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Recrutement Life After Law

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Montréal, QC, Canada


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Directeur.rice des affaires juridiques
Recrutement Life After Law

Montréal -

Montreal - Hybride

Si vous êtes juriste de haut niveau, doté.e d'une solide expertise en droit des affaires et des sociétés. Si vous recherchez une opportunité pour démontrer votre leadership au sein d'une entreprise publique, dynamique, avant-gardiste et de renom, alors Life After Law a le poste idéal pour vous !

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de travailler dans un rôle nouvellement mise en place lié aux opérations canadiennes de cette société de premier plan et de relever de la première vice-présidence et l’avocat.e général.e adjoint.e en étant responsable d’offrir un soutien juridique stratégique et une orientation pour un large éventail de questions nationales relatives à l'entreprise, à la chaîne d'approvisionnement et aux affaires, tout en gérant l'équipe juridique canadienne.

Cette personne apportera du soutien et des conseils juridiques généraux en matière de droit des affaires et des sociétés dans divers domaines, notamment en approvisionnement, gouvernance d'entreprise, ventes et marketing, développement durable, fabrication, ressources humaines, conformité et réglementation.

Responsabilités :

  • Soutenir divers aspects des opérations commerciales canadiennes ;
  • Dispenser des conseils juridiques à la haute direction en ce qui concerne les décisions commerciales stratégiques majeures ;
  • Conseiller les clients internes sur les questions commerciales (ventes et marketing), y compris la publicité et les promotions, les accords de partenariat et les questions connexes ;
  • Rédiger et négocier divers accords commerciaux ;
  • Dispenser un soutien juridique en matière d'approvisionnement et de fabrication ;
  • Soutenir les questions de conformité locale, y compris la protection de la vie privée et la langue française ;
  • Apporter des conseils sur les exigences réglementaires, incluant le développement et l'étiquetage des produits, les questions d'environnement et de développement durable et le droit de la concurrence ;
  • Collaborer et développer des relations transversales avec la clientèle interne ainsi que des partenariats commerciaux solides ;
  • Soutenir les initiatives d'efficacité du département juridique par le biais de différents projets internes et assurer le suivi et le reporting de ces progrès ;
  • Communiquer directement avec la première vice-présidence juridique afin de l'informer et la conseiller sur les questions canadiennes pertinentes et de coordonner les intérêts américains et/ou mondiaux plus larges ;
  • Superviser et soutenir le développement de l'équipe juridique canadienne.

Compétences requises :

Le profil idéal pour ce poste est le suivant :

  • Titulaire d'un diplôme de droit obtenu dans une université réputée ;
  • Environ 10 à 15 ans d'expérience juridique pertinente en matière de droit des affaires et des sociétés, acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat.e.s ;
  • Une expérience des lois et des pratiques commerciales canadiennes ;
  • Une expérience dans agroalimentaire ou pharmaceutique, ainsi que dans le domaine du marketing et de la publicité, constituerait un atout majeur ;
  • Expérience de la rédaction et de négociation d'accords complexes ;
  • Capacité à diriger, à encadrer et à favoriser un environnement de travail collaboratif ;
  • Solides capacités décisionnelles, analytiques et stratégiques permettant de faire converger des stratégies juridiques en fonction des objectifs généraux de l'entreprise ;
  • Excellentes compétences en matière de planification et d'organisation, y compris la capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à résoudre rapidement les problèmes ;
  • Solides capacités interpersonnelles et de communication ;
  • Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à établir des priorités en fonction des besoins de l'entreprise ;
  • Capacité à évaluer les risques juridiques et à élaborer des stratégies pour les minimiser ;
  • Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique, en travaillant avec précision et en respectant des délais serrés ;
  • Posséder un sens aigu des affaires et la capacité de faire concorder les conseils juridiques avec des objectifs commerciaux plus larges et des considérations financières ;
  • Être habile à résoudre des problèmes et être capable de trouver des solutions innovantes à des questions complexes ;
  • Avoir le sens du service à la clientèle, traiter la clientèle interne comme des partenaires apprécié.e.s et dispenser un soutien juridique réactif ;
  • Capable d'établir et de maintenir des relations avec des partenaires juridiques externes, des régulateurs et des pairs du secteur ;
  • Être au fait des évolutions juridiques et des tendances du secteur ;
  • Un engagement à respecter des normes éthiques élevées et à se conformer à la loi ;
  • Être bilingue (anglais et français).

Il s'agit d'une excellente opportunité de leadership au sein d'une entreprise publique exceptionnelle, avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, qui offre une rémunération et des avantages compétitifs.

