Groupe Montpetit

L'employeur que nous représentons, une entité qui participe activement au développement et à l'effervescence des marchés financiers canadiens, souhaite embaucher un.e avocat.e / conseiller.ère principal.e qui jouera un rôle prépondérant dans l'élaboration, la rédaction, la révision et l'approbation des règles et politiques applicables à ses membres ainsi qu'aux activités financières qui relèvent spécifiquement de sa juridiction.

Le candidat recherché possèdera d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris en recherche mais surtout sur le plan de la rédaction, et ce, tant en anglais qu'en français. De plus, un minimum de cinq (5) ans d'expérience est requis en matière de réglementation des valeurs mobilières, y compris tous les aspects de l'élaboration de politiques réglementaires. Cependant, cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre de différents contextes, pouvant par exemple être rattachée à des fonctions professionnelles, pédagogiques ou académiques occupées précédemment.

Pour ce rôle, il est essentiel de posséder une bonne capacité à bien travailler avec des collègues et à les conseiller. En ce sens, le candidat devra démontrer un grand sens politique et adopter une conduite exemplaire au point de vue éthique et intégrité.

Cet employeur de premier choix offre une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants. De plus, vous retrouverez dans ce milieu professionnel des collègues qui ont soif de réalisations, d'innovations et de dépassement de soi. Enfin, la rémunération globale rattachée à ce poste est très intéressante et comporte certaines composantes rarement offertes sur le marché.

Vous possédez une expérience en matière de développement de politiques et vous démarquez par la qualité exceptionnelle de votre rédaction tant en anglais qu'en français? Vous recherchez un poste qui alliera la possibilité de travailler sur des mandats stimulants et sophistiqués avec le maintien d'un bel équilibre de vie? Venez à notre rencontre afin d'en connaître davantage sur cette opportunité professionnelle en or.

Contactez-vous sans délai!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0162P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous recherchez un équilibre de vie personnelle et professionnelle et vous souhaiteriez retrouver un environnement de travail dynamique, convivial, et à saveur familiale?

Notre cliente est une entreprise privée œuvrant dans divers secteurs d’activités. Celle-ci s’illustre autant à l’échelle nationale qu’internationale et se démarque par la qualité de ses produits reconnus sur le marché ainsi que par l’envergure de son parc immobilier détenu.

Cette entreprise dynamique est présentement à la recherche d’un conseiller.ère juridique bilingue ayant de l’expérience dans des domaines variés du droit des affaires. Plus précisément, le candidat sélectionné aura l’opportunité de réaliser des dossiers en matière de droit commercial (contrats d’approvisionnements, licences, partenariats, baux), transactionnel et financement.

L’avocat sélectionné doit avoir environ un minimum de 6-8 ans d’expérience dans les domaines de droit cités, et se verra offrir de beaux mandats qu’il mènera de façon autonome et proactive.

Dans le cadre de vos fonctions, vous traiterez, en collaboration avec vos collègues, des dossiers impliquants, entre autres, l’achat et la vente d’actifs, vous piloterez les dossiers de financement, négocierez des baux et des ententes commerciales diverses et ferez la mise à jour ou la réorganisation de sociétés. Des connaissances en licences, marques de commerce et propriétés intellectuelles seraient un atout.

Le candidat idéal se démarque par sa polyvalence, son autonomie, sa capacité d’apprentissage rapide, mais également son sens pratique, son approche orientée vers les solutions et par sa compréhension des enjeux d’affaires.

Notre client-employeur cherche idéalement un profil d’avocat engagé, ayant démontré une stabilité d’emploi et qui saura bien s’intégrer à l’équipe actuelle : conviviale, travaillante et solidaire.

Vous retrouverez chez cet employeur belle culture interne empreinte de stabilité et favorisant le développement professionnel.

Vous êtes ambitieux et souhaitez rapidement détenir d’importantes responsabilités? Vous êtes autonome et avez un bon sens d’affaires? Nous avons hâte de faire votre connaissance

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Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre client, un cabinet de services professionnels renommé et situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son futur gestionnaire des services corporatifs. Il s’agit d’une belle opportunité pour un.e avocat.e ou un.e notaire d’expérience en droit corporatif et transactionnel et souhaitant occuper un rôle de gestion.

