Zsa

Intermédiaire, Senior
Montreal, Qc
33084

5-12 ans | Montréal

• Passionné de droit du travail & de l’emploi?
• Envie de travailler dans un contexte transactionnel plutôt que litigieux?
• Intéressé par un vrai équilibre, une chose que vous pensiez à peu près impossible?

Lisez ce qui suit!

Notre client est un grand cabinet d’avocats qui, pour bien répondre aux besoins, est à la recherche d’un avocat d’expérience pour joindre son département de droit du travail & de l’emploi à Montréal.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez non tant dans le cadre de dossiers de conventions collectives, griefs ou autres dossiers portés devant les tribunaux administratifs ou de droit commun, mais plutôt et surtout dans le cadre de dossiers de droit des affaires ayant des implications en matière de droit du travail & de l’emploi. De façon quotidienne, vous travaillerez de concert avec vos collègues de droit des sociétés pour fournir des conseils juridiques dans le cadre de vérifications diligentes ou dans le cadre d’intégrations post-acquisition: questions de transfert d’employés, d’obligations respectives des parties, analyse des conventions collectives existantes, préparation d’enveloppes de départ pour de hauts dirigeants, de contrats d’emploi, etc. Vous aurez des contacts réguliers et directs avec les clients afin d’orienter la stratégie à adopter dans les dossiers.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et avez envie d’un rôle en droit du travail & de l’emploi, mais qui n’implique pas de représentations ou auditions? Vous voulez travailler avec une équipe reconnue et auprès d’une clientèle sophistiquée? Le cabinet offre la possibilité, si souhaité, d’avoir un poste s’orientant ou non vers le statut d’associé et permettant, si désiré, d’avoir des objectifs d’heures facturables moindres que ce qui est normalement attendu. Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder! Réf. # 33084

Critères : Avocat, Bilingue, Cabinet, Intermédiaire, Pratique privée, Senior

English version to follow

3-6 ans │ Montréal

• Envie d’utiliser vos compétences en dehors de la pratique du droit?
• Envie de travailler dans le milieu des affaires et auprès d’une clientèle sophistiquée?
• Intéressé par un meilleur équilibre que celui qu’offre les cabinets d’avocats?

Lisez ce qui suit!

Notre client, CVU, est un cabinet boutique de courtiers en assurance-vie qui dessert une clientèle sophistiquée composée d’individus et de familles fortunés, de même que de family offices.

Son objectif? Offrir un service unique en proposant des recommandations et solutions sur mesure. Loin d’une pratique à volume, CVU travaille sur des dossiers de grande envergure qui s’échelonnent chacun sur plusieurs mois, de la présentation des options et avantages aux clients jusqu’aux nombreuses consultations qui s’ensuivent avec les compagnies d’assurance-vie, les institutions financières, les gestionnaires de patrimoine et les aviseurs fiscaux de façon à établir la structure corporative, les avantages fiscaux, la négociation des termes et, le cas échéant, le financement relatif au paiement de la prime.

Pour compléter son équipe et répondre à une demande grandissante, CVU est à la recherche d’un nouveau membre pour son équipe, non pour pratiquer le droit mais bien pour mettre à profit les qualités qui vont souvent de pair avec la formation juridique et qui sont un gage de succès pour CVU. Au quotidien, vous agirez donc comme « bras droit » de la présidente et l’accompagnerez à chacune des étapes des dossiers.

Vous mettrez à contribution vos multiples talents :

• vos aptitudes rédactionnelles pour la présentation des recommandations;
• votre capacité d’écoute et de communication pour bien cerner les objectifs du client et entretenir la relation;
• vos talents de gestion de projets pour faire interagir les nombreuses parties consultées et impliquées, votre rigueur pour vous approprier les complexités du milieu de l’assurance-vie et en appliquer les principes; et
• vos talents de négociateur pour faciliter l’obtention d’approbation ou des modifications aux conditions habituelles des polices ou des financements, etc.

