Emplois Assistant.e Légal.e

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En tant qu'avocat.e de litige, votre rôle consistera à vous impliquer activement dans des dossiers litigieux, tant en défense qu'en demande. Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d’avocats ou avocates sénior. Vous plaiderez devant les tribunaux québécois de même que ceux des ordres professionnels. Vous toucherez à tous les aspects du litige et participerez à l'élaboration et à la mise en place de stratégies ainsi qu'aux échanges avec les clients et les experts.

Ce poste fait partie d’une famille d’emplois professionnels juridiques.

En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels délivrés à cette clientèle internationale. Plus particulièrement, et sans que cette liste ne soit exhaustive, nos avocats.e. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires, le tout dans un environnement de travail totalement bilingue.

Vos responsabilités

• Mener et gérer des litiges en équipe avec les associé·e·s et avocat·e·s de Clyde & Co, de même qu'avec les clients;
• Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres;
• Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients;
• Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques;
• Préparer et mener des interrogatoires parfois seul·e ou en équipe;
• Rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour;
• Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès;
• S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités d'affaires.

Vos compétences et votre expérience

• Diplôme en droit civil d'une université reconnue;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 3 à 7 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle;
• Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel;
• Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse;
• Excellents jugement et raisonnement juridique;
• Intégrité, grande rigueur et souci du détail;
• Talent de négociateur et sens des affaires;
• Habiletés en ce qui a trait au développement de stratégies;
• Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé·e·s, les autres avocat·e·s et le personnel du cabinet à tous les niveaux;
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Notre offre :

• Mode travail hybride : Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau.
• Politique généreuse de congés : Profitez de jours rémunérés de vacances, de congés fériés et de maladie, ainsi que d’une journée annuelle de bien-être, selon vos besoins.
• Régime complet de soins de santé : Bénéficiez d’une couverture complète en soins de santé, dentaires et de la vue payée à 100 % par le cabinet pour vous et les membres de votre famille.
• Couverture étendue d’assurance invalidité : Jouissez d’un plan d’invalidité complet et amélioré de courte et de longue durées.
• Possibilités de bonis attrayants : Recevez des bonis mensuels et annuels en fonction de votre rendement.
• Primes de recommandation : Présentez-nous des personnes talentueuses et recevez une prime si elles se joignent à notre équipe.
• Programmes de mentorat : Évoluez dans votre parcours professionnel avec l’accompagnement de professionnel·le·s d’expérience.
• Activités sociales engageantes : Participez à des activités sociales dynamiques tout au long de l’année.
• Remboursement de frais liés au bien-être : Investissez dans votre santé avec notre programme de remboursement des dépenses liées au bien-être.
• Congé parental inclusif : Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.
• Occasions de développement des affaires : Prenez part à des événements clients stimulants, tant au Canada qu’à l’international.
• Programme de mobilité interne : Saisissez des occasions de travail dans nos bureaux partout dans le monde.
• Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale.

Nos valeurs

Nos valeurs sont les principes directeurs qui orientent nos décisions, nous unissent dans notre travail et nous permettent de générer de meilleurs résultats, autant pour nos clients que pour notre effectif. Voici ce que nous faisons pour y parvenir :

• Travailler dans l’unité Nous formons une équipe internationale connectée de personnes talentueuses qui mettent le cabinet à l’avant-plan pour réussir.
• Exceller avec les clients Nous visons haut et nous mettons au défi d’offrir l’excellence à nos clients, en les gardant au cœur de toutes nos activités.
• Célébrer les différences Nous nous entraidons pour être au mieux et croyons que les différences favorisent une meilleure réussite.
• Agir avec audace Nous cherchons de nouvelles occasions, passons à l’action et apprenons progressivement, en reconnaissant que notre curiosité stimule notre développement et contribue à notre croissance.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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The Firm

When you work at Clyde & Co, you join a team of 500 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.

Our Commitment

Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Learn more about our interview process.

A Note on Privacy

Please take a moment to read our privacy notice.. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.

If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.

This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.

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Se classant parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 24 ans, Bennett Jones compte 500 avocats et conseillers en affaires et est l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus importants au Canada. Fort d’une vaste expérience en transactions et en litiges complexes, et ayant des bureaux à Calgary, Edmonton, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver et New York, le cabinet est bien outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs en matière d’entreprises canadiennes et pour mettre les entreprises et les investisseurs canadiens en contact avec des occasions d’affaires partout dans le monde. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d’être la société en qui les entreprises ont confiance pour leurs affaires juridiques les plus complexes.