En tant que gestionnaire des services corporatifs, vous aurez l’entière responsabilité de l’équipe de parajuristes, d’adjoints juridiques, de stagiaires en techniques juridiques et du département corporatif du cabinet. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’équipe, vous verrez à la coordination et à l’exécution des mandats confiés au groupe et vous serez responsable de la gestion du rendement et de la productivité de l’équipe.

Votre expérience en tant que notaire ou avocat.e chevronné.e sera grandement mise à profit puisque vous assurerez la formation et la supervision des parajuristes du groupe en jouant un rôle de mentor et de leader. Vous serez de plus responsable de la gestion et de la mise à jour des précédents.

Voilà une belle opportunité de donner un tournant à votre carrière et d’intégrer une superbe équipe de professionnels dans un cabinet réputé! Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux sont offertes par cet employeur.

Attentes professionnelles :

• Expérience en tant que qu’avocat ou notaire en droit corporatif et transactionnel en cabinet de services professionnels;
• Expérience en gestion, un atout important;
• Excellent leadership et bonnes habiletés relationnelles;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, minutie et autonomie.

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Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal?

Vous possédez environ 4 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi?

Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un.e avocat.e possédant une expérience d’au moins 4 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.

Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.

VOTRE RÔLE :

• Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST;
• Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives;
• Fournir des conseils et avis juridiques;
• Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés;
• Participer aux activités de formation et de mentorat auprès des jeunes avocats;
• Participer et mener des enquêtes en droit du travail;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée;
• Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs;
• Organisation et bonne gestion des priorités;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!

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Notre cliente, une association représentative jouant un rôle clé dans une des plus importantes industries au Québec, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail pour joindre les rangs de son contentieux.

Dans le cadre de ses fonctions, cet.te avocat.e sera régulièrement appelé.e à faire des représentations devant le Tribunal administratif du travail (principalement la division SST) ainsi qu'à plaider en matière pénale statutaire devant la Cour du Québec. La personne embauchée aura aussi parfois à procéder en arbitrage de grief. Enfin, le poste comporte également un volet conseil-client, accompagnement et négociation dans une grande variété de dossiers relatifs au droit du travail .

Vu la nature des responsabilités rattachées au rôle, un profil de d'avocat.e plaideur.euse est naturellement préssenti.e pour l'occuper. Ainsi, cible en priorité les candidats ayant environ 3 à 7 ans de pratique en droit du travail, incluant une expérience substantielle en matière de représentations devant le TAT.

La répartition du travail au sein de ce contentieux est équitable et favorise un sain équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et respectueux, tout en bénéficiant du support d’adjointes administratives et de vos pairs. Par ailleurs, la rémunération et les divers avantages offert avec cet emploi s'avèrent très intéressants.

Vous êtes éloquent.e, vif.ve d'esprit et vous ne vous laissez pas décontenancé.e par le stress des auditions contestées? Vous aimez plaider, défendre le point de vue de votre client ou encore négocier une résolution mutuellement bénéfique pour les parties? Cet emploi pourrait certainement vous plaire, et nous aimerions vous rencontrer pour en discuter davanatge. Contactez-nous dès maintenant!

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Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

VOTRE RÔLE :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
• Rencontrer les clients;
• Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
• Rédiger les avis juridiques et les procédures;
• Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
• Aptitudes en communication, empathie et rigueur.

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Notre client est un cabinet bien établi situé au centre-ville de Montréal. Il est présentement à la recherche d’un.e avocat.e bilingue ayant une expérience d’un minimum d’environ 1 à 2 ans en droit de l’immigration américain, notamment en mobilité d’affaires, afin de compléter son équipe dynamique.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans des mandats stimulants touchant l’immigration d’affaires et la mobilité internationale, au niveau des programmes américains. Notamment, vous serez amené à établir des projets/stratégies d’immigration afin de faciliter le recrutement de professionnels venant de différentes juridictions. Idéalement, le candidat sélectionné devra détenir un permis de pratique au sein d’un état américain.

