Groupe Montpetit

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

• Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
• Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
• Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
• Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau Québec ;
• Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
• Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
• Il possède un bon sens des affaires ;
• Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;

Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;

Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;

Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires

Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.

La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: en précisant le numéro de référence: 24-0213P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens des affaires et vous souhaitez faire carrière au sein d’un cabinet avec des valeurs humaines tout en relevant des défis?

Vous avez une expérience d’environ 4 à 8 ans en droit des affaires et plus particulièrement en droit transactionnel et en financement et désirez relever un nouveau défi professionnel?

Cette opportunité est exceptionnelle pour un avocat qui désire s’établir à long terme et mettre de l’avant son leadership!

Notre partenaire d’affaires favorise le développement et l’épanouissement professionnel. De plus, vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes ainsi que d’un environnement de travail enviable.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure qui sauront attiser vos habiletés juridiques et intellectuelles tout en bénéficiant d’un haut niveau d’autonomie.

Vous représenterez une clientèle œuvrant notamment dans le domaine des technologies émergentes ainsi qu’auprès d’entreprises établies et de start-ups.

Vous serez impliqué dans des dossiers stimulants de transactions et vous pourrez y apporter votre expertise en financement.

Vous représenterez une clientèle d’affaires créative et agirez en tant que conseiller auprès de celle-ci.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en droit des affaires, transactionnel et financement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0185P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre client est un cabinet d’avocats bien établi et reconnu, notamment pour son secteur de fiscalité et du droit des affaires. Celui-ci est présentement à la recherche d’un avocat fiscaliste pour rejoindre son équipe qui s’agrandit. Cet employeur de choix offre un environnement de travail convivial, d’excellentes conditions de travail et un accompagnement auprès de professionnels chevronnés.

Voilà votre chance de joindre une équipe dynamique, bienveillante et à la réputation enviable afin d’y évoluer à long terme!

Le titulaire du poste sera appelé à prodiguer des conseils sur des opérations commerciales importantes, tant locales, nationales qu’internationales. Les stratégies de planification fiscale seront au cœur de mandats variés et stimulants concernant notamment la constitution, la réorganisation corporative, les fiducies, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée provenant de diverses industries.

Le candidat idéal est membre du Barreau du Québec, bilingue et possède une expérience tangible dans un cabinet de services professionnels depuis un minimum d’environ deux ans. Celui-ci a l’esprit d’équipe et se démarque par son aisance relationnelle.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 24-00104P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’envergure classé parmi les meilleurs employeurs au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant une expérience pertinente d’environ 3 à 5 ans en droit des affaires pour compléter son équipe de professionnels chevronnés qui est en pleine croissance.

Vous détenez une belle expérience en droit transactionnel, en fusions & acquisitions, valeurs mobilières et cherchez à développer votre pratique dans un environnement stimulant et actif ? Notre partenaire d’affaires offre conditions de travail intéressantes favorisant rétention et performance.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien vous aurez l’opportunité de travailler dans des dossiers d’envergure et variés pour une clientèle sophistiquée et établie.

Vous travaillerez sur un large éventail de transactions commerciales, des financements et du capital-investissement se rapportant à de nombreux secteurs d’activités et industries diverses.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 3 à 5 années d’expérience en droit transactionnel, fusions et acquisitions et le capital d’investissement;
• Connaissance en valeurs mobilières (un atout);
• Parfaitement bilingue (anglais, français);
• Autonomie, proactivité et rigueur;
• Professionnalisme, débrouillardise et minutie;
• De solides compétences en matière d'analyse, de communication et de rédaction.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0078P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal?

Vous possédez environ 3 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi?

Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un.e avocat.e possédant une expérience d’au moins 3 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.

Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.

VOTRE RÔLE :

• Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST ;
• Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives ;
• Fournir des conseils et avis juridiques ;
• Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés ;
• Contribuer à l’interprétation de conventions collectives ainsi qu’à la révision de celles-ci;
• Participer et mener des enquêtes en droit du travail ;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec ;
• Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée ;
• Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs ;
• Organisation et bonne gestion des priorités ;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0191P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Êtes-vous empathique, consciencieux et passionné?