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant à notre bureau de Montréal :

Avocat.e (5 à 6 ans), Litige civil et commercial

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e hautement motivé.e, possédant une expertise en actions collectives, pour se joindre à notre groupe de litige en pleine croissance au bureau de Montréal.

Le.la candidat.e retenu.e intégrera une équipe dynamique, engagée dans des dossiers complexes de litige civil et commercial, incluant entre autres des actions collectives et des mandats d’envergure en matière de responsabilité du fabricant, de litiges contractuels et de droit de la consommation. Des occasions d’intervenir dans d’autres domaines sont également offertes, notamment en arbitrage international dans le cadre de différends entre investisseurs et États ou de litiges contractuels commerciaux.

Les fonctions essentielles

• Jouer un rôle central dans la représentation de clients sophistiqués devant les tribunaux civils
• Participer activement à la gestion stratégique de dossiers complexes, en contribuant à l’élaboration de solutions juridiques novatrices et axées sur les résultats
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues chevronnés dans un environnement stimulant, collaboratif et axé sur l’excellence
• Intervenir à toutes les étapes du processus judiciaire, de la rédaction des procédures à la plaidoirie, en passant par la gestion de la preuve et les négociations
• Contribuer à la gestion proactive des risques juridiques pour nos clients, en offrant des conseils pratiques et adaptés à leurs enjeux d’affaires
• Assurer une veille juridique dans les domaines pertinents à la pratique
• Participer au développement des affaires et à la rédaction de contenus professionnels (articles, conférences, etc.)

Les qualifications

Le candidat idéal doit être apte à pratiquer le droit au Québec et posséder les qualifications suivantes :

• De cinq (5) à six (6) ans d’expérience pertinente en pratique privée en litige commercial, incluant une expérience en actions collectives
• Une expérience ou un intérêt pour l’arbitrage international constitue un atout, sans être requis
• Excellentes aptitudes en rédaction juridique, en analyse et en plaidoirie
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit

Le.la candidat.e retenu.e aura l’occasion de développer sa carrière et ses compétences au sein d’un groupe de pratique et d’un bureau en pleine croissance qui favorisent un esprit entrepreneurial et offrent de la liberté et de la flexibilité, ainsi qu’un soutien continu par la formation et le mentorat pour assurer un perfectionnement professionnel rapide. Notre cabinet offre un milieu de travail collégial, un équilibre entre le travail et la vie personnelle, un régime de rémunération concurrentiel et une plateforme robuste pour réussir.

Envoyez votre candidature à :

Chanelle Desrosiers-Stewart, directrice, Talents et opérations (Montréal)
via Droit-inc
Commandite Services Bennett Jones
900, boul. De Maisonneuve O., bureau 1800
Montréal (Québec) H3A 0A8

Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à une vérification satisfaisante du casier judiciaire au Canada. Le choix des critères qui rendent la vérification satisfaisante est à la seule discrétion de Bennett Jones.

Ce poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’un.e candidat.e convenable soit trouvé.e.

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Ranked a Best Employer in Canada for 24 years, Bennett Jones is one of Canada’s premier business law firms and home to 500 lawyers and business advisors. With deep experience in complex transactions and litigation matters, and offices in Calgary, Edmonton, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver and New York, the firm is well equipped to advise businesses and investors with Canadian ventures and connect Canadian businesses and investors with opportunities around the world. Serving clients since 1922, we are proud to be the firm that businesses trust with their most complex legal matters.

We are currently recruiting for the following role in our Montreal office:

Lawyer (5 to 6 years), Civil and Commercial Litigation

The role:

We are seeking a highly motivated lawyer with expertise in class actions to join our growing litigation group in the Montreal office.

The successful candidate will integrate a dynamic team engaged in complex civil and commercial litigation matters, including class actions and high-profile mandates involving product liability, contractual disputes and consumer protection, as well as opportunities in other areas including international arbitrations involving investor-state disputes or commercial contract disputes.

Essential Functions:

• Play a key role in representing sophisticated clients before civil courts
• Actively contribute to the strategic management of complex files by developing innovative, results-oriented legal solutions
• Work closely with accomplished colleagues in a stimulating, collaborative, and excellence-driven environment
• Be involved at every stage of the litigation, from drafting procedures to pleadings, including evidence management and negotiations
• Contribute to the proactive management of legal risks for our clients by providing practical, business-oriented legal advice
• Stay current on legal developments in areas relevant to the practice
• Participate in business development initiatives and contribute to professional content creation (articles, presentations, etc.)

