2 emplois disponibles : Avocat.e droit du travail à East Angus

Rechercher

Emplois sauvegardés

Alertes emplois

Emplois postulés

Offres d'emploi Recherches récentes

Publier une offre d'emploi

Postes correspondant à votre recherche : 2

Créer une alerte

Conseiller.ère en gestion de contrat de recherche

Université De Sherbrooke

64 173 $ à 104 013 $/année

Sherbrooke -Temporaire à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Vous détenez une expertise en droit ou en matière de rédaction de contrats et de propriété intellectuelle? Cet emploi vous permettra de cont...

Publié il y a 21 jours

Vous détenez une expertise en droit ou en matière de rédaction de contrats et de propriété intellectuelle? Cet emploi vous permettra de contribuer à l'avancement de la recherche en appuyant les professeures et professeurs. Bienvenue dans l'équipe de notre Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création!

En collaboration avec la Directrice de section – Gestion des contrats de recherche, la conseillère ou le conseiller en transfert des connaissances et des technologies soutient et accompagne la communauté universitaire pour la mise en place des ententes de recherche et la propriété intellectuelle qui en découle.

Équité, diversité et inclusion
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.
Responsabilités générales
1. Assurer un rôle-conseil auprès de la communauté universitaire en matière de gestion de la propriété intellectuelle, des partenariats de recherche et de préparation de déclarations d'invention. 2. Préparer les différentes ententes de partenariats de recherche avec les entreprises et les organismes, les négocier et en assurer le suivi. 3. Assurer la conformité des ententes avec les règlements et politiques de l'Université et des lois en vigueur.
Responsabilités spécifiques
Rédiger, négocier et conseiller les professeures et professeurs dans l'élaboration d'ententes reliées à leurs recherches. Préparer et offrir de la formation auprès de la communauté universitaire en ce qui concerne les ententes reliées à la recherche ainsi que la gestion de la propriété intellectuelle à l'Université de Sherbrooke. Analyser les déclarations d'invention soumises par les professeures et professeurs et les informer des processus qui y sont associés. Collaborer avec le personnel de soutien de son secteur pour obtenir les approbations internes requises et pour le suivi des dossiers. Assumer toute autre tâche confiée par la personne supérieure immédiate.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications requises
Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Exigences
Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
Posséder une excellente connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
Faire preuve d'une excellente capacité à communiquer.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir une approche clientèle et un rôle-conseil.
Être à l'aise de travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 64 173 $ et 104 013 $ approximativement).

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 9 mois.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE LUNDI 6 OCTOBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Conseiller.ère à la perception et greffier.ère adjoint.e

Ville de Sherbrooke

81 642 $ à 121 070 $/année

Sherbrooke -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

PRÉAMBULE Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de...

Publié il y a 25 jours

PRÉAMBULE

Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir!

Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une conseillère à la perception et greffière adjointe ou un conseiller à la perception et greffier adjoint pour soutenir activement les travaux de la cour municipale.

Si les valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité vous anime, nous voulons vous rencontrer!

DÉFIS PROPOSÉS

Sous la direction de la chef de division - cours municipale et perception, vous aurez à :

Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale, contrôler, optimiser et superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la Ville de Sherbrooke;
Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents projets ou mandats;
Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels;
Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et procédures;
Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
Assumer la gestion des systèmes d'information et assurer la mise à jour des procédures résultant des changements législatifs;
Assurer le service aux citoyens;
Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

Un poste permanent;
Un salaire annuel se situant entre 81 642$ et 121 070$;
Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
Un programme d'avantages sociaux;
Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du barreau du Québec. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années, idéalement dans le milieu de la perception judiciaire.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre implication, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et savez faire preuve d'agilité face aux changements.
À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats.
On vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation. Habile en communication, vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle.

Ceci vous correspond? On souhaite vous rencontrer!

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 19 octobre 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.