Cependant, si vous avez déjà pratiqué en droit de l’immigration américain, mais êtes membre d’un barreau canadien, notre client sera heureux de vous rencontrer.

Travaillant auprès d’une clientèle sophistiquée aux besoins grandissants, vous aurez l’occasion de relever de beaux défis professionnels tout en bénéficiant du soutien d’une structure bien établie ainsi que l’expertise de collègues chevronnés qui seront heureux d’offrir de la formation.

Voici une opportunité à ne pas manquer au sein d’un employeur offrant un environnement de travail stimulant sans heures facturables ainsi qu’une rémunération concurrentielle!

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Vous pratiquez depuis quelques années en droit du travail et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un contentieux d’entreprise? Vous possédez de solides assises en matière de plaidoirie, vous avez l’habitude de collaborer avec les milieux syndiqués et vous avez été exposés à des mandats qui relèvent des juridictions provinciale et fédérale?

Notre partenaire d’affaires, une entreprise fondée au Québec exerçant ses activités à l’échelle mondiale, est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e possédant environ 2 à 8 ans d’expérience en droit du travail afin de rejoindre à son équipe de conseillers juridiques spécialisés en la matière. Sous la direction d’une gestionnaire intelligente et bienveillante, cette équipe prend plaisir à travailler ensemble et s'entraide énormément. Voici une belle occasion d'apprendre et de faire sa place dans un environnement de travail stimulant!

Le.la conseiller.ère juridique embauché développera une pratique diversifiée et sera appelé à représenter l’employeur dans les dossiers litigieux (relevant des sphères du droit du travail et de l’emploi, de la santé & sécurité au travail et des droits de la personne) ayant cours devant les différentes instances administratives et judiciaires. De plus, le poste comporte un volet d’analyse juridique / rôle conseil par rapport aux questions qui se rapportent à ces domaines, et comprend des responsabilités en matière d’interprétation de conventions collectives. Finalement, vous fournirez un support aux départements internes de RH et relations de travail. Votre aisance à plaider, négocier et à vous exprimer en public, votre dynamisme ainsi que votre grande autonomie seront vos meilleurs alliés afin de relever ce nouveau défi professionnel!

Cet employeur offre des avantages sociaux alléchants en plus de favoriser la conciliation travail-famille. Voici votre chance d’agir au sein d’une équipe d’avocats spécialisés en droit du travail sympathiques et expérimentés. Cet emploi vous intéresse? Nous voulons vous rencontrer dès que possible!

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre cliente est une compagnie publique dynamique connue de tous avec des activités commerciales étendues à l’ensemble du pays et qui rayonne tant par sa marque de commerce que sa réussite.

Celle-ci est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en secrétariat corporatif, valeurs mobilières et gouvernance.

À ce rôle important au sein de cette organisation, vous aurez la responsabilité de préparer la documentation relative aux obligations d’émetteur assujetti de l’entreprise ainsi que celle relative aux réunions du conseil d'administration de ses comités, et vous émettrez vos recommandations juridiques relatives à diverses questions relevant du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières et de la gouvernance.

Si vous avez occupé des responsabilités similaires dans une compagnie publique et que vous détenez environ au moins trois (3) ans d’expérience, vous êtes définitivement un candidat intéressant pour ce poste et nous avons hâte de faire votre connaissance!

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Vous êtes passionné par l’immobilier et les baux commerciaux n’ont plus de secrets pour vous?

Notre client, une société immobilière bien établie avec un portefeuille de propriétés commerciales reconnues est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue d’expérience pour joindre son équipe juridique.

Ce rôle important dans l’organisation est orienté vers la rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

Si vous avez environ 8 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux, nous désirons vous rencontrer!

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.

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Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience en pratique privée et souhaitez faire le saut vers un poste en entreprise? Vous possédez de fortes habiletés de rédaction, en anglais et en français, vous êtes curieux et vous seriez interpellé par un rôle plutôt unique en son genre?

Voici une opportunité d’emploi qui pourrait bien correspondre à vos aspirations professionnelles!

