logo

Groupe Montpetit

Adresse:

Québec, QC, Canada


Les emplois offerts présentement

En vedette

Conseiller.ère juridique – valeurs mobilières (2 ans+)
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant? Aimeriez-vous faire partie de l’équipe à l’approche humaine d’un organisme e...

Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe à l’approche humaine d’un organisme en matière réglementaire?

Notre client, une organisation établie et située en plein centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique en valeurs mobilières pour un contrat de 12 mois.

VOTRE RÔLE :

  • Fournir des conseils juridiques dans le cadre de l’élaboration des produits et services;
  • Veiller à ce que les nouveaux produits respectent les exigences des lois et règlements applicables;
  • Négocier, rédiger et interpréter un vaste éventail d’ententes commerciales et fournir des conseils concernant des domaines comme le droit des sociétés, des valeurs mobilières et de la propriété intellectuelle;
  • Rédiger les règlements, les politiques et les procédures en étroite collaboration avec les unités opérationnelles;
  • Fournir un soutien aux unités opérationnelles pour assurer le respect des obligations réglementaires au Canada et à l’échelle internationale;
  • Gérer le dépôt de divers dossiers réglementaires;
  • Superviser la préparation de la documentation nécessaire à la tenue des réunions du conseil d’administration et des comités.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder environ 2 à 4 années d’expérience professionnelle en droit commercial, financier ou des valeurs mobilières;
  • Solides connaissances en droit commercial et des valeurs mobilières et au chapitre des relations avec les autorités de réglementation;
  • Expérience en matière de rédaction et de négociation d’ententes commerciales;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.


CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0189C.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

En vedette

Avocat.e plaideur – Santé et sécurité
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Justicier dans l’âme, vous souhaitez consacrer votre pratique à la défense de votre communauté? Vous êtes passionné par la plaidoirie? Vous...

Justicier dans l’âme, vous souhaitez consacrer votre pratique à la défense de votre communauté?

Vous êtes passionné par la plaidoirie?

Vous recherchez un environnement conciliant et une flexibilité d’horaire qui s’éloigne des heures facturables ? Voici une opportunité qui répondra à vos besoins!

Notre partenaire d’affaires, un cabinet multidisciplinaire bien établi et en pleine croissance sur le marché, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e plaideur pour se joindre à son équipe d’experts. Se distinguant par son approche humaine, ce cabinet priorise le bien-être de son personnel et de sa clientèle, et offre des avantages sociaux intéressants.

Vous serez charmé par l’environnement dynamique et surtout humain, qui règne au sein de cette équipe.

VOTRE RÔLE :

Le professionnel choisi aura l’opportunité d’être impliqué dans des dossiers variés touchant notamment le droit civil, le droit administratif et plus particulièrement les cadres juridiques reliés à l’indemnisation des accidents de travail et des accidents de la route.

Ceci est une opportunité très intéressante pour un.e avocat.e possédant un minimum d’environ 4-5 ans d’expérience dans ces domaines et qui souhaite détenir une belle autonomie et un rôle stratégique au quotidien!

En effet, dans le cours de son travail, le candidat choisi sera en charge de ses propres dossiers et pourra donc être responsable de toutes les étapes menant à la résolution de ses dossiers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • 4-5 années d’expérience pertinente en litige;
  • Expérience en santé et sécurité du travail (SST) et/ou avec la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) sera un atout;
  • Parfaitement bilingue (anglais, français);
  • Autonomie, proactivité et rigueur;
  • Professionnalisme, débrouillardise et minutie.


Vous souhaitez aider les gens qui vous entourent et apporter une réelle différence dans leur quotidien?

Vous être un grand plaideur, à la recherche de nouveaux défis mais aussi d’un bel équilibre de vie?

Nous avons aussi plusieurs autres opportunités disponibles.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0186P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Offres d'emploi multiples, avocat.e litige civil et commercial
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une...

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.


Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

  • Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
  • Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
  • Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
  • Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
  • Être membre du Barreau Québec ;
  • Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
  • Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
  • Il possède un bon sens des affaires ;
  • Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Conseiller.ère juridique, entreprise internationale
Groupe Montpetit

Québec -

Postuler directement

Vous êtes avocat.e en droit des affaires et vous recherchez l’opportunité qui vous permettra de propulser votre carrière? Vous aimez travail...

Vous êtes avocat.e en droit des affaires et vous recherchez l’opportunité qui vous permettra de propulser votre carrière?

Vous aimez travailler sur des ententes commerciales d’envergure, prendre part à des transactions stratégiques, assurer la conformité des processus d’affaires, et ce, à l’échelle nationale et internationale?

Vous avez toujours rêvé de pouvoir travailler à l’extérieur des grands centres, loin du trafic et dans un cadre enchanteur?

Notre client, un fleuron québécois présent à l’international, est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour appuyer ses projets d’envergure, soutenir sa croissance au Canada et participer à son expansion internationale.

Cet employeur offre une rémunération intéressante selon l’expérience et les qualifications ainsi que des conditions de travail concurrentielles au sein d’une équipe de travail très accueillante.

Joignez-vous à l’équipe spécialisée de cette grande entreprise!

VOTRE RÔLE :
Parmi les responsabilités liées au rôle, vous serez appelé à :

  • Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux, parfois au sein de juridictions étrangères;
  • Émettre des opinions juridiques en tenant compte des considérations commerciales;
  • Interpréter des lois, des règlements et des contrats;
  • Participer à des transactions telles que des acquisitions à l’international;
  • Être à jour dans l’évolution du droit, selon les domaines touchant les affaires de l’entreprise et agir en tant que spécialiste en la matière;
  • Participer au développement et à l’implantation de modèles et procédures;
  • Gérer certains litiges avec les avocats à l’externe.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en droit;
  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Diplôme de Common Law, un atout;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Bilinguisme, capacités d’analyse et de synthèse;
  • Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation;
  • Esprit d’esprit, autonomie et agilité intellectuelle.


CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0152P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Avocat.e – Services financiers et bancaires
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Notre client est un cabinet d’envergure reconnu par son excellence et sa réputation établie. Situé au centre-ville de Montréal et offrant un...

Notre client est un cabinet d’envergure reconnu par son excellence et sa réputation établie. Situé au centre-ville de Montréal et offrant un environnement de travail professionnel et inspirant, celui-ci est en continuelle croissance. Ce cabinet se démarque par sa grande expertise en droit des affaires et transactionnel.

Il est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e ayant un minimum d’environ 3 années d’expérience en services financiers & bancaires pour se joindre à son équipe de professionnels. Notamment, cette équipe possède une expertise vaste et dessert une clientèle diversifiée tant à l’échelle nationale que transfrontalière.

Vous serez plongé au cœur des dossiers et apporterez votre expertise à une clientèle d’affaires bien établie ainsi qu’à une clientèle institutionnelle en matière de prêts et financements commerciaux et plus encore.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers d’envergure et auprès d’une équipe vous offrant de belles ressources tout en bénéficiant d’un haut niveau d’autonomie afin de desservir ses clients.

Voici votre chance d’évoluer au sein d’une équipe d’avocats possédant énormément d’expérience!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0181P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Avocat.e – Immobilier commercial (Entreprise)
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Voici un contrat très intéressant si vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère...

Voici un contrat très intéressant si vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise! Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaiteriez apprendre davantage au niveau des transactions immobilières?

Notre client, un joueur majeur de la scène des affaires au Canada, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour effectuer un contrat de dix-huit mois, avec possibilité de permanence.

Cet employeur, une entreprise canadienne dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération très avantageuse.

VOTRE RÔLE :

  • Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales afférentes;
  • Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux;
  • Participer à des transactions d’achat/vente pour le portefeuille immobilier de l’entreprise;
  • Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
  • Effectuer des analyses et des avis juridiques concernant l’interprétation de divers documents juridiques relatifs aux biens immobiliers.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant à l’immobilier commercial;
  • La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0182C.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

* Plusieurs autres mandats disponibles *

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Avocat.e junior, litige immobilier (1 à 3 ans)
Groupe Montpetit

Longueuil -

Postuler directement

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière? Aimez-vous plaider devant les tribunaux? Notre client, un...

