Promutuel Assurance

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À PROPOS DU POSTE

Vous exercerez comme Conseiller.ère juridique - droit des affaires à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance.

En tant que conseiller.ère juridique - droit des affaires, vous aurez à rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, participer aux projets internes comportant des enjeux liés au droit des affaires et accompagner les clients internes pour la négociation de contrats, tout en collaborant à l’évaluation des opportunités d’acquisitions des sociétés mutuelles. Vous aurez également l'occasion de rédiger et réviser les contrats et documents accessoires aux dossiers transactionnels et corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles.

Vos responsabilités

• Rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, dont notamment des ententes de services et des ententes relatives à des partenariats d'affaires;
• Répondre aux questions des clients internes dans la planification des dossiers contractuels;
• Accompagner les clients internes pour la négociation de contrats et proposer des solutions afin de s’assurer d’atteindre les objectifs d’affaires en respectant les contraintes légales et en protégeant les intérêts de l’organisation;
• Participer aux projets internes comportant des enjeux liés aux contrats et partenariats d’affaires;
• Assurer la mise à jour des contrats suite aux changements du cadre législatif et réglementaire;
• Élaborer et améliorer les modèles de contrats types;
• Rédiger et réviser des contrats et documents accessoires aux dossiers de fusions et d’acquisitions et aux dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
• Conseiller les équipes de la direction des sociétés mutuelles dans la planification des dossiers transactionnels;
• Mettre en place le montage juridique des structures d’acquisitions et d’investissements des sociétés mutuelles (validation selon la portée des enjeux), selon les instructions reçues des experts externes à la direction;
• Traiter auprès de l’AMF et des autres régulateurs les dossiers de développement des affaires des sociétés mutuelles et les dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
• Délégation de tâches et révision du travail auprès de l’équipe administrative;
• Collaborer, lorsque pertinent, avec des avocats externes;
• Rédiger et mettre à jour des politiques, procédures et documents corporatifs liés à la gouvernance de la Fédération et des sociétés mutuelles;
• Assurer le suivi des dossiers liés à la gouvernance;
• Rendre des opinions juridiques relativement à la gouvernance et au droit corporatif;
• Conseiller toute personne au niveau des obligations légales et réglementaires à respecter;
• Répondre diligemment et efficacement aux demandes d’avis, de consultation et autres services de nature juridique;
• Participer, au besoin, aux réunions d’information et aux publications d’information sur les lois, règlements, doctrines et jurisprudence qui peuvent avoir des incidences pour le Groupe Promutuel;
• Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.

Avez-vous ce profil-LÀ?

• Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en droit des affaires;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de la suite Office/Word;
• Sens client;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Respect des engagements;
• Autonomie;
• Collaboration;
• Rigueur;
• Sens politique ;
• Adaptation.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
• Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1

Être reconnu.e pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!

• Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap

FAITES LA DIFFÉRENCE!


Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste, via Droit-inc.

Soyez vous-même chez nous.

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

Vous exercerez les fonctions de conseiller juridique en recouvrement dans l'un de nos bureaux situés à Québec ou à Longueuil, pour Promutuel Assurance.

L’esprit d’analyse et le sens aiguisé de la négociation, vous l’avez dans votre ADN? Vous souhaitez orienter votre pratique vers le recouvrement et mettre à contribution vos talents dans la résolution de dossiers? Avocat de formation, ce poste de conseiller juridique recouvrement va vous intéresser! Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de recouvrir les indemnités versées auprès des tiers responsables ou de leurs assureurs.

Vos responsabilités

• Analyser les dossiers de recouvrement complexes pour s’assurer du bien-fondé de la démarche de subrogation déjà entreprise par l’expert en sinistre, en tenant compte du contrat d’assurance, des lois, de la jurisprudence et des règlements applicables;
• S’assurer d’obtenir toute la documentation et la preuve pertinente pour la suite du recouvrement;
• Communiquer avec les sociétés mutuelles afin d’effectuer des suivis réguliers dans leur dossier de recouvrement;
• Prendre contact, faire des suivis réguliers et négocier avec la tierce partie, ou son assureur, un règlement satisfaisant afin de recouvrer les indemnités versées, en tenant compte du pourcentage de responsabilité et de la dépréciation applicable;
• Analyser des offres de règlement et faire les recommandations auprès de la mutuelle;
• Négocier des ententes de paiement avec les tierces parties avec des versements échelonnés dans le temps;
• En collaboration avec le service juridique interne et la mutuelle, valider la pertinence de mandater au besoin, le contentieux dans le cadre d’une démarche judiciaire;
• Compiler les données et maintenir à jour les fichiers de suivis des dossiers de recouvrement.

Avez-vous ce profil-LÀ?

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Minimum de 2 années d’expérience en recouvrement et/ou en litige civil;
• Excellentes capacités de communication;
• Grandes habiletés dans la négociation;
• Autonomie et débrouillardise;
• Sens de l’analyse et de la synthèse;
• Titre de professionnel de l’assurance agrée (PAA).

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu.e LÀ!

• Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1

UNE NOUVELLE CARRIÈRE VOUS ATTEND!

Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste via Droit-inc.

Soyez vous-même chez nous.

