Emplois Parajuriste

Souhaitez-vous vous épanouir dans un environnement dynamique et contribuer à des affaires juridiques complexes à l'échelle mondiale? Joignez-vous à notre équipe juridique en tant que parajuriste – contentieux et participez aux affaires de litiges stratégiques. Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) au parajuriste principal en contentieux et vous soutiendrez les affaires de litiges à l'échelle mondiale.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Aider à gérer des affaires de litiges complexes, notamment en matière de responsabilité de produits, de litiges entre concessionnaires et fournisseurs, de propriété intellectuelle et de recours collectifs dans différentes juridictions à travers le monde.
• Traiter et diriger des dossiers de litiges relatifs à la qualité des produits, du début à la conclusion.
• Soutenir la stratégie de litige en gérant la communication préalable, en enquêtant sur les réclamations, en rassemblant des preuves, en préparant les documents pour les témoins et en coordonnant la préparation du procès.
• Assister l'équipe de travail et d'emploi en soutenant la fonction des ressources humaines pour tous les besoins juridiques, y compris la rédaction de conventions et de politiques.
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des résumés ainsi que d'autres documents liés aux litiges.
• Collaborer avec l'équipe interne et les avocats externes en organisant les dossiers, en préparant la documentation et en veillant au respect des délais.
• Tenir des dossiers précis et veiller à la conformité avec les processus internes.
• Soutenir l'équipe interne dans les tâches administratives et de tenue des dossiers.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme en technologie juridique ou expérience équivalente.
• Expérience de 1 à 3 ans en tant que parajuriste spécialisé dans les litiges (une expérience du système juridique américain est un atout).
• Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire, avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres applications liées au travail, telles que les outils de découverte électronique.
• Personne axée sur les détails, proactive, curieuse et capable de travailler de façon autonome.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Cogir Immobilier Montréal, Québec, Canada (Hybride)

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Cogir est à la recherche d’un.e parajuriste en immobilier & corporatif avec une expérience de minimum 4 à 8 ans qui recherche un environnement stimulant et plein de défis pour faire partie de l’équipe du département des affaires juridiques. La personne qui occupe le poste travaillera en collaboration avec l’équipe de parajuristes et de juristes en place.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Effectuer des constitutions, organisations et modifications pour des compagnies et sociétés en commandite
• Rédiger les documents corporatifs relatifs aux diverses opérations courantes des sociétés et à la tenue des livres corporatifs
• Rédiger des documents corporatifs reliés aux sociétés en commandite
• Participer à la rédaction des contrats de base, des résolutions corporatives requises dans le cadre de financement, transaction, réorganisation corporative
• Préparer et transmettre les formulaires et autres documents nécessaires au maintien des permis, licences et certifications requis auprès des autorités compétentes
• Agir en support aux avocats à l’interne et aux différentes divisions de l’organisation pour répondre aux besoins corporatifs

La personne idéale possède :

• Excellentes aptitudes à travailler en équipe
• Souci du détail, rigueur et proactivité
• Sens de l’organisation et dynamisme
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
• Esprit analytique et capacité à comprendre rapidement des enjeux juridiques complexes
• Bonne capacité de jugement et de prise d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilités

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études collégiales, de préférence avec une spécialisation en technique juridique ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente
• Posséder une expérience de travail de minimum 4 à 8 ans en entreprise ou auprès d’un cabinet d’avocats
• Expérience en immobilier (un atout)
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (autre(s) langue(s) un atout)
• Maîtriser la suite Microsoft Office

Avantages :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Aide au transport quotidien
• Mode de travail hybride
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Comptes de dépenses
• Stationnement intérieur gratuit sur place
• Opportunité de carrière
• Événements d'entreprise
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous êtes parajuriste d’expérience et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’un cabinet reconnu? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut.

Notre client, un cabinet d’envergure situé au cœur de la ville de Québec, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés, ses conditions de travail avantageuses et son environnement collaboratif. Vous évoluerez dans un milieu stimulant, axé sur l’excellence, où votre expertise, votre autonomie et votre rigueur seront pleinement reconnues.

