27 offres pour "Parajuriste"

Les responsabilités principales du titulaire sont décrites ci-dessous.

Le titulaire assistera principalement la directrice, Affaires juridiques et secrétaire adjointe de la société.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Tenir à jour les livres de procès-verbaux électroniques et physiques pour Cogeco Inc., Cogeco Communications Inc. et leurs filiales canadiennes.
• Maintenir les registres publics applicables aux sociétés fédérales et provinciales (incluant le REQ, Statistique Canada et Corporations Canada).
• Effectuer diverses tâches pour répondre aux exigences en matière de valeurs mobilières pour les émetteurs assujettis, incluant les dépôts SEDI et les mises à jour/dépôts auprès de la TSX.
• Participer à la préparation des documents de divulgation continue.
• Aider à la préparation de la documentation juridique d'entreprise pour les réunions du conseil d'administration et des comités.
• Créer les cahiers de réunion du conseil et des comités sur la plateforme électronique Diligent et tenir à jour la documentation de référence pour les administrateurs.
• Participer au processus annuel d'évaluation du conseil d'administration.
• Soutenir divers projets de réorganisation corporative ou de transactions de fusions et acquisitions (M&A).
• Effectuer des recherches juridiques et de gouvernance ad hoc.
• Soutenir de manière générale toute demande nécessitant une assistance juridique administrative (ex. : demandes de certificats, résolutions, recherches corporatives, etc.).
  

EXIGENCES ESSENTIELLES

FORMATION ACADÉMIQUE

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente.
  

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien(ne) juridique en droit des sociétés et/ou en valeurs mobilières.
• Une expérience en entreprise (département juridique interne) est considérée comme un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Bilinguisme (anglais et français) avec des compétences exceptionnelles à l'oral et à l'écrit dans les deux langues, est essentiel (le poste nécessite une étroite collaboration avec des ressources internes et externes hors Québec).
• Maîtrise de l'informatique ; la connaissance de la suite Google est un atout.
• Intérêt et capacité à maîtriser de nouveaux logiciels.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes diversifiées.
• Expérience avérée dans l'élaboration et le maintien de flux de travail (workflows) robustes pour assurer la cohérence et la qualité.
• Haut degré de discrétion et de tact dans les communications.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, en faisant preuve d'autonomie, d'initiative, de jugement et d'un grand sens de l'organisation.
• Souci du détail, de la qualité et de la rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et dossiers simultanément.
  

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Savaria Corporation (savaria.com/TSX : SIS) est un chef de file mondial de l’industrie de l’accessibilité. Elle offre des solutions aux personnes à mobilité réduite afin d’accroître leur confort, leur mobilité et leur liberté. Sa gamme de produits est l’une des plus complètes sur le marché. Savaria conçoit, fabrique, distribue et installe des équipements d’accessibilité, tels que des sièges pour escaliers droits et courbes, des plates-formes élévatrices verticales et inclinées et des ascenseurs résidentiels et commerciaux. Elle fabrique et commercialise également une gamme complète de produits de gestion de la pression pour le marché médical, des lits médicaux pour le marché des soins de longue durée, ainsi qu’une vaste gamme d’équipements médicaux et solutions pour le déplacement sécuritaire de personnes, incluant des lève-personnes et des toiles. Savaria fait aussi la conversion et l’adaptation de véhicules, à des fins personnelles et commerciales. Elle exploite un réseau de vente aux distributeurs à travers le monde et des bureaux de vente directe en Amérique du Nord, en Europe (Royaume-Uni, Pays-Bas, Suisse, Italie, Allemagne, Pologne et République tchèque), en Australie et en Chine. Savaria emploie approximativement 2 550 personnes mondialement et ses usines sont situées à travers le Canada, aux États-Unis, en Europe, en Chine et au Mexique.

Avec ses besoins grandissants, Savaria est à la recherche d’une personne intéressée à prendre part à une société en pleine expansion.

Poste : Parajuriste
Département : Services juridiques
Emplacement : 4350 Autoroute 13, Laval (Québec), H7R 6E9.

Relevant du Chef de la direction des affaires juridiques et Secrétaire corporatif la personne aura comme rôle de supporter le service juridique dans la mise en place de processus efficaces. Le titulaire du poste aura donc comme responsabilités les tâches suivantes.

• Coordination et la préparation des réunions du conseil d’administration et des différents comités en place;
• Maintient à jour les livres et les registres des compagnies du groupe incluant la gestion de la base de données corporatives;
• Responsable des rapports et déclarations annuels au Canada, hors province et dans chaque état des États-Unis;
• Participer aux dossiers de réorganisations corporatifs, financement et fusion/acquisition;
• Coordination et préparation des documents de divulgations annuels tels notice annuel, circulaire de sollicitation pour l’assemblée des actionnaires, etc.
• Apporter le soutien aux unités d’affaires pour compléter divers formulaires s’adressant à de multiples instances et diverses demandes opérationnelles; et
• Participer à la standardisation des documents corporatifs et à l’établissement d’une banque de précédents corporatifs et juridiques.

Exigences professionnelles

Formation : DEC en techniques juridiques.
Expérience : Minimum 5 années d’expérience pertinentes dans un poste similaire serait un atout.

Connaissances et aptitudes :

• Bon sens des responsabilités et de discrétion;
• Faire preuve de rigueur et souci du détail;
• Grande capacité à travailler en équipe, avec un grand sens d’autonomie;
• Grande capacité à travailler sous pression.
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;

Aptitude linguistique :

• Bilingue (français et anglais) bonne capacité de communications, autant à l’oral qu’à l’écrit, car 80% des tâches se déroulent en anglais considérant les que la grande majorité des activités de Savaria est à l’extérieur du Québec.

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ via Droit-inc.

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations à but non lucratif, les coopératives et les offices municipaux d’habitation dans le développement de projets immobiliers communautaires résidentiels et non résidentiels. Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation près de 16 000 logements communautaires et 40 projets non résidentiels dans la région métropolitaine. Les projets que nous accompagnons sont situés à Montréal, à Longueuil, à Laval et dans les Laurentides. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable.

SOMMAIRE DU POSTE

Travaillant sous la responsabilité du conseiller stratégique, la.le parajuriste joue un rôle clé au sein du Groupe de Ressources Techniques Bâtir son quartier en fournissant un support juridique dans la réalisation des projets immobiliers ainsi que dans la gestion des Fonds d’investissement. Le.La titulaire du poste est entre autres responsable de la production, révision et gestion de documents de nature juridique selon les besoins. Il.elle participera également à différentes étapes de vérification diligente, de transactions financières et immobilières. Par ailleurs, la.le technicien.ne juridique sera aussi impliqué.e dans l’établissement des contrats, la recherche en droit immobilier et corporatif et la coordination d’avis juridiques externes.

DESCRIPTION DU POSTE

• Préparer, rédiger et/ou réviser différents documents de nature juridique (conventions d'acquisition, ententes de financement, actes notariés, contrats de services, etc) ;
  
• Participer activement aux transactions financières et immobilières (coordination des activités de clôture transactionnelle, coordonner la signature des documents juridiques, etc) ;
  
• Appui au processus de vérification diligente des transactions immobilières (suivi des échéances des mandats relatifs à la vérification diligente, identification de clauses contractuelles spécifiques, etc)
  
• Participation à la rédaction et/ou la révision de documents de nature juridique relatifs à la gestion du Fonds d'acquisition de Montréal et du Fonds d'investissement de Montréal ;
  
• Coordonner les demandes d'avis juridiques auprès d'études notariales ou de cabinets d'avocats;
  
• Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des informations relatives aux organismes accompagnés par Bâtir son quartier au Registre des entreprises du Québec ;
  
• Effectuer diverses recherches en droit immobilier et corporatif ainsi que des recherches sur différents thèmes juridiques ;
  
• Effectuer des recherches dans différents registres publiques (Registre des entreprises du Québec, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, gazette officielle, etc.);
  
• Effectuer une veille juridique et collecter les renseignements pertinents aux activités de l’organisation ;
  
