ZSA

2-5 ans│ Montréal

Notre client, un grand cabinet, est à la recherche d’un.e avocat.e en litige fiscal pour se joindre à son équipe.

Pour mieux répondre à ses besoins, notre client cherche à faire grandir ses rangs en ajoutant un avocat à son équipe de fiscalité. Vous assisterez vos clients tant dans le cadre de vérifications fiscales et d’enquêtes que de procédures d’opposition et de litiges vous menant à faire des représentations à la Cour supérieure, la Cour d’appel, la Cour canadienne de l’impôt et la Cour d’appel fédérale. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de votre clientèle, en amont, afin d’apporter les ajustements nécessaires pour le futur et d’agir de façon préventive.

Vous êtes pratique en même temps que rigoureux? Vous recherchez la stimulation intellectuelle? Si vous êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, communiquez avec nous. Le fait d’avoir fait des études en fiscalité, sans être requis, sera considéré comme un atout. Réf. : #33537

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

5-8 ans | Montréal

Travailler pour un cabinet à taille humaine, premier de sa catégorie en litige et aux dossiers aussi sophistiqués que ceux d’un grand cabinet?

Oui, ça existe!

Notre client est à la recherche d’un candidat passionné, qui a le sens de l’initiative, un bon esprit stratégique et de l’appétit pour la négociation. Vous serez impliqué autant en matière de litige commercial général, qu’en actions collectives et en litige de construction.

Nous recherchons quelqu’un qui aime l’autonomie en même temps qu’il recherche les échanges avec des avocats dont la réputation n’est plus à faire.

Si votre intérêt est piqué, contactez-nous confidentiellement pour discuter. Réf. : #32809

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

5-10 ans | Laval, Montréal ou Rive-Sud de Montréal (mode hybride)

• Vous aimez le litige, mais voulez desservir un seul client?
• Vous voulez prendre vos distances avec les représentations devant les tribunaux?

Lisez ce qui suit!

**Contrat de remplacement de congé de maternité de 12 mois avec possibilité de permanence!**

Notre cliente est une entreprise bien établie dans le secteur des services professionnels. Afin de compléter l’équipe déjà en place, elle est à la recherche d’un conseiller juridique pour un contrat de remplacement de congé de maternité d’une durée de 12 mois. Sans pouvoir garantir qu’un poste permanent puisse être offert à l’issue des 12 mois, l’entreprise connaît des besoins qui vont croissants du fait de son expansion et des acquisitions en cours.

Relevant du chef des affaires juridiques, vous serez impliqué dans les négociations issues de l’interprétation divergente des parties signataires à des contrats en cours d’exécution de contrats et projets. Vous assisterez les gens d’affaires de partout au pays dans l’identification et la minimisation des risques, de même quant à la stratégie à mettre en place dans le cas de discussions qui semblent pouvoir générer des réclamations, différends ou mêmes des litiges. Outre les conseils internes à ce chapitre, vous négocierez directement avec les contreparties lorsque nécessaire, et agirez comme point de contact interne avec les avocats externes dans le cas de dossiers judiciarisés. À noter, ceci dit, que le poste n’implique pas de faire des représentations à la cour, et que le temps passé à préparer de la documentation dans le cadre de dossiers judiciarisés sera somme toute faible. Priorité sera donnée aux conseils juridiques et d’affaires permettant d’éviter ou encore de régler les différends et réclamations avant judiciarisation.

Si vous avez de l’expérience en litige, êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, nous aimerions vous parler. Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en matière de droit de la construction, de responsabilité professionnelle ou encore de droit des assurances. Le poste pourra être basé à Montréal, Laval ou sur la Rive-Sud de Montréal, avec peu ou beaucoup de télétravail, selon les demandes du candidat sélectionné. Réf. : #33536

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

2-6 ans | Montréal (hybride)

• En droit des affaires et intéressé par le droit de la concurrence?
• Intéressé à y consacrer tout votre temps?

Notre client est un cabinet national à la recherche d’un avocat pour épauler son équipe de droit de la concurrence.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez conjointement avec des avocats spécialisés en concurrence et antitrust.