Nous recherchons un.e parajuriste sénior en droit corporatif, organisé.e, proactif.ve et passionné.e par son domaine, afin de soutenir des dossiers variés et d’envergure.

Vos futurs avantages

• Poste permanent, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
• Mode hybride (3 jours au bureau + 2 jours en télétravail);
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité) après 3 mois;
• Allocation de 500 $ par an pour une personne seule, ou de 700 $ pour un couple, pour les frais liés à la santé;
• REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2 %;
• 6 jours de congés flexibles / maladie;
• 13 jours fériés au lieu des 8 habituels au Québec;
• Accès au programme PAE (programme d’aide aux employés - Pour la santé mentale);
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.

Vos futurs responsabilités

• Contribuer aux réorganisations corporatives et à la mise en place de structures d’entreprises;
• Rédiger la documentation relative à la constitution, l’organisation, la fusion, la dissolution et la prorogation de sociétés;
• Effectuer la vérification des livres, registres et procès-verbaux, rédiger les rapports de vérification corporative et préparer les résolutions de régularisation;
• Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des dossiers, incluant la gestion documentaire et le respect des échéanciers;
• Rédiger et préparer diverses résolutions, déclarations et documents corporatifs;
• Participer activement aux vérifications diligentes et aux clôtures de transactions;
• Effectuer diverses recherches et inscriptions, notamment auprès du RDPRM et du Registre foncier;
• Assurer la mise à jour et le maintien des livres de procès-verbaux des sociétés;
• Assister les avocats dans le cadre de dossiers transactionnels;
• Préparer et déposer les documents requis ainsi que les déclarations annuelles auprès des différents registres publics;
• Préparer les cahiers de clôture des transactions.

Compétences et qualités recherchées

• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente à un rôle similaire;
• Diplôme d’études collégiales ou expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Solides compétences en recherche et en rédaction juridique ou corporative;
• Excellente gestion du temps et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
• Fort esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les collègues;
• Esprit analytique développé et approche rigoureuse en matière de résolution de problèmes;
• Grande minutie, souci du détail et sens de l’organisation;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Autonomie, initiative et capacité à anticiper les besoins;
• Connaissance du logiciel Maître (un atout);
• Maîtrise de iManage (un atout);
• Connaissance de Minute Box (un atout).

Un peu plus d'informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique d’envergure internationale, reconnu pour son excellence et son engagement envers sa clientèle. Fort de plus de 400 professionnels.les répartis.es dans 28 bureaux à travers le monde, il offre une expertise pointue en litige, droit des affaires, droit du travail et fiscalité.

Parce que derrière chaque grand leader, il y a un soutien d’exception.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes parajuriste d’expérience et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’un cabinet reconnu? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut.

Notre client, un cabinet d’envergure situé au cœur de la ville de Québec, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés, ses conditions de travail avantageuses et son environnement collaboratif. Vous évoluerez dans un milieu stimulant, axé sur l’excellence, où votre expertise, votre autonomie et votre rigueur seront pleinement reconnues.

Nous recherchons un.e parajuriste sénior.e en droit corporatif, organisé.e, proactif.ve et passionné.e par son domaine, afin de soutenir des dossiers variés et d’envergure.

Vos futurs avantages

• Poste permanent, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
• Mode hybride (3 jours au bureau + 2 jours en télétravail);
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité) après 3 mois;
• Allocation de 500 $ par an pour une personne seule, ou de 700 $ pour un couple, pour les frais liés à la santé;
• REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2 %;
• 6 jours de congés flexibles/ maladie;
• 13 jours fériés au lieu des 8 habituels au Québec;
• Accès au programme PAE (programme d’aide aux employés - Pour la santé mentale);
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.

