5 offres pour "Avocat.e droit du travail" à Nicolet

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous comptez au moins cinq années d’expérience pertinente en droit du travail ou de l’emploi et souhaitez développer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat qui souhaite conjuguer conseil, rédaction, négociation et résolution de différends.

Notre cabinet réunit des professionnels aux expertises complémentaires et mise sur la collaboration ainsi que sur une relation attentive avec la clientèle. Nous recherchons une personne qui sait traduire les enjeux juridiques en recommandations claires et prendre en charge ses dossiers avec rigueur.

Votre pratique

Selon votre expérience et les mandats confiés, vous conseillerez la clientèle sur différentes questions de travail et d’emploi. Vous rédigerez ou réviserez des contrats de travail, des politiques et des ententes, tout en participant à la prévention et à la résolution de différends.

Vous pourrez notamment être appelé à analyser des situations de fin d’emploi, à accompagner la négociation d’ententes et à préparer les démarches ou les représentations pertinentes. La place du conseil, du contentieux et, le cas échéant, des relations collectives sera précisée en fonction du poste et de votre expérience.

Votre pratique est davantage orientée vers le conseil ou vers le contentieux? Nous souhaitons connaître vos forces, vos intérêts et les types de mandats que vous aimeriez approfondir.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en droit du travail ou de l’emploi.
• Faire preuve de discernement, de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse.
• Posséder de solides aptitudes en rédaction et en communication.
• Savoir gérer des dossiers sensibles et expliquer les options à la clientèle avec clarté.
• Travailler de façon autonome tout en contribuant aux échanges et à la collaboration de l’équipe.

Ce que nous vous offrons

Vous pourrez échanger avec des collègues expérimentés et des associés accessibles, tout en développant une pratique qui tient compte de vos intérêts professionnels. Nous souhaitons que votre arrivée s’inscrive dans une relation professionnelle durable.

Les conditions de rémunération, les avantages et les modalités du poste seront précisés dans le cadre des échanges.

Pour postuler

Faites le prochain pas : transmettez votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Droit du travail et de l’emploi » via Droit-inc. Présentez-nous votre expérience et la pratique que vous souhaitez développer.

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous avez au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires et souhaitez développer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat d’expérience en transactionnel, en contractuel ou en droit corporatif et commercial.

Notre cabinet réunit des professionnels aux expertises complémentaires. Vous évoluerez auprès de collègues expérimentés et d’associés accessibles, dans un environnement où la collaboration, la qualité du travail et le développement professionnel occupent une place importante.

Votre pratique

Selon votre expérience et les mandats confiés, vous conseillerez la clientèle dans ses opérations et ses décisions d’affaires. Vous participerez à la préparation, à la négociation et à la réalisation de transactions ainsi qu’à la rédaction et à la révision de contrats commerciaux et de documents corporatifs.

Vous serez appelé à cerner les risques, à proposer des solutions adaptées et à coordonner les étapes nécessaires à la conclusion des dossiers, en collaboration avec la clientèle et les autres conseillers professionnels concernés.

Votre expérience peut être davantage orientée vers le transactionnel, le contractuel ou le corporatif et commercial. Nous souhaitons connaître vos forces et les champs de pratique que vous avez envie de développer.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires.
• Posséder de solides aptitudes en analyse, en rédaction et en négociation.
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon jugement d’affaires.
• Savoir expliquer clairement les enjeux et les recommandations à la clientèle.
• Apprécier le travail d’équipe tout en assumant la responsabilité de ses dossiers.

Ce que nous vous offrons

Nous offrons notamment une rémunération concurrentielle, une assurance collective, un programme de remboursement de frais d’activités physiques et des activités sociales. Les conditions applicables au poste seront précisées au cours des échanges.

Pour postuler

Faites le prochain pas : transmettez votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Droit des affaires » via Droit-inc. Précisez votre principal champ d’expérience et le type de pratique que vous souhaitez développer.

Vous êtes un.e avocat.e passionnée par le droit familial et recherchez un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, faire évoluer votre pratique et collaborer avec une équipe engagée?

Joignez-vous à SBL Avocats & Notaires et contribuez activement au développement de notre pratique en droit familial à notre place d’affaires de Shawinigan.

Vous aurez l’occasion d’accompagner une clientèle diversifiée dans des dossiers qui nécessitent à la fois expertise juridique, écoute et jugement professionnel. Vous bénéficierez également du soutien d’une équipe multidisciplinaire qui favorisera votre progression et votre épanouissement professionnels.

Vos principales responsabilités

• Conseiller et représenter les clients dans différents dossiers de droit familial;
• Prendre en charge des dossiers notamment en matière de séparation, divorce, garde d’enfants, pension alimentaire et autres questions découlant d’une rupture;
• Préparer et rédiger des procédures judiciaires, ententes et autres documents juridiques;
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des opinions, lorsque requis;
• Représenter les clients devant les tribunaux et participer à des conférences, négociations et règlements hors cour;
• Accompagner les clients avec professionnalisme et discernement dans des situations parfois délicates;
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels et le personnel de soutien;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des communications avec les différentes parties.

Ces responsabilités pourront évoluer en fonction de votre expérience et des besoins de la clientèle.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en analyse et en rédaction juridique;
• Très bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité d’écoute, jugement et approche professionnelle auprès de la clientèle;
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités;
• Aptitude à la négociation et à la recherche de solutions;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
• Souci constant d’offrir un service à la clientèle de qualité.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder une expérience pertinente en droit familial;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions et avantages

• Salaire et conditions de travail concurrentiels;
• Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine;
• Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
• Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
• Cafés et collations au bureau
• Accès la boutique en ligne corporative.