Est-ce que les questions reliées au divorce, à la séparation, aux arrangements parentaux, aux pensions alimentaires et au enjeux familiaux n’ont plus de secret pour vous?

Nos partenaires d’affaires, des cabinets de toutes tailles, sont présentement à la recherche d’avocats bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 3 à 6 ans en droit de la famille.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour tout avocat qui souhaite poursuivre sa carrière au sein d’équipes d’experts.

Vous aurez l’occasion de réaliser des mandats variés et de travailler dans une atmosphère chaleureuse, qui maintient des standards d’excellence élevés.

Ces postes sont idéals si vous souhaitez adhérer à des cabinets qui voient les choses autrement et qui privilégie une approche distincte auprès de leur clientèle.

VOTRE RÔLE :

• Rencontrer les clients et les accompagner dans le cadre des dossiers ;
• Analyser et traiter les dossiers avec discernement, diligence et efficacité ;
• Rédiger des procédures, effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles ;
• Gérer vos responsabilités dans les dossiers de façon autonome.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit ;
• Membre du Barreau du Québec ;
• Expérience pertinente d’environ 3 à 6 ans en droit de la famille ;
• Être bilingue à l'oral et à l'écrit ;
• Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
• Avoir de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités ;
• Belles aptitudes en communication.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0212P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens des affaires et vous souhaitez faire carrière au sein d’un cabinet avec des valeurs humaines tout en relevant des défis?

Vous avez une expérience d’environ 4 à 8 ans en droit des affaires et plus particulièrement en droit transactionnel et en financement et désirez relever un nouveau défi professionnel?

Cette opportunité est exceptionnelle pour un avocat qui désire s’établir à long terme et mettre de l’avant son leadership!

Notre partenaire d’affaires favorise le développement et l’épanouissement professionnel. De plus, vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes ainsi que d’un environnement de travail enviable.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure qui sauront attiser vos habiletés juridiques et intellectuelles tout en bénéficiant d’un haut niveau d’autonomie.

Vous représenterez une clientèle œuvrant notamment dans le domaine des technologies émergentes ainsi qu’auprès d’entreprises établies et de start-ups.

Vous serez impliqué dans des dossiers stimulants de transactions et vous pourrez y apporter votre expertise en financement.

Vous représenterez une clientèle d’affaires créative et agirez en tant que conseiller auprès de celle-ci.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en droit des affaires, transactionnel et financement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0185P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes dynamique, motivé et avez de belles habiletés juridiques?

Voici une occasion rare pour vous d’être impliqué concrètement dans des dossiers d’envergure et de vous développer sur le long terme!

Notre client est un cabinet d’avocats du centre-ville de Montréal qui se spécialise en litige. Celui-ci possède une excellente réputation, est reconnu pour posséder une équipe de plaideurs aguerris et a le vent dans les voiles. Ce cabinet souhaite s’adjoindre les services d’un.e avocat.e d’expérience en litige commercial afin de satisfaire sa clientèle grandissante.

Notre partenaire d’affaires est présentement à la recherche d’un avocat possédant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en litige et souhaitant participer à l’expansion du cabinet.

Au quotidien, vous serez amené, à traiter des dossiers diversifiés en litige civil et commercial, incluant notamment des mandats en lien avec le droit des assurances, le droit du travail et de l’emploi, la responsabilité civile, le droit immobilier, le droit de la construction ainsi que la faillite et l’insolvabilité. Le candidat sélectionné se verra allouer une grande autonomie dans les dossiers et il aura l’opportunité de travailler seul et en équipe auprès de confrères passionnés et reconnus pour leur professionnalisme.

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant ainsi que des conditions avantageuses basées sur l’expérience et les qualifications.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0122P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant et dynamique?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe chevronnée au sein d’un cabinet réputé?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e notaire d’expérience désirant amener sa pratique en immobilier au prochain niveau.