Si vous pensez avoir les qualités nécessaires, êtes bilingue et cumulez au moins 3 ans d’expérience pertinente, nous aimerions discuter. Veuillez noter que des connaissances préalables dans le milieu de l’assurance-vie ne sont pas nécessaires pour se qualifier, bien qu’elles constituent certainement un atout: vous recevrez la formation nécessaire. Nous recherchons d’abord et avant tout quelqu’un qui a un bon sens des affaires et qui a envie de sauter dans l’aventure, avec la possibilité de gravir les échelons, en se greffant à une petite équipe « tissée très serrée » et qui croit autant en l’excellence que dans le plaisir au travail. À noter qu’un poste à 4 jours / semaine pourrait être une option envisagée, et que le télétravail est possible 3-4 jours / semaine. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal. Le poste implique d’obtenir à terme sa certification de courtier en sécurité financière, avec tout l’appui nécessaire du cabinet. Réf. : 33129

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés et contacts faits auprès de CVU seront redirigés à ZSA pour évaluation.

Critères : Bilingue, En entreprise, Intermédiaire, Junior

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English version

3-6 years │ Montreal

• Want to use your soft skills outside the practice of law?
• Interested in working in a business environment with sophisticated clientele?
• Are you seeking a better work-life balance compared to what law firms typically provide?

Read on!

Our client, CVU, is a boutique firm of life insurance brokers who serve a sophisticated clientele of high-net-worth individuals and families, as well as family offices.

Their goal? To offer a unique service by providing tailor-made recommendations and solutions. Far from being a volume practice, CVU works on large-scale projects, each spanning several months, from the presentation of options and benefits to clients, to the numerous consultations that follow with life insurance companies, financial institutions, wealth managers and tax advisors, to establish the corporate structure, tax benefits, negotiation of terms and, where applicable, financing of premium payments.

To complete its team and meet growing demand, CVU is looking for a new team member not to practice law but to put to good use the qualities that go hand-in-hand with legal experience, which CVU views as a key to success. On a day-to-day basis you will act as the President’s “right-hand”, assisting her every step of the way.

Some of the ways you will put your many talents to use:

• writing skills for presentations;
• listening and communication skills to understand the customer’s objectives and maintain the relationship;
• project management skills to bring together the many stakeholders that have to be consulted and involved,
• rigor to grasp the complexities of the life insurance environment and apply its principles; and
• negotiating skills to help obtain approvals or modifications to standard policy or financing conditions, etc.

If you think you’ve got what it takes, are bilingual, and have at least 3 years’ relevant experience, we’d love to talk. Please note that prior knowledge of the life insurance industry is not necessary, although it is certainly an asset / you will receive the necessary training. First and foremost, we’re looking for someone with a good business sense who’s eager to jump in, with the possibility of climbing the ladder, by joining a small tightly-knit team that believes as much in excellence as in having fun at work. Note that a 4-day/week position could be an option, and that working remotely is possible 3-4 days/week. Offices are located in downtown Montreal. The position involves obtaining certification as a financial security broker, with all the necessary support from the firm. Ref.: 33129

This is a mandate entrusted exclusively to ZSA. CVs sent and contacts made with CVU will be forwarded to ZSA for evaluation.

Tagged as : In-House, Intermediate, Junior

3-6 ans | Montréal

Notre client est un cabinet d’importance, en forte croissance et en pleine effervescence!

Pour répondre aux besoins, il est actuellement à la recherche d’un avocat cumulant 3-6 ans d’expérience pour se joindre à son équipe de litige civil & commercial, très occupée.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à représenter les intérêts de clients en provenance d’industries diverses, tant relativement à des disputes contractuelles qu’à des dossiers de litige entre actionnaires, de différends entre locateurs et locataires commerciaux ou encore de faillite & insolvabilité.

Vous aimez prendre les choses en mains, savez travailler avec des experts aussi bien que mener un interrogatoire, aimez le contact avec les clients et prenez plaisir à négocier un règlement ou à faire des représentations à la cour? Si vous recherchez un équilibre entre, d’une part, l’autonomie dans les dossiers et, d’autre part, la collaboration avec d’autres sur des dossiers de grande envergure, contactez-nous via Droit-inc! Réf.: #33124

2-5 ans | Montréal

Notre client compte parmi les plus importants cabinets au Canada, et est à la recherche d’un avocat salarié pour joindre son groupe de restructuration & insolvabilité.