Envie de faire une réelle différence auprès de votre clientèle tout en développant votre pratique au sein d’une équipe engagée et collaborative? Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc.

Avocat.e - Droit criminel et pénal
5 ans+

Cabinet en croissance | Ouvert aux candidats de Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Drummondville et Victoriaville, etc.

Notre client, un cabinet d'avocats en croissance et bénéficiant d'une solide réputation, recherche activement un.e avocat.e autonome en droit criminel et pénal pour se joindre à une équipe multidisciplinaire!

• Dossiers variés / Travail d'équipe / Salaire avantageux
• Autonomie / Clientèle de qualité

Principales responsabilités :

L'avocat.e travaillera en toute autonomie dans les dossiers et aura comme responsabilités : analyser et évaluer des mandats, élaborer des stratégies et des options pour les clients, rencontrer les clients, rédiger des procédures juridiques, faire des représentations devant les tribunaux, négocier des ententes, etc.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? Envoyez votre CV via Droit-inc ou bien contactez nous au 514.954.3883.

Les Centres Info Justice sont à la recherche de juristes dans le cadre de la mise en place d’un tout nouveau projet!

Tu veux travailler à développer un meilleur accès à la justice? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique, empathique, engagée qui place l’humain au cœur de sa pratique? Tu souhaites faire une différence dans la vie des gens?

Nous voulons te rencontrer!

Nouveau projet : « Juristes en palais de justice »

Ce projet novateur vise à transformer concrètement l’expérience des personnes dans le système de justice québécois. Il favorisera l’accès à la justice en offrant un soutien juridique concret aux justiciables, directement au sein des palais de justice, là où leur besoin est le plus grand. Il est porté par les Centres Info Justice et soutenu par les Partenaires de l’Initiative Justice citoyens: le ministère de la Justice du Québec, la Chambre des notaires et le Barreau du Québec. Les services seront offerts en droit civil, en droit de la famille et en protection de la jeunesse.

Qui est Info Justice?  

Présent dans 14 régions administratives du Québec, Info Justice a pour mission de promouvoir l’accès à la justice en offrant des services de soutien juridique et d’orientation en complémentarité avec les ressources existantes. Chaque année, les centres Info Justice soutiennent plusieurs milliers de personnes et collaborent activement avec les organismes de leur communauté afin de rendre la justice plus accessible.

Régions visées par le recrutement

Le recrutement est actuellement en cours afin de combler des postes dans les régions suivantes :

• Abitibi-Témiscamingue
• Centre-du-Québec
• Côte-Nord
• Estrie
• Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
• Montérégie

En tant que juriste, ce que tu auras à accomplir :

• Identifier les besoins juridiques des personnes rencontrées lors de rencontres individuelles en fonction de leurs besoins
• Donner des conseils et des avis juridiques aux personnes rencontrées
• Transmettre de l’information juridique aux personnes et les informer sur les diverses ressources à leur disposition pour mieux comprendre leurs droits et pour les aider dans leur cheminement
• Effectuer des recherches juridiques
• Explorer avec la personne ses diverses options de solution
• Promouvoir les modes alternatifs de résolution des conflits (négociation, médiation, arbitrage, etc.).

En complément à ton rôle dans le projet, tu participeras également aux activités régulières du centre, notamment :

• Offrir des services d’information et de soutien juridique dans divers services (familial, civil, jeunesse, etc.)
• Développer des partenariats avec le milieu communautaire et juridique
• Promouvoir nos services auprès des organismes locaux
• Organiser et animer des séances d’information aux gens du public et aux organismes communautaires.

Ce que nous avons à t’offrir :

• Poste temporaire jusqu’en mars 2028, temps plein (35 heures par semaine) avec possibilité de prolongation jusqu’en novembre 2029
• Équipe soudée, ambiance de travail décontractée et réseautage dynamique
• Vaste offre de formations à l’interne
• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur
• Assurances collectives et REER
• Conditions de travail intéressantes (congés personnels/maladie, etc.)
• Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités
• Salaire à discuter selon l’expérience

Prêt pour un nouveau défi ? La personne qu’on recherche doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• Détenir de bonnes connaissances en droit de la famille, en droit de la jeunesse ou en droit civil
• Être professionnelle (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, adaptabilité)
• Avoir de l’aisance en communication et bonnes habiletés relationnelles
• Avoir une bonne capacité à vulgariser et à transmettre l’information juridique
• Aimer le travail d’équipe et de collaboration
• Avoir de l’autonomie et un bon sens de l’organisation
• Détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents)
• Avoir une excellente maîtrise du français
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout, sauf en Abitibi-Témiscamingue et en Montérégie, où il s’agit d’une exigence.
• Avoir de la facilité avec les outils numériques (Teams, MS Office, JurisÉvolution, Aliform, etc.)
• Avoir un intérêt marqué pour les modes de prévention et règlement des différends
• Détenir une expérience en litige (familial, jeunesse, civil, etc.) – un atout
• Avoir une excellente connaissance des règles de fonctionnement des tribunaux judiciaires québécois, des processus judiciaires (incluant les procédures non contentieuses), ainsi que des règles de procédure – un atout

Entrée en poste souhaitée :
Le plus tôt possible

Envoyez votre CV via Droit-inc.