VOTRE RÔLE :

• Préparer des examens de titres et des opinions sur titre ;
• Supporter les associés dans des transactions immobilières commerciales ;
• Rédiger des actes de ventes, d’hypothèque et de servitudes ;
• Recevoir les signatures d’actes notariés ;
• Mettre en place des financements ;
• Effectuer des recherches, des publications et des analyses de polices d’assurances-titres.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et d’un diplôme de 2e cycle en droit notarial ;
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ;
• Posséder environ 4 années d’expérience professionnelle en tant que notaire dans le secteur immobilier en pratique privée ;
• Connaissances juridiques en régimes matrimoniaux, en droit corporatif, en sûretés, en mandat, en fiducie, en droit des biens, des contrats, de la faillite, des personnes, des successions, etc. ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0199P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre partenaire d’affaires est un cabinet de services professionnels bien établi et qui offre des services variés à sa clientèle fidèle. Afin de continuer à la desservir dans ces besoins grandissants, cet employeur souhaite embaucher un avocat qui complètera l’équipe de litige de son bureau de Montréal.

Cet employeur est à la recherche d’un avocat chevronné possédant environ 5 ans et plus d’expérience en litige des assurances.

Vous pratiquez en litige et cherchez à rejoindre cette équipe qui offre un environnement de travail dynamique, une culture décontractée et une ambiance amicale?

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 24-0085P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Prêt à travailler sur la Rive-Sud à deux pas du REM et de la gare du Quartier?

Prêt à profiter d’un horaire d’été offert par votre futur employeur?

Notre cliente, une entreprise d’envergure et réputée, est actuellement à la recherche d’un notaire passionné pour compléter leur équipe.

Votre implication directe dans la réalisation de dossiers sophistiqués et de nature diverse vous permettra de vous illustrer dans votre carrière.

Notre partenaire d’affaires offre d’excellentes conditions de travail sur le marché.

Vous profiterez de beaux avantages tel que :

• Assurances collectives complètes: 100% payée employeur;
• Bureaux modernes;
• Télémédecine;
• Site à distance de marche du Dix-30;
• Des collègues formidables et plus encore!

Œuvrant notamment dans le secteur immobilier/construction, cet employeur vous permettra de mettre de l’avant vos connaissances et de développer vos compétences dans ce secteur d’activité.

VOTRE RÔLE  :

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Analyser, rédiger, réviser divers documents juridiques (actes de vente, financement, copropriété, baux, etc.) ;
• Rencontrer les clients et émettre des opinions juridiques, notamment en matière immobilière ;
• Procéder à l’examen des titres immobiliers résidentiels ou commerciaux ;
• Publier des actes et recevoir les signatures.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit ;
• Membre de la Chambres des notaires du Québec ;
• Expérience en droit immobilier ;
• Expérience en droit de la copropriété (un atout) ;
• Très bon bilinguisme (Français et anglais), à l’oral et à l’écrit ;
• Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et proactivité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0200P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe talentueuse qui favorisera l’épanouissement de votre fibre entrepreneuriale et votre esprit d’initiative?

Notre client, un fond financier établi et en pleine croissance situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un conseiller juridique conformité et secrétariat corporatif pour soutenir son équipe juridique en place.

VOTRE RÔLE :

• Élaborer, mettre en place et assurer la conformité de politiques et procédures en lien avec les exigences de diverses autorités financières ;
• S’impliquer dans les processus de vérifications diligentes des investisseurs ;
• Assurer la gestion corporative des entités de l’organisation et de la gestion des fonds ;
• Réviser des certifications, déclarations de titres et autres rapports de conformité exigés par les autorités ;
• Réviser les documents d’offres aux investisseurs pour s’assurer de leur conformité aux exigences internes et réglementaires en lien avec les financements ;
• Assurer le respect des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les différentes juridictions applicables.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
• Posséder entre 4 et 8 années d’expérience pertinente issue du milieu institutionnel, financier ou des assurances ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Professionnalisme, sens de l’éthique, autonomie, rigueur et intérêt envers la conformité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0137P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez contribuer au développement d’une équipe dans une organisation en pleine croissance?

Notre client, chef de file en matière de prévention et de gestion du harcèlement, de la violence et de la discrimination en milieu de travail, dessert une vaste clientèle diversifiée à l’échelle nationale. Elle recherche un directeur du service d’enquête pour appuyer une de ses équipes d’avocats-enquêteurs. Il s’agit d’un poste de direction spécialisé dans les services d’enquête en matière de respect et civilité en organisation.