Vous interviendrez, pour la majeure partie de votre temps, auprès de la clientèle locale, nationale et internationale du cabinet dans le cadre de transactions et d’acquisitions soulevant des enjeux de droit de la concurrence. En parallèle, vous serez aussi impliqué quant à des enquêtes réglementaires et criminelles touchant notamment les truquages d’offres ou les cartels, quant aux pratiques en matière de publicité, etc. Vous aurez des contacts avec le Bureau de la concurrence et les autorités, faisant les représentations écrites qui s’imposent pour protéger les intérêts de vos clients.

Vous êtes passionné de droit de la concurrence et voulez y consacrer tout votre temps? Vous êtes plutôt un avocat de droit des affaires intéressé à faire un changement? Vous avez une « belle plume »? Vous ne souhaitez pas plaider? Si vous répondez par l’affirmative à ces questions, êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, contactez-nous dès maintenant ou faites-nous parvenir votre cv & vos résultats académiques. Réf.: #33052

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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10 ans + | Montréal ou Toronto
 

• Rejoignez une équipe juridique dynamique de premier plan dans la formation de fonds, la structuration des investissements et les transactions stratégiques dans les domaines du capital-investissement, du crédit, du capital de risque et de l’immobilier.

Notre client, Sagard Holdings Management Inc. (« Sagard ») est un gestionnaire multi-stratégies d’actifs alternatifs mondial en pleine expansion avec des professionnels basés au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie. Fondée par Power Corporation du Canada (PCC) en 2005 en complément à ses placements mondiaux, ses actifs sous gestion sont passés de 500 millions USD à plus de 27 milliards USD, et l’équipe diversifiée de professionnels de Sagard est passée de 50 à près de 400 professionnels de l’investissement et des affaires. Sagard investit dans cinq classes d’actifs : capital de risque et croissance, capital-investissement, crédit privé, immobilier et solutions d’investissement en gestion privée.

Sagard recherche un.e directeur.rice principal.e, affaires juridiques pour rejoindre son équipe juridique, composée d’environ 20 employés à temps plein, afin de soutenir la croissance accélérée de l’entreprise. Dans ce rôle, vous dirigerez les opérations de fonds, les initiatives de fusions et acquisitions (M&A) et la gestion des risques juridiques tout en optimisant les processus juridiques grâce à l’automatisation et à l’IA juridique. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition de la stratégie juridique globale de Sagard et influencerez les décisions d’investissement à enjeux élevés à l’échelle mondiale. Au quotidien, vous fournirez des conseils juridiques stratégiques sur un large éventail de questions d’investissement, opérationnelles et réglementaires. Votre rôle sera multifacette, englobant une variété de responsabilités, y compris mais sans s’y limiter :

• Diriger les opérations de fonds d’investissement privés, gérer la structuration des fonds, la formation et les transactions dans plusieurs juridictions ;
• Superviser les initiatives de fusions et acquisitions, y compris les investissements dans des participations de GP, les acquisitions de plateformes et l’intégration post-acquisition ;
• Développer des cadres juridiques évolutifs, optimiser la documentation des fonds, les lettres d’accompagnement et la conformité réglementaire ;
• Mener des innovations juridiques, mettre en œuvre l’automatisation et l’IA pour rationaliser les flux de travail et améliorer l’efficacité ;
• Collaborer avec les parties prenantes clés et les équipes d’investissement, de finance, de fiscalité et d’opérations pour soutenir l’expansion mondiale.

Si vous êtes un professionnel juridique stratégique cherchant à avoir un impact dans une entreprise d’investissement en pleine croissance, nous aimerions vous parler. Nous recherchons des candidats ayant au moins dix ans d’expérience pertinente acquise dans un cabinet d’avocats de renom ou un gestionnaire d’investissements alternatifs, avec une expérience dans les fonds. Une expérience supplémentaire en financement d’entreprise, en fusions et acquisitions et en travail avec des investisseurs particuliers ou fortunés est considérée comme un atout.

Vous devez être membre du Barreau d’une province canadienne, de New York ou de toute autre juridiction pertinente pour être éligible.