Nous vous remercions de votre attention.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law

1-866-227-1444 x 228

Avocat.e ou Avocat.e principal.e en application de la loi / Senior Enforcement Counsel or Enforcement Counsel
Recrutement Life After Law

Montréal -

English Version Follows

Avocat(e) principal(e) en application de la loi / Avocat(e) en application de la loi - Montréal - En mode hybride

Il s'agit d'une excellente occasion de travailler à titre d’avocat(e) principal(e) en application de la loi (environ 6 à 12 ans d'expérience pertinente) ou d’avocat(e) en application de la loi (environ 3 à 5 ans d'expérience pertinente) au sein du département de l'application de la loi d'une organisation bien établie et collaborative qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cette personne représentera le personnel lors d’audiences disciplinaires devant le tribunal compétent, lors d’audiences et lors de révisions judiciaires ou d’appels devant les tribunaux. Il travaillera avec les enquêteurs et les gestionnaires, participera aux auditions de témoins et offrira un soutien juridique au cours d'une enquête. L’avocat(e) principal(e) en matière d'application des lois peut apporter son soutien au personnel chargé de l'enregistrement et de la conformité au sujet des procédures réglementaires en matière d'enregistrement ou de conformité.

Principales responsabilités :

  • Mener des auditions disciplinaires ;
  • Représenter le personnel lors d'audiences en révision ou en appels devant les tribunaux et les cours de justice compétentes ;
  • Collaborer avec l'équipe chargée des enquêtes dans la conduite de celles-ci ;
  • Évaluer les résultats des enquêtes afin de déterminer les mesures appropriées et les sanctions potentielles ;
  • Fournir un soutien et des conseils juridiques concernant tous les aspects de l'enquête et de la poursuite des infractions aux règles ;
  • Fournir un soutien en matière de contentieux à d'autres services de l'organisation concernant les procédures réglementaires, y compris les auditions d'enregistrement ;
  • Gérer ou participer à des projets ou initiatives stratégiques du département chargé de l'application de la législation.

Expérience :

La personne idéale doit avoir/être :

  • Une licence en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Environ 3 à 5 ans d'expérience en contentieux - avocat(e) en application des lois ou 6 à 12 ans d'expérience en contentieux - avocat(e) principal(e) en application des lois ;
  • Une expérience dans le domaine des services financiers, des valeurs mobilières ou de l'assurance serait un atout ;
  • De solides compétences analytiques et des capacités à organiser et à planifier la poursuite des affaires ;
  • Une connaissance approfondie du droit administratif et des règles de preuve ;
  • Une expertise en matière d'e-discovery et d'applications de gestion des litiges, notamment Everlaw et Case Center ;
  • De solides compétences interpersonnelles et une capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique ;
  • D’excellentes capacités organisationnelles et en présentation ;
  • Bilingue (anglais et français)

Il s'agit d'une formidable opportunité de travailler en tant qu’avocat(e) principal(e) en application de la loi ou qu’avocat(e) en application de la loi au sein d'une excellente organisation et de travailler dans un environnement collégial, dynamique et stimulant qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'une rémunération et un ensemble d'avantages compétitifs.

Nous vous remercions de votre attention.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law

1-866-227-1444 x 228

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English Version

This is an excellent opportunity to work as a Senior Enforcement Counsel (approximately 6-12 years of pertinent experience) or an Enforcement Counsel (approximately 3-5 years of applicable experience) with the Enforcement Department of a well established and collaborative organization that offers work life balance. This Counsel will represent the staff in hearings before the applicable tribunals and courts. They will work with investigators and managers, and participate in witness interviews and offer legal support during the course of an investigation. The Senior Enforcement Counsel may provide support to Registration and Compliance staff.

Key Responsibilities:

  • Conduct hearings;
  • Represent staff on review hearings or appeals before the applicable Tribunals and Courts;
  • Collaborate with the Investigations team in the conduct of investigations;
  • Evaluate investigation findings to determine appropriate courses of action and potential sanctions;
  • Provide legal support and advice re: all aspects of the investigation and prosecution of breaches of rules;
  • Provide litigation support to other organizational departments re: proceedings and hearings; and
  • Manage or participate in Enforcement Department policy projects or initiatives.

Experience:

The ideal candidate will have/be:

  • A Bachelor of Law degree and be a member in good standing with the Quebec Bar;
  • Approximately 3-5 years of litigation experience - Enforcement Counsel or 6-12 years of litigation experience - Senior Enforcement Counsel;
  • Experience in financial services, securities, or insurance matters an asset;
  • Strong analytical skills and the ability to organize and plan the prosecution of matters;
  • Advanced knowledge of administrative law and the rules of evidence;
  • Expertise re: e-discovery and litigation management applications, including Everlaw and Case Center;
  • Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively in a team dynamic;
  • Excellent organization and presentation abilities; and
  • Bilingual (English and French)

This is an amazing In House opportunity to work as a Senior Enforcement Counsel or Enforcement Counsel at an excellent organization within a collegial, dynamic, and stimulating environment that offers work-life balance and a competitive compensation and benefits package.

If this describes you, then please send us your details.

We thank all applicants, however, only those selected for an interview will be contacted.

Pearl Prokosh
Life After Law