CGO NOTAIRES INC.

Description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le droit immobilier est au cœur de vos activités quotidiennes et où les relations humaines comptent autant que la performance ? Notre cabinet recherche un(e) technicien(ne) juridique motivé(e) pour soutenir notre équipe de notaires et contribuer à la réussite de nos dossiers immobiliers.

Ce que vous ferez

• Colliger les renseignements nécessaires et préparer des actes et documents connexes : actes hypothécaires, actes de vente, cessions, servitudes, mainlevées/quittances.
• Effectuer des recherches sur diverses banques de données (registre foncier, RDPRM, IGIF, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.).
• Communiquer avec les clients, municipalités, courtiers immobiliers, prêteurs, créanciers, assureurs, promoteurs et toute personne impliquée dans les transactions.
• Effectuer les ajustements de taxes municipales et scolaires, frais de condo, loyers, compensations et autres, ainsi que les entrées en fidéicommis.
• Assurer le suivi des dossiers et des appels.
• Participer à la facturation et accomplir toute tâche connexe.

Profil recherché

• Aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec rigueur et efficacité ;
• Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation ;
• Esprit analytique et jugement éclairé ;
• Capacité à gérer les priorités et respecter des échéances serrées ;
• Souci de la satisfaction de la clientèle et professionnalisme ;
• Souci de la satisfaction de la clientèle.

Qualifications

• Une année d’expérience en droit immobilier résidentiel dans une étude notariale est un atout ;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
• Connaissance du logiciel Para-Maître est un atout.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire compétitif selon l’expérience ;
• Allocation annuelle bien-être (1 500$ pour soins de santé, mise en forme, loisirs et formation) ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.