Rejoignez une équipe juridique soudée et tournée vers la technologie, connue pour son approche collaborative et sa volonté de repousser les limites! Réf. : #33428

Envoyez votre CV via Droit-inc. Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès de Sagard Holdings seront redirigés vers ZSA pour analyse.

Pour plus d’informations, veuiller contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320

10 yrs + | Montréal or Toronto
 

• Join a dynamic legal team at the forefront of fund formation, investment structuring, and strategic transactions across private equity, credit, venture capital, and real assets.

Our client, Sagard Holdings Management Inc. (“Sagard“) is a rapidly expanding multi-strategy alternative asset manager with professionals based in Canada, the United States, Europe, and Asia. Founded by Power Corporation of Canada (PCC) in 2005 to complement its global investment holdings, assets under management have expanded from $500M USD to over $27B USD, and Sagard’s team of diverse professionals has expanded from 50 to almost 400 investment and business professionals. Sagard invests across five asset classes: venture capital & growth, private equity, private credit, real estate and private wealth investment solutions.

Sagard is seeking a Senior Director, Legal to join its legal team, which consists of approximately 20 full-time employees, to support the company’s accelerated growth. In this role, you will drive fund operations, M&A initiatives, and legal risk management while optimizing legal processes through automation and Legal AI. You will be crucial in shaping Sagard’s broader legal strategy and influencing high-stakes investment decisions on a global scale. On a daily basis, you will provide strategic legal guidance on a wide range of investment, operational and regulatory matters. Your role will be multifaceted, encompassing a variety of responsibilities, including but not limited to:

• Driving private investment fund operations, managing structuring, formation, and transactions across multiple jurisdictions;
• Overseeing M&A initiatives, including GP stake investments, platform acquisitions, and post-acquisition integration;
• Developing scalable legal frameworks, optimizing fund documentation, side letters, and regulatory compliance;
• Spearheading legal innovation, implementing automation and AI to streamline workflows and enhance efficiency;
• Collaborating with key stakeholders and teams in investment, finance, tax, and operations to support global expansion.

If you’re a strategic legal professional looking to make an impact in a fast-growing investment firm, we would like to hear from you. We’re looking for candidates with a minimum of ten years of relevant experience acquired in a top law firm or an alternative investment manager, with experience in funds. Additional experience in corporate finance, M&A and working with retail or mass affluent investors is considered an asset.

You must be member of the Bar of a Canadian province, New York or any other relevant jurisdiction to qualify.

Come join a tight-knit, tech-forward legal team known for its collaborative approach and willingness to push boundaries! Ref. : #33428

Send your CV via Droit-inc. This is an exclusive mandate for ZSA. Resumes sent to or contact made with Sagard Holdings will be redirected to ZSA for analysis.

For more information, please contact :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 ext. 320

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2 ans + | Longueuil (avec télétravail)

Vous recherchez un bel équilibre travail-vie personnelle sans pour autant sacrifier la qualité des dossiers dans lesquels vous serez impliqué?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur, l’innovation et le travail d’équipe sont au cœur de chaque projet?

Notre client, Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (« PJCCI »), est une société fédérale responsable du pont Jacques-Cartier, du pont de Québec, de l’Estacade, des sections fédérales de l’autoroute Bonaventure et du pont Honoré-Mercier ainsi que du tunnel de Melocheville. Ses activités englobent les projets de construction, de réfection et de renforcement des infrastructures sous sa responsabilité, de même que leur opération et entretien.

Afin de compléter l’équipe déjà en place, PJCCI est à la recherche d’un conseiller juridique pour un contrat de remplacement de congé de maternité d’une durée de 15 mois. Avec un équilibre travail-vie, un cadre stimulant et une culture de collaboration forte, vous serez au bon endroit pour évoluer et contribuer à des réalisations d’envergure.

Relevant de la Directrice des affaires juridiques, vous concentrerez principalement vos efforts sur les aspects contractuels des opérations. Votre rôle inclura la révision et la rédaction de divers contrats et documents connexes, notamment des appels d’offres et des demandes de propositions, tant pour le secteur de la construction que pour les services professionnels. Vous participerez à la mise à jour de modèles et contribuerez à l’uniformisation des pratiques au sein de la Société. En tant que conseiller juridique, vous accompagnerez les différentes directions dans la gestion et la négociation des réclamations. Enfin, vous organiserez des formations/présentations pour sensibiliser les équipes aux enjeux légaux.

