et parajudiciaires, principalement dans les domaines civil, criminel, pénal et administratif;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de son équipe et des clientèles internes;
  • Assister les conseillers juridiques, notamment dans les travaux de recherches juridiques, de rédaction d'analyses et de notes juridiques et à la gestion documentaire;
  • Accomplir les activités reliées au traitement des demandes de services juridiques adressées à la DAJ;
  • Effectuer des travaux de veille juridique et de soutien en m7atière d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels;
  • Participer à la réalisation des actions visées au plan d’action de la DAJ.

Échelle de traitement : De 42 900 $ à 60 231 $*

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

*La classification et la rémunération associées à cet emploi ont été modifiées et sont en vigueur depuis le 5 décembre 2023. Toutefois, cette dernière sera effective au printemps 2024, et ce, rétroactivement à la date d’embauche.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels pour vous joindre à nous :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché :

La personne titulaire de l’emploi doit avoir une bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques :

  • Courrier électronique (Outlook);
  • Série Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
  • Numériseur/photocopieur/télécopieur;
  • Outils de documentation juridique (Soquij, Canlii…).

De plus, elle doit posséder, pour réaliser les tâches du poste :

  • Une excellente connaissance du français parlé et écrit;
  • Un esprit développé de synthèse et d’analyse;
  • Un excellent jugement pour évaluer les priorités;
  • Le sens accru des responsabilités, de la planification et de l’organisation;
  • Des connaissances générales en techniques juridiques.

Modalités d'inscription

Nous vous avons convaincu ?

Période d’inscription : Du 2 au 22 avril 2024, à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché ». C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Informations sur les attributions de l’emploi : Madame Josée Lapalme, avocate et coordonnatrice

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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Avocat.e – Litige municipal et responsabilité municipale
Pfd Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droi...

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

Le profil recherché

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
  • Vous avez de solides compétences en droit municipal et possédez un minimum de deux (2) années d'expérience?
  • Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
  • Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
  • Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en droit municipal.

Vos nombreux avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’équipe PFD Avocats

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Cinq bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via le formulaire de Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Agent.e en relations de travail
ARRQ

Montréal -Hybrid

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L’Association des réalisateurs et réalisatrices du Québec (ARRQ) est un syndicat professionnel représentant des pigistes œuvrant principalem...

L’Association des réalisateurs et réalisatrices du Québec (ARRQ) est un syndicat professionnel représentant des pigistes œuvrant principalement en français dans les domaines du cinéma, de la télévision et du web. L'ARRQ s'emploie à la défense des intérêts et des droits professionnels, économiques, culturels, sociaux, moraux de tous les réalisateurs et réalisatrices du Québec en toute occasion et dans tout dossier. L’ARRQ offre un emploi à temps plein pour une période totale d’une année à titre de remplacement d’un congé de maternité.

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec le conseiller en relations de travail, l’agent en relations de travail est appelé à effectuer les fonctions suivantes :

  • Assiste le conseiller en relations de travail dans l’exercice de ses fonctions;
  • Agit comme personne-ressource relativement à l’application des ententes collectives de travail;
  • Analyse les contrats de réalisation, voit à initier et à appliquer la procédure de griefs et d’arbitrage prévue aux ententes collectives de travail;
  • Prépare et transmets aux producteurs des demandes et réclamations pertinentes;
  • Recueille et traite les informations demandées et s’assure du respect des délais et de la procédure;
  • Effectue la saisie de données et prépare certains tableaux statistiques requis aux fins de recherche et d’analyse;
  • Réalise diverses présentations ou documents explicatifs et collabore à la réalisation des contenus;
  • Effectue des analyses ou recherches pertinents sur des sujets ou dossiers qui lui sont confiés;
  • Procède au classement et à l’archivage des documents relatifs aux griefs ou aux ententes collectives;
  • Effectue toutes autres tâches connexes qui peuvent lui être demandées.

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent ;
  • Deux à quatre ans d’expérience comme agent en relations de travail ou technicien juridique, idéalement dans le secteur culturel ;
  • Bonne maîtrise du français écrit ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Filemaker Pro, Word, Excel etc.) ;
  • Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Bon esprit d’analyse et d’initiative.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités dans un contexte de tâches multiples ;
  • Rigueur, initiative, autonomie et polyvalence ;
  • Esprit créatif et débrouillard, fait preuve d’initiatives ;
  • Capacité à travailler seul et en équipe.

Conditions de travail :

  • Rémunération basée selon la scolarité et l’expérience ;
  • Régime d’assurances collectives, REER et Programme d'aide aux employés offert par l’employeur ;
  • Horaire compressé et réduit durant la période estivale ;
  • 35 heures par semaine du lundi au vendredi avec horaire flexible ;
  • Possibilité de faire jusqu’à 3 jours par semaine en télétravail.

