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Revenu Québec

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Les emplois offerts présentement

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Juriste - toutes les régions du Québec
Revenu Québec

Montréal -

Revenu Québec souhaite recruter une ou un juriste qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages.

  • Possibilité de télétravail;
  • Horaire flexible et différents types de congés offerts;
  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction de l’interprétation relative au secteur public, qui relève de la Direction principale des lois sur les taxes et l’administration fiscale et des affaires autochtones de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 10 personnes qui contribuent chaque jour à interpréter les mesures législatives liées au secteur public.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants dans divers domaines (affaires municipales, services de santé, services d’enseignement, organismes sans but lucratif, organismes de bienfaisance et remboursements de taxes) dans le but de favoriser l’application uniforme et équitable des mesures à ce sujet.

L’intégrité et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que juriste, vous devrez

  • rédiger des opinions juridiques sur des questions complexes, notamment des interprétations ainsi que des décisions anticipées relatives à l’application de la TPS/TVH et de la TVQ dans le secteur public;
  • effectuer différentes études, recherches et analyses portant sur la législation applicable au secteur public;
  • fournir aux différentes directions de l’organisation des services-conseils de nature juridique et fiscale;
  • valider ou mettre à jour des directives fiscales;
  • prendre en charge les nouvelles mesures fiscales annoncées par le ministère des Finances et collaborer à l’élaboration des dispositions législatives requises pour en vue de donner suite à ces annonces;
  • rédiger et réviser différentes publications de Revenu Québec.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études dans le domaine juridique;
  • être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • avoir une connaissance de l’anglais suffisante pour répondre à des demandes de la clientèle anglophone (selon les besoins de l’organisation, un certain nombre de postes pourraient être pourvus par des candidates et des candidats ayant démontré avoir cette compétence);
  • détenir un diplôme de deuxième cycle en fiscalité;
  • avoir une expérience pertinente en lien avec les sujets suivants : affaires municipales, services de santé, organismes sans but lucratif et remboursements de taxes.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

  • avez des aptitudes marquées pour la recherche, l’analyse, la rédaction, la synthèse et la vulgarisation de concepts complexes;
  • possédez de grandes habiletés en communication orale et écrite;
  • avez le sens des responsabilités et des dispositions pour le travail en équipe;
  • faites preuve de rigueur, d’autonomie, de tact et de créativité;
  • avez la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et démontrez un excellent sens de l’organisation, de manière à respecter des échéanciers serrés.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats et les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure régulière rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 12 février au 3 mars 2024.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

En vedette

Conseiller.ère en protection des droits de la clientèle - Québec ou Montréal
Revenu Québec

Revenu Québec souhaite recruter deux conseillères ou conseillers en protection des droits de la clientèle qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible et différents types de congés offerts
  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Bureau de la protection des droits de la clientèle de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 15 personnes qui contribuent chaque jour à veiller au respect des droits de la clientèle énoncés dans la Charte des droits des contribuables et des mandataires.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer à l’amélioration de la qualité des services offerts par Revenu Québec, notamment en effectuant des analyses et en participant à la recherche de solutions. L’indépendance, l’impartialité et la confidentialité sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseillère ou conseiller en protection des droits de la clientèle, vous devrez

  • prendre en charge ainsi qu’analyser les demandes d’intervention et les plaintes reçues afin de vous assurer que tous les droits ont été respectés, de corriger des situations et d’améliorer les services rendus à la clientèle;
  • formuler des recommandations et vous assurer que les décisions rendues sont justes;
  • communiquer les décisions prises aux parties concernées et faire un suivi auprès d’elles afin de vous assurer qu’elles en ont une bonne compréhension;
  • conseiller et soutenir les directions générales en matière de gestion des plaintes afin d’assurer l’application adéquate et rigoureuse de la directive organisationnelle en la matière, de favoriser la recherche de solutions inédites et de maintenir une cohérence organisationnelle;
  • agir à titre d’ambassadrice ou d’ambassadeur du Bureau de la protection des droits de la clientèle et à titre de répondante ou de répondant organisationnel auprès du Protecteur du citoyen en traitant les demandes de cet organisme de façon appropriée, ainsi qu’en faisant la promotion de la Charte des droits des contribuables et des mandataires.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • droit,
    • comptabilité,
    • fiscalité;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité;
  • détenir de l’expérience en règlement de litiges ou en gestion des plaintes;
  • avoir une connaissance de l’anglais suffisante pour répondre à des demandes de la clientèle anglophone (selon les besoins de l’organisation, un certain nombre de postes pourraient être pourvus par des candidates et des candidats ayant démontré avoir cette compétence).