• Assurer le secrétariat de différents fonds d’investissement;
  
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil

• Au moins 4 ans d’expérience dans un cabinet de notaire ou un cabinet d’avocats comme parajuriste en droit contractuel, et/ou en droit corporatif, immobilier ;
  
• Expérience dans le suivi et/ou la coordination de transactions immobilières ou de financement un atout ;
  
• Formation en technique juridique (DEC) ou Formation universitaire en droit. Toute autre qualification, formation ou expérience pertinente sera prise en considération ;
  
• Excellente capacité d’organisation, minutie et rigueur ;
  
• Facilité à établir de bonnes relations avec l’équipe de travail et la clientèle ;
  
• Bonne capacité à établir des priorités et à organiser son travail, autonomie ;
  
• Excellente qualité rédactionnelle en français (en anglais un atout)
  
• Bilingue (anglais, français) un atout
  

Informations contractuelles

• Intégration dans une équipe dynamique et compétente de près de 70 employé(e)s;
  
• Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
  
• Avantages sociaux généreux (4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 10 journées de congés pour maladies et obligations familiales, assurances collectives, fonds de pension,Régime de retraite avec participation de l'employeur;) ;
  
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
  
• Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les vélos ;
  
• Possibilité de télétravail;
  
• Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.
  

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention lors de votre application via Droit-inc.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Résumé du rôle

Le département juridique de Pure Industriel est en pleine croissance et cherche un.e Parajuriste talentueux.se, ou autre professionnel avec de l’expérience juridique, pour se joindre à l’équipe! À ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes internes ainsi qu’avec les conseillers juridiques externes afin de soutenir les activités opérationnelles et les dossiers de litige à travers le Canada.

Si vous êtes un.e professionnel.le minutieux.se, doté.e d’excellentes capacités d’organisation, capable de gérer plusieurs priorités et possédant une bonne compréhension des opérations immobilières et des litiges connexes, nous souhaitons vous rencontrer. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui aime être au cœur de l’action et contribuer directement aux décisions d’affaires.

Responsabilités principales

• Soutien aux opérations et à la résolution de différends
  Collaborer avec les équipes internes et les conseillers externes afin de fournir un soutien juridique sur les questions immobilières et opérationnelles, faciliter la prise de décision et assurer le suivi efficace des dossiers litigieux (recouvrement, réclamations diverses, faillite et insolvabilité, assurances, enjeux opérationnels, etc.).
• Rédaction et négociation de documents juridiques
  Rédiger, réviser et négocier une vaste gamme de documents juridiques- notamment des lettres, mises en demeure, transactions, quittances, ententes et autres documents liés aux litiges, aux opérations courantes, à la propriété intellectuelle, aux technologies de l’information, aux ressources humaines, au marketing, à l’approvisionnement, aux assurances et à divers autres besoins de l’entreprise.
• Interprétation et application des baux
  Analyse, interprétation et application des baux et autres documents liés à l’exploitation et à la gestion immobilière.
• Gestion des réclamations d’assurance
  Appuyer le traitement des dossiers d’assurance, préparer la documentation, communiquer avec les experts et assurer le suivi des recours ou subrogations.
• Recherche juridique et analyses
  Effectuer des recherches à l’aide de bases de données (Registre des entreprises, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, etc.) et formuler des recommandations sous forme de notes de service destinées aux équipes internes.
• Développement de documents standards
  Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’implantation de modèles de documents juridiques pour les différents services de l’entreprise.
• Amélioration continue des processus
  Contribuer au développement d’outils, de systèmes et de processus visant l’amélioration continue du département juridique et de l’organisation.

Compétences et expérience requises

• Diplôme en techniques juridiques, parajuriste, adjoint.e juridique ou toute formation pertinente équivalente.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en immobilier (atout important).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Aptitudes marquées pour la collaboration, l’organisation et les relations interpersonnelles.

Pourquoi vous joindre à nous

Nos employés sont au cœur de notre réussite. Chez Pure Industriel, nous nous engageons à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leurs origines, à poser leur candidature. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats retenus feront l’objet d’une vérification des antécédents.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Description du poste

Relevant du Directeur principal, Affaires juridiques et approvisionnement, vous serez responsable de :

• Préparer et gérer les dossiers corporatifs, incluant les constitutions, modifications, fusions et dissolutions.
• Mettre à jour les livres corporatifs et en effectuer la vérification diligente pour assurer l’exactitude et la conformité des registres.
• Préparer les ordres du jour, les procès-verbaux et les extraits certifiés des réunions du conseil et des comités.
• Assurer l’archivage, la classification et la tenue à jour des documents de gouvernance.
• Soutenir les processus de conformité (AMF), comprenant les obligations réglementaires, rapports périodiques et suivis d’audit.
• Réaliser des recherches juridiques et contribuer à la préparation de contrats et gabarits.

Profil

• Avoir cumulé un minimum de 6 à 9 ans d'expérience à titre de parajuriste ou dans un rôle équivalent.
• Démontrer une rigueur et une attention soutenue aux détails.
• Être bien organisé afin de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de pouvoir rédiger et lire des documents juridique appliqués au Québec et en Ontario.
• Détenir de l’expérience en entreprise (atout).

Pourquoi nous choisir

• Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau
• Vacances dès la première année
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Boni annuel
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Envoyez votre CV via Droit-inc.

English version follows

Poste : adjoint.e juridique / parajuriste

Lieu de travail : Montréal, QC

Type de poste : temps plein

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e juridique / parajuriste organisé.e et minutieux.se pour soutenir notre équipe juridique à Montréal. La personne retenue assistera les associés dans la gestion des dossiers, la préparation de documents et diverses tâches administratives afin d’assurer le traitement efficace des affaires juridiques.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel motivé souhaitant développer sa carrière dans un environnement juridique dynamique.

Responsabilités principales :

- Préparer, réviser et mettre en forme des documents juridiques et de la correspondance
- Gérer les dossiers juridiques et maintenir des dossiers bien organisés
- Aider aux dépôts judiciaires et au suivi des échéances
- Effectuer des recherches juridiques de base lorsque requis
- Offrir un soutien aux avocats et au personnel juridique


Qualifications :

- Diplôme ou certificat en techniques juridiques ou en administration juridique (préférable)
- Expérience préalable dans un cabinet juridique ou un environnement similaire
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Grande attention aux détails
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion de documents juridiques


Ce que nous offrons :

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- Modèle de travail hybride
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière
- Exposition à divers domaines de pratique juridique


Comment postuler :

Veuillez transmettre votre CV à Jonathan Amar via Droit-inc pour être considéré.e pour ce poste.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
…………………………………………………

Position: Legal Assistant / Paralegal

Location: Montreal, QC

Job Type: Full-Time

About the Role:

We are seeking an organized and detail-oriented Legal Assistant / Paralegal to support our legal team in Montreal. The successful candidate will assist Partners with file management, document preparation, and other tasks to ensure the efficient handling of legal matters.

This is an excellent opportunity for a motivated professional looking to build their career in a dynamic legal environment.

Key Responsibilities:

- Prepare, review, and format legal documents and correspondence
- Manage legal files and maintain organized records
- Assist with court filings and deadlines
- Conduct basic legal research when required
- Provide support to lawyers and legal staff


Qualifications:

- Diploma or certificate in Paralegal Studies or Legal Administration (preferred)
- Previous experience in a legal office or similar environment
- Strong organizational and multitasking skills
- Excellent attention to detail
- Proficiency with Microsoft Office and legal document management systems



What We Offer:

- Competitive salary and benefits
- Hybrid work model
- Opportunities for professional development and career growth
- Exposure to a variety of legal practice areas


How to Apply:

Please submit your resume to Jonathan Amar via Droit-inc to be considered for this position.

REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.

CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

Dionne Schulze est un cabinet  d’avocats ayant  son  bureau  dans le Vieux-Montréal  dont la  pratique est axée sur le droit  relatif aux  peuples  autochtones. Notre étude offre des conseils juridiques et de la représentation en matière de litige et de  négociations à une clientèle qui comprend, entre autres, des gouvernements autochtones, ainsi que des  particuliers, des entreprises et des organismes à but non lucratif de communautés autochtones. 

Le cabinet est dirigé par  cinq  associé.e.s,  Jameela Jeeroburkhan, Elisabeth  Patterson,  David Schulze,  Nicholas Dodd  et  Marie-Eve Dumont,  qui sont régulièrement  désigné.e.s parmi les  meilleur.e.s avocat.e.s dans leur domaine par  Best  Lawyers in Canada et  comme  les  chef.fe.s de  file des praticiens du droit autochtone  par  le  Canadian Legal  Lexpert Directory. 

Vous souhaitez contribuer à rendre le monde plus juste, en travaillant dans un milieu convivial, collaboratif et attentif aux besoins de chacun.e ? Ce poste est peut-être pour vous.  

Nous sommes à la recherche de candidatures afin de pourvoir un poste de : 

Parajuriste à plein temps
Horaire de travail : de 9h à 17h, du  lundi  au  vendredi, sur place (possibilité de travail en mode hybride  après période de probation) 
Taux horaire : 65 000 $ à 85 000 $, selon l’expérience  
Durée de la semaine de travail : 37,5 heures (flexible); temps supplémentaire peu fréquent et payé  
Date de début de contrat : le plus tôt possible 
Avantages sociaux : Assurances collectives après 3 mois, contribution REER après 1 an, 3 semaines de vacances (plus cinq (5) jours pendant le temps des fêtes en plus des jours fériés selon la loi),  7  journées de congé maladie/motifs personnels par année. 

Nature du travail

Le rôle principal de la personne recherchée consiste à remplir les fonctions de parajuriste  auprès des avocat.e.s du cabinet Dionne Schulze. Il s’agit d’un rôle polyvalent où l’employé.e sera appelé.e à travailler  dans  des dossiers  juridiques en litige et dans des dossiers juridiques non-litigieux. L’employé.e assumera également des responsabilités non juridiques et d’administration, lesquelles peuvent varier selon les intérêts et compétences de la personne sélectionnée.  

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Dionne Schulze ?

• Pour travailler avec des collègues sympathiques, passionné.e.s et dynamiques 
• Pour une ambiance de travail conviviale où le respect, l’ouverture et la collaboration sont primordiaux 
• Pour un régime d’assurances collectives après trois mois d’ancienneté et un mode de gestion axé sur le respect de la conciliation travail-vie personnelle 
• Pour avoir des opportunités de formation afin de développer ses compétences 
• Pour intégrer une équipe qui contribue chaque jour à l’avancement des droits des peuples autochtones  
• Pour joindre un cabinet dont l’excellence est reconnue à travers le Canada 

Principales responsabilités

Volet  juridique en  litige

• Aider à la préparation, à la finalisation et effectuer le dépôt d’actes de procédures judiciaires 
• Communiquer avec diverses personnes impliquées dans le contexte judiciaire, y compris le personnel des greffes et les huissier.ère.s
• Préparer et gérer des demandes d’accès à l’information et de renseignements personnels 
• Soutenir les avocat.e.s dans la préparation des procès et gestion des échéances  

Volet juridique non litigieux

• Soutenir à la préparation de documents transactionnels et corporatifs,  y compris pour l’incorporation et les déclarations de mise à jour (provincial et fédéral)  
• Effectuer recherches, rédaction et inscriptions auprès d’instances gouvernementales (REQ, ARC, MRQ, AMP, RDPRM, Corporation Canada, etc.) 
• Gérer des bases de données
• Communiquer avec la clientèle 
• Révision, finalisation et dépôt de demandes de financement 

Volet non juridique et d’administration (flexible, en fonction des intérêts et compétences)  

• Corriger le français écrit du personnel anglophone et vice-versa 
• Traduire divers documents
• Aider les autres membres de l’équipe en matière d'informatique, avec le soutien d’un consultant en informatique 
• Mettre à jour le site internet  Wordpress  (section « nouvelles ») et rédiger des capsules pour les réseaux sociaux 
• Autres tâches connexes

Qualifications et exigences

• Être titulaire d’une attestation de spécialisation professionnelle en  techniques  juridiques  ou  tout autre diplôme jugé équivalent 
• Bonne connaissance du droit applicable au Québec ou intérêt à suivre  de  la  formation 
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau d’anglais (oral et écrit) ou vice-versa 
• Maîtrise  des  logiciels de la suite Office et d’Adobe 
• Très bon sens de l’organisation, de la gestion des priorités, grande minutie et habileté à travailler en équipe 
• Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l’initiative 
• Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés

Atouts : 

• Avoir de l’expérience de travail avec des individus ou communautés autochtones ou un intérêt démontré pour les enjeux autochtones 
• Avoir de l’expérience en tant que technicien.ne  juridique en litige ou en droit commercial
• Connaissance de Wordpress

Les candidatures de personnes avec des profils atypiques, mais qui ont un intérêt démontré pour les enjeux autochtones seront également considérées. De la formation continue en matière parajuridique pourra être offerte. 

Le défi vous intéresse ?

Les personnes intéressées par ce poste et qui possèdent les qualifications requises doivent transmettre leur candidature (lettre de présentation + curriculum vitae) via Droit-inc,  le plus tôt possible. Le cabinet portera une attention particulière aux candidat.e.s issu.e.s ou ayant une bonne connaissance de communautés des Premières Nations ou inuites.  Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. 

Description du poste :

Qui sommes-nous?

Colibri Avocats est un cabinet d’avocats avec plus de 10 ans d’expérience dédié à fournir des services juridiques exceptionnels. Notre équipe de professionnels chevronnés se spécialise dans divers domaines, notamment le Droit Criminel, Droit Pénal, Droit de la Jeunesse, Droit de la Famille, la Médiation et le Coaching. L’humain nous tient à cœur et guide notre pratique quotidienne.

NOTRE HISTOIRE

Colibri Avocats a été fondé avec la vision d’offrir des services juridiques complets et compatissants à la communauté. Au cours de la dernière décennie, nous avons bâti une réputation pour notre engagement sans faille envers nos clients, notre attention méticuleuse aux détails et une compréhension approfondie du droit.

NOS VALEURS

Chez Colibri Avocats, nous sommes guidés par un ensemble de valeurs fondamentales qui reflètent le symbolisme du colibri :

• Intégrité : Nous respectons les normes les plus élevées d’honnêteté et de conduite éthique dans toutes nos interactions et pratiques juridiques.
• Compassion : Nous abordons chaque cas avec empathie et compréhension, reconnaissant les circonstances uniques et les défis auxquels sont confrontés nos clients.
• Excellence : Nous nous engageons à fournir des services juridiques exceptionnels grâce à un apprentissage continu, à l’innovation et à une attention aux détails.
• Communauté : Nous croyons en l’importance de redonner à notre communauté et de faire une différence positive dans la vie de ceux que nous servons.

L'opportunité

Notre équipe en droit de la famille s’agrandit. Nous sommes à la recherche de deux à trois parajuristes afin de combler notre équipe qui est en croissance. Nous cherchons un.e technicien.ne avec 2 ans d’expérience démontrée en droit de la famille.