Vos futurs responsabilités

• Contribuer aux réorganisations corporatives et à la mise en place de structures d’entreprises;
• Rédiger la documentation relative à la constitution, l’organisation, la fusion, la dissolution et la prorogation de sociétés;
• Effectuer la vérification des livres, registres et procès-verbaux, rédiger les rapports de vérification corporative et préparer les résolutions de régularisation;
• Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des dossiers, incluant la gestion documentaire et le respect des échéanciers;
• Rédiger et préparer diverses résolutions, déclarations et documents corporatifs;
• Participer activement aux vérifications diligentes et aux clôtures de transactions;
• Effectuer diverses recherches et inscriptions, notamment auprès du RDPRM et du Registre foncier;
• Assurer la mise à jour et le maintien des livres de procès-verbaux des sociétés;
• Assister les avocats dans le cadre de dossiers transactionnels;
• Préparer et déposer les documents requis ainsi que les déclarations annuelles auprès des différents registres publics;
• Préparer les cahiers de clôture des transactions.

Compétences et qualités recherchées

• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente à un rôle similaire;
• Diplôme d’études collégiales ou expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Solides compétences en recherche et en rédaction juridique ou corporative;
• Excellente gestion du temps et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
• Fort esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les collègues;
• Esprit analytique développé et approche rigoureuse en matière de résolution de problèmes;
• Grande minutie, souci du détail et sens de l’organisation;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Autonomie, initiative et capacité à anticiper les besoins;
• Connaissance du logiciel Maître (atout);
• Maîtrise de iManage (atout);
• Connaissance de Minute Box (atout).

Un peu plus d'informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique d’envergure internationale, reconnu pour son excellence et son engagement envers sa clientèle. Fort de plus de 400 professionnel.le.s réparti.e.s dans 28 bureaux à travers le monde, il offre une expertise pointue en litige, droit des affaires, droit du travail et fiscalité.

Parce que derrière chaque grand leader, il y a un soutien d’exception.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Parajuriste sénior / intermédiaire – Droit corporatif

Vous êtes un.e parajuriste d’expérience, passionné.e par le droit corporatif et les transactions d’envergure? Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de dossiers stratégiques et collaborer étroitement avec des équipes chevronnées? Cette opportunité est pour vous.

Nous sommes à la recherche d’un.e parajuriste intermédiaire à sénior pour se joindre à notre département corporatif et contribuer activement à la réalisation de transactions complexes et stimulantes.

Votre rôle

À titre de pilier des équipes de transaction, vous participerez à toutes les étapes des dossiers corporatifs et serez impliqué(e) directement dans des mandats à haute valeur ajoutée.

Ce que vous ferez au quotidien

• Participer activement à des transactions corporatives majeures, incluant des fusions et acquisitions, réorganisations, financements et transactions stratégiques.
• Gérer de façon autonome l’ensemble de la documentation corporative et transactionnelle, du démarrage du dossier jusqu’aux formalités post-clôture.
• Mener les incorporations, organisations, modifications et dissolutions d’entités sous les régimes fédéral et québécois.
• Préparer, maintenir et mettre à jour les livres de procès-verbaux dans le cadre d’opérations corporatives et de transactions.
• Coordonner les dépôts réglementaires et statutaires auprès de Corporations Canada et du Registraire des entreprises du Québec.
• Jouer un rôle clé dans les processus de vérification diligente, en identifiant les enjeux et en structurant efficacement l’information.
• Rédiger et réviser des documents transactionnels (conventions d’achat d’actions ou d’actifs, conventions accessoires, résolutions, livres de clôture).
• Assurer la gestion rigoureuse des bases de données corporatives et outils de suivi, en vue de transactions futures ou de financements.
• Être en contact direct avec les clients, conseillers externes, autorités et fournisseurs, tout en offrant un service à la clientèle irréprochable.

Profil recherché

• 5 ans et plus d’expérience à titre de parajuriste en droit corporatif, idéalement en cabinet.
• Diplôme ou certification d’un programme parajuridique reconnu.
• Excellente maîtrise du droit corporatif québécois et canadien.
• Bilinguisme requis vu la nature des transactions.
• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Autonomie, esprit d’équipe et aisance dans un environnement dynamique et transactionnel.
• Excellente maîtrise de Microsoft Word et des outils de bureautique (la connaissance de iManage Closing Folders serait un atout).
• Fort engagement envers la qualité du service client et le respect de la confidentialité.

