Société québécoise des infrastructures

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 29,2 G$;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent!

VOTRE RÔLE

Les services juridiques de la SQI regroupent plus d’une trentaine d’avocats, notaires, adjointes et techniciennes juridiques répartis au sein de deux directions ayant toutes deux des bureaux à Québec et Montréal, soit la Direction des affaires juridiques ainsi que la Direction des services juridiques aux projets. Les juristes (avocats et notaires) y exercent principalement en droit immobilier, droit de la construction, droit des contrats, droit administratif, droit des infrastructures et litige. Ils supportent ainsi les employés et gestionnaires de la SQI affectés à la gestion immobilière ainsi qu’à la réalisation des projets d’infrastructures des ministères et organismes relevant du gouvernement du Québec.

Les juristes de la SQI sont appelés à rendre les services suivants :

• Donner des conseils juridiques, identifier les risques et élaborer des stratégies pour les prévenir ;
• Rédiger des avis et analyses juridiques ;
• Effectuer des recherches et participer à la veille des développements et des meilleures pratiques ;
• Préparer, réviser et interpréter divers types de documents contractuels (contrats, avenants, appels d’offres, transactions, ententes, baux, etc.) ;
• Soutenir les équipes internes responsables de la gestion de projets ou de la gestion immobilière à tous les stades des projets et dossiers ;
• Assister les équipes dans la prévention, le traitement des réclamations ou des différends ainsi que dans la négociation d’ententes ;
• Assurer le suivi de certains dossiers avec des avocats internes ou externes dans le cas de litiges judiciarisés ;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires à titre de conseiller juridique et collaborer au traitement de dossiers complexes avec les gestionnaires et professionnels de la Société.

Un (1) poste d’avocat est disponible à la Direction des affaires juridiques. En plus des services juridiques précédemment décrits, cet avocat sera appelé plus particulièrement à :

• Représenter la SQI devant les tribunaux ou dans le cadre de négociations concernant des litiges judiciarisés, principalement en matière de droit immobilier ou de droit de la construction ;
• Représenter la SQI dans le cadre de litiges non judiciarisés, réclamations, médiations, arbitrages, etc.

VOTRE PROFIL

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau.
• Posséder de l’expérience pertinente, notamment en litige, en droit de la construction, en droit immobilier, en droit des contrats des organismes publics ou en droit administratif.
• Démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs dossiers de front.
• Posséder un bon jugement ainsi que d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Faire preuve de dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe.
• Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur.
• La maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit est requise et la connaissance de l’anglais constitue un atout.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu’à 150 659 $ (s’ajoute la prime de fonction juridique établit à 2 %). Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal OU 525, boulevard René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Faites le via Droit-inc au plus tard le 19 janvier 2026.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.