Vous avez un fort intérêt pour le droit commercial, savez faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie et êtes un bon joueur d’équipe? Vous avez envie de relever des défis d’envergure? Chez PJCCI, votre expertise compte, et votre impact est concret! Si vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires, possédez une excellente maitrise du français et avez un niveau d’anglais intermédiaire, contactez-nous sans tarder. Réf. : #33496

Envoyez votre CV via Droit-inc. Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès de Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée seront acheminés à ZSA pour étude.
 

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Marie-Hélène Cloutier (514) 447-8921
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

2 years + | Longueuil (with remote work)

Are you seeking a great work-life balance without sacrificing the quality of the cases you’ll handle?

Do you want to grow in an environment where discipline, innovation, and teamwork are at the heart of every project?

Our client, The Jacques Cartier and Champlain Bridges Incorporated (“JCCBI”), is a federal corporation responsible for the Jacques Cartier Bridge, the Quebec Bridge, the Estacade, the federal sections of the Bonaventure Expressway and the Honoré-Mercier Bridge, as well as the Melocheville Tunnel. Its activities include construction, rehabilitation, and reinforcement projects for the infrastructures under its responsibility, as well as their operation and maintenance.

To complement the existing team, JCCBI is looking for a Legal Counsel for a 15-month maternity leave replacement contract. With a strong work-life balance, a stimulating environment, and a culture of collaboration, you will be in the right place to grow while you contribute to major projects.

Reporting to the Director of Legal Affairs, you will primarily focus on the contractual aspects of operations. Your role will include reviewing and drafting various contracts and related documents, including calls for tenders and requests for proposals, for both the construction sector and professional services. You will participate in updating templates and will contribute to standardizing practices within the organization. As Legal Counsel, you will support various departments in managing and negotiating claims. Finally, you will organize training sessions and presentations to raise awareness among teams about legal issues.

Do you have a strong interest in commercial law, demonstrate initiative, discipline, and autonomy, and thrive as a team player? Are you eager to take on major challenges? At JCCBI, your expertise matters, and your impact is tangible! If you are a member of the Quebec Bar or the Chambre des notaires, have an excellent command of French, and possess an intermediate level of English, contact us as soon as possible. Ref.: #33496

This is an exclusive search with ZSA Legal Recruitment. All CVs sent directly to The Jacques Cartier and Champlain Bridges Incorporated will be redirected to ZSA for review.

Send your CV via Droit-inc.

For more information, please contact:

Marie-Hélène Cloutier (514) 447-8921
Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

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2-6 ans | Brossard

• Vous connaissez bien le litige et voulez quitter la pratique privée?
• Vous aimeriez y conjuguer une pratique en droit commercial, pour diversifier vos connaissances?
• Si vous osiez, vous diriez que vous rêvez, en plus, d’un meilleur équilibre travail/vie personnelle?

Lisez ce qui suit!

Notre client, Eurovia Québec, est une filiale du groupe VINCI Construction et est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. L’entreprise offre une large gamme de produits et services pour différents types de projets dont la construction et l’entretien de routes et autoroutes, ponts et viaducs, installations ferroviaires, etc. Reconnue comme l’une des 50 plus grandes entreprises du Québec, la société emploie plus de 2 800 employés et est présente sur tout le territoire québécois avec des filiales au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Ecosse.

Sa croissance soutenue et les projets à venir font en sorte que l’entreprise a besoin de vous!

Au sein d’une équipe comprenant trois avocats, vous relèverez du directeur des affaires juridiques. Votre rôle sera varié et impliquera tant du litige que du droit commercial. Vous agirez comme personne-contact quant aux dossiers judiciarisés, d’importance et de valeur variables. Vous établirez la stratégie au dossier, instituerez les procédures nécessaires, négocierez des règlements et, au besoin, ferez des représentations devant les instances concernées. Au besoin, vous collaborerez avec des avocats externes pour mener à bien les dossiers. Vous serez aussi appelé à réviser, négocier et rédiger différents types de contrats commerciaux allant d’ententes de services et de confidentialité à des baux ou contrats de sous-traitants. Vous prêterez également main-forte en matière de formations internes, donnerez votre avis sur le cadre législatif et réglementaire applicable, etc.