Pourquoi vous joindre à nous

• Des dossiers corporatifs stimulants et variés.
• Une place centrale au sein des équipes de transaction.
• Un environnement professionnel, collaboratif et respectueux.
• L’occasion de mettre pleinement à profit votre expertise et de continuer à évoluer.
• Salaire et avantages compétitifs.
• Bonus à la signature.

Pour postuler, veuillez envoyer votre Curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation à Mme Fanny Paquette via Droit-inc.

Vous avez de l’expérience à titre d’adjoint.e aux parajuristes ou une solide expérience comme adjoint.e juridique en droit corporatif, et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique international de grande renommée, établi à Québec, est à la recherche d’un.e spécialiste en droit corporatif pour collaborer étroitement avec son équipe de quatre parajuristes.

Vous interviendrez notamment pour l’intégration et le maintien des livres de sociétés sous la supervision des parajuristes ainsi que la préparation de la documentation corporative liée aux transactions commerciales et fiscales, ainsi que dans la tenue.

Vos futurs avantages :

• Formule de travail hybride (2 jours de télétravail et 3 jours au bureau);
• 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salle de Gym disponible pour tous sur place;
• Bureaux ergonomiques et lumineux;
• Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.

Vos futures responsabilités :

• Gérer les livres de société des clients, tant en format physique que numérisé;
• Assister les parajuristes et collaborer à la préparation et à la gestion des documents transactionnels ainsi qu’à la mise à jour des livres de sociétés;
• Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel GlobalAct, tenir à jour les registres corporatifs et préparer les certificats et formulaires d’actions générés à partir des agendas de clôture et des résolutions;
• Effectuer des recherches dans diverses bases de données et préparer, déposer et assurer le suivi des formulaires auprès des autorités compétentes (Registraire des entreprises du Québec, Corporations Canada, eCore, ARC, Revenu Québec, etc.);
• Assurer le suivi des enregistrements extraprovinciaux et coordonner, préparer et déposer les documents requis dans l’ensemble des provinces et territoires canadiens;
• Gérer la documentation liée à la clôture des transactions;
• Offrir un soutien administratif au groupe de parajuristes et réaliser toute autre tâche connexe.

Compétences et qualités recherchées :

• Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou une formation et une expérience équivalente;
• Expérience de 1 an minimum en tant qu’adjoint.e aux parajuristes ou de 10 ans comme adjoint.e juridique en droit corporatif;
• Bon bilinguisme requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
• Aisance avec la suite Microsoft Office;
• Bonne organisation, gestion efficace des priorités, sens de l'initiative;
• Excellent suivi, flexibilité;
• Esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forme la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axée sur le mieux-être de notre main-d’œuvre, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes!

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

À propos :

Intégrée au département des Opérations, l’équipe des transactions structurées supervise les opérations de financement les plus complexes, telles que le financement d’équipements d’aviation, les ententes de syndication, le financement sur actifs (ABL), les transactions de crédit privé, les marges de crédit rotatives et les refinancements, pour n’en nommer que quelques-uns. En tant que principal point de contact entre les Directeurs de comptes et les conseillers juridiques internes/externes, le.la parajuriste dirige les dossiers majeurs depuis la documentation jusqu’à la clôture, supervise les mandats confiés à nos conseillers externes et soutient l’entreprise dans sa diversification et sa croissance.   

Responsabilités :