Au quotidien, vous représenterez les intérêts des institutions financières, banques et autres prêteurs et créanciers, tant en application des règles du droit civil qu’en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies. Vous prendrez part aux négociations, interviendrez dans les restructurations et dans le cadre de propositions aussi bien que dans le cadre de procédures judiciarisées. Vous serez partie prenante à chacune des étapes des dossiers et aurez des contrats directs avec les clients.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et passionné du domaine? Vous cherchez à joindre les rangs d’une équipe réputée? Contactez-nous via Droit-inc! Réf. #33113

3 ans + | Montréal (avec télétravail)

• Passionné de gouvernance, d’éthique et de secrétariat corporatif?
• Enthousiaste à l’idée de travailler pour une société internationale d’ici?

Lisez ce qui suit!

Notre cliente est une société cotée en bourse et détient d’importantes installations localement et à l’international Elle est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour se joindre à l’équipe juridique déjà en place.

Travaillant de concert avec des collègues ici et à l’étranger, vous serez basé au siège social de l’entreprise à Montréal. Votre quotidien sera varié et sera essentiellement tourné vers le secrétariat, la gouvernance, l’éthique & intégrité. Vous verrez à assurer la coordination efficace des réunions et activités du CA, de ses comités et des sous-comités de l’entreprise, prêterez main-forte dans la préparation de l’assemblée générale annuelle et des documents trimestriels, et fournirez des conseils et orientations sur la gouvernance. Vous assurerez la mise à jour des procédures et politiques afin de les rendre conformes aux bonnes pratiques. Vous soutiendrez la fonction mondiale d’éthique et conformité de l’entreprise et participerez à l’identification des risques de conformité, à la mise en place de mesures de contrôle et, le cas échéant, à l’élaboration des correctifs nécessaires. Vous élaborerez des formations relevant de vos champs d’expertise et, accessoirement, interviendrez sur des questions allant de la vie privée à la cybersécurité et à l’ESG.

Vous êtes proactif et d’un naturel autonome, faites preuve d’initiative et aimez démontrer votre valeur ajoutée en suggérant des solutions simples, pratiques et créatives pour faire avancer les projets? Vous devez être membre du Barreau d’une province canadienne, avoir un minimum de trois ans d’expérience pertinente et être bilingue pour vous qualifier. Des voyages occasionnels à l’extérieur du Canada sont à anticiper dans le cadre des fonctions. L’entreprise permet un mode de travail hybride et flexible. Réf. : #33100

Envoyez votre CV via Droit-inc.

4-8 ans | Brossard

• Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise en croissance de la rive-sud?
• Vous avez un grand intérêt pour l’investissement?

Lisez ce qui suit!

Notre client, Novacap, est un chef de file nord-américain dans le domaine du placement privé, avec plus de 8 milliards $ canadiens d’actifs sous gestion, qui a investi dans plus de 100 sociétés et réalisé plus de 150 acquisitions subséquentes. Fondée en 1981, Novacap se spécialise dans les rachats de sociétés de taille moyenne et a un bilan éprouvé en matière de croissance et de création de valeur à long terme pour les entreprises de son portefeuille. Novacap a des bureaux à Montréal, Toronto et New York.

Pour continuer sur sa lancée, Novacap souhaite ajouter un membre à son équipe juridique, déjà composée de quelques professionnels.

Au quotidien, vous assurerez la gestion corporative des fonds Novacap: structure des fonds, dépôts réglementaires requis pour les fonds dans diverses juridictions et lors de transactions d’acquisition et obtention des autorisations réglementaires, échanges avec les investisseurs afin de répondre à leurs demandes d’informations, responsable de vérifications au sujet des investisseurs (AML/KYC), etc. De concert avec les avocats externes, vous prendrez part à la gestion corporative des entités de Novacap et assurerez le respect des conventions de sociétés en commandite et des engagements envers les investisseurs ainsi que des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les juridictions concernées.