Tâches à réaliser

• Rencontrer des client(e)s.
• Faire les cahiers de pièces pour les procès ou les intérimaires contestés ;
• Répondre aux appels clients ;
• Répondre aux courriels des clients et à leur question quant à leur dossier ;
• Rédiger des procédures juridiques (demande introductive d’instance, consentement, déclaration sous serment, déclaration commune, demande d’inscription, avis d’interrogatoire hors cours)
• Analyser des documents juridiques (registres, dossiers du greffe, etc.).
• Préparer les correspondances juridiques et exécuter des tâches générales de bureau et de clerc.
• Assister les avocats dans leurs dossiers
• Facture à l’aide juridique

Profil recherché

• Avoir une technique juridique
• Minimalement 2 ans d’expérience démontrée en droit de la famille (requis)
• Esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, planification et de rigueur;
• Fortes capacités rédactionnelles;
• Être autonome;
• Bilinguisme français-anglais (un atout)
• Expérience en protection de la jeunesse et/ou en immigration (un atout)

Avantages

• 4 semaines de congés payés dès la première année
• Bureau fermé entre Noël et le Nouvel An
• Possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail
• Tenue décontractée
• Horaire d'été pour les mois de juillet et août
• Stationnement gratuit disponible

La date d’entrée en fonction est flexible.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Chef de file dans le domaine du droit des affaires au Canada

Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l. est l’un des plus grands cabinets dans le domaine du droit des affaires au Canada. Grâce à ses membres qui sont plus de 1 000 et qui travaillent dans les bureaux de Montréal, Toronto, Ottawa, Calgary, Vancouver et New York, Osler conseille de nombreux chefs d’entreprise canadiens, ainsi que des clients américains et internationaux ayant des participations et intérêts importants au Canada.

En tant que cabinet d’avocats de premier plan, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, travaillantes et créatives. Consultez notre offre d’emploi ci-dessous pour savoir comment vous pouvez contribuer de façon significative à notre succès.

Description de poste

Parajuriste, Droit Immobilier

Le bureau de Montréal recrute présentement un.e parajuriste afin de rejoindre notre groupe en droit immobilier.

Votre rôle :

• Effectuer des recherches sur titres, préparer des rapports sommaires sur les titres pour les fins d’assurances titres et réviser les polices d’assurances titres;
• Effectuer des recherches auprès de différents registres, notamment, au Registre Foncier, Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM), Registre minier (GESTIM), Registre du domaine de l’État, Registraire des entreprises du Québec et Corporations Canada, Commission de la protection du territoire agricole;
• Rédaction de projet d’actes dont notamment les avis de bail, actes de vente et mainlevées;
• Analyse des certificats de localisation et examen des plans qui y sont joints;
• Communiquer avec les assureurs titres et obtenir les engagements à assurer;
• Effectuer des recherches hors titres;
• Préparer les bordereaux d’inscription, publication des actes et suivi, incluant les vérifications post-publication au Registre foncier.

Ce que vous avez à offrir :

• Titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou diplôme de droit notarial;
• Membre de la Chambre des notaires du Québec, un atout;
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience à titre de parajuriste en droit immobilier ou de spécialiste d’examens des titres;
• Rigueur et capacité à respecter des échéances;
• Capacité à travailler sous pression;
• Esprit d’équipe;
• Excellent niveau de bilinguisme (anglais/français).

Ce qu’Osler a à vous offrir :

Les membres de notre cabinet sont passionnés par le travail d’équipe, aiment résoudre des problèmes de manière efficace et s’emploient à aider nos clients à réussir.

Nous valorisons et favorisons la diversité, et offrons des chances égales à tous les membres du personnel. Nous avons également à cœur de redonner à la collectivité et de soutenir diverses initiatives sociales et communautaires.

Nous travaillons actuellement selon une formule de travail hybride, qui comprend une obligation de travailler principalement au bureau et la possibilité de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine.

Prochaine étape :

Vous souhaitez faire passer votre carrière à un niveau supérieur? Nous voulons en apprendre plus sur vous.

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel (lettre de présentation et curriculum vitæ) via Droit-inc.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt envers Osler. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les candidats choisis. Osler est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Veuillez noter que toute offre d’emploi sera assujettie à une vérification des antécédents et des références, notamment une vérification du casier judiciaire, du crédit ainsi que des antécédents d’emploi et de formation.

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Le rôle principal du ou de la parajuriste est de fournir un service de soutien juridique spécialisé, et ce en étant impliquée plus particulièrement dans des dossiers de litige pour des clients assureurs et commerciaux. La participation à la gestion de ces dossiers s’effectue en assistant les avocates séniors et les avocates principauxales ou les associées dans la rédaction de procédures légales, la gestion documentaire physique et électronique de dossiers d’envergures ainsi que la préparation de mise à jour mensuelles et trimestrielles des dossiers aux clients.

Il s’agit d’un poste faisant partie de la famille des emplois professionnels juridiques, non admissible au temps supplémentaire. La cible annuelle de facturation est de 1 400 heures.

Une grande partie de ce rôle serait impossible à accomplir sans des compétences en anglais de niveau minimalement intermédiaire et ce tant à l’écrit qu’à l’oral puisque la personne titulaire du poste sera appelée à interagir et collaborer régulièrement avec des client.e.s dont la langue d’affaire est l’anglais, notamment par la préparation, la mise à jour, la révision de documents écrits en anglais et les suivis de dossiers avec des locuteurs anglophones. De plus, nos parajuristes travaillent au sein de groupes de pratique élargis et se remplacent systématiquement auprès d’avocates dont les activités nécessitent l’usage de l’anglais verbal et écrit. Dans le cours normal des activités du bureau, la personne titulaire du poste devra également collaborer avec nos services de soutien juridique dont les employé.e.s se situent ailleurs au Canada et aux États-Unis.

Vos responsabilités :

• assister les avocates dans la préparation des procédures judiciaires incluant notamment les demandes en cour d’instance, les procédures de mise en état des dossiers et la préparation de mémoire de frais.
• assurer l’organisation et la gestion de toute documentation reçue et à transmettre dans le cadre du litige.
• élaborer des tableaux récapitulatifs des éléments clés des dossiers.
• assurer le suivi et la mise à jour des tâches à accomplir dans des dossiers de litige.
• participer ou écouter et transcrire les synopsis des rencontres ou des discussions avec les clients, les assurés ou les experts, selon le cas.
• effectuer des mandats spécifiques selon les besoins et les étapes procédurales.
• effectuer toute autre tâche liée au rôle de parajuriste et aux besoins émergents du cabinet.
• assurer une veille mensuelle et trimestrielle pour les clients des dossiers en cours.

Vos compétences et votre expérience :

• programme d’études collégiales en techniques juridiques (DEC) ou autre formation jugée équivalente.
• cin q (5) à sept (7) ans d’expérience pertinente au sein du soutien juridique d’un cabinet, d’une entreprise ou d’un autre environnement de services professionnels.
• expérience de collaboration à la gestion de dossiers de litige.
• excellentes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais.
• facilité à travailler avec la suite Microsoft Office et d’autres nouveaux logiciels ou outils technologiques susceptibles de transformer l’exécution du travail au fil du temps.
• connaissance des outils de recherche tel que SOQUIJ, Quicklaw, Westlaw et La Référence.
• maitrise des plateformes de gestion documentaire et les outils intégrant l’intelligence artificielle de type Relativity.
• sens de l’organisation et excellente éthique de travail.
• aptitude marquée à analyser et à résumer l’information.
• souci du détail et aptitude à gérer simultanément plusieurs projets dans le respect des délais.
• facilité à établir des relations de confiance avec les clients internes et à établir la crédibilité.
• fort esprit de collaboration, de travail d’équipe et flexibilité face aux changements au sein du cabinet.

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The paralegal's main role is to provide specialized legal support services, particularly in litigation cases for insurance and commercial clients. Participation in the management of these files is carried out by assisting senior lawyers and partners in drafting legal proceedings, handling physical and electronic document management of large files as well as preparing monthly and quarterly updates of files to clients.

This is a position that is part of the family of legal professional jobs, not eligible for overtime. The annual billing target is 1,400 hours.

Key Responsibilities

• Assist lawyers in the preparation of legal proceedings, including motions, pre-trial proceedings and the preparation of bills of costs.
• Organize and manage all documentation received and to be transmitted in connection with the litigation.
• Developing summary tables of key elements of the files.
• Follow-up and update list of tasks to be performed in litigation files.
• Participate in or listen to and transcribe synopses of meetings or discussions with clients, insureds or experts, as needed.
• Carry out specific mandates according to needs and procedural steps.
• Perform any other duties related to the role of a paralegal and the emerging needs of the firm.
• Ensure monthly and quarterly monitoring for clients of ongoing files.

