Facteur H légal

Facteur H légal

RESPECT DE LA PERSONNE ET DE L’ORGANISATION (DROIT DU TRAVAIL)

Nous sommes un cabinet spécialisé en prévention et gestion du respect de la personne, de l’organisation et du milieu de travail et d’études.  

Nos services incluent le rôle conseil, le développement et la révision de politiques internes, la formation, l’accompagnement des gestionnaires et des employés, la facilitation et la médiation ainsi que les enquêtes administratives en entreprise, le tout en lien avec les normes suivantes : harcèlement psychologique, sexuel, discriminatoire, discrimination, respect de la personne et de l’organisation, violence, civilité, loyauté et éthique.  

Notre pratique se situe donc en marge du droit du travail. 

Pour en savoir plus visitez notre site internet : facteurhlegal.ca

Le travail de technicien.ne juridique

La personne accompagne les avocats dans différents mandats, principalement les enquêtes, retranscrit des rencontres, effectue la tenue de dossier et leur archivage, accomplit des recherches, collabore au développement des outils de recherche, rédige ou révise des documents de toute nature (outils de vulgarisation, formations) et des rapports, etc. 

Nos attentes - les essentiels

• Avoir complété au moins 30 crédits en droit ou détenir un diplôme en techniques juridiques.
• Rigueur, diligence et excellente connaissance de la langue française.
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
• Démontrer un intérêt pour notre type de pratique.
• Avoir complété un ou des cours parmi les disciplines suivantes : recherche juridique, droits de la personne, droit du travail.

Il s’agit d’un emploi à temps complet.

La date d’entrée en fonction et la date de fin sont à discuter.

Pour postuler 

Décrivez votre motivation et envoyez votre CV à l'attention de Joëlle Eugénie via Droit-inc.