Le domaine de la construction vous passionne, vous aimez la variété et vous recherchez l’autonomie? Vous avez un bon sens pratique et trouvez plaisir à travailler avec des gens d’affaires? Si vous possédez un minimum de deux ans d’expérience en litige et que vous souhaitez apprendre ou connaissez le droit commercial, nous aimerions vous parler. Le fait d’avoir de l’expérience dans l’industrie de la construction / infrastructure sera considéré comme un atout. Vous devez être membre du Barreau du Québec et bilingue pour vous qualifier. Réf.: #33492

Envoyez votre CV via Droit-inc. Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès d’Eurovia Québec ou des entités du groupe VINCI Construction seront redirigés à ZSA pour analyse.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

2-6 years | Brossard

• Do you have extensive litigation experience and an interest to move away from private practice?
• Would you like to combine your experience with a commercial law practice to diversify your expertise?
• If you dared, would you say that you dream of a better work-life balance?

Read on!

Our client, Eurovia Québec, is a subsidiary of the VINCI Construction group and a leading player in the construction of transport infrastructure and urban developments. The company offers a broad range of products and services for various types of projects, including the construction and maintenance of roads, highways, bridges, viaducts, railway installations, and more. Recognized as one of the 50 largest companies in Québec, Eurovia Québec employs over 2,800 people and operates throughout the province, with subsidiaries in New Brunswick and Nova Scotia.

Its sustained growth and upcoming projects mean that the company needs you!

As part of a team of three lawyers, you will report to the Director of Legal Affairs. Your role will be diverse, involving both litigation and commercial law. You will act as the primary point of contact for judicial cases of all levels of importance and value. You will establish case strategies, initiate necessary proceedings, negotiate settlements, and, when required, represent the company before relevant authorities. If needed, you will collaborate with external lawyers to effectively manage cases. Additionally, you will be responsible for reviewing, negotiating, and drafting various types of commercial contracts, including service agreements, confidentiality agreements, leases, and subcontractor agreements. You will also contribute to internal training initiatives, provide legal opinions on applicable legislative and regulatory frameworks, and support other legal matters as needed.

Are you passionate about the construction industry, enjoy variety, and seek autonomy? Do you have a practical mindset and take pleasure in working with business professionals? If you have at least two years of litigation experience and are eager to learn, or if you already possess knowledge of commercial law, we would love to hear from you. Experience in the construction or infrastructure industry is considered an asset. To qualify, you must be a member of the Québec Bar and be bilingual. Ref.: #33492

Send your CV via Droit-inc. This is an exclusive search with ZSA Legal Recruitment. All CVs sent directly to VINCI Construction Group will be redirected to ZSA for review.

For further information, please contact

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 ext. 320
Mr. Maxime Thérien (514) 228-2880 ext. 323

5 ans + | Boucherville (avec télétravail)

Notre cliente, la société française Ortec, est un groupe multiservices international, intégrateur de solutions en ingénierie et travaux, et leader dans les services industriels et environnementaux. Présent dans 28 pays sur 4 continents et employant environ 15 000 personnes, Ortec a solidifié sa présence en sol canadien en y acquérant des sociétés au cours des dernières années. Ortec compte maintenant sur environ 600 employés au Canada pour poursuivre sa croissance.

Afin de bien desservir deux de ses filiales canadiennes Ortec spécialisées dans les métiers de l’environnement et du nettoyage Industriel, Ortec est à la recherche de son premier conseiller juridique en sol canadien.

En poste à ses bureaux de Boucherville et rattaché à l’équipe juridique en France, vous travaillerez étroitement avec les directions opérationnelles et administratives des filiales.