Qualifications:

The ideal candidate must be eligible to practice law in Québec and possess the following qualifications:

• Five (5) to six (6) years of relevant experience in private practice in commercial litigation, including experience with class actions
• An interest or background in international arbitration is an asset, though not a prerequisite
• Excellent legal writing, analytical, and pleading skills
• Ability to work independently while collaborating effectively within a team
• Bilingualism (French and English), both spoken and written

The successful candidates will have the opportunity to develop their career and skills as part of a growing practice and office that fosters an entrepreneurial spirit—with freedom and flexibility—as well as ongoing support through training and mentoring to ensure a rapid professional development. Our firm offers a collegial work environment, work-life balance, competitive compensation package and robust platform for success.

Apply To:

Chanelle Desrosiers-Stewart, Director, Talent & Operations (Montreal)
via Droit-inc
Bennett Jones Services Limited Partnership
800 – 900 De Maisonneuve Blvd W
Montreal, Québec H3A 0A8

All offers of employment are conditional upon the satisfactory verification of a Canadian criminal record check. Determination of the factors that constitute satisfactory verification is within the sole discretion of Bennett Jones.

This position will remain open until a suitable candidate is found.

Avocat.e plaidant.e

Processus de sélection - Recrutement - 2 emplois occasionnels offerts d'une durée d’un an

Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine

Direction : Direction du contentieux de Montréal

Lieu de travail : 1, rue Notre-Dame Est, Montréal.

L’entrée en fonction est prévue pour la fin avril 2026

Divers domaines de pratique!

Au Procureur général du Québec, vous pourrez tirer avantage de votre plein potentiel en œuvrant dans des domaines de pratique variés, notamment en matière de droit constitutionnel, de droit autochtone, de droit administratif, de responsabilité civile et d’actions collectives.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Montréal :

• Engagez-vous dans des activités judiciaires variées et stimulantes dans le deuxième plus grand palais de justice en Amérique du Nord.
• Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal.
• Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus, de métro et des espaces pour vélos, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
• Bénéficier d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle avec deux garderies à proximité ainsi qu’un gym vous aidant ainsi à maintenir un mode de vie sain et actif.
• Combler vos fringales tout au long de la journée avec des cafés et restaurants sur place, ainsi qu’une machine à café.
• Renforcer vos liens avec vos collègues grâce aux activités organisées par le club social.

Contexte direction

La Direction du contentieux du Procureur général du Québec (PGQ) représente les différents ministères et certains organismes gouvernementaux dans tous les domaines de droit, tant en demande qu'en défense. Le PGQ agit devant toutes les instances civiles, administratives, pénales et criminelles, et devant certaines commissions d'enquête. Ses 87 avocates et avocats agissent à titre de plaideurs dans tous les recours impliquant l'État québécois, notamment les contestations de la validité des lois, les poursuites en responsabilité civile et les recours de citoyens quant à l'application de divers régimes sociaux.

Au quotidien

Vous serez appelé à agir à titre d’avocate plaidante ou d’avocat plaidant, dans l’une ou l’autre des divisions, pour représenter le PGQ et divers organismes en demande ou en défense en matière civile, administrative ou constitutionnelle. À ce titre, vous devrez préparer des dossiers pour les audiences et procès, effectuer des recherches, recueillir et analyser la preuve, rencontrer et préparer les témoins, rédiger des procédures, conseiller les ministères et organismes clients sur les procédures judiciaires et plaider devant tous les tribunaux judiciaires et administratifs situés dans les districts judiciaires compris dans la division d’appel de Montréal. Vous aurez l’occasion d’œuvrer dans des domaines de pratique variés, notamment en matière de droit constitutionnel, de droit autochtone, de droit administratif, de responsabilité civile et d’actions collectives.

Échelles de traitement : De 64 984 $ à 150 657 $ *

*Le traitement de 150 657 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l'avocat qui a séjourné deux (2) ans à l'échelon 18 de l'échelle de traitement depuis son dernier avancement d'échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures. Il se peut toutefois qu’avec l’accord du gestionnaire, et si la charge de travail le justifie, la semaine de travail soit établie à 37,5 heures avec un salaire ajusté selon ce nombre d’heures.

Profil recherché

Les essentiels :

• Être inscrit au tableau de l'Ordre du Barreau.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l’un de ces Ordres. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit démontrer de l’autonomie, de la souplesse et de la polyvalence dans l’exercice de ses fonctions. Faisant preuve de rigueur et d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, elle doit être dotée d’un excellent jugement, d’un sens politique développé et de créativité afin de suggérer des avenues de solution. La personne doit être capable de saisir les enjeux rapidement, d’agir avec efficacité et doit savoir gérer son stress. Par ailleurs, par la nature des relations et communications qu’elle entretient dans le cadre de son emploi, elle doit agir avec tact et diplomatie afin de maintenir une confiance et un respect mutuels avec les divers intervenants.