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe stimulante et consolider votre carrière?

Aimez-vous plaider devant les tribunaux?

Notre client, un cabinet juridique aux valeurs innovatrices et ayant une bonne clientèle établie, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e junior ayant une expérience en litige immobilier afin de joindre son équipe d’avocats chevronnés.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans de très beaux bureaux, bien qu’il soit possible de faire du télétravail.

De plus, l’équipe de professionnels expérimentés a à cœur votre réussite et vous donnera tout le support nécessaire ainsi que son dévouement pour faciliter votre réussite.

VOTRE RÔLE:
Au quotidien, le candidat réalisera des mandats variés en matière de litige immobilier, incluant des dossiers en lien avec les vices cachés;

  • Gérer des dossiers en litige civil, droit du logement, administratif ;
  • Rencontrer et représenter les clients devant les tribunaux ;
  • Rédiger des opinions juridiques, lettres et procédures ;
  • Préparer des plaidoiries, mener des négociations, Etc.


COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Le candidat idéal doit détenir :

  • Un baccalauréat en droit (B.C.L, LL. B. ou LL. L.) ;
  • Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience ;
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, langue complémentaire (un atout);
  • Un bon sens de l’analyse, de la gestion et des priorités.


De plus, l'aspirant doit être :

  • Un membre actif au Barreau du Québec ;
  • Autonome, dynamique et proactif, car il sera en mesure de piloter ses mandats.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible  via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0176P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

En vedette

Directeur.rice de service d’enquête
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous désirez contribuer au développement d’une équipe dans une organisation en pleine croissance? Notre client, chef de file en matière de p...

Vous désirez contribuer au développement d’une équipe dans une organisation en pleine croissance?

Notre client, chef de file en matière de prévention et de gestion du harcèlement, de la violence et de la discrimination en milieu de travail, dessert une vaste clientèle diversifiée à l’échelle nationale. Elle recherche un.e directeur.rice du service d’enquête pour appuyer une de ses équipes d’avocats-enquêteurs. Il s’agit d’un poste de direction spécialisé dans les services d’enquête en matière de respect et civilité en organisation.

VOTRE RÔLE :

  • Assurer le respect des échéances, le suivi du budget, veiller au contrôle de la qualité des livrables auprès de l’équipe et agir comme interlocuteur stratégique pour les clients ;
  • Assurer le bien-être et le développement des compétences des enquêteurs sous sa supervision ;
  • Prendre en charge des dossiers de nature particulièrement complexe ou sensible ;
  • Participer au développement de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils ;
  • Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques de la firme ;
  • Représenter la firme à l’externe auprès des clients et des fournisseurs ;
  • Entretenir les relations avec les clients existants et participer au démarchage de nouveaux clients.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Minimum d’environ 5 ans d’expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé ;
  • Solides compétences en communication orale et écrite ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse et attention aux détails ;
  • Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0150P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e en droit transactionnel – 3 à 5 ans+
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure? Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée...

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

VOTRE RÔLE :

  • Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
  • Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
  • Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
  • Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
  • Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
  • Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
  • Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique en entreprise, protection des données
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Notre cliente est une entreprise bien établie rayonnant partout dans le monde . Elle propose un produit innovant et révolutionnaire. Cette e...

Notre cliente est une entreprise bien établie rayonnant partout dans le monde. Elle propose un produit innovant et révolutionnaire.

Cette entreprise reconnue mondialement est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique qui sera responsable de la protection des données pour compléter son équipe.

Au quotidien, vous serez appelé à épauler plusieurs équipes internes en matière de protection de la vie privée, notamment les technologies de l’information, les ressources humaines et divers services juridiques. Voici une opportunité très intéressante pour un avocat ayant une expérience pertinente dans ce domaine et souhaitant intégrer une grande entreprise!

Cet employeur offre d’excellentes conditions ainsi qu’une grande flexibilité quant au télétravail !