Essential Skills & Experience

• College program in paralegal technology (DEC) or other training deemed equivalent.
• Five (5) to seven (7) years’ relevant experience in the legal department of a firm, company or other professional services environment.
• Experience working collaboratively in the management of litigation files.
• Excellent writing skills in French and English.
• Ability to work with the Microsoft Office suite and other new software or technology tools that can transform the way work is done over time.
• Knowledge of research tools such as SOQUIJ, Quicklaw, Westlaw, and La Référence.
• Mastery of document management platforms and tools integrating artificial intelligence such as Relativity.
• Organizational skills and outstanding work ethic.
• Strong ability to analyze and summarize information.
• Attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously and on time.
• Ability to build trusting relationships of trust with internal clients and establish credibility.
• Strong spirit of collaboration, teamwork, and flexibility in the face of changes within the firm.

The Firm

When you work at Clyde & Co, you join a team of 500 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.

Our Commitment

Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Learn more about our interview process.

A Note on Privacy

Please take a moment to read our privacy notice.. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.

If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.

This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

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Qui sommes-nous?

Harden est une entreprise familiale qui existe depuis 1985. Les valeurs qui nous tiennent à cœur sont : l’intégrité, la bienveillance, l’ambition et l’esprit de communauté. Forts de plus de 60 années d’expérience dans le secteur du détail, Harden travaille à développer des projets qui ont un impact positif sur les communautés et offre à leurs locataires les meilleures conditions possibles pour qu’ils puissent réussir dans un marché donné.

Poste : Parajuriste (expérience en immobilier commercial)
Lieu : Vaudreuil-Dorion
Statut : Temps plein (40 hrs par semaine)

Tâches juridiques :

• Participer à la rédaction de documents juridiques liés au droit de l’immobilier tels baux, amendements, offres de location, offre d’achat, lettres d’intention, quittance, mise en demeure, résolution.
• Effectuer des recherches informatisées, notamment sur le Registre foncier, Infolot, le Registre des entreprises, etc.
• Procéder à des analyses de titres préliminaires.
• Effectuer des demandes de vérification de crédit.
• Faire le suivi des délais et échéances des dossiers (baux, offres d’achat, etc.).
• Envoi de mise en demeure et suivi de la réception.
• Transmission de document pour signature via DocuSign.
• Révision et mise à jour de la liste des exclusivités, restrictions et servitudes des centres.
• Rédaction, mise à jour et révision des feuilles de temps.
• Planification de rencontre avec l’externe ou de réunion interne.
• Organiser et maintenir la documentation juridique de manière systématique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tâches administratives :

• Rédaction, mise à jour et révision des feuilles de temps.
• Planification de rencontre avec l’externe ou de réunion interne.
• Organiser et maintenir la documentation juridique de manière systématique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous cherchons

• Certificat ou diplôme d'un collège communautaire, ou combinaison équivalente d'expérience
• Cinq (5) ans d'expérience en droit immobilier ou dans un domaine connexe Poste bilingue
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise d'Asana et de SharePoint
• Grand souci du détail avec la flexibilité nécessaire pour répondre aux exigences du travail
• Excellentes compétences en organisation et en suivi
• Révision et exactitude requises
• Excellente capacité à apprendre de nouveaux logiciels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité et à faire preuve de discrétion lorsque nécessaire.

Pourquoi choisir Harden?

Chez Harden, le bien-être de nos employés est important. Nous offrons :

• Entreprise familiale
• Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
• Un salaire compétitif;
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
• Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
• 3 semaines de vacances dès le début;
• Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Who we are?

Harden is a family-owned business that has been operating since 1985. The values that are important to us are integrity, kindness, ambition, and a community spirit. With over 60 years of experience in the retail industry, Harden is dedicated to developing projects that have a positive impact on communities and providing their tenants with the best possible conditions to succeed in a given market.

Role : Paralegal
Location : Vaudreuil-Dorion
Status : Full time (40 hrs per week)

Legal Work:

• Participate in the drafting of legal documents related to real estate law, such as leases, amendments, offers to lease, offers to purchase, letters of intent, releases, formal notices and resolutions
• Conduct searches, particularly on the Land Register, Infolot, the Business Register, etc.
• Conduct preliminary title analyses
• Request credit checks
• Follow up on deadlines for files (leases, offers to purchase, etc.)
• Sending formal notices and monitoring their receipt
• Communicate with court registries for hearings, challenges, information gathering or fine payments
• Transmit documents for signature via DocuSign
• Review and update the list of exclusivities, restrictions and servitudes

Administrative tasks:

• Writing, updating and reviewing timesheets
• Plan external and internal meetings.
• Organise and maintain the legal documentation on a systematic basis
• Perform all other related tasks

What we are looking for
 

• Community College Certificate or Diploma, or equivalent combination of experience
• Five (5) years of experience in real estate law or a related field
• Bilingual position
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Proficiency in Asana and SharePoint
• Strong attention to detail with the flexibility to accommodate work demands
• Excellent organizational/follow-up skills
• Proofreading and accuracy are required
• Excellent ability to learn new computer applications
• Ability to work independently and collaboratively within a team environment
• Ability to maintain a high level of confidentiality and exercise discretion when necessary.

Why choose Harden?

At Harden, employee well-being is a priority. We offer:

• Family-owned company
• A hybrid work model: 2 days remote and 3 days in the office
• Competitive salary
• Group RRSP with employer contributions
• Group insurance (dental, vision, and health) with 50% of the premium paid by the company
• 3 weeks of vacation
• A range of benefits: gym with trainer, employee assistance program, flexible schedule, employee events, and more

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Vous êtes parajuriste en droit corporatif et souhaitez mettre à profit votre expertise au cœur de transactions d’envergure, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses mandats et l’excellence de son environnement de travail? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique d’envergure reconnu pour la qualité de ses services et la solidité de son expertise en droit des affaires, est à la recherche d’un.e parajuriste pour rejoindre son équipe de droit corporatif. Au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers corporatifs et transactionnels, en soutien direct aux avocats.es et aux clients du cabinet. Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous contribuerez activement au succès des opérations, notamment en matière de fusions et acquisitions.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Couverture médicale (soins dentaires, vie, médicaments, voyage, invalidité) financée à 50 % par l’employeur dès le 1er jour;
• Télémédécine;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• 4 semaines de vacances;
• 8 jours de congés maladie;
• Des activités sociales et bien-être tout au long de l’année.

Vos futures responsabilités :

Veuillez noter que ce poste requiert une présence au bureau à temps plein.

• Préparer la documentation relative aux constitutions, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux roulements, au capital-actions et à d’autres transactions d’entreprise;
• Effectuer des vérifications préalables sur les livres de procès-verbaux et apporter les ajustements nécessaires;
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir à jour les dossiers de l’entreprise;
• Gérer les dossiers corporatifs des clients et participer à divers projets liés à la pratique du droit corporatif du cabinet;
• Participer au développement continu des parajuristes juniors;
• Assurer la formation de parajuristes, stagiaires et étudiants en droit.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent;
• Minimum de 3 ans d’expérience en droit des sociétés dans un cabinet juridique à un poste similaire;
• Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation irréprochable;
• Rigueur exemplaire et attention soutenue aux détails dans l’exécution des tâches;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (la connaissance de Minute Box et I-Manage est un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’affaires dynamique et ambitieux, regroupant plus de 130 professionnels et membres du personnel de soutien. L’épanouissement individuel, la collaboration et la performance collective sont au cœur de son fonctionnement.

Porté par une culture d’excellence et d’apprentissage continu, le cabinet offre un environnement inclusif et stimulant où chaque membre de l’équipe contribue activement à des dossiers variés et à fort impact.

Rejoignez un environnement professionnel où l’excellence, la collaboration, l’innovation et la diversité sont au cœur de la culture, et où l’épanouissement de chaque membre de l’équipe constitue une véritable priorité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

8 ans + | Montréal

• À la recherche d’un environnement de travail stimulant et favorisant le développement ?
• Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’un service juridique?

