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Conseiller.ère juridique
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Tu souhaites conseiller, guider et accompagner une organisation dont la mission est d’aider les autres? CAA-Québec recherche un.e conseiller...

Tu souhaites conseiller, guider et accompagner une organisation dont la mission est d’aider les autres? CAA-Québec recherche un.e conseiller.ère juridique passionné.e afin d’appuyer ses équipes dans l’accomplissement de ses défis actuels et futurs. CAA-Québec cherche à combler un poste au sein de son contentieux en plein développement composé de deux conseillères juridiques.

Les mandats confiés pourront s’adapter à ton profil, tes compétences et tes intérêts!

Tu occuperas un poste régulier basé à Montréal à temps plein, 35 heures par semaine, le mode de travail est hybride flexible.

Travaille avec cœur dans l’équipe d’Audrey :

  • Agir à titre de conseiller.ère juridique auprès de l’entreprise, ses filiales et sa fondation, sur des sujets très variés, incluant :
    • droit des affaires et immobilier
    • protection des renseignements personnels et la vie privée
    • droit de la consommation
    • droit des assurances
    • droit du tourisme
  • Rédiger, réviser, négocier et interpréter des contrats commerciaux variés, dont des contrats d’approvisionnement, ententes de services, technologies de l’information, baux immobiliers, etc.
  • Analyser, interpréter, rédiger et réviser divers documents juridiques et émettre des avis juridiques liés aux activités de l’organisation
  • Conseiller les gestionnaires des différentes lignes d’affaires et la direction quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours des affaires et activités de l’organisation
  • Conseiller, accompagner et préparer les gestionnaires dans les réclamations et litiges, incluant notamment des dossiers à la Cour des petites créances
  • Analyser, rédiger les réponses et gérer les demandes d’accès aux renseignements personnels et toutes demandes connexes
  • Développer et maintenir des modèles de contrats pour les différents secteurs et activités de l’organisation
  • Assurer une vigie juridique des affaires législatives et jurisprudentielles
  • Assurer la conformité de l’organisation aux lois applicables
  • Soutenir les employé(e)s dans le maintien et l’évolution des meilleures pratiques
  • Sensibiliser les employé(e)s aux aspects d’ordre juridique et éthique dans l’exercice de leurs fonctions
  • Contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques en matière de protection des renseignements personnels


Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

  • Poste hybride flexible
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite (jusqu’à 6% et on égale tes cotisations!)
  • 4 semaines de vacances
  • Possibilité d’achat des congés
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Carte de membre CAA-Québec gratuite
  • Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires


Ajoute tes compétences aux nôtres :

  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
  • Avoir un minimum 2 années d’expérience pertinente (en cabinet ou en entreprise)
  • Faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats
  • Démontrer du leadership dans la gestion de ses dossiers
  • Bonne organisation du travail et gestion efficiente des priorités
  • Posséder de solides habiletés en communication orale et écrite
  • Démontrer des habiletés rédactionnelles, le souci du détail et faire preuve d’une grande rigueur
  • Démontrer une grande facilité dans les relations interpersonnelles
  • Savoir travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Avoir des aptitudes à résoudre des situations complexes
  • Faire preuve de sens critique et démontrer un esprit d’analyse développé
  • Bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit
  • Connaissances ou expériences liées au droit des assurances, aux technologies de l’information, en immobilier, ou en litige (un atout).


Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Pourquoi travailler chez CAA-Québec :

Joindre ses initiales à CAA-Québec, c’est ajouter son individualité à notre collectivité dans le but commun d’assister nos membres. C'est évoluer dans un esprit de proximité, d'ouverture et de bienveillance. C'est faire le choix de s'épanouir et se développer au contact d’expertises multiples. C'est vivre une expérience stimulante où chacun.e est reconnu.e et sensible aux besoins des autres. C’est faire partie d’une équipe inspirante, fiable et animée du désir de réussir.

Évoluer avec nous, c’est possible!

Ce n'est pas la diversité d'emplois qui manque ici. Viens évoluer dans une organisation solide où les possibilités de développement professionnel sont multiples. Et nous avons la volonté d'offrir à nos talents un parcours de carrière qui leur ressemble et des opportunités de mettre leur potientiel en lumière.