VOTRE RÔLE :

  • Donner des conseils et des avis quant à la gestion des renseignements personnels et la protection de la vie privée ;
  • Assurer la conformité des processus et assurer la gestion des risques en lien avec les processus ;
  • Participer à l'évolution des stratégies en lien avec les questions de protection des données ;
  • Être la personne clé pour toutes questions en lien avec la protection des renseignements ;
  • Maintenir et favoriser les compétences des collègues en matière de confidentialité, éthique et utilisation des données ;
  • Coordonner les mandats en lien avec les cabinets externes;
  • Identifier les nouveaux besoins en matière de sécurité.


COMPÉTENCES DEMANDÉES:

  • Expérience pertinente poussée et démontrée dans le domaine de la protection des données ;
  • Connaissance des lois mondiales en matière de protection des données (Québec, Canada, États-Unis, Europe) ;
  • Membre du Barreau du Québec ou membre du Barreau de l’Ontario (un atout) ;
  • Sens des affaires et de bonnes habiletés de leadership ;
  • Agilité et facilité à collaborer dans un environnement rapide ayant des priorités changeantes ;
  • Discrétion, bon jugement et capacité de gestion des priorités ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


Notre partenaire d’affaires offre des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une belle rémunération selon l’expérience !

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0170P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e ou Notaire – Immobilier commercial (contentieux)
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise? Vous aimez t...

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

  • Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
  • Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
  • Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.
  • La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0173P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller.ère juridique, conformité et secrétariat corporatif
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel? Aimeriez-vous faire parti...

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe talentueuse qui favorisera l’épanouissement de votre fibre entrepreneuriale et votre esprit d’initiative?

Notre client, un fond financier établi et en pleine croissance situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique conformité et secrétariat corporatif pour soutenir son équipe juridique en place.

VOTRE RÔLE :

  • Élaborer, mettre en place et assurer la conformité de politiques et procédures en lien avec les exigences de diverses autorités financières ;
  • S’impliquer dans les processus de vérifications diligentes des investisseurs ;
  • Assurer la gestion corporative des entités de l’organisation et de la gestion des fonds ;
  • Réviser des certifications, déclarations de titres et autres rapports de conformité exigés par les autorités ;
  • Réviser les documents d’offres aux investisseurs pour s’assurer de leur conformité aux exigences internes et réglementaires en lien avec les financements ;
  • Assurer le respect des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les différentes juridictions applicables.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
  • Posséder entre 4 et 8 années d’expérience pertinente issue du milieu institutionnel, financier ou des assurances ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Professionnalisme, sens de l’éthique, autonomie, rigueur et intérêt envers la conformité.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.


CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0137P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Fiscalistes recherchés.es – plusieurs offres d'emploi
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de responsabilité? Vous êtes membre du Barreau du Québec et détenez une maîtrise en fiscalité...

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de responsabilité?

Vous êtes membre du Barreau du Québec et détenez une maîtrise en fiscalité ?

Vous souhaitez poursuivre votre carrière en fiscalité au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses services et pour la qualité de ses professionnels ?

Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires et qui s’illustrent comme chef de file dans leur domaine. Afin de continuer de répondre à la demande grandissante de leurs clientèles, ceux-ci sont présentement à la recherche d’avocats fiscalistes bilingue possédant un minimum d'environ 2 à 7 ans d’expérience en fiscalité.

Le candidat sélectionné réalisera des mandats intéressants et stimulants notamment en matière de réorganisation corporative ainsi que de planification fiscale personnelle et corporative. Vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement au sein d’une grande équipe. Aussi, vous réaliserez des mandats complexes, et ce, auprès d’une clientèle variée et qui se compose notamment de moyennes et grandes entreprises.

Le candidat recherché possède un certain niveau d’autonomie dans les dossiers et est débrouillard. Du soutien sera cependant offert et vous bénéficierez d’une structure afin de favoriser votre développement professionnel.

Voici votre chance de vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle afin d’y évoluer à long terme !

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0168P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Mme Catherine De Guire

Mme Josée Lapierre

Me Freddy Bui

514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e – droit de la famille (Ville de Québec)
Groupe Montpetit

Québec -

Postuler directement

Vous désirez pratiquer le droit de la famille dans une organisation prônant la collégialité et l’esprit d’équipe ? Notre client, un cabinet...