Notre client, Kruger inc., est une entreprise familiale privée dont la mission est de transformer des ressources renouvelables en produits essentiels du quotidien qui sont durables et de première qualité, notamment des produits de papier à usages domestique et industriel, du cartonnage et des produits d’emballage, des papiers pour publications, ainsi que des papiers de spécialité. Fondée en 1904, la société, dont le siège social est situé à Montréal, possède dorénavant des bureaux et sites de production à travers l’Amérique du Nord, incluant 47 sites de production d’énergie verte.

Afin de mener à bien tous ses projets, Kruger souhaite embaucher un.e parajuriste principale pour se joindre à son équipe.

Relevant de la Directrice corporative, Conformité et Secrétaire corporative, vous contribuerez à la gestion efficace des dossiers en assurant notamment la tenue des livres corporatifs, la préparation et le suivi des réunions du conseil et des comités, ainsi que la conformité des registres et des dépôts réglementaires. Vous soutiendrez les activités quotidiennes du département juridique, agirez comme point de liaison avec les unités d’affaires, participerez à des projets spéciaux et assurerez le suivi administratif de certains dossiers, incluant en matière de propriété intellectuelle.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, détenant au moins huit années d’expérience pertinente acquise en cabinet d’avocats ou au sein d’une entreprise. Vous avez de l’expérience pertinente en droit des affaires et êtes bilingue? Contactez-nous dès maintenant. Ce poste offre une belle occasion de contribuer t au succès d’une organisation structurée, humaine et tournée vers le long terme. Réf. : #34323

Ceci est un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Kruger ou ses entités seront réacheminés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Marie-Hélène Cloutier - (514) 447-8921
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Notre client, un cabinet d’avocats de premier plan, est à la recherche d’un.e adjoint.e pour rejoindre leur équipe en droit corporatif.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec quatre parajuristes des services corporatifs afin de participer à la préparation de la documentation requise dans le cadre de transactions commerciales et fiscales. Vous contribuerez également à l’intégration, à la mise à jour et au maintien des livres de sociétés, en assurant la rigueur et la conformité des dossiers dans un environnement professionnel stimulant.

Le poste est composé à parts égales de tâches administratives et de tâches liées au droit corporatif. Il est ouvert à un.e candidat.e issu.e du domaine administratif, car une formation complète sera offerte afin de permettre l’acquisition des compétences juridiques nécessaires.

Vos futurs avantages :

• Formule de travail hybride offrant 1 journée de télétravail par semaine;
• 3 à 4 semaines de vacances par an;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 700 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

• Assurer la gestion des livres de société (physiques et numériques) des clients;
• Assister les parajuristes et collaborer à la préparation et à la gestion des documents lors des transactions et des mises à jour des livres de sociétés;
• Effectuer l’entrée de données dans le logiciel GlobalAct, mettre à jour les registres corporatifs et préparer les formulaires et certificats d’actions à partir des agendas de clôture et des résolutions;
• Réaliser des recherches dans diverses bases de données, préparer et déposer des formulaires auprès des autorités (Registraire des entreprises (Québec), Corporations Canada, eCore, ARC, Revenu Québec, etc.);
• Collaborer aux suivis des enregistrements extraprovinciaux et coordonner, préparer et déposer les formulaires requis dans chaque province et territoire canadien;
• Participer à la gestion de la documentation à la suite des clôtures de transactions;
• Fournir un soutien administratif au groupe de parajuristes et accomplir toute autre tâche connexe.

Compétences et qualités recherchées :

• Détenir un DEP en secrétariat, un ASP en secrétariat juridique ou une formation équivalente;
• Détenir une expérience comme adjoint.e adminsitratif.ve ou juridique (atout). Le poste est ouvert aux profils junior et intermédiaire;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Posséder une expérience avec des logiciels juridiques tels que iManage, GlobalAct et Closing Folders (un atout);
• Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Idéalement un niveau intermédiaire en anglais à l’oral et à l’écrit (un atout) ou avoir l’envie de développer ses compétences linguistiques pour échanger efficacement avec les clients anglophones du cabinet;
• Faire preuve de rigueur et offrir un service de haute qualité;
• Démontrer un excellent sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et faire preuve d’initiative.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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10 ans + | Montréal ou Toronto

Notre client, Sagard Holdings (« Sagard »), est un gestionnaire multi-stratégies d’actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du private equity, du crédit privé et de l’immobilier. Ses professionnels sont situés au Canada (Montréal, Toronto), aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. Depuis 2016, Sagard a connu une croissance exponentielle : les actifs sous gestion sont passés de 500 millions de dollars américains à plus de 32 milliards de dollars américains, et l’équipe de professionnels aux profils diversifiés de Sagard est passée de 50 à 440 personnes.

Sagard est à la recherche d’un gestionnaire, services de parajuristes corporatifs stratégique et orienté vers les opérations pour se joindre à son équipe juridique, composée d’environ 20 employés à temps plein, afin de soutenir la croissance accélérée de l’entreprise.

Ce poste aura pour mandat de diriger et développer l’infrastructure de gouvernance corporative, de gestion des entités et d’exécution des transactions de la firme à l’échelle de sa plateforme d’investissement mondiale. Il supervisera les fonctions de secrétariat corporatif, les cadres de gouvernance ainsi que les processus opérationnels soutenant les activités d’investissement de Sagard, tout en collaborant étroitement avec les équipes juridique, d’investissement, finance, relations avec les investisseurs, fiscalité et conformité.

Les principales responsabilités comprennent :

• Diriger et superviser les processus de gouvernance corporative pour l’ensemble des entités, fonds, véhicules à usage spécial (SPV) et sociétés de gestion de Sagard à l’échelle mondiale ;
• Gérer les activités de secrétariat corporatif, incluant les réunions du conseil et des actionnaires, les résolutions, les registres des procès-verbaux et les dépôts statutaires ;
• Maintenir et optimiser des structures d’entités complexes réparties sur plusieurs juridictions ;
• Soutenir le lancement de fonds, les restructurations et les événements du cycle de vie, en coordonnant avec les administrateurs de fonds, les auditeurs et les conseillers externes ;
• Superviser les aspects corporatifs des appels de capital, distributions, rachats et processus de reporting aux investisseurs ;
• Assurer la supervision senior de l’exécution des transactions, incluant les clôtures, la création d’entités, les approbations du conseil et la gestion documentaire ;
• Collaborer avec les équipes transactionnelles et les conseillers externes sur les investissements, financements, restructurations et sorties ;
• Renforcer les politiques de gouvernance, les cadres de conformité réglementaire et les processus de gestion des risques ;
• Diriger et développer une équipe performante des services corporatifs, tout en favorisant l’efficacité opérationnelle et les initiatives en matière de technologie juridique.

Nous recherchons un professionnel expérimenté possédant une solide expérience en gouvernance corporative, opérations juridiques ou opérations de fonds, idéalement dans un environnement de capital-investissement ou de gestion d’actifs alternatifs. Le candidat idéal possède de fortes compétences en leadership, organisation et gestion de projets, ainsi que la capacité de naviguer dans des transactions complexes et des structures multi-juridictionnelles dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Êtes-vous un parajuriste blingue ayant une expérience pertinente et à la recherche d’une opportunité pour jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance? Contactez-nous! Réf. : #34245

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Sagard seront redirigés à ZSA pour analyse.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Marie-Hélène Cloutier - (514) 447-8921
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323
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10 yrs + | Montreal or Toronto

Our client, Sagard Holdings (“Sagard”), is a multi-strategy alternative asset management firm active in venture capital, private equity, private credit and real estate with professionals located in Canada (Montreal, Toronto), the United States, Europe and the Middle East. Since 2016, Sagard has experienced exponential growth: assets under management have increased from US$500 million to more than US$32 billion, and Sagard’s team of diverse professionals has grown from 50 to 440.

Sagard is seeking a strategic, operationally driven Manager, Corporate Paralegal Services to join its legal team, which consists of approximately 20 full-time employees, in order to support the company’s accelerated growth.