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous 

  • avez une bonne capacité d’écoute et la volonté d’aider les autres;
  • possédez une bonne capacité de recherche, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
  • savez faire preuve de créativité pour explorer des solutions en vue de régler un différend ou une plainte;
  • démontrez de bonnes habiletés en rédaction et en communication orale;
  • maîtrisez les techniques de négociation et de médiation;
  • êtes en mesure de traiter simultanément plusieurs dossiers en collaboration avec différents intervenants;
  • démontrez un bon jugement au moment d’effectuer des choix.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, en cliquant sur « postuler » via Droit-inc. La période d'inscription est du 6 au 19 février 2024.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

En vedette

Juriste
Revenu Québec

Montréal -

Revenu Québec souhaite recruter une ou un juriste qui occupera un emploi régulier à la Direction des affaires juridiques. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec et Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec, ou au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible et différents types de congés offerts
  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction des affaires juridiques de Revenu Québec, c’est une équipe de 19 juristes. Elle répond aux demandes de conseils juridiques relatives à toutes les lois, autres que celles concernant la fiscalité, qui s’appliquent à Revenu Québec. À titre d’exemple, la direction apporte un soutien juridique aux directions générales en répondant aux demandes d’interprétation en matière de biens non réclamés (en lien principalement avec le droit successoral et le droit applicable aux divers produits financiers), de pensions alimentaires, de droit des affaires, de droit de la faillite, de propriété intellectuelle, de Charte de la langue française et de droit du travail.

Elle intervient aussi notamment en matière de droit contractuel ainsi qu’en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements confidentiels. Elle collabore également à la rédaction des lois et des règlements liés aux domaines du droit qui relèvent de son autorité.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. Le jugement et le raisonnement juridique sont des éléments fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que juriste, vous devrez

  • conseiller l’organisation dans les domaines de droit relevant de votre direction et rédiger, réviser ou approuver, selon le cas, des documents, dont des ententes, en lien avec ces domaines;
  • émettre des opinions juridiques (écrites ou verbales) liées aux différents domaines du droit relevant de votre direction;
  • participer aux travaux de divers comités ainsi que fournir les opinions et les conseils nécessaires pour apporter un éclairage adéquat sur des questions juridiques et des orientations de Revenu Québec.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine juridique;
  • être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • posséder au minimum cinq années d’expérience en interprétation juridique relativement aux biens non réclamés (plus particulièrement en droit successoral et en droit applicable aux divers produits financiers), aux pensions alimentaires ou au droit du travail;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

De plus, l’élément suivant pourrait être considéré comme un atout : détenir de l’expérience en matière de droit contractuel, de propriété intellectuelle ou d’accès à l’information et de protection des renseignements confidentiels.

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

  • faites preuve de rigueur;
  • avez des dispositions pour la recherche, l’analyse, la synthèse et la vulgarisation de concepts complexes;
  • excellez en communication orale et écrite;
  • avez le sens des responsabilités;
  • avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
  • savez gérer plusieurs dossiers à la fois grâce à votre excellent sens de l’organisation vous permettant de respecter des échéanciers serrés.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats et les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure régulière rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.

Les modalités d’inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Avocat.e au contentieux – faillite et insolvabilité
Revenu Québec

Montréal -

Revenu Québec souhaite recruter une avocate ou un avocat à la Direction du contentieux fiscal et civil en vue de pourvoir un emploi régulier dans le domaine de la faillite et de l’insolvabilité. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Montréal.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible et différents types de congés offerts
  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction du contentieux fiscal et civil de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 110 personnes qui contribuent chaque jour à gérer des mandats en matière administrative, civile, fiscale, de faillite et d’insolvabilité. Elle inscrit des hypothèques légales pour garantir le recouvrement des créances fiscales de l’État et la perception des créances alimentaires. Elle collabore sur des dossiers en matière juridique ou judiciaire. Elle analyse les différents jugements se rapportant aux activités du contentieux.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. Le jugement et le raisonnement juridique sont des éléments fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant qu’avocate ou avocat au contentieux, vous devrez

  • représenter l’organisation devant tous les tribunaux judiciaires dans toute instance mettant en cause l’application de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité ainsi que la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies;
  • représenter l’organisation, en demande et en défense, devant les tribunaux en matière civile, commerciale et administrative, ainsi que le procureur général du Canada en ce qui concerne la taxe sur les produits et services (TPS);
  • produire des argumentaires permettant d’établir et de communiquer la position juridique de Revenu Québec;
  • émettre des avis juridiques et conseiller les autorités fiscales sur toute question de droit, notamment en matière de sûreté, de faillite et d’insolvabilité;
  • participer à la rédaction de documents de nature juridique

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente en droit;
  • être membre en règle du Barreau du Québec;
  • avoir une expérience minimale de deux ans en matière de faillite et d’insolvabilité;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

L’élément suivant pourrait être considéré comme un atout : avoir une bonne connaissance des lois en matière de sûreté, de faillite et d’insolvabilité..

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous 

  • démontrez une bonne capacité d’analyse et de raisonnement ainsi qu’un très bon jugement;
  • faites preuve d’une grande autonomie;
  • démontrez une habileté marquée en communication orale;
  • possédez une excellente connaissance de la langue française et de bonnes habiletés en rédaction.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats et les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure régulière rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.

Les modalités d’inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus d’inscription.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.