Vous désirez pratiquer le droit de la famille dans une organisation prônant la collégialité et l’esprit d’équipe?

Notre client, un cabinet boutique spécialisé en litige avec de beaux bureaux dans la ville de Québec, recherche actuellement un avocat en droit de famille pour compléter son équipe. Notre client offre des conditions de travail intéressantes favorisant l’épanouissement professionnel.

Au quotidien, vous aurez l’occasion de travailler dans des dossiers diversifiés de litige familial, de divorce, de garde, de succession et de méditation familiale.

Votre rôle :

  • Rencontrer les clients et assurer le suivi et le cheminement des dossiers vous étant confiés ;
  • Rédiger les procédures judiciaires et effectuer les représentations appropriées devant les tribunaux de toute instance ;
  • Effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale ;
  • Conseiller les clients et produire des avis juridiques ;
  • Accompagner et supporter les autres avocats du cabinet dans la conduite des dossiers complexes et d’envergure.

Compétences recherchées :

  • Minimum d’environ 4 ans d’expérience en droit familial en pratique privée ;
  • Expérience en droit de la protection de la jeunesse et/ou méditation et/ou litige civil, un atout ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Solides compétences en communication orale et écrite ;
  • Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0159P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e, droit de l’emploi et renseignements personnels
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous pratiquez depuis quelques années en droit du travail et de l’emploi et vous possédez une certaine expertise en protection des renseigne...

Vous pratiquez depuis quelques années en droit du travail et de l’emploi et vous possédez une certaine expertise en protection des renseignements personnels et confidentiels ?

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein de l’équipe d’un contentieux d’une entreprise reconnue mondialement ? Ce poste est pour vous !

En effet, l’équipe de cette belle entreprise recrute son prochain conseiller juridique. Le candidat recherché possède un minimum d’environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail acquise soit en entreprise ou au sein d’un cabinet de services professionnels, ainsi qu’une expertise en confidentialité des données. La collaboration et le partage des connaissances seront au rendez-vous !

Cet employeur offre des avantages sociaux alléchants en plus de favoriser une pratique en télétravail de manière hybride. Voici votre chance d’agir au sein d’une équipe d’avocats dynamiques !

Cette opportunité se veut une occasion pour vous d’avoir une pratique diversifiée où vous serez appelé à travailler notamment dans des dossiers en droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail.

Votre rôle :

Au quotidien, vous serez amené à effectuer la révision de politiques et de directives, rédaction de contrats d’emploi et plus encore. Vous aurez un rôle axé vers le volet-conseil, notamment en ce qui a trait au cycle de vie d’un employé au sein de l’entreprise (embauche, recrutement, mesures disciplinaires, fin d’emploi), et serez en mesure de collaborer avec des équipes localisées partout dans le monde afin de faire valoir votre expertise. Vous serez également appelé à donner de la formation à l’interne et à soutenir la clientèle. Vous aurez aussi un rôle d’analyse et de négociation dans certains dossiers potentiellement litigieux.

Vos habiletés en négociation et en rédaction, votre détermination ainsi que votre grande autonomie seront vos meilleurs alliés afin de mener avec aplomb vos dossiers. De plus, vous jouerez un rôle de premier plan pour accompagner certains professionnels en matière de protection des renseignements personnels et confidentiels.

Compétences recherchées :

  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Avoir environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi ;
  • Posséder une expertise en confidentialité des données ;
  • Faire preuve de jugement et de discrétion dans la conduite des dossiers ;
  • Habiletés à rédiger dans les deux langues ;
  • Autonomie, sens de leadership, esprit d’équipe, gestion de priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0024P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e en droit transactionnel – 3 à 5 ans+
Groupe Montpetit

Montréal -

Postuler directement

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure? Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée...

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un avocat en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

Votre rôle :

  • Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
  • Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
  • Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
  • Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
  • Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
  • Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

Compétences recherchées :

  • Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
  • Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442