Une grande partie de votre temps sera orientée vers le droit commercial : vous serez appelé à négocier, réviser et rédiger divers contractuels, dont des appels d’offres, des partenariats, des baux complexes visant la location de terrains, etc. Vous serez en contact avec les clients dès les premières rencontres afin de pouvoir bien comprendre les enjeux d’affaires et juridiques. Vous serez aussi appelé à donner des conseils quotidiens de toute nature, assurerez la gestion contractuelle et des réclamations, donnerez des formations internes, etc.

Vous êtes passionné par le droit commercial, notamment au niveau des contrats publics, avez d’excellentes aptitudes pour la communication et bâtir des relations et êtes membre du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans? Si vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’une entreprise offrant des conditions de travail permettant un réel équilibre vie privée/vie professionnelle ainsi que le télétravail pour partie, contactez-nous sans plus tarder! Le fait d’avoir de l’expérience en droit de l’environnement sera considéré comme un atout important. #33387

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès d’Ortec seront redirigés à ZSA pour analyse.

Sur ces affichages, svp ajouter au bas de ceux-ci, le texte qui suit :

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

2-6 ans | Montréal

Notre client est un cabinet national, qui cherche à ajouter à ses rangs en droit immobilier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez tant des acheteurs que des vendeurs, dont de grandes institutions financières, des investisseurs et des propriétaires immobiliers. Vous prendrez part à des acquisitions et ventes, de même qu’à des dossiers de location commerciale de grande envergure. Vous ferez partie des discussions relatives à la stratégie du dossier, et bénéficierez du mentorat de praticiens reconnus.

Si vous êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, contactez-nous! Réf. #33444

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

15 ans + | Montréal

Notre client est un cabinet bien établi et en croissance. Il souhaite agrandir son équipe en ajoutant un associé pratiquant en faillite & insolvabilité à son bureau de Montréal.

Il s’agit d’une des rares opportunités de joindre un cabinet bien positionné au Québec, et conservant une structure souple et flexible qui facilite le développement de la clientèle. Reconnu pour offrir un service hors pair à sa clientèle, ce cabinet offre une atmosphère conviviale et toutes les ressources nécessaires pour mener à bien vos dossiers.

Nous recherchons un avocat possédant une clientèle, un bon sens des affaires et du leadership. Vous avez des questions sur cette opportunité? Contactez-nous en toute confidentialité. Réf : #33432

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320

4 à 6 ans | Montréal

Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principaux champs de pratique du droit. Il est à la recherche d’un avocat en droit du travail et de l’emploi pour compléter son équipe à Montréal.

Au sein d’une équipe déjà composée de plusieurs avocats, vous représenterez une clientèle d’employeurs en matière de rapports collectifs et individuels de travail. Vous interviendrez en amont, en prévention de dossiers potentiellement litigieux, de même qu’eu égard à la rédaction de politiques internes. Vous prendrez aussi part à des dossiers impliquant des différends portés devant les tribunaux judiciaires & administratifs ou encore en arbitrage. Vous travaillerez de façon autonome ou encore de concert avec les associés, selon le type de mandat, tout en assistant les avocats de moins d’expérience que vous dans la conduite de leurs mandats et la coordination des tâches. Bien au-delà de la recherche, vous participerez à chacune des étapes des dossiers, incluant la rédaction de procédures, les contacts avec les clients, les négociations, les représentations à la cour et les auditions, le cas échéant. L’évolution progressive de vos responsabilités vous amènera à conseiller de plus en plus régulièrement les clients sur la stratégie à adopter, de même qu’à participer aux initiatives de fidélisation de la clientèle du cabinet.

Si vous cumulez quatre ans ou plus d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. Réf.: #33465

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

15 ans + | Montréal

• Vous êtes associé et sentez qu’un changement de plateforme aiderait votre développement de clientèle?
• Vous cherchez un environnement de travail plus effervescent et des gens comme vous, qui veulent bâtir?
• Vous voulez pouvoir compter sur des ressources et un cadre sophistiqué, mais en même temps sur plus d’agilité et d’efficacité dans la prise de décisions?

Notre client, un cabinet d’avocats bien établi depuis des décennies, connait une croissance soutenue. Afin de continuer à bien desservir sa fidèle clientèle, il souhaite ajouter un associé à son équipe de litige.