Prière d’acheminer votre curriculum vitae avec une lettre de motivation avant le 26 avril 2024 par courriel à Magalie Lapierre

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Avocat.e en droit corporatif (4-7 ans)
SHORE & Associés

Québec -Permanent à temps plein

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Compagnie : l'un des cabinets juridiques les plus notables du Québec Emplacement : Bureau de Québec Résumé Notre client est un cabinet d’avo...

Compagnie : l'un des cabinets juridiques les plus notables du Québec

Emplacement : Bureau de Québec

Résumé

Notre client est un cabinet d’avocats régional important au Québec, qui connaît une belle croissance depuis sa création, soit au-delà de 50 ans de cela. Ce cabinet est reconnu pour son atmosphère conviviale, collaborative, et cherche à croître son équipe en droit des affaires. Nous sommes à la recherche d’un avocat en droit corporatif pour faire partie de leur équipe passionnée et dévouée à l’excellence.

Principales responsabilités

  • Agir à titre de conseiller stratégique auprès des clients en les conseillant au sujet des enjeux corporatifs, soit les transactions de fusions et acquisitions et des réorganisations.
  • Rédiger, examiner et réviser des contrats commerciaux variés, incluant des contrats de service, des conventions entre actionnaires, des conventions de société, des conventions de partage de dépenses.
  • Coordonner et réviser la rédaction de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales et coordonner les démarches dans le cadre de vérifications diligentes.
  • Diriger des transactions de fusions et acquisitions les plus simples de manière autonome et ceux avec une complexité moyenne avec le soutien des associés du secteur;
  • Réviser et valider la documentation préparée par les avocats juniors et les parajuristes.

Veuillez contacter

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong (514-878-2624).

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.


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Adjoint juridique au Bureau du syndic
Ordre Des Médecins Vétérinaires Du Québec

Saint-Hyacinthe -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous êtes passionné du droit et avez à cœur la protection du public? Travailler sur plusieurs dossiers en même temps ne vous fait pas peur?...

Vous êtes passionné du droit et avez à cœur la protection du public? Travailler sur plusieurs dossiers en même temps ne vous fait pas peur? Vous êtes rigoureux et organisé? On a un poste pour vous! L’Ordre est à la recherche d’un adjoint juridique au Bureau du syndic pour répondre aux demandes d’information du public et des membres.

Ce que nous offrons en échange de votre contribution :

  • Emploi permanent
  • Horaire flexible (35 heures/semaine, du lundi au vendredi)
  • Horaire estival sans perte de salaire (bureaux ferment à midi le vendredi)
  • Conciliation de travail et vie personnelle
  • Travail hybride (combinaison de présentiel et télétravail)
  • Salaire compétitif entre 54 250 $ et 61 000 $ annuellement
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurance dentaire, assurance invalidité, assurance maladie complémentaire et assurance vie)
  • Vacances et 10 congés personnels
  • Plusieurs activités sociales réparties dans l’année organisées par notre comité social
  • Environnement de travail stimulant
  • Programme d’aide aux employés
  • REER avec participation de l’Employeur

Les responsabilités d’un adjoint juridique au Bureau du syndic à l’Ordre sont de :

  • Répondre aux demandes d’information du public et des membres, autant au téléphone que par courriel, en se référant aux lois et règlements applicables et renseigner sur les différents recours;
  • Colliger l’information et effectuer des suivis;
  • Effectuer des recherches : jurisprudence, règlementation et différentes ressources;
  • Travailler en collaboration avec le parajuriste pour l’organisation et le suivi de l’ensemble des activités du service;
  • Mettre en page, réviser et transmettre des correspondances et des documents;
  • Rédiger des documents (lettres, notes, etc.);
  • Saisir, compiler et vérifier des données;
  • Traiter de la correspondance et de la documentation;
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Les qualifications et compétences recherchées sont de :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique avec option juridique;
  • Posséder 3 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Détenir de solides habiletés communicationnelles et des compétences en service à la clientèle;
  • Connaitre les principes et règles de la rédaction et de la gestion des dossiers juridiques;
  • Être autonome, rigoureux, empathique et coopérateur;
  • Posséder de bonnes capacités organisationnelles;
  • Parler et écrire en français et en anglais;
  • Posséder des connaissances intermédiaires en bureautique.

En savoir plus sur le travail hybride offert :

L’Ordre favorise une conciliation de travail et vie personnelle en offrant un mode de travail hybride jumelant une présence au bureau de l’Ordre à Saint-Hyacinthe (3 jours/semaine) et le télétravail à domicile (2 jours/semaine).

Date d’entrée en fonction : Avril 2024

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et êtes prêt à relever de nouveaux défis? Envoyez-nous votre C.V. dès maintenant!

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Avocat.e – litige municipal et responsabilité municipale
Pfd Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droi...

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

Le profil recherché

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
  • Vous avez de solides compétences en droit municipal et possédez un minimum de deux (2) années d'expérience?
  • Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
  • Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
  • Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en droit municipal.

Vos nombreux avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’équipe PFD Avocats

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Cinq bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs

besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via le formulaire de Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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