L’employeur que nous représentons est un joueur important sur les marchés financiers canadiens qui compte plusieurs avocats regroupés dans différents services internes et qui cherche actuellement à embaucher un.e conseiller.ère juridique de niveau junior-intermédiaire. Il s’agit d’un rôle polyvalent qu’un professionnel avide de nouveaux défis pourra certainement faire croître au fil du temps! Les responsabilités rattachées à ce poste sont diversifiées et incluent notamment : analyse et recommandation en lien avec des plaintes disciplinaires, négociation d’ententes commerciales, rédaction d’avis juridiques et autres documents, soutien juridique, etc.

Le candidat recherché possèdera entre 3 à 7 ans d’expérience en pratique privée et se spécialisera dans un champ d’expertise plutôt que d’être avocat généraliste. L’expérience en litige et les réflexes développés en ce sens constitueront un atout.

Cet employeur offre un environnement de travail agréable et conciliant, une gamme complète d’avantages sociaux et une rémunération hautement compétitive, surtout en tenant compte de la charge réelle d’heures de travail qui découle du poste. Ne manquez pas cette occasion de faire une transition vers la pratique en entreprise, postulez sans délai sur cet emploi!

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0134P.

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Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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Notre cliente est une compagnie publique dynamique connue de tous avec des activités commerciales étendues à l’ensemble du pays et qui rayonne tant par sa marque de commerce que sa réussite.

Celle-ci est présentement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en secrétariat corporatif, valeurs mobilières et gouvernance.

À ce rôle important au sein de cette organisation, vous aurez la responsabilité de préparer la documentation relative aux obligations d’émetteur assujetti de l’entreprise ainsi que celle relative aux réunions du conseil d'administration de ses comités, et vous émettrez vos recommandations juridiques relatives à diverses questions relevant du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières et de la gouvernance.

Si vous avez occupé des responsabilités similaires dans une compagnie publique et que vous détenez environ au moins trois (3) ans d’expérience, vous êtes définitivement un candidat intéressant pour ce poste et nous avons hâte de faire votre connaissance!

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Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

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Notre client, un cabinet de services professionnels renommé et situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son futur gestionnaire des services corporatifs. Il s’agit d’une belle opportunité pour un avocat ou un notaire d’expérience en droit corporatif et transactionnel et souhaitant occuper un rôle de gestion.

En tant que gestionnaire des services corporatifs, vous aurez l’entière responsabilité de l’équipe de parajuristes, d’adjoints juridiques, de stagiaires en techniques juridiques et du département corporatif du cabinet. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’équipe, vous verrez à la coordination et à l’exécution des mandats confiés au groupe et vous serez responsable de la gestion du rendement et de la productivité de l’équipe.

Votre expérience en tant que notaire ou avocat.e chevronné.e sera grandement mise à profit puisque vous assurerez la formation et la supervision des parajuristes du groupe en jouant un rôle de mentor et de leader. Vous serez de plus responsable de la gestion et de la mise à jour des précédents.

Voilà une belle opportunité de donner un tournant à votre carrière et d’intégrer une superbe équipe de professionnels dans un cabinet réputé! Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux sont offertes par cet employeur.

Attentes professionnelles :

• Expérience en tant que qu’avocat ou notaire en droit corporatif et transactionnel en cabinet de services professionnels;
• Expérience en gestion, un atout important;
• Excellent leadership et bonnes habiletés relationnelles;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur, minutie et autonomie.

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Notre client, un cabinet d’avocats bien implanté autant au Canada qu’à l’international poursuit activement sa croissance et est à la recherche d’un.e notaire à l’esprit entrepreneurial.

Desservant une clientèle d’affaires établie et collaborant avec les joueurs clés du secteur financier, celui-ci aimerait solidifier la relève de son équipe de notaires.

L’équipe multidisciplinaire de ce cabinet est à la fois conviviale et avant-gardiste. La culture de l’organisation repose sur l’approche collaborative à bienveillance.