Nous recherchons un candidat qui non seulement excelle comme avocat de litige et a démontré son sens de l’entreprenariat, mais quelqu’un qui a envie de se greffer à une équipe où il aura le pouvoir de faire une différence réelle, de par son implication quotidienne dans la croissance du département.

Vous êtes membre du barreau, avez de l’ambition et voulez avoir les coudées franches et le support nécessaire pour continuer à développer la clientèle que vous avez bâtie jusqu’ici? Si vous souhaitez vous joindre à une équipe où entre autres, l’atmosphère est agréable, où l’esprit entrepreneurial est valorisé et où la culture de gestion est ouverte et transparente, ce poste est peut-être pour vous ! Le cabinet offre des conditions avantageuses et un bon équilibre travail / vie personnelle. Contactez-nous pour une discussion confidentielle et pour en savoir davantage. Réf : #33433

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Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320

7 ans et plus | Grande région de Québec (en télétravail avec une journée / semaine au siège social de St-Georges)

Vous souhaitez participer à l’essor d’une société bien de chez nous et présente sur la scène nord-américaine?

Notre cliente, Garaga inc., est l’une des 200 plus grandes entreprises du Québec. L’entreprise, établie depuis 1983, emploie près de 1200 personnes, exploite 4 usines et est en pleine croissance. Leader dans son secteur d’industrie, elle fabrique des portes de garage de qualité supérieure pour les marchés résidentiel, commercial, agricole et industriel, ainsi que les systèmes de ferronnerie adaptés à ses portes. Elle vend principalement ses produits au Canada et aux États-Unis.

Pour soutenir sa forte expansion, elle souhaite embaucher un conseiller juridique principal pour rejoindre son équipe. Relevant du Directeur principal Finances, Acquisitions, vous aurez un rôle orienté vers le droit transactionnel et corporatif, et travaillerez étroitement avec l’équipe de direction afin de les assister dans l’analyse des opportunités d’affaires tant canadiennes qu’américaines. Vous conseillerez l’entreprise quant aux risques juridiques impliqués, protégerez les intérêts de l’organisation et orienterez et guiderez l’entreprise relativement à chacune des étapes permettant de mener à bien les transactions, qu’il s’agisse d’acquisitions d’actifs ou d’actions, de prise de participation ou encore de droit transactionnel immobilier ou locatif. Vous vous assurerez que le tout est fait en conformité avec les règles applicables, de la lettre d’intention à la clôture, en passant par les dépôts réglementaires requis et les conventions entre actionnaires.

Si vous êtes membre du Barreau du Québec et possédez 7 ans ou plus d’expérience en droit des affaires, incluant en fusions & acquisitions, contactez-nous dès maintenant. À noter que vous devez maîtriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit pour vous qualifier. Réf.: #33011

Envoyez votre CV via Droit-inc. Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès de Garaga seront redirigés vers ZSA pour analyse.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323

5 ans + | Montréal

Notre client est un leader dans son secteur d’industrie, tant localement qu’à l’international.

Pour continuer de bien répondre à ses besoins en matière de conformité & éthique, il cherche à ajouter un.e avocat.e pour superviser les enquêtes internes.

Au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans la gestion d’enquêtes sensibles touchant à des allégations ou dénonciations variées, allant de questions de corruption, d’éthique ou intégrité en passant par celles relatives au climat de travail. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour mener vos enquêtes à terme et vous familiariserez avec le cadre législatif et réglementaire de la juridiction concernée, le tout afin de rendre un rapport et d’émettre des recommandations quant aux suites à donner, aux rectificatifs à apporter le cas échéant, quant à la conformité des pratiques, etc.

Vous êtes d’un naturel curieux, savez « poser les bonnes questions » indépendamment du contexte et faites preuve de tact et même temps que de persuasion pour savoir arriver à vos fins? Vous aimez jongler avec les faits et exposer la preuve au dossier? Si vous êtes membre d’un barreau canadien, avez de l’expérience pertinente et êtes bilingue, contactez-nous dès maintenant. Réf. : #33425

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323