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

#LI-MB1

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À PROPOS DU POSTE

Vous exercerez comme Avocat intermédiaire à notre bureau situé à Québec, pour Promutuel Assurance.

Sous la direction du directeur principal, l'avocat effectue la gestion des dossiers de sinistres litigieux en ’assurance de dommages et de la responsabilité civile impliquant le Groupe Promutuel et ses sociétés membres. Il représente également l’entreprise devant les principaux tribunaux de droit commun ou administratif,

Vos responsabilités

• Plaider les causes des sociétés mutuelles devant les différents tribunaux ou commissions;
• Rédiger des documents juridiques;
• Négocier des règlements dans le cas de litiges en matière civile;
• Procéder à des déclarations statutaires d’assurés ou de tiers;
• Agir, s’il y a lieu, à titre de médiateur lors de conflits entre les sociétés mutuelles;
• Assurer un suivi des dossiers de sinistres litigieux;
• Traiter les demandes d’accès à l’information d’un dossier sinistre;
• Effectuer de la recherche jurisprudentielle pour appuyer l’argumentaire;
• Émettre des avis juridiques dans le cadre de règlement de sinistres auprès des sociétés mutuelles;
• Effectuer des recommandations aux sociétés mutuelles;
• Participer au bulletin technique juridique pour les sociétés mutuelles;
• Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.

Avez-vous ce profil-LÀ ?

• Détenir un baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder au minimum de 3 années d’expérience en droit civil;
• Expérience en droit des assurances (atout);
• Sens client;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Respect des engagements;
• Collaboration;
• Autonomie;
• Profondeur d’analyse;
• Qualité de jugement;
• Priorisation;
• Expression verbale;
• Persuasion.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
• Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1

Être reconnu.e pour votre savoir, vous êtes rendu.e LÀ!

• Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap

FAITES LA DIFFÉRENCE!

Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste via Droit-inc.

Soyez vous-même chez nous.

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.

#LI-MB1

Être au cœur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À PROPOS DU POSTE

Vous exercerez comme Coordonnateur - Contentieux à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance.

Le coordonnateur - contentieux a comme responsabilités d'assurer la gestion des avocats sous sa responsabilité, incluant le bureau de Québec et de Longueuil ainsi que de planifier, coordonner et effectuer le suivi des opérations courantes des différents services sous sa responsabilité. Il peut aussi être amené à effectuer l’assignation et la supervision des dossiers de sinistres litigieux au niveau de l’assurance de dommages et de la responsabilité civile impliquant le Groupe Promutuel et ses sociétés membres.

Vos responsabilités

• Gérer les horaires, la charge de travail et la disponibilité des membres de l’équipe;
• Assurer le développement des services en lien avec les objectifs de l’entreprise;
• Gérer le processus de gestion de la performance des employés sous sa supervision (élaboration des objectifs, suivis, évaluations);
• Intégrer et accompagner des collaborateurs d’expériences diverses en s’assurant de la mobilisation dans leur équipe de travail;
• Analyser les résultats et les tendances annuelles de sa coordination afin de s’assurer des effectifs nécessaires au bon fonctionnement du service;
• Planifier, organiser et animer les réunions d’équipe dans le but d’informer, de mobiliser, de consulter et d’orienter l’équipe;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail de sa coordination;
• Mettre en œuvre des actions favorisant le développement des compétences ainsi que faire évoluer et grandir les collaborateurs de son équipe sur le plan professionnel;
• Agir, s’il y a lieu, à titre de médiateur lors de conflits entre les sociétés mutuelles;
• Assurer le suivi de certains dossiers de sinistres litigieux auprès des Mutuelles;
• Participer à la définition des orientations et des stratégies afin de relever les enjeux stratégiques de sa direction en lien avec ceux de l’organisation;
• Produire divers rapports et/ou bilans visant à identifier l’efficacité opérationnelle de son service et soutenir la direction dans les prises de décision;
• Contribuer au développement du Service de sa direction en lien avec les stratégies de l’entreprise;
• S’assurer de la qualité des services offerts à l’ensemble des sociétés mutuelles;
• Assurer le respect des standards de qualité du service et de l’amélioration continue des processus;
• Participer à divers comités;
• Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.

Avez-vous ce profil-LÀ ?

• Posséder minimum 8 années d’expérience en gestion d’équipe;
• Détenir un baccalauréat en droit (un atout) ou en administration;
• Être membre du Barreau du Québec (un atout);
• Détenir un permis d’expert en sinistre ou un PAA ou un FPAA (un atout);
• Connaissance du domaine juridique ou de l’assurance de dommages (un atout);
• Être disponible pour se déplacer à l’occasion au bureau de Québec et/ou bureau de Longueuil;
• Sens client;
• Leadership;
• Agilité;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Respect des engagements;
• Collaboration;
• Communication;
• Autonomie;
• Qualité de jugement;
• Priorisation;
• Développement du talent.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives;
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles;
• Congés mobiles dès la première année;
• Possibilité de travailler en mode hybride;
• Assurance collective pour vous et votre famille;
• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches;
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi);
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
• Rabais sur vos assurances auto et habitation;
• Activités sociales organisées par l’employeur;
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler;
• Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1.

Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!

• Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur;
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité;
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables;
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions;
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés;
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap.

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.