Vous aurez la chance de représenter une clientèle d’affaires sophistiquée dans la réalisation de dossiers en lien avec le droit transactionnel, le financement et l’immobilier. Vous piloterez des dossiers de manière autonome et agirez notamment dans le cadre de fusions et acquisitions, de réorganisations corporatives, de projets immobiliers et de planifications successorales.

Cet employeur offre un environnement de travail stimulant et des conditions supérieures à celles de cabinets de taille similaire. Empreint d’un esprit entrepreneurial, ce cabinet favorise et encourage les initiatives de développement des affaires.

VOICI CE QUI VOUS EST PROPOSÉ :

• Un cabinet en croissance, des dossiers variés et stimulants, de belles possibilités de développement professionnel;
• Une rémunération compétitive et avantages sociaux concurrentiels;
• Des possibilités de faire du télétravail (hybride);
• Un environnement convivial, sympathique et équilibré.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être membre en règle de la Chambre des notaires;
• Avoir entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en droit transactionnel, financement et immobilier;
• Avoir de l’expérience en planification successorale, fiducie et réorganisation constitue un atout fort intéressant;
• Être autonome, ferme et résolu;
• Avoir envie d’interagir avec les clients dans un souci de la qualité du service;
• Avoir une attitude positive et un esprit de collaboration.

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Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

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Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Voici une opportunité à saisir pour un avocat de droit transactionnel qui se spécialise les projets d’énergie renouvelable et d’infrastructure.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une des meilleures firmes de droit des affaires au Canada et faire partie d’une équipe de professionnels affichant une expertise indiscutable et une impeccable réputation d’excellence? Vous tenez à pouvoir participer à toutes les transactions d’importance qui se dérouleront dans les métropoles canadiennes au cours des prochaines années?

Ce poste est pour vous! L’employeur que nous représentons recherche présentement un professionnel possédant environ 2 à 6 ans d’expérience pour joindre son équipe spécialement attitrée au développement de grands projets d’énergie renouvelable et d’infrastructure au Québec et ailleurs au Canada.

Le candidat recherché devra posséder une expérience tangible au niveau des transactions visant à financer et à déployer de tels projets, ou encore aura travaillé sur certains des plus importants chantiers de construction des dernières années (partenariats public-privé). Des connaissances en matière de révision, rédaction et négociations de contrats divers, en immobilier commercial et/ou en financement constituent des atouts pour ce rôle.

Vous aurez l’opportunité de représenter une clientèle constituée d’entreprises œuvrant à l’échelle nationale et internationale dans le cadre de transaction d’affaires qui figureront souvent à la une des actualités. Vous aurez une grande autonomie dans les dossiers tout en bénéficiant du savoir et de l’expertise de vos collègues. Au niveau de la rémunération, des avantages liés au poste ainsi que des outils technologiques mis à votre disposition pour effectuer votre travail, vous bénéficierez de ce qui est offert de mieux sur le marché.

Vous vous démarquez par votre rigueur, votre professionnalisme et êtes passionné par les grands projets d’énergie durable et d’infrastructure qui doivent s’ériger au Québec au cours des prochaines années?

Ce poste est pour vous et nous souhaitons vous connaître!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0123P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous ne vous reconnaissez plus dans la pratique privée et cherchez une façon différente et stimulante d'exercer le droit? Vous ciblez les opportunités professionnelles qui vous permettraient de faire le saut en entreprise? Voici votre chance d’occuper un poste au sein des affaires juridiques d’un organisme de renom œuvrant dans le milieu de la construction. En effet, cet employeur souhaite agrandir son équipe légale interne en embauchant un.e conseiller.ère juridique (i.e. membre du Barreau du Québec depuis environ 3 à 6 ans) possédant de bonnes connaissances et aptitudes en droit règlementaire.

Le candidat idéal se démarquera par sa polyvalence, sa débrouillardise et sa vivacité d'esprit. Il aura une facilité à vulgariser le droit et adoptera une posture collégiale, puisque la collaboration avec différents corps de métier sera nécessaire dans l’exécution des mandats. Le conseiller.ère juridique devra réussir à mener plusieurs dossiers de fronts et sera prompt à développer de nouvelles idées.