• Collaborer étroitement avec les Directeurs de comptes, les départements de crédit et légal afin que le processus de documentation structurée (de la création des documents jusqu’au financement) se déroule efficacement.
• Rédiger les mandats légaux et les présenter pour approbation à notre département Légal.
• Agir comme personne-liaison entre l’organisation et nos avocats externes pour des mandats juridiques spécifiques telles que des projets, des négociations d’ententes partenaires ou des transactions structurées. Assister aux rencontres entre l’organisation et les partenaires ou avocats externes en lien avec des transactions structurées ou autre mandat légaux pertinents.
• Assister nos cabinets d’avocats externes dans la mise en place d’un nouveau système de facturation électronique pour la gestion des factures juridiques.
• Effectuer des enregistrements et des recherches de liens PPSA/RDPRM conformément aux réglementations propres à chaque province.
• Travailler avec le crédit et le département légal pour s’assurer que toutes les conditions ont été respectées avant le financement.
• Agir comme personne-ressource pour le coordonnateur de la gestion documentaire en révisant la rédaction des nouveaux formulaires ou des formulaires modifiés requis pour des besoins transactionnels spécifiques afin d’assurer la conformité juridique.
• Préparer la documentation contractuelle pour certaines transactions structurées
• Réaliser les vérifications habituelles pour garantir la conformité des données pour les transactions structurées.
• Effectuer la validation finale des contrats conformément aux politiques internes de l’entreprise et transmettre les instructions de paiement à la comptabilité pour le déboursement.
• Fournir du support aux Directeurs de comptes lors de la validation de leurs transactions afin d’optimiser l’efficacité du processus de documentation structurée.
• Gérer les attentes et les priorités avec les partenaires internes.
• Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation des politiques et procédures, au besoin.
• Contribuer à l’intégration de nouveaux partenariats de syndication et à la validation des transactions sous-jacentes achetées, en assurant une collaboration avec la les divers départements impliqués.
• Fournir un soutien continu à nos partenaires internes/externes et au crédit sur diverses questions liées aux opérations de financement.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Profil recherché :

Formation et expérience

• Baccalauréat en droit et/ou
• Plus de 10 ans d’expérience en financement d’équipements/commercial

Connaissances, compétences et aptitudes

• Bilinguisme en français et en anglais pour pouvoir servir tous les clients et partenaires à travers le Canada.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Doit démontrer de l’initiative, de la proactivité et la capacité de travailler de manière collaborative et autonome.
• Capacité à établir des priorités, à gérer plusieurs tâches et à prendre des initiatives.
• Aptitude à exercer un jugement éclairé et à prendre des décisions.
• Excellentes compétences en relations humaines, en communication interpersonnelle et en organisation.
• Maîtrise avancée des outils informatiques et expérience démontrée avec les logiciels bureautiques et les applications de messagerie électronique.
• Capacité à développer les compétences des autres.

Ce qu’on vous offre :

• Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail flexible vous permettant une conciliation travail et vie personnelle
• Possibilité de travailler aux bureaux de :
  1. Laval, QC
  2. Montréal, QC
  3. Trois-Rivières
• Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
• Compte de dépenses personnelles
• Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
• Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'entreprise
• Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise.
• Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plate-forme de formation en ligne;
• Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
• Programme d’aide aux employé.es et à la famille accessible en tout temps

Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe? Postulez via Droit-inc!

Nous remercions les candidats et candidates pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les profils retenus seront contactés.

Mitsubishi HC Capital Canada s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer le ou la recruteur.euse des ressources humaines.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de la gestion des dossiers du Conseil de discipline, du Conseil d’arbitrage des comptes et du comité de révision. De plus, elle assume les diverses tâches administratives qui y sont reliées.