Vous recherchez un travail très stimulant au sein d’une entreprise dynamique où vous pourrez participer activement à la croissance? Vous êtes bilingue, faites preuve d’autonomie, êtes reconnu pour votre excellent sens de l’organisation et aimez être près des gens d’affaires? Si vous êtes membre du Barreau d’une province canadienne ou de la Chambre des notaires et avez un minimum de quatre années d’expérience pertinente en droit corporatif ou gouvernance/secrétariat, contactez-nous via Droit-inc. Ref. : #33105

Veuillez noter qu’il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Toutes les candidatures acheminées à ou contacts faits auprès de Novacap seront soumis à ZSA pour analyse.

1 an + | St-Jean-sur-Richelieu (avec télétravail)

Notre client, Rheinmetall Canada, fait partie du groupe allemand Rheinmetall, un des plus grands fournisseurs européens de systèmes et d’équipement pour les forces armées. Fondée il y a plus de 35 ans, la compagnie est bien établie dans l’industrie de la défense au Canada et offre des solutions novatrices pour les systèmes de véhicules, les systèmes tactiques et les solutions électroniques.

Pour mieux répondre à ses besoins, il est à la recherche d’un avocat ou conseiller spécialisé en contrôle à l’exportation. Vous serez impliqué dans l’analyse et la formulation des demandes de permis d’export de marchandises contrôlées. Vous travaillerez de concert avec les différents départements d’affaires de la compagnie afin d’assurer la conformité des pratiques de l’entreprise en regard de la réglementation et serez la personne-ressource pour répondre à toute question en lien avec vos champs d’expertise. Vous vous familiariserez avec les lois et règlements régissant le commerce international touchant les activités de l’entreprise, dont la réglementation ITAR, et verrez à l’adaptation de ces règles dans la réalité journalière de l’entreprise. Vous contribuerez au développement de modèles et processus, participerez à différentes initiatives stratégiques en matière de conformité et pourrez être appelé à donner de la formation à l’interne.

Vous cherchez à faire usage de vos connaissances juridiques dans un environnement d’affaires? Vous êtes reconnu pour votre initiative, votre sens de l’organisation et votre autonomie? Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité. Vous devez avoir de l’expérience en matière de contrôles à l’exportation pour vous qualifier. Une connaissance de la réglementation pertinente ou du domaine des transports et des douanes, ainsi qu’une familiarité avec la conformité réglementaire seront considérées comme des atouts importants. Réf. : #33094

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès de Rheinmetall seront redirigés à ZSA pour étude.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

1-5 ans | Montréal

Notre client est un cabinet très réputé en litige, tout en demeurant à taille humaine. Il est fier de desservir ses clients, des entreprises de toutes tailles, avec les mêmes standards que ceux des grands cabinets et dans des dossiers dont le niveau de complexité est tout aussi élevé.

Pour s’assurer de bien desservir sa clientèle sans cesse grandissante, il est à la recherche d’un avocat pour venir prêter main forte à son équipe. Entouré d’avocats dont la réputation n’est plus à faire, vous prendrez part à des dossiers de litige civil & commercial général, proposant aux clients des solutions novatrices à des problèmes complexes. Vous serez impliqué, notamment, dans des dossiers de litiges entre actionnaires, d’injonctions et recours extraordinaires, droit de la construction et insolvabilité, pour ne nommer que quelques exemples.

Vous avez le souhait de joindre une équipe d’avocats plaideurs expérimentés, ayant mené des dossiers jusqu’à la Cour suprême du Canada, sans toutefois sacrifier votre équilibre de vie personnelle/professionnelle et la qualité des dossiers?

Si vous avez de l’expérience pertinente acquise au sein d’un cabinet de renom, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, contactez-nous sans plus tarder via Droit-inc.

Réf. : #33050

Critères : Avocat, Bilingue, Cabinet, Intermédiaire, Junior, Pratique privée