Dans le cadre des fonctions rattachés au poste, l'analyse et la rédaction juridique seront au premier plan, et l’avocat embauché devra également effectuer des recherches, comprendre la jurisprudence et surtout apprivoiser le cadre règlementaire complexe à l'intérieur duquel cet employeur exerce ses activités. À titre de conseiller juridique relevant directement du directeur général, vous serez appelé à jouer un rôle unique comportant différents volets et à relever de multiples responsabilités.

Vous appréciez le côté intellectuel du droit et êtes reconnu pour la force de votre esprit juridique? Vous possédez une habileté sans pareil pour la rédaction de mémo, vous êtes futé et vous ne craignez pas de naviguer dans un contexte hyper règlementé? Cet emploi est parfait pour vous!

Vous pensez détenir une forte candidature pour ce poste? Faisons connaissance rapidement pour discuter plus amplement de cette opportunité.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0121P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Opportunité à ne pas manquer pour un professionnel avec de l’expérience en litige!

Notre client, un cabinet reconnu dans son domaine de pratique ayant différentes places d’affaires au Québec, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé en litige civil ayant un minimum de 5 ans d’expérience pour joindre son bureau de Sherbrooke. Les connaissances et/ou la pratique en droit de la construction seront également des atouts!

Autonome et proactif, le professionnel sélectionné représentera une clientèle composée d’entreprises dans le cadre de mandats complexes et attrayants. Il traitera des dossiers variés reliés à la prévention et à la résolution des litiges civils de diverses natures (incluant en droit de la construction), et ce, avec l’appui et le support d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire. De plus, l’avocat.e sera appelé à jouer un rôle conseil auprès de divers intervenants par rapport à des questions liées à la gestion de projets, la documentation légale et les réclamations.

Ce poste permet à un professionnel d’expérience de poursuivre une carrière dynamique et stimulante tout en évoluant dans un cabinet qui prône un bel équilibre entre les obligations découlant du travail et les considérations liées à la vie personnelle. Cet employeur offre un environnement de travail dynamique, collaboratif et respectueux tout en mettant de l’avant des conditions avantageuses basées sur l’expérience et les qualifications. Au quotidien, vous aurez le plaisir de travailler au sein d’une équipe « tissée serrée ». D’ailleurs, la personnalité et le « fit » au niveau de l’équipe seront des éléments importants qui seront évalués en cours de processus de recrutement!

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0120P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre cliente est une société publique bien établie qui rayonne tant par sa renommée que sa réussite. Celle-ci est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique principal qui désire piloter des procès et plaider de façon régulière.

Voici un poste idéal pour un avocat d’expérience en litige civil et commercial qui souhaite évoluer en contentieux tout en continuant à plaider devant les tribunaux de toutes instances!

Le titulaire du poste devra se démarquer par sa rigueur et sa débrouillardise. Bénéficiant d’une grande autonomie, il devra faire preuve de proactivité et de leadership tout en épaulant des avocats plaideurs séniors à travers des dossiers complexes et variés.

Cette entreprise offre de nombreuses conditions de travail avantageuses ainsi qu’une rémunération tenant compte de l’expérience et des qualifications, faisant d’elle un employeur de choix.

Vous êtes motivé et souhaitez relever un nouveau défi à la hauteur de vos ambitions de plaideur? Nous aimerions discuter avec vous dès maintenant!

VOTRE RÔLE :

• Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la diffamation et le litige commercial;
• Gérer ses propres dossiers et procès de façon autonome;
• Conseiller les clients internes et collaborer avec des avocats de litige séniors;
• Coordonner certains mandats en lien avec les cabinets externes.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum d’environ 5 ans d’expérience en litige civil et commercial;
• Détenir une excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer de l’agilité et de la facilité à collaborer dans un environnement rapide ayant des priorités changeantes.

Notre partenaire d’affaires offre des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une belle rémunération selon l’expérience!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence:25-0020P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

VOTRE RÔLE :

• Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
• Diriger et participer à des vérifications diligentes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
• Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
• Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.

 Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115 

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442