Desjardins

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Poste temporaire d'une durée de 7 mois

À titre de Conseiller.ère, Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous pouvez couvrir plus d'une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l'éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l'assemblée générale). Vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention dans votre domaine d'activité. Vous développez des outils, des méthodes ainsi que des processus de travail. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d'activité. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d'action selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d'affaires. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous devez être autonome, proactif(-ive) dans votre prise en charge et démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain.

Vous êtes également en mesure de définir les priorités et de prendre des décisions de qualité, au bon moment. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Conseiller et soutenir les différentes unités de l'organisation et instances décisionnelles dans le traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine
• Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
• Interpréter des lois et règlements, participer à l'émission d'opinions juridiques, à la rédaction ou la validation des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures
• Participer au diagnostic des enjeux, défis, besoins et problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés
• Sous la supervision de conseillers juridiques expérimentés, peut représenter l'entreprise devant les tribunaux
• Agir à titre de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et partenaires

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Être Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

Syndicat
Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Temporary position for 7 months

As a legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives. You develop tools, methods and processes. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You propose recommendations, solutions and action plans based on the organization's objectives and priorities. You share ideas and help solve problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. You interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to :

• Advise and support the organization's units and decision-making bodies on the handling and execution of initiatives and activities related to your line of work
• Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports
• Interpret laws and regulations, help issue legal opinions, and assist with the preparation and validation of rules, standards, policies, procedures, forms and agreements
• Help diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes
• Represent the organization in court under the supervision of experienced legal counsel
• Serve as resource person for your unit, clients and partners

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Benefits apply based on eligibility criteria

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of two years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required
• Action oriented, Business insight, Customer Focus, Differences, Interpersonal Savvy, Nimble learning

LI-Hybrid

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your application via Droit-inc.

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English version below

À titre de Conseiller.ère principal.e, Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé.e et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles.


Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Fournir le support juridique aux lignes d'affaires liées à la gestion des finances au quotidien des particuliers. Travailler avec les équipes développant les solutions numériques pour les membres et clients de l'entreprise et les équipes qui négocient les partenariats d'affaires pour l'entreprise
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation
• Participer à la rédaction et à la négociation d'ententes commerciales
• Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Représenter votre unité auprès des instances

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans l'industrie des services financiers
• Être Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles.

Syndicat
Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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As a Senior Legal Affairs Advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies.

More specifically, you will be required to :

• Act as manager for projects, mandates and development activities specific to your activities specific to your field of specialization, whose scope the scope and impact of which are major for the company and Group level
• Advise and support your customers and partners in positioning, planning, development, execution and follow-up of various strategic projects and mandates under your responsibility
• Identify and analyze major issues and challenges. Establish and make recommendations to the relevant authorities
• Interpret laws and regulations, issue legal opinions, draft or validate regulations, standards, policies, procedures, forms and agreements impact on the organization
• When represent the company before the courts. In this capacity develop the strategy to be adopted, draft procedures, prepare witnesses prepare witnesses and conduct pleadings, or negotiate on the best possible terms in complex cases
• See the development and evolution of policies, standards, models and programs in support of your unit's strategic projects and mandates unit
• Represent your unit in dealings with authorities

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Benefits apply based on eligibility criteria

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of six years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required
• Action oriented, Customer Focus, Differences, Interpersonal Savvy, Nimble learning, Strategic mindset

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

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Être conseiller.ère en assistance juridique, au sein de la Direction Services d'assistance de Desjardins, c'est faire une réelle différence dans la vie de nos membres et clients. Plus spécifiquement, vous leur fournissez informations, réponses et pistes de solutions à une multitude de problèmes d'ordre juridique en les orientant judicieusement quant à leurs droits et obligations sur diverses situations de leur vie courante. Travailler à la Direction Services d'assistance c'est aussi développer votre expertise en droit dans une multitude de domaines et aiguiser votre esprit de synthèse et de vulgarisation. Vous aurez un impact positif et participatif quant à l'accessibilité à la justice pour nos membres et clients.

Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Offrir un soutien téléphonique et accompagner la clientèle dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, normes, politiques et lignes directrices
• Divulguer l'information pertinente à partir des faits mentionnés par le demandeur
• Effectuer des travaux de recherche et d'analyse de nature juridique relevant de différents domaines de droit
• Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
• Participer activement à l'amélioration continue des services d'assistance juridique notamment par le développement, l'évolution et la mise en place de politiques, procédures, normes ou outils relatifs à son domaine d'expertise
• Contribuer, à la demande de son supérieur, à différents projets ou mandats ayant cours dans son domaine d'expertise

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Être membre du Barreau du Québec
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Disponibilité de garde 24/7 sur rotation avec rémunération sur des quarts de jour, de soir et les samedis

Communiquer de manière efficace, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité.

Syndicat
Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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As a Legal Assistance Analyst, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives. You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization's objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to:

• Advise and support the organization's units and decision-making bodies on the handling and execution of initiatives and activities related to your line of work
• Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports. Issue legal opinions and recommendations
• Organize, coordinate and attend meetings, including meetings of decision-making bodies and the board of directors
• Provide legal oversight
• Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes
• Monitor the industry to understand and anticipate trends in your line of work and make recommendations to develop best practices for the organization
• Serve as resource person for your unit, clients and partners.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

* Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of four years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Be a member of the Quebec Bar
• Knowledge of French is required
• Available 24/7 on rotation with pay on day, evening and Saturday shifts

Communicates effectively, Complexity, Decision quality, Interpersonal Savvy.

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your application via Droit-inc.

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