L’expérience en litige et en représentation devant les tribunaux est un atout.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 9 au 23 mars 2026 à 23 h 59.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

L’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ) est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique et secrétaire adjoint.e pour soutenir la direction générale dans l’ensemble des dossiers à portée légale, réglementaire et administrative. La personne sélectionnée assume la responsabilité de certaines activités spécifiques du secrétariat, en plus d’assurer un soutien opérationnel et juridique aux comités statutaires. Elle fournit des avis juridiques, effectue des recherches juridiques et contribue à l’élaboration des politiques, de la réglementation et de divers dossiers. Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le rigoureux.se, autonome, doté.e d’un excellent jugement et animé(e) par la mission de protection du public.

Responsabilités principales

• Secrétariat et comités
  • Agir comme personne-ressource et secrétaire auprès de comités statutaires (requêtes, révision et arbitrage des comptes)
  • Analyser et traiter les dossiers individuels destinés aux comités
  • Rédiger des projets de décision, des résolutions et des documents officiels
  • Préparer les ordres du jour, procès-verbaux, comptes rendus et rapports périodiques
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des décisions rendues incluant celles du Conseil de discipline
  • Appuyer l’application, la mise à jour et la révision des règlements
  • Répondre aux demandes juridiques internes
  • Mettre à jour les procédures réglementaires et veiller à l’actualisation des contenus publiés
  • Participer à l’organisation et au déroulement des élections de l’Ordre
• Services juridiques généraux
  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis, documents, attestations et contenus à caractère juridique
  • Contribuer aux dossiers impliquant l’Ordre dans le cadre de la protection du public en collaboration avec des organismes externes et partenaires
  • Participer à la rédaction et à la révision de documents institutionnels (rapport annuel, mémoires, documents d’encadrement, FAQ, chroniques déontologiques, etc.)
  • Gérer et suivre les dossiers liés à la cessation d’exercice
• Accès à l’information et protection des renseignements personnels
  • Participer au traitement des demandes d’accès à l’information
  • Développer et maintenir les procédures assurant la conformité légale en matière de protection des renseignements personnels
    
    
• Toute autre tâche connexe confiée par la direction générale

Profil recherché

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Intégrité, discrétion, jugement et professionnalisme
• Diplomatie et excellentes habiletés relationnelles
• Forte aptitude pour le travail d’équipe et la collaboration
• Grande autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative
• Communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à manœuvrer avec plusieurs dossiers simultanément, dans un environnement complexe et en changement

Exigences

• Baccalauréat en droit
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en droit
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• Connaissance du système professionnel québécois (atout)
• Connaissance des lois relatives à la protection des renseignements personnels
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
• Aisance avec les outils technologiques et capacité d’adaptation

Conditions de travail

• Échelle salariale : entre 87 000 $ et 108 750 $ (selon l’expérience pertinente pour le poste)
• Statut : temps plein (35 h/semaine)
• Travail en mode hybride : télétravail + bureau au 1600, boul. Henri-Bourassa Ouest, bureau 510, Montréal‑Bourassa Ouest, bureau 510, Montréal
• Assurances collectives : soins médicaux et dentaires (après 3 mois en emploi)
• Régime de retraite simplifié (après 3 mois en emploi)
• Vacances : 4 semaines (après 1 an en emploi)
• Autres congés : maladie, journées personnelles, etc.
• Horaire d’été : demi-journée le vendredi
• Début d’emploi : 4 mai 2026

Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E-LITIGE ET DROIT IMMOBILIER (LAVAL)
Poste permanent – Temps plein
Lieu : Laval

LANE, avocats et conseillers d’affaires inc. est une firme bien établie, fondée en 2006, avec des bureaux à Laval, à Mirabel et à Mont-Tremblant. 

Notre équipe est composée de plus d’une dizaine d’avocats et d’avocates, dont plusieurs d’expérience. 

Nous exerçons principalement en droit immobilier, en litige civil et commercial, ainsi qu’en droit des affaires et transactionnel.

Nous sommes un cabinet reconnu pour notre organisation, la qualité de notre travail et notre expertise en droit immobilier et de la construction, en droit des affaires ainsi qu’en litige civil et commercial.

Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Afin de poursuivre notre expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) qui se joindrait à notre équipe en droit immobilier et de la construction ainsi qu’en litige civil et commercial. Une expérience en matière de recours pour vices cachés et en droit de la construction est un atout. Une expérience en droit de la copropriété est un atout. Une expérience en droit des affaires et en droit commercial est également un atout.

