3 offres pour "Assistant.e Légal.e" à Brownsburg-Chatham

Qui sommes-nous?

Harden est une entreprise familiale qui existe depuis 1985. Les valeurs qui nous tiennent à cœur sont : l’intégrité, la bienveillance, l’ambition et l’esprit de communauté. Forts de plus de 60 années d’expérience dans le secteur du détail, Harden travaille à développer des projets qui ont un impact positif sur les communautés et offre à leurs locataires les meilleures conditions possibles pour qu’ils puissent réussir dans un marché donné.

Poste : Parajuriste (expérience en immobilier commercial)
Lieu : Vaudreuil-Dorion
Statut : Temps plein (40 hrs par semaine)

Tâches juridiques :

• Participer à la rédaction de documents juridiques liés au droit de l’immobilier tels baux, amendements, offres de location, offre d’achat, lettres d’intention, quittance, mise en demeure, résolution.
• Effectuer des recherches informatisées, notamment sur le Registre foncier, Infolot, le Registre des entreprises, etc.
• Procéder à des analyses de titres préliminaires.
• Effectuer des demandes de vérification de crédit.
• Faire le suivi des délais et échéances des dossiers (baux, offres d’achat, etc.).
• Envoi de mise en demeure et suivi de la réception.
• Transmission de document pour signature via DocuSign.
• Révision et mise à jour de la liste des exclusivités, restrictions et servitudes des centres.
• Rédaction, mise à jour et révision des feuilles de temps.
• Planification de rencontre avec l’externe ou de réunion interne.
• Organiser et maintenir la documentation juridique de manière systématique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tâches administratives :

• Rédaction, mise à jour et révision des feuilles de temps.
• Planification de rencontre avec l’externe ou de réunion interne.
• Organiser et maintenir la documentation juridique de manière systématique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous cherchons

• Certificat ou diplôme d'un collège communautaire, ou combinaison équivalente d'expérience
• Cinq (5) ans d'expérience en droit immobilier ou dans un domaine connexe Poste bilingue
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise d'Asana et de SharePoint
• Grand souci du détail avec la flexibilité nécessaire pour répondre aux exigences du travail
• Excellentes compétences en organisation et en suivi
• Révision et exactitude requises
• Excellente capacité à apprendre de nouveaux logiciels
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité et à faire preuve de discrétion lorsque nécessaire.

Pourquoi choisir Harden?

Chez Harden, le bien-être de nos employés est important. Nous offrons :

• Entreprise familiale
• Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
• Un salaire compétitif;
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
• Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
• 3 semaines de vacances dès le début;
• Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Who we are?

Harden is a family-owned business that has been operating since 1985. The values that are important to us are integrity, kindness, ambition, and a community spirit. With over 60 years of experience in the retail industry, Harden is dedicated to developing projects that have a positive impact on communities and providing their tenants with the best possible conditions to succeed in a given market.

Role : Paralegal
Location : Vaudreuil-Dorion
Status : Full time (40 hrs per week)

Legal Work:

• Participate in the drafting of legal documents related to real estate law, such as leases, amendments, offers to lease, offers to purchase, letters of intent, releases, formal notices and resolutions
• Conduct searches, particularly on the Land Register, Infolot, the Business Register, etc.
• Conduct preliminary title analyses
• Request credit checks
• Follow up on deadlines for files (leases, offers to purchase, etc.)
• Sending formal notices and monitoring their receipt
• Communicate with court registries for hearings, challenges, information gathering or fine payments
• Transmit documents for signature via DocuSign
• Review and update the list of exclusivities, restrictions and servitudes

Administrative tasks:

• Writing, updating and reviewing timesheets
• Plan external and internal meetings.
• Organise and maintain the legal documentation on a systematic basis
• Perform all other related tasks

What we are looking for
 

• Community College Certificate or Diploma, or equivalent combination of experience
• Five (5) years of experience in real estate law or a related field
• Bilingual position
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Proficiency in Asana and SharePoint
• Strong attention to detail with the flexibility to accommodate work demands
• Excellent organizational/follow-up skills
• Proofreading and accuracy are required
• Excellent ability to learn new computer applications
• Ability to work independently and collaboratively within a team environment
• Ability to maintain a high level of confidentiality and exercise discretion when necessary.

Why choose Harden?

At Harden, employee well-being is a priority. We offer:

• Family-owned company
• A hybrid work model: 2 days remote and 3 days in the office
• Competitive salary
• Group RRSP with employer contributions
• Group insurance (dental, vision, and health) with 50% of the premium paid by the company
• 3 weeks of vacation
• A range of benefits: gym with trainer, employee assistance program, flexible schedule, employee events, and more

Send your CV via Droit-inc.