Principales responsabilités/activités

• Gère les dossiers du Conseil de discipline, du Conseil d’arbitrage des comptes et du comité de révision dont elle a la responsabilité tout en veillant au strict respect du Code des professions ainsi que des règlements applicables. Effectue un suivi des échéanciers;
• Fixe les auditions et les conférences de gestion du Conseil de discipline et du Conseil d’arbitrage des comptes ainsi que les rencontres du comité de révision. De plus, elle désigne les membres qui y siégeront en fonction de leur disponibilité et de l’absence de conflits d’intérêts et assure la mise à jour du calendrier du Greffe. Coordonne les demandes de remise auprès des présidentes et présidents ainsi que des autres parties concernées;
• Rédige les procédures juridiques et la correspondance, telles que les avis d’audition, les assignations des témoins et les demandes pour mode spécial de signification adressées au présidentes et présidents;
• Achemine les procédures et les décisions aux parties selon le mode de notification prescrit par la loi, coordonne la signification avec l’huissier, s’assure de la réception de ces dernières et effectue les suivis s’y rattachant;
• Agit comme personne-ressource auprès des intervenantes et intervenants, tels que les présidentes et présidents ainsi que les membres du Conseil de discipline, du Conseil d’arbitrage, du comité de révision, les intimées et intimés ainsi que les témoins, et ce, en expliquant le processus en matière disciplinaire, d’arbitrage et de révision sans basculer dans les conseils juridiques;
• Rédige un sommaire et structure la documentation des dossiers afin de faciliter le travail de la greffière-audiencière ou du greffier-audiencier en vue des auditions et des conférences de gestion;
• Exécute les décisions disciplinaires : prépare les mémoires de frais ou de déboursés, fait le suivi des sommes dues à l’Ordre, informe le Tableau de l’Ordre des radiations ainsi que des limitations à exécuter et effectue le suivi des demandes d’appel s’il y a lieu;
• Prépare les dossiers conjoints pour le Tribunal des professions et assure le suivi des jugements rendus;
• Rédige les canevas des sentences arbitrales et des avis du comité de révision pour les membres et veille au respect des délais légaux prescrits pour rendre les décisions;
• Reçoit et assure le traitement des demandes adressées aux Greffes, effectue des vérifications d’antécédents disciplinaires à la demande du public ainsi que celles provenant de diverses directions de l’Ordre;
• Assure la gestion documentaire des dossiers dont elle a la responsabilité;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications

Formation et expérience

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires;
• Une combinaison de formation dans ce domaine et d'années d'expérience pertinentes pourrait également être considérées

Champs d'expertise

• Code des professions et règlements
• Processus d’arbitrage, de révision et de discipline
• Rédaction technique

Connaissance des outils

• CPAQ
• Excel
• Médias d’enregistrement
• Outils de recherche juridique
• Word

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L’ACCÈS À LA JUSTICE TE TIENT À CŒUR?

TU AIMERAIS DÉCOUVRIR LA PRATIQUE DU DROIT DANS UN MILIEU DIFFÉRENT?

Info Justice Mauricie est à la recherche d’une notaire pour joindre son équipe dynamique et multidisciplinaire!

Travailler chez Info Justice, c’est d’abord faire partie d’une équipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au cœur de sa pratique. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services de soutien juridique.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le projet consiste à offrir des services juridiques accessibles aux personnes plus vulnérables en matière de droit de la personne, plus précisément pour l’homologation de mandat de protection et l’ouverture de tutelle ainsi que pour certaines étapes du règlement d’une succession. Le.la notaire travaillera en étroite collaboration avec une coordonnatrice, une parajuriste, une avocat.e et une intervenante sociale dans le cadre du projet afin d’exécuter principalement les tâches suivantes:

• Analyse de dossiers
• Rencontres
• Conseils juridiques en matière de successions et droit de la personne
• Vérifications et signatures d’actes
• Supervision des travaux du parajuriste
• Dépôt des demandes au tribunal
• Services juridiques en matière de droit de la personne
• Création de divers outils

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :

• Temps plein (35 heures par semaine)
• Possibilité d’un mode hybride présentiel-télétravail (3 jours - 2 jours)
• Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités
• Équipe soudée et ambiance de travail décontractée
• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur
• Assurances collectives et REER avec cotisation de l’employeur
• Conditions de travail avantageuses (12 congés personnels, 15 journées fériées reconnues, vendredi pm de congé durant la période estivale, etc.)
• Formation continue et stationnement offerts
• Salaire annuel entre 76 000 et 82 000$ selon l’expérience
• Poste contractuel jusqu’au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement

PRÊTE POUR UN NOUVEAU DÉFI ? LA PERSONNE RECHERCHÉE DOIT :

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou pouvoir le devenir
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité
• Avoir une aisance dans la vulgarisation de l’information juridique
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout
• Avoir un profil communautaire lui permettant d’œuvrer avec une clientèle vulnérable
• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration

ENTRÉE EN POSTE : DÈS QUE POSSIBLE

COMMENT POSTULER?

Tu penses être cette personne d’exception? Nous sommes impatients de faire ta connaissance!

