Therrien Couture Jolicoeur

AVOCAT.E SÉNIOR.E EN LITIGE
(CIVIL COMMERCIAL ET CONSTRUCTION)
10 années et plus d’expérience
Place d’affaires Québec – Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en litige? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Notre promesse

• une flexibilité qui permet la conciliation famille-travail;
• du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances nomade;
• des activités mensuelles organisées par notre comité santé bien-être (des défis sportifs, des 5 à 7 entre collègues, des smoothies le matin, etc.)
• un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents;
• d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l’équipe de litige, ton rôle serait de collaborer tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil, commercial et construction, et s’assurer de l’avancement des travaux auprès des parties prenantes ;
• assurer un rôle de mentor auprès de la relève;
• participer activement à l’élaboration de stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle.

Tu as le profil TCJ si tu es coupable de détenir

• dix (10) années d’expérience et plus en litige, dans les domaines du litige civil, commercial et de la construction;
• de l'expérience avec le logiciel juridique Juris Évolution;
• une maîtrise la communication écrite et orale, en français et en anglais;
• une grande autonomie;
• le sens de l'organisation et un grand sens des responsabilités;
• la capacité de respecter les délais des mandats;
• de l’intégrité et agit selon l'éthique;
• une clientèle (sera considéré comme un atout important).

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Sophie Lacoste, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 400 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Au plaisir,
L’équipe TCJ!

ADJOINT JURIDIQUE EN DROIT DES AFFAIRES
Plus de cinq (5) années d’expérience
Place d’affaires de Sherbrooke
Télétravail - Hybride

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Tu as de l’expérience en droit des affaires? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• En plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

Ta mission quotidienne :

En tant que membre de l’équipe du droit des affaires, ton rôle serait de collaborer avec tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• Rédiger et préparer des lettres et, le cas échéant, des résolutions et autres documents corporatifs (projets d’ordres du jour, résolutions, procès-verbaux, certificats d’actions, avis, renonciation, etc.);
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant l’aide à la préparation de la séance de clôture, les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels du dossier;
• Rédiger, réviser, modifier et/ou mettre en page des documents et de la correspondance;
• Déposer des documents en ligne auprès de certaines autorités;
• Effectuer des recherches en ligne;
• Effectuer la numérisation et l’impression de documents requis dans l’exécution de différents mandats;
• Voir à la planification et à la préparation des ouvertures de dossiers;
• Procéder au classement de documents divers.

Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement :

• Une formation en soutien juridique ou l’équivalent;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en droit des affaires;
• Une connaissance approfondie de la Suite Office;
• Une excellente maîtrise de la langue française;
• Une maîtrise de la langue anglaise est un aout;
• La capacité de gérer son stress et plusieurs échéanciers simultanément;
• Le sens de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous :

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise!

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Au plaisir,
L’équipe TCJ

TECHNICIEN JURIDIQUE EN DROIT DES AFFAIRES
5 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Sherbrooke
Télétravail hybride

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Tu as de l’expérience en droit des affaires? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• En plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

Ta mission quotidienne :

En tant que membre de l’équipe du droit des affaires, ton rôle serait de collaborer avec tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• Rédiger et préparer des lettres, résolutions et autres documents corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats (projets d’ordres du jour, résolutions, procès-verbaux, certificats d’actions, avis, renonciation, etc.);
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant la préparation de la séance de clôture, les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels du dossiers;
• Effectuer la révision, le maintien et la mise à jour de livres corporatifs;
• Effectuer les différentes recherches nécessaires à une vérification diligente;
• Effectuer les différents dépôts et inscriptions aux registres publics, tel le REQ et Corporations Canada.

Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement :

• Une formation en technique juridique;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en droit des affaires;
• Une connaissance approfondie de la Suite Office;
• Une excellente maîtrise de la langue française;
• Une maîtrise de la langue anglaise est un aout;
• La capacité de gérer son stress et plusieurs échéanciers simultanément;
• Le sens de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous :

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise!

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Au plaisir,
L’équipe TCJ

TECHNICIEN JURIDIQUE EN DROIT DES AFFAIRES
7 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Brossard ou Montréal

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Tu as une vaste expérience en droit des affaires? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• /n plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

Ta mission quotidienne :

En tant que membre de l’équipe du droit des affaires, ton rôle serait de collaborer avec tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• Rédiger et préparer des résolutions et autres documents corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats (projets d’ordres du jour, résolutions, procès‑verbaux, certificats d’actions, avis, renonciation, etc.);
• Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels;
• Effectuer la révision, le maintien et la mise à jour de livres corporatifs;
• Effectuer les différentes recherches nécessaires à une vérification diligente;
• Effectuer les différents dépôts et inscriptions aux registres publics, tel le REQ et Corporations Canada.

Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement :

• Une technique juridique et un agencement de 7 ans et plus d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Une connaissance approfondie de la Suite Office;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• La capacité de gérer son stress et plusieurs échéanciers simultanément;
• Le sens de l’organisation, de l’initiative ainsi qu’une facilité d’adaptation.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Mélanie Benoit, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous  :

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise!

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Au plaisir,
L’équipe TCJ