Nos bureaux de Laval, situés dans des locaux modernes sur l’autoroute 440 Ouest, offrent un emplacement de choix, facilement accessible autat de Montréal que de la Rive-Nord.

VOTRE PROFIL

• Autonomie;
• Capacité de composer avec une charge de travail importante;
• Vous souhaitez piloter un dossier de A à Z tout en bénéficiant du soutien d’une équipe et d’avocat(e)s expérimenté(e)s;
• Capacité à bâtir une relation avec la clientèle;
• Aisance au niveau de la gestion de son temps et des priorités;
• Vous souhaitez travailler sur des mandats de qualité, avec une clientèle de qualité;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés de juriste et la qualité de votre travail et êtes constamment à la recherche d’approfondir vos connaissances et vos compétences juridiques;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Grande aptitude pour la communication verbale et écrite;
• Excellent esprit de synthèse : capacité à simplifier ce qui est complexe avec rigueur;
• Vous recherchez un environnement de travail organisé et structuré et équipé des plus récentes technologies; et
• Grande aptitude pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe).

NOS AVANTAGES

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles, supérieures au marché, ainsi qu’un environnement convivial, moderne et collaboratif.

Parmi nos avantages sociaux :

• Salaire très compétitif, supérieur à la moyenne du marché
• 4 semaines de vacances
• Journées Flex
• Programme complet d’assurances collectives, incluant télémédecine, assurance salaire/invalidité, soins dentaires et médicaments (sans franchise), assurance voyage, programme d’aide aux employés (PAE);
• Congé payé lors de votre anniversaire;
• Fonds de pension (REER collectif avec généreuse contribution de l’employeur).

POURQUOI POURSUIVRE VOTRE CARRIÈRE CHEZ LANE

Vous travaillerez avec une équipe d’avocats expérimentés qui valorise le travail d’équipe, l’excellence et la qualité du travail. Notre équipe se fait un point d’honneur de donner l’heure juste à sa clientèle. 

Vous travaillerez dans une organisation en pleine croissance et au sein de laquelle chacun est valorisé et respecté. Nous sommes un cabinet à dimension humaine, qui favorise un équilibre sain entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Vous bénéficierez du soutien d’une solide structure administrative qui se démarque parmi les cabinets concurrents, laquelle est établie de manière à réduire significativement les tâches de gestion administratives généralement attendues des avocats : votre développement professionnel se trouvera réellement au cœur de votre pratique.

Vous serez impliqué.e dans divers types de dossiers (litiges immobiliers, recours en passation de titres, litiges et réclamations en matière de copropriété, réclamations en matière de construction, recours pour vices cachés et vices de construction, litiges entre actionnaires, litiges commerciaux et injonctions).

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en toute confidentialité, via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Tâches :

• Rédiger, analyser, négocier et réviser une grande variété de contrats commerciaux et corporatifs
• Conseiller la direction sur les risques juridiques et enjeux légaux liés aux opérations courantes et aux projets stratégiques
• Émettre des avis juridiques clairs, pratiques et orientés affaires, notamment en droit commercial, corporatif, réglementaire, immobilier et en matière d’assurances
• Assurer la gouvernance corporative et la tenue des documents corporatifs requis (résolutions, registres, suivis de conformité)
• Assurer une vigie légale, contribuer à la mise en place de bonnes pratiques internes
• Effectuer et coordonner les vérifications diligentes (due diligence)
• Réviser les conventions de prêt, sûretés et documents de financement
• Coordonner et superviser les mandats confiés aux cabinets d’avocats externes
• Différentes tâches administratives connexes

Compétences et expériences recherchées :

• Baccalauréat en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expériences en droit immobilier, corporatif et/ou transactionnel
• Solides compétences en rédaction contractuelle
• À l’aise dans un environnement entrepreneurial et en croissance
• Posséder une grande autonomie et planification des priorités
• Bilingue Français/Anglais
• Atout : expertise dans le domaine de la construction et de l’immobilier

Pour les amoureux de nouveau défis et ceux qui ont envie de faire partie de la construction de beaux projets urbains, voici votre chance d’intégrer une équipe jeune et dynamique!

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et avantages sociaux sur mesure
• Service de télé-médecine
• Un environnement de travail agréable et inspirant
• Souplesse et conciliation travail–vie personnelle
• Quatre (4) semaine de vacances payées et congés mobiles payés
• Multitude d’activité d’équipe

Lieu du poste : Montréal - À quelques pas des stations de métro Jarry et Jean-Talon.

Envoyez votre CV via Droit-inc.