Compagnie : Grande entreprise québécoise, secteur détail
Emplacement : région de Montréal
Télétravail : hybride

A PROPOS DE LA COMPAGNIE ET DE LEUR ÉQUIPE

Notre client est dans le domaine de ventes à grandes surfaces et est très bien reconnu comme leader dans leur domaine. L’organisation est aussi un des meilleurs employeurs au Canada! Cette compagnie, d’origine canadienne, est une place idéale pour ceux qui désirent travailler dans une belle équipe dynamique ou le respect, le bien-être, et la collégialité sont toujours des priorités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à la création de divers dossiers d'acquisition et de vente d'actifs.
• Fournir des conseils juridiques clairs et pratiques à notre unité immobilière, en tenant compte des orientations de l'entreprise.
• Superviser les affaires corporatives avec des conseillers juridiques externes.
• Développer, analyser, réviser et négocier des contrats commerciaux, incluant des contrats de service, d'approvisionnement, de licence et de TI, ainsi que des conventions de concession commerciale.
• Collaborer avec d'autres services pour offrir des conseils juridiques opportuns.
• Intervenir préventivement pour éviter ou réduire les risques de litiges potentiels.
• Gérer les dossiers confiés à des cabinets d'avocats externes.

EXIGENCES

• Admission au Barreau du Québec ou à la Chambre des notaires du Québec
• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un cabinet privé et/ou au sein du département juridique d'une grande entreprise
• Connaissances dans les domaines de droit mentionnés ci-dessus (un atout)
• Solides compétences en rédaction, analyse, négociation et communication
• Excellentes capacités d'analyse, résolution de problèmes et pragmatisme
• Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
• Leadership, motivation, confiance en soi, diplomatie et professionnalisme
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Aptitude à travailler sous pression avec une clientèle diversifiée, tout en gérant efficacement les priorités et un volume important de dossiers
• Orientation client et esprit d'équipe
• Bilinguisme français-anglais requis, en raison de la présence de nombreux partenaires commerciaux et clients internes hors du Québec
• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office

AVANTAGES DU POSTE

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc
• Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Un centre de conditionnement physique
• Un centre de la petite enfance
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin
• Des bornes de recharge pour voitures électriques

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong via Droit-inc (514-878-2624).

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Compagnie : dans le domaine manufacturier

Emplacement : Montréal

Télétravail : Hybride après une certaine période

À propos de la compagnie

Notre client est un géant dans le domaine manufacturier de produits importants et il est reconnu comme leader mondial dans son secteur. Cette organisation est très soucieuse de l'environnement et s’engage à utiliser des solutions de transports et de gestion logistique qui réduis son empreinte carbone.

Principales responsabilités

Sous la direction du Vice-président, Finance et opérations, le Conseiller juridique sera responsable de toutes les questions d’ordre juridique, les ententes commerciales et aura la charge de veiller à la conformité légale et règlementaire de l'organisation, en travaillant avec des cabinets d’avocats dans les différents sites où la compagnie opère.

Les responsabilités du Conseiller juridique comprendront, entre autres, les tâches suivantes :

• Réviser les ententes commerciales internationales de l'entreprise ;
  
• Rédiger des ententes reliées aux affaires commerciales;
• Sélectionner les cabinets juridiques externes, communiquer les mandats à allouer au besoin et assurer la gestion des frais légaux, incluant l’approbation des honoraires pour l’ensemble des sites;
• Assurer, avec le soutien de firmes juridiques externes, la conformité aux lois et règlements applicables à l'entreprise dans toutes les juridictions dans lesquelles l’entreprise et ses filiales opèrent à travers le monde, avec un accent particulier sur la conformité environnementale.
• Soutenir la fonction finance en ce qui concerne les accords bancaires et/ou d'autres questions financières qui nécessitent une expertise juridique ;
• Soutenir la fonction RH en ce qui concerne les questions liées à l'emploi ;
• Gérer les mandats, les contrats et les services des conseillers externes ;
• Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction ;
• Tenir l'entreprise à jour des changements législatifs ;
• Coordonner les enregistrements de marques et de brevets ;
• Coordonner tous les aspects juridiques liés à l'incorporation de nouvelles entités commerciales ou aux changements de structure de l'entreprise, selon les besoins ;
• Assurer l'archivage approprié de tous les accords et permis ;
• Toute autre tâche pouvant être requise au besoin.

Exigences

• Membre du Barreau du Québec
  
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en droit corporatif ou transactionnel ;
• Expérience dans une entreprise internationale;
• Bilinguisme (français et anglais) car la personne travaillera en collaboration avec des personnes dans nos sites à l’extérieur du Québec; et parler l'espagnol, un atout;
• Souci du détail, sens du service à la clientèle;
• Bonnes compétences interpersonnelles;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Avantages du poste

• Salaire compétitif.
  
• Assurance collective complète, incluant une assurance médicale, dentaire et vie.
• REER avec contribution employeur.
• Politique de travail à distance.
• Un comité santé et bien-être.
• Une salle sportif ouverte 24h/24 et 7j/7.
• Cafétéria avec chef sur place.

Veuillez contacter

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Michel Ohayon – 514-878-4777

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Compagnie : cabinet juridique national respecté mondialement

Emplacement : Montréal

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique.

À PROPOS DE LA FIRME ET DE LEUR ÉQUIPE

Notre client est un cabinet d’avocats d’affaires internationales très respecté. Ils sont surtout connus pour leur excellent service-client, de belles valeurs de respect, diversité et de collaboration. Le cabinet est à la recherche d'un avocat qui désire travailler sur des dossiers de haut niveau, offrant des cas complexes et qui désire se joindre à une équipe dynamique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Supporter les associés et sociétaires plus sénior sur des dossiers de litiges commerciaux généraux, sur la responsabilité du fabricant, les recours collectifs, etc. pour autant de grandes institutions bien établies que certaines grandes PME.

EXIGENCES

• Tous les candidats doivent être membre en règle du Barreau du Québec.
• 2 à 4 ans d'expérience en litige civil et commercial acquise dans un grand cabinet d'avocats ou dans une organisation de premier plan.
• De l’expérience en procès et avec des avocats de la partie adverse est essentielle.
• Une attitude positive, une orientation vers l'équipe et une capacité à travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision.
• Le ou la candidat(e) doit être parfaitement bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit.

AVANTAGES

• Salaire concurrentiel
• Horaire flexible avec option hybride possible
• Une ambiance très collégiale
• Faire partie d'une culture d'excellence

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong via Droit-inc.

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.