VOTRE RÔLE :

• Assurer le respect des échéances, le suivi du budget, veiller au contrôle de la qualité des livrables auprès de l’équipe et agir comme interlocuteur stratégique pour les clients;
• Assurer le bien-être et le développement des compétences des enquêteurs sous sa supervision;
• Prendre en charge des dossiers de nature particulièrement complexe ou sensible;
• Participer au développement de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils;
• Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques de la firme;
• Représenter la firme à l’externe auprès des clients et des fournisseurs;
• Entretenir les relations avec les clients existants et participer au démarchage de nouveaux clients.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum d’environ 5 ans d’expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé;
• Solides compétences en communication orale et écrite;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse et attention aux détails;
• Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0150P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’envergure classé parmi les meilleurs employeurs au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant une expérience pertinente d’environ 3 à 5 ans en droit des affaires pour compléter son équipe de professionnels chevronnés qui est en pleine croissance.

Vous détenez une belle expérience en droit transactionnel, en fusions & acquisitions, valeurs mobilières et cherchez à développer votre pratique dans un environnement stimulant et actif? Notre partenaire d’affaires offre conditions de travail intéressantes favorisant rétention et performance.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien vous aurez l’opportunité de travailler dans des dossiers d’envergure et variés pour une clientèle sophistiquée et établie.

Vous travaillerez sur un large éventail de transactions commerciales, des financements et du capital-investissement se rapportant à de nombreux secteurs d’activités et industries diverses.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 3 à 5 années d’expérience en droit transactionnel, fusions et acquisitions et le capital d’investissement;
• Connaissance en valeurs mobilières (un atout);
• Parfaitement bilingue (anglais, français);
• Autonomie, proactivité et rigueur;
• Professionnalisme, débrouillardise et minutie;
• De solides compétences en matière d'analyse, de communication et de rédaction.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0078P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous pratiquez depuis quelques années en droit du travail et de l’emploi et vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein de l’équipe d’un contentieux d’une entreprise reconnue mondialement? Ce poste est pour vous!

En effet, l’équipe de cette belle entreprise recrute son prochain conseiller.ère juridique. Le candidat recherché possède un minimum d’environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail acquise soit en entreprise ou au sein d’un cabinet de services professionnels. La collaboration et le partage des connaissances seront au rendez-vous!

Cet employeur offre des avantages sociaux alléchants en plus de favoriser une pratique en télétravail de manière hybride. Voici votre chance d’agir au sein d’une équipe d’avocats dynamiques!

Cette opportunité se veut une occasion pour vous d’avoir une pratique diversifiée où vous serez appelé à travailler notamment dans des dossiers en droit du travail et de l’emploi.

VOTRE RÔLE  :

Au quotidien, vous serez amené à effectuer la révision de politiques et de directives, rédaction de contrats d’emploi et plus encore. Vous aurez un rôle axé vers le volet-conseil, notamment en ce qui a trait au cycle de vie d’un employé au sein de l’entreprise (embauche, recrutement, mesures disciplinaires, fin d’emploi), et serez en mesure de collaborer avec des équipes localisées partout dans le monde afin de faire valoir votre expertise. Vous serez également appelé à donner de la formation à l’interne et à soutenir la clientèle. Vous aurez aussi un rôle d’analyse et de négociation dans certains dossiers potentiellement litigieux.

Vos habiletés en négociation et en rédaction, votre détermination ainsi que votre grande autonomie seront vos meilleurs alliés afin de mener avec aplomb vos dossiers. De plus, vous jouerez un rôle de premier plan pour accompagner certains professionnels en matière de droit de l'emploi.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi;
• Faire preuve de jugement et de discrétion dans la conduite des dossiers;
• Habiletés à rédiger dans les deux langues;
• Autonomie, sens de leadership, esprit d’équipe, gestion de priorités.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0024P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal?

Vous possédez environ 3 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi?

Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un.e avocat.e possédant une expérience d’au moins 3 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.

Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.

VOTRE RÔLE :

• Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST;
• Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives;
• Fournir des conseils et avis juridiques;
• Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés;
• Contribuer à l’interprétation de conventions collectives ainsi qu’à la révision de celles-ci;
• Participer et mener des enquêtes en droit du travail;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée;
• Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs;
• Organisation et bonne gestion des priorités;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0191P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.