Harden est une entreprise familiale qui existe depuis 1985. Les valeurs qui nous tiennent à cœur sont : l’intégrité, la bienveillance, l’ambition et l’esprit de communauté. Forts de plus de 60 années d’expérience dans le secteur du détail, Harden travaille à développer des projets qui ont un impact positif sur les communautés et offre à leurs locataires les meilleures conditions possibles pour qu’ils puissent réussir dans un marché donné.

Poste : Avocat

Lieu : Vaudreuil-Dorion

Statut : Temps plein (40 hrs par semaine)

Vos responsabilités au quotidien

• Rédiger, réviser et négociation des documents juridiques liés au droit immobilier, tels que les baux, amendements de baux, les prolongations et/ou renouvellements de baux, offres de location, offre d’achat, lettre d’intention, diverses conventions de développement, etc.
• Préparer des analyses et des opinions juridiques sur diverses questions juridiques en droit immobilier.
• Procéder à des analyses de titres.
• Rédiger et transmettre des lettres de mise en demeure.
• Effectuer des recherches informatisées, notamment sur le Registre foncier, Infolot, le Registre des entreprises, Corporations Canada, etc.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Membre du Barreau du Québec
• Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Minimum de 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur
• Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie
• Esprit d’équipe
• Curiosité intellectuelle
• Entreprise familiale
• Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
• Un salaire compétitif;
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
• Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
• 3 semaines de vacances dès le début;
• Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;
• Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance.

Ce que nous cherchons

Pourquoi choisir Harden?

Chez Harden, le bien-être de nos employés est important. Nous offrons :

• Entreprise familiale
• Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
• Un salaire compétitif;
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
• Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
• 3 semaines de vacances dès le début;
• Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;
• Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Harden is a family-owned business that has been operating since 1985. The values that are important to us are integrity, kindness, ambition, and a community spirit. With over 60 years of experience in the retail industry, Harden is dedicated to developing projects that have a positive impact on communities and providing their tenants with the best possible conditions to succeed in a given market.

Role : Lawyer

Location : Vaudreuil-Dorion

Status : Full time (40 hrs per week)

Duties and responsibilities

• Draft, review and negotiate legal documents related to real estate law, such as leases, lease amendments, lease extensions and/or renewals, rental offers, purchase offers, letters of intent, various development agreements, etc.
• Prepare legal analyses and legal opinions on various real estate law matters.
• Conduct title searches.
• Draft and send formal notices
• Perform computerized searches, particularly on the Land Registry, Infolot, the Quebec Business Registry, Corporations Canada, etc.
• Perform all other related tasks.

What we are looking for

• Member of the Barreau du Québec
• Bilingual French / English, both spoken and written
• Minimum of 4 to 6 years of experience in real estate law
• Ability to manage multiple files simultaneously while meeting deadlines with rigor
• Sense of initiative, organization, resourcefulness, attention to detail and autonomy
• Team spirit
• Intellectual curiosity

Why choose Harden?

At Harden, employee well-being is a priority. We offer:

• Family-owned company
• A hybrid work model: 2 days remote and 3 days in the office
• Competitive salary
• Group RRSP with employer contributions
• Group insurance (dental, vision, and health) with 50% of the premium paid by the company
• 3 weeks of vacation
• A range of benefits: gym with trainer, employee assistance program, flexible schedule, employee events, and more
• A young, dynamic, and fast-growing environment

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Conseiller.ère juridique principal.e, gestion des contrats et litiges

Sommaire de l’entreprise

Fondée en 1978, C.A.T. North America est une entreprise de camionnage de premier plan desservant l’Amérique du Nord par l’entremise de neuf divisions et plus de 25 terminaux. Elle offre des solutions de transport intra-Canada, transfrontalières (Canada–États-Unis), domestiques américaines ainsi qu’au nord et au sud du Mexique.

Avec 1 600 unités motrices, 4 300 remorques et plus de 10 000 partenaires logistiques, l’entreprise propose des services personnalisés adaptés aux besoins de chaque client. Son engagement envers le service, la sécurité, l’innovation et le développement durable lui a valu d’être reconnue meilleure flotte où conduire en 2023 et parmi les entreprises les mieux gérées pendant sept années consécutives.