Fais parvenir rapidement ta candidature via Droit-inc car le poste pourra être comblé à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Technicienne ou technicien juridique
Numéro de l’offre : 431E-25000400
Période d’inscription : 17 décembre au 26 janvier 2026
Salaire : 45 931$ à 66 623$ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Québec, Montréal
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN

À REVENU QUÉBEC En tant que technicienne ou technicien en droit hypothécaire, vous devrez

• Assurer la coordination et le suivi des dossiers d’hypothèques sous votre responsabilité, tout en respectant les délais prescrits et les normes applicables;
• Analyser et traiter les demandes visant l’inscription d’un acte au registre foncier ou au registre des droits personnels et réels mobiliers;
• Analyser et traiter les demandes visant la radiation d’un acte inscrit par Revenu Québec;
• Accompagner les avocates et avocats pour que les exigences et les formalités de publication aux différents registres soient respectées;
• Procéder à la publication des actes par voie électronique au registre approprié;
• Effectuer des travaux en soutien au traitement des dossiers d’hypothèques.

En tant que technicienne ou technicien en droit greffier, vous devrez

• Assurer la gestion juridique et administrative des dossiers de poursuite pénale, en veillant au respect des obligations procédurales;
• Gérer les dossiers pénaux en assurant la conformité légale (vérification, suivi des constats, validation des procédures ainsi que traitement des plaidoyers et des paiements);
• Assurer les communications avec les personnes qui font l’objet des poursuites pénales entreprises par Revenu Québec.

En tant que technicienne ou technicien en soutien juridique, vous devrez

• Assurer la coordination, la production et le suivi des dossiers de litige et d’autres dossiers devant les tribunaux, tout en respectant les délais prescrits et les normes applicables;
• Assurer l’exécution des mandats confiés aux avocates et avocats qui représentent Revenu Québec devant les tribunaux;
• Assurer la préparation et la production des cahiers de sources;
• Procéder au montage des procédures judiciaires et collaborer avec l’avocate ou l’avocat à la rédaction de ces procédures;
• Déterminer la priorisation de l’ensemble des travaux sous votre responsabilité, en tenant compte à la fois des impératifs judiciaires et des délais imposés.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore!

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, envoyez votre CV via Droit-inc.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est responsable de l’organisation et du bon déroulement des auditions du Conseil de discipline, du Conseil d’arbitrage des comptes, des conférences de gestion ainsi que les appels du rôle. Elle rédige les procès-verbaux afférents et assume les diverses tâches administratives qui y sont reliées.

Principales responsabilités/activités

• Assiste à toutes les auditions du Conseil de discipline et du Conseil d’arbitrage des comptes, aux conférences de gestion ainsi qu’aux appels du rôle. Accueille les membres de ces instances, s’assure de la présence des intervenantes et intervenants, assermente les parties et les témoins lorsque requis. Intervient de manière professionnelle et appropriée au besoin;
• Assure l’organisation logistique des auditions, des conférences de gestion, des appels du rôle ainsi que des rencontres du comité de révision. Prépare les salles pour les auditions virtuelles et en présentiel, s’assure du bon fonctionnement du matériel et résout les enjeux logistiques;
• Rédige les procès-verbaux en conformité avec le règlement applicable et résume avec exactitude les échanges survenus ainsi que toute information importante mentionnée séance tenante. Signe ses procès-verbaux et fait parvenir ceux-ci aux présidentes et présidents ainsi qu’aux autres parties prenantes;
• Planifie l’appel du rôle : rédige les avis de convocation, coordonne la signification de ceux-ci avec l’huissier et en assure le suivi. Prépare la documentation pour la présidente ou le président en chef et en assure la mise à jour. Coordonne les demandes de remise de l’appel du rôle auprès de la présidente ou du président en chef et des parties;
• Prend connaissance des dossiers en vue des auditions;
• Agit comme personne-ressource auprès des présidentes, des présidents et membres du Conseil de discipline ainsi que du Conseil d’arbitrage des comptes dans le cadre des auditions, des appels du rôle et des conférences de gestion;
• Est responsable de l’enregistrement des auditions, des appels du rôle ainsi que des conférences de gestion, et ce, conformément au Code des professions et aux règlements applicables. Assure la conversion des enregistrements aux formats requis et veille à leur conservation;
• S’assure que les pièces et la jurisprudence déposées lors des auditions sont au dossier, complète celui-ci, renomme les pièces au besoin et effectue les suivis nécessaires. Rédige un sommaire des éléments essentiels de l’audition, de la conférence de gestion ou de l’appel du rôle à l’attention du ou de la parajuriste, Greffes;
• Émet des recommandations visant à améliorer les processus liés à ses responsabilités;
• Apporte son soutien aux parajuristes, Greffes, sur demande de sa ou son gestionnaire;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Exceptionnellement, la personne titulaire du poste peut être appelée à se déplacer pour assister à des auditions à l’extérieur de la région de Montréal.