This role will lead and scale the firm’s corporate governance, entity management, and transaction execution infrastructure across its global investment platform. It oversees corporate secretarial functions, governance frameworks, and operational processes that support Sagard’s investment activities, while partnering closely with Legal, Investment, Finance, Investor Relations, Tax and Compliance teams.

Key responsibilities include:

• Leading and overseeing corporate governance processes across Sagard’s global entities, funds, SPVs, and management companies;
• Managing corporate secretarial activities, including board and shareholder meetings, resolutions, minute books, and statutory filings;
• Maintaining and optimizing complex, multi-jurisdictional entity structures;
• Supporting fund launches, restructurings, and lifecycle events while coordinating with fund administrators, auditors, and external advisors;
• Overseeing corporate aspects of capital calls, distributions, redemptions, and investor reporting processes;
• Providing senior oversight of transaction execution, including closings, entity formations, board approvals, and document management;
• Partnering with deal teams and external counsel on investments, financings, restructurings, and exits;
• Strengthening governance policies, regulatory compliance frameworks, and risk management processes;
• Leading and developing a high-performing Corporate Services team while driving operational efficiency and legal technology initiatives.

We are seeking a seasoned professional with significant experience in corporate governance, legal, or fund operations, ideally within a private equity or alternative asset management environment. The ideal candidate brings strong leadership, organizational, and project management skills, along with the ability to navigate complex transactions and multi-jurisdictional structures in a fast-paced, evolving environment.

Are you a paralegal with relevant experience who is looking for an opportunity to play a strategic role within a rapidly growing company? We would like to hear from you! Ref. #34245

This is an exclusive mandate to ZSA. Please note that CVs sent or contact made directly with Sagard will be redirected to ZSA for review.

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For more information, please contact:

Marie-Hélène Cloutier - (514) 447-8921
Maxime Thérien - (514) 228-2880 Ext 323

L’association est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Technicien.ne juridique afin de rejoindre son équipe de la direction générale (secrétariat général), au bureau de Québec (435, Grande Allée Est, Québec (QC) G1R 2J5).

Le.la candidat.e sera intéressée à se joindre à une équipe dynamique et remplie de talents. Il.elle sera prêt.e à porter la mission et endosser les valeurs de l’ACRGTQ. Créatif.ve, rigoureux.se, doté.e d’une éthique irréprochable.

Si le défi vous inspire et que vous êtes prêt.e à contribuer par vos savoirs et votre énergie, postulez!

Description générale du poste :

Relevant de la directrice générale (équipe secrétariat général) de l’ACRGTQ, le.la technicien.ne juridique exercera les principales fonctions ci-dessous :

• Assurer une veille des développements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels concernant l’industrie de la construction
• Contribuer aux consultations des membres et à la préparation des positions de l’ACRGTQ par rapport aux projets de lois et règlement
• Une fois entrée en vigueur, vérifier les nouvelles lois et règlements ou les modifications apportées et proposer, préparer des webinaires informatifs à l’attention des membres sur ces nouveautés
• Effectuer des recherches juridiques sur des sujets variés en matière de droit de la construction (obligations contractuelles, réclamations, appels d’offres, transports, environnement, etc.)
• Effectuer des recherches sur tout dossier, sujet ou document de portée légale ou litigieuse susceptible d’engager la responsabilité de l’association
• Effectuer la tenue des livres corporatifs de l’Association et de certains dossiers d’importance
• Répondre aux demandes des besoins du secrétariat corporatif de l’organisation
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Administration / Collaboration avec l’équipe et les membres :

• Prépare, sur demande, des comptes rendus, mémoires, etc. à présenter aux membres, ministères, organismes, municipalités et associations;
• Collabore, avec la direction à la formation, à l’élaboration de formations ou sessions d’informations sur les nouveaux projets de loi ou règlements;
• Collabore, avec le.la responsable des communications, à faire connaitre les prises de positions (mémoires) rédigés par la direction générale;
• Respecte les règles applicables en matière de lobbyisme tant au niveau provincial que fédéral.

Expérience et compétences recherchées:

Expérience :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques et posséder entre deux (2) et cinq (5) années d’expérience (En droit de la construction constituant un atout);
• Faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de rigueur et de dynamisme;
• Posséder d’excellentes habilités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être apte à travailler en équipe multidisciplinaire.

Compétences :

• Rigoureux.se;
• Créatif.ve et engagé.e dans l’action;
• Haut standard de qualité;
• Grand sens de l’adaptabilité;
• Aime effectuer des recherches, structurer son analyse, proposer des avenues.

Conditions d’emploi et avantages sociaux

• Horaire de travail flexible, télétravail disponible;
• Régime d’assurance collective;
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles;
• Jours fériés (ceux de la construction);
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
• Cellulaire et forfait;
• Politique de remboursement des frais de kilométrage en vigueur;
• Salaire compétitif établi en fonction de l’expérience.

L'ACRGTQ c'est...

• une association qui se remet constamment en question afin d’améliorer le quotidien de ses membres
• une très grande collégialité
• travailler avec des gens passionnés et impliqués, tant les membres que les gens de l’équipe
• Allez voir qui nous sommes : https://www.acrgtq.qc.ca/

Merci de faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre CV avant le 20 mars 2026 via Droit-inc.

La Direction des affaires juridiques et corporatives du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’un.e technicien.ne juridique (remplacement d’au moins un an). Vous joindrez une équipe dynamique et performante qui pratique dans la plupart des domaines du droit touchant le réseau de la santé.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉ

Vous êtes responsable d’effectuer des travaux reliés à l’organisation du Contentieux et des affaires corporatives ainsi que de la planification et de l’exécution de travaux à caractère juridique et administratif, notamment en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Sous la responsabilité immédiate de la chef de service – Droit de la santé et Droit du travail et SST, vous êtes responsable de l’exécution de travaux complexes à caractère juridique en droit de la santé et en droit du travail et administratif en faisant la cueillette, l’analyse de données et la rédaction de documents à cet effet.

De façon plus spécifique :

• Effectuer des recherches juridiques ou administratives pour les avocats de l’équipes droit de la santé et droit du travail;
• Préparer et rédiger des documents juridiques et administratifs pour les avocats des équipes droit de la santé et droit du travail;
• Vous collaborez à l’organisation et à la gestion des dossiers institutionnels de l’établissement lorsque requis.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétentou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Tu es débrouillard, dynamique et autonome? Les échéanciers serrés ne te font pas peur et le travail d’équipe c’est ta force? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien.ne juridique!

Le Service des affaires juridiques du CIUSSS MCQ est à la recherche d’un technicien juridique pour combler son équipe. Il sera responsable de l’exécution de travaux à caractère juridique et administratif en faisant la cueillette, l’analyse de données et la rédaction de documents. Il effectue des recherches juridiques ou administratives pour les avocats du service. Le technicien aura aussi à rédiger des documents juridiques ou administratifs et assurera le suivi des dossiers. Il apportera un support administratif aux avocats notamment en faisant l’ouverture et la tenue de dossier, ainsi que des tâches touchant l’utilisation des logiciels spécifiques et de banque de données juridiques.

Plus spécifiquement, le technicien juridique aura à :

• Procéder à la rédaction des documents juridiques tels les procédures judiciaires, les rapports et les déclarations sous serment pour les demandes d’ordonnances de garde provisoire et en établissement ainsi que pour les demandes d’ordonnances de soins;
• Assurer le lien avec les équipes cliniques;
• Faire les recherches juridiques (jurisprudence, doctrine, législation) à la demande des avocats et/ou de la chef de service du Contentieux institutionnel;
• Organiser et participer à des rencontres avec des intervenants et gestionnaires des autres secteurs notamment dans le cadre d’enquêtes préventives;
• Préparer les dossiers en prévision des audiences devant les tribunaux;
• Aider les avocats notamment en réunissant des preuves documentaires et en rédigeant différents documents administratifs et de gestion;

Autres aptitudes et exigences requises :

• Fait preuve d’autonomie, de discrétion, de diplomatie et du sens des responsabilités et de l’éthique;
• Respecte les règles de confidentialité et de sécurité de l’établissement;
• Démontre une facilité de communication interpersonnelles et une capacité à travailler au sein d’une équipe;
• Démontre une capacité d’adaptation aux changements.

***Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.***

Exigences:

• Chez nous, un excellent technicien juridique est rigoureux, sait s’adapter, est organisé et est reconnue pour ses communications interpersonnelles!
• Il possède un DEC en techniques juridiques.

C’est toi? Dépose ta candidature!

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Mode de travail hybride combinant télétravail et en présence à nos bureaux de Trois-Rivières
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.

La date d'entrée en fonction est souhaité dès que possible ou au plus tard le 1er juin 2026
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vos responsabilités

Vous assisterez la greffière et le greffier adjoint dans la réalisation des fonctions administratives. Sous la supervision de la greffière, vous exécuterez diverses tâches techniques de support juridique et administratif tels que la préparation, le suivi et la vérification des différents dossiers du service.

Vos principaux défis

• Gestion d’un fort volume de dossiers
• Participation à la mise en place de processus de gestion documentaire

Sur votre plan de travail

• vous assurerez un soutien technique et administratif pour toutes les activités du service incluant les activités des séances du conseil municipal : les ordres du jour, les procès-verbaux, les sommaires décisionnels, les projets de résolutions, la préparation des salles, etc.;
• vous rédigerez et assurerez le suivi de différents documents, tels que les ordres du jour, les projets de règlements, les résolutions, les projets de protocoles d’entente, les comptes rendus et les procès-verbaux, selon le comité ou les activités concernées;
• vous préparerez des avis publics généraux, des rôles de perception de taxes, le programme triennal d’immobilisation, etc., veillerez à leur publication et les transmettrez au Service concerné;
• vous réceptionnerez, ouvrirez des dossiers, les tiendrez à jour et en assurerez le suivi ainsi que transmettrez certains dossiers, des registres et des procédures concernant les activités du service;
• vous effectuerez, au besoin, des recherches juridiques;
• vous assisterez les responsables de l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels dans le traitement des demandes;
• vous assisterez à l’ouverture des soumissions conformément à la Loi et ferez le suivi avec les personnes concernées;
• vous agirez à titre de commissaire à l’assermentation et de responsable de la tenue des registres découlant de l’adoption de règlements d’emprunt ou d’urbanisme;
• vous vous occuperez de la gestion administrative de différents dossiers spécifiques, tels que les ventes pour taxes et l’encan municipal;
• vous donnerez la formation et le support nécessaire pour l’utilisation du logiciel BeeOn;
• coordonnerez le travail des salariés de classes inférieures au besoin;
• participerez à la gestion documentaire du service;
• vous effectuerez des recherches documentaires ainsi que la préparation préliminaire relative aux procédures légales reçues par le service avant de les transmettre aux juristes;
• vous effectuerez différentes activités administratives relatives aux élections municipales;
• vous mettrez à jour différentes listes et effectuerez les tâches connexes en lien avec l’emploi.

Vous avez le bon bagage si vous :

• détenez un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques ou l’équivalent;
• détenez un certificat ou un baccalauréat en droit (atout);
• possédez un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;
• possédez de l’expérience en milieu municipal (atout);
• avez une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• possédez une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Vous avez le profil que l'on recherche si vous :

• détenez un grand sens de l’organisation, de la planification et une facilité d’adaptation;
• êtes intègre et autonome;
• faites preuve de discipline, de rigueur et de confidentialité;
• détenez un esprit d’analyse et d’équipe.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Technicien.ne Juridique
Montréal et/ou Laval, Temps plein

Lieu de travail (ville)
Montréal et/ou Laval

Téléphone
514-277-1175

Nom complet de la personne ressource
Daina Joseph

Catégorie de l’offre
Emploi – Technicien(ne) juridique

Statut (temps plein, partiel, etc.)
Temps plein

Date d’entrée en fonction
27/04/2026

Date limite pour soumettre sa candidature
20/04/2026

Description

Notre étude multidisciplinaire offre des services de luxe, hautement spécialisés et nichés en droit immobilier, avec une surspécialité reconnue en copropriété divise. Nous accompagnons une clientèle exigeante composée notamment de promoteurs immobiliers, syndicats de copropriété, gestionnaires, courtiers, locateurs et copropriétaires.

Responsabilités

• Gérer les dossiers (ouvertures, fermetures, facturation) sous sa responsabilité;
• Effectuer des recherches, notamment, dans divers registres publics (Registre foncier, REQ, RDPRM);
• Communiquer avec la clientèle, ainsi que les divers intervenants (courtiers, créanciers, etc.), afin d’obtenir la documentation et les informations nécessaires à leur dossier, fixer les rencontres, assurer les suivis, etc.;
• Assister le notaire à la rédaction et la préparation des documents (actes, correspondances, etc.);
• Préparer la publication au Registre foncier et au RDPRM;
• Voir à toute autre tâche connexe.

Qualifications

• DEC en techniques juridiques;
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais;
• Sens du service à la clientèle;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Organisation et autonomie;
• Minutie et rigueur;
• Bonne connaissance de la suite Office 365;
• Connaissance du logiciel ParaMaître, un atout.

Rémunération : excellente rémunération, supérieure au marché, selon l’expérience.

Pour postuler, envoyer votre CV et une lettre de motivation via Droit-inc.

Nous remercions tous/toutes les candidat(e)s de leur intérêt, mais, seules les personnes retenues seront contactées.

Technicien.ne juridique

Tu souhaites mettre à profit tes compétences juridiques et contribuer activement à des dossiers engageants ? Groupe F. Dufresne est présentement à la recherche d’un.e technicien.ne juridique relevant de la direction des affaires juridiques. Le poste implique la gestion de dossiers juridiques pour l’ensemble des entités du Groupe F. Dufresne.

Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne est une entreprise familiale de 3^e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de la restauration et de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.

À quoi ressemblera ton quotidien :

• Offrir un soutien juridique et administratif au directeur des affaires juridiques;
• Assurer la gestion des dossiers corporatifs, incluant la préparation, la mise à jour et le suivi des documents corporatifs ainsi que la tenue des livres et registres corporatifs;
• Effectuer des demandes auprès des instances gouvernementales (CAI, RBQ, RACJ, MAPAQ, etc.);
• Effectuer les mises à jour des registres gouvernementaux;
• Corriger, mettre en page, classer et gérer divers documents légaux, notamment des ententes contractuelles, résolutions et procès-verbaux;
• Réaliser, au besoin, des recherches juridiques;
• Organiser et structurer l’information selon les besoins des dossiers;
• Assurer le suivi des délais judiciaires selon les besoins du directeur des affaires juridiques;
• Participer à des projets spéciaux et effectuer toute autre tâche administrative connexe.

Ce qu’on t’offre :

• Horaire du lundi au vendredi de jour;
• Politique de télétravail (2 jours par semaine) incluant la possibilité d’effectuer quatre (4) semaines de télétravail à l’international par période de 2 ans;
• Semaines de vacances payées + 7 jours de congés sociaux par année;
• 10 jours de congés fériés;
• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
• Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
• Ordinateur portable fourni;
• Activités sociales et divers évènements internes;
• Cadeau d’accueil;
• Rabais sur l’essence;
• Prime pour référence d’employés;
• Programmes de reconnaissance et de formation;
• Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.

Ce qu’il te faut pour te joindre à nous :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances en droit immobilier, droit des affaires et/ou droit civil (un atout);
• Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Suite Office, incluant Teams et SharePoint);
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, utilisée dans environ 20 % des dossiers, notamment pour la communication avec des partenaires anglophones et le traitement de documents juridiques en anglais;
• Aptitudes pour la recherche documentaire;
• Bonne connaissance des plateformes de recherche du Registre foncier, du RDPRM et du Registraire des entreprises.