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8000 Boul Langelier, Montréal, QC H1P 3K1, Canada


Les emplois offerts présentement

Conseiller.ère juridique en droit immobilier (transactionnel, financement et litige)

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Montréal -

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Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil? Négocier et rédiger une variété de documents n’a pas de secret pour vous...

Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil? Négocier et rédiger une variété de documents n’a pas de secret pour vous? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui possède un bon esprit d'analyse? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département des affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique spécialisé.e en gestion immobilière et en transactionnel, financement et litige.

Relevant de la Vice-présidente Affaires juridiques, vous aurez les responsabilités principales suivantes :

Votre quotidien :

  • Gérer de façon autonome des dossiers de transactions immobilières commerciales (c.‑à‑d. acquisitions, ventes et financements) et rédiger les documents transactionnels y afférents;
  • Participer à la rédaction et assurer le suivi et le respect des conventions propres aux financements et aux ventes/achats d’actifs immobiliers;
  • Effectuer la vérification diligente en matière de financements/acquisitions, de même que l’examen et l’émission d’avis juridiques propres à ce domaine;
  • Effectuer/réviser des recherches au registre foncier et préparer des rapports sommaires (ex. : analyses de servitudes et de baux emphytéotiques);
  • Rédiger et réviser divers documents corporatifs (ex. : conventions entre actionnaires, résolutions, procurations, contrats de gestion, etc.);
  • Offrir des conseils juridiques judicieux aux diverses unités d’affaires au sein de l’entreprise dans le cadre de dossiers litigieux;
  • Gérer les conseillers externes quant aux dossiers litigieux pour lesquels ils sont mandatés et compléter les outils de suivi du département y afférents;
  • Apporter du support aux autres membres du département en rédigeant une variété de documents, y compris des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier pour certaines unités d’affaires (ex. : gestion; développement, marketing, corporatif, etc.);
  • Tenir et mettre à jour les tableaux et différents outils de suivi (ex. : agenda légal, tableaux de suivi, résumés, etc.) utilisés dans le cadre des activités du département juridique.


Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle de la Chambre des notaires ou membre du Barreau;
  • 5 ans et plus d’expérience pertinente;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, qui possède un bon esprit d’analyse et qui compose adéquatement avec un rythme de travail rapide et soutenu;
  • Solides compétences en informatique (Suite Office).


Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels :

  • Salaire concurrentiel et boni de performance;
  • Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine);
  • Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur;
  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
  • Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
  • Environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.


Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure :

  • Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants;
  • Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés;
  • Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour;
  • Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.


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