Qualifications

Formation et expérience

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• Baccalauréat en droit, un atout;
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires;

Une combinaison de formation dans ce domaine et d’années d’expérience pertinentes pourrait également être considérée.

Champs d'expertise

• Code des professions et règlements
• Processus d’arbitrage, de révision et de discipline
• Rédaction technique

Connaissance des outils

• CPAQ
• Excel
• Médias d’enregistrement
• Outils de recherche juridique
• Word

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Conseiller.ère juridique – droit immobilier
Entreprise de premier plan / secteur porteur - Montréal

Voici un défi très intéressant dans un secteur porteur pour un avocat ou un notaire souhaitant poursuivre sa carrière en tant que conseiller juridique en entreprise et étant passionné par le droit des affaires, plus particulièrement de l’immobilier, ainsi que la gestion des litiges.

Vous aimez travailler avec différents intervenants et vous souhaiteriez vous joindre à une équipe chevronnée dans l’industrie de l’immobilier?

Notre client, un joueur majeur de la scène des affaires à Montréal, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique ayant au minimum environ 5 ans d’expérience en droit immobilier et transactionnel, en baux commerciaux et en gestion de litiges, pour travailler au sein de leur excellent service juridique.

Cet employeur de choix, une entreprise canadienne bien établie qui bénéficie d’une réputation très enviable, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération très avantageuse.

VOTRE RÔLE :

En tant que conseiller.ère juridique, vous ferez partie d’une belle équipe juridique et vous aurez à encadrer le travail d’au moins un parajuriste en droit corporatif. Vous jouirez d’une grande autonomie dans une multitude de dossiers variés.

Votre rôle impliquera notamment de :

• Gérer de façon autonome des dossiers de transactions immobilières commerciales (acquisitions, ventes et financements) et rédiger les documents transactionnels;
• Procéder à la rédaction et à la révision de baux commerciaux et de divers documents corporatifs (conventions entre actionnaires, résolutions, procurations, contrats de gestion);
• Fournir un soutien juridique dans la préparation, la révision et l’interprétation des contrats normalisés CCDC et autres ententes de construction, en appui aux équipes de gestion de projets et de construction;
• Effectuer de la gestion de litiges en conseillant et en accompagnant les intervenants internes; gérer les dossiers de litiges redirigés vers les ressources externes;
• Participer en support à des dossiers de financement, refinancement et ventes/achats d’actifs immobiliers;
• Apporter du support aux diverses unités d’affaires en rédigeant certains documents, par exemple en marketing, immobilier, gestion, corporatif, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Expérience pertinente d’environ 5 ans et plus dans des fonctions similaires;
• Bonnes capacités de communication, bilinguisme et solides compétences rédactionnelles;
• Bon esprit d’équipe, personnalité dynamique et rigoureuse.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous désirons vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0234P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT CORPORATIF ET TRANSACTIONNEL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e. pour combler un poste dans notre équipe de droit corporatif et transactionnel à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en droit corporatif et transactionnel compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous avez de solides compétences en droit corporatif et transactionnel et possédez environ 8 années d'expérience?
• Vous êtes passionnés par les conventions d’actionnaires, les réorganisations corporatives, les fusions et acquisitions, la préparation, la révision et la négociation d’ententes commerciales?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employé.es est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats.es intéressés.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit corporatif.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyés.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant via Droit-inc afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et os relevés de notes.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.