Description du poste

Relevant de la Vice-présidente, Affaires juridiques, le/la titulaire agit comme partenaire stratégique auprès des équipes de courtage, ventes, finances et des différentes divisions au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Il/elle contribue aux projets de transformation et aux transactions de fusions et acquisitions, et collabore étroitement avec les équipes juridiques, finances, gestion des risques, opérations et sécurité afin d’assurer la conformité réglementaire et la protection des intérêts de l’entreprise.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de dossiers complexes multi-juridictionnels, un excellent esprit d’analyse, un leadership affirmé, un sens des affaires développé et la capacité de vulgariser des enjeux juridiques pour appuyer la prise de décision stratégique.

Responsabilités principales

Gestion contractuelle

• Fournir un soutien juridique aux divisions internes
• Négocier et rédiger divers accords commerciaux (lettres d’intention, baux, contrats de courtage et de transport, instruments de financement garanti, ententes commerciales)
• Élaborer des conditions contractuelles équilibrant gestion des risques et besoins d’affaires
• Développer et améliorer les contrats types
• Prévenir et gérer les différends par des stratégies d’atténuation des risques
• Former les parties prenantes internes
• Contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques
• Déplacements occasionnels

Gestion des litiges

• Développer les lignes directrices de gestion des litiges
• Gérer le budget des honoraires juridiques externes
• Superviser stratégiquement des dossiers complexes
• Collaborer avec finances et opérations pour protéger les intérêts corporatifs
• Assurer une gestion proactive des risques juridiques
• Maintenir une veille juridique

Conformité réglementaire

• Suivre et interpréter les changements législatifs dans les juridictions applicables
• Former les équipes internes sur les exigences réglementaires

Qualifications requises

• Membre en règle d’un barreau au Canada ou aux États-Unis (idéalement Québec et/ou New York)
• Diplôme en droit civil et/ou common law (atout)
• Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel ou en litige commercial complexe
• Leadership, jugement juridique et sens des affaires développés
• Excellentes aptitudes rédactionnelles en anglais
• Bilinguisme français/anglais requis*
• Capacité à travailler de façon autonome, sous pression, dans un environnement dynamique et international
• Disponibilité pour horaires flexibles et déplacements
• Expérience dans le secteur du transport/logistique (atout)

*L'exigence du bilinguisme est nécessaire car plus de 95 % de la clientèle d'affaires desservie est anglophone.

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Senior Legal Counsel, Contracts and Litigation Management

Company Overview

Founded in 1978, C.A.T. North America is a leading trucking company serving North America through nine divisions and more than 25 terminals. It provides intra-Canada, U.S.–Canada cross-border, U.S. domestic, and northern and southern Mexico transportation services.

With 1,600 power units, 4,300 trailers, and over 10,000 logistics partners, the company delivers customized transportation solutions tailored to each client’s needs. Its commitment to service, safety, innovation, and sustainability has earned industry recognition as Best Fleet to Drive For (2023) and as one of the Best Managed Companies for seven consecutive years.

Position Summary

Reporting to the Vice President, Legal Affairs, the Senior Legal Counsel acts as a strategic partner supporting brokerage, sales, finance, and divisional teams across Canada, the United States, and Mexico. The role contributes to transformation initiatives and mergers and acquisitions transactions and works closely with Legal, Finance, Risk Management, Operations, and Safety to ensure regulatory compliance and protect corporate interests.

The ideal candidate demonstrates strong experience managing complex multi-jurisdictional matters, excellent analytical skills, strong leadership, sound business judgment, and the ability to translate complex legal concepts into clear, actionable guidance for strategic decision-making.

Key Responsibilities

Contract Management

• Provide legal support to internal divisions
• Draft and negotiate commercial agreements (LOIs, leases, brokerage and transportation contracts, secured financing instruments, and other commercial agreements)
• Develop contract terms balancing risk management and business needs
• Improve standard-form contracts
• Manage disputes and implement risk mitigation strategies
• Train internal stakeholders
• Support strategic business objectives
• Occasional travel required

Litigation Management

• Develop litigation management guidelines
• Manage external legal fee budgets
• Strategically oversee complex matters
• Collaborate with Finance and Operations to safeguard corporate interests
• Provide proactive, business-oriented legal advice
• Monitor relevant legal developments

Regulatory Compliance

• Monitor and interpret legislative and regulatory changes
• Train internal teams on compliance requirements

Required Qualifications

• Member in good standing of a Canadian provincial/territorial bar or a U.S. state bar (preferably Quebec and/or New York)
• Civil law and/or common law degree (asset)
• Minimum 8 years’ experience in commercial law, transactional law, or complex commercial litigation
• Strong leadership and business judgment
• Excellent English drafting skills
• Fully bilingual (French/English; 95%+ English-speaking clientele)
• Ability to work independently in a fast-paced international environment
• Flexibility for extended hours and travel
• Transportation/logistics industry experience (asset)

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