Emplois Avocat.e droit du travail

NUMÉRO DE CONCOURS
CADRT-121-2025

PRÉAMBULE

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, le Service des affaires juridiques de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une avocate ou d'un avocat. La personne recherchée saura soutenir et conseiller les personnes qui représentent la Ville quant aux orientations à prendre dans les différents dossiers qui les occupent, tout en incarnant ses valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.

DÉFIS PROPOSÉS

Au sein de l'équipe du contentieux, vous rédigerez les procédures judiciaires, préparerez les dossiers d'audition et plaiderez devant les tribunaux administratifs et de droit commun, principalement en matière de droit civil. Vous étudierez les procédures intentées contre votre clientèle ainsi que les demandes de poursuite. De plus, vous recommanderez et négocierez, le cas échéant, des règlements à l'amiable. Enfin, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique auprès des services municipaux, des arrondissements et des corporations paramunicipales et serez amené à rédiger des avis juridiques.

NOTRE OFFRE

Des conditions plus qu'intéressantes vous sont offertes:

- Un poste de 12 mois;
- Un salaire annuel se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
- Un horaire flexible de 35 h par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
- Possibilité de télétravail en mode hybride;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines;
- Des congés payés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un travail avec des congés mobiles;
- Transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus);
- Un excellent programme d'avantages sociaux;
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec. Vous comptez au moins deux (2) années d'expérience à titre d'avocate ou avocat dans le domaine du droit civil. On vous reconnait pour votre expertise professionnelle en matière litigieuse ainsi que pour votre habileté à préparer vos dossiers et à plaider devant les tribunaux.

On vous reconnaît pour votre facilité à travailler en équipe multidisciplinaire, votre rigueur professionnelle, vos habiletés à conseiller, à communiquer ainsi qu'à résoudre des problèmes d'ordre juridique. Vous êtes à l'aise à mener plusieurs dossiers de front de façon autonome.

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 13 novembre 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Comment postuler?

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

VOUS AIMEZ PLAIDER et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? SAISISSEZ CETTE CHANCE!

Pas d’objectif d’heures facturables annuels : voici une opportunité à ne pas manquer!

Ce cabinet d’avocats reconnu en Estrie jouit d’une belle réputation et possède une clientèle établie et loyale. Notamment, vous aurez l’opportunité de réaliser des dossiers variés que ce soit en litige civil ou familial selon votre expertise.

Ce cabinet est ouvert au télétravail et offre un service de grande qualité à ses clients. Celui-ci mise sur une approche proactive qui place le bien-être de sa clientèle au cœur de ses priorités.

Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vous aurez la responsabilité de piloter les dossiers dans leur intégralité. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus.

Vous pensez être le candidat, nous avons hâte de faire votre connaissance!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0111P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Place d’affaires de Montréal, Québec, Brossard, Saint-Hyacinthe, Laval, Sherbrooke et Granby – Télétravail hybride

Envie de piloter tes dossiers en collaboration avec une équipe dynamique? Chez TCJ, nous avons un poste qui correspond parfaitement à tes ambitions!

Notre promesse :

• Nous avons à cœur de travailler sur des dossiers stimulants, de servir nos clients avec excellence et de livrer un travail d’une qualité irréprochable;
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• En plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.)
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l'équipe fiscale, tu travailleras en étroite collaboration avec tes collègues pour mener à bien divers mandats.

Ce qui signifie :

• conseiller les clients sur la planification fiscale et les structures optimales pour réduire les impacts fiscaux;
• assurer la conformité aux lois fiscales provinciales et fédérales;
• rédiger des mémos fiscaux;
• eƯectuer des réorganisations corporatives.

Tu as le profil TCJ si :

• tu possèdes une maîtrise en fiscalité;
• tu as un grand sens de la minutie, de l’organisation et des responsabilités;
• tu as la capacité de cerner les enjeux d’affaires et juridiques des clients;
• tu as un fort esprit d’équipe et une passion pour le service à la clientèle;
• tu as la capacité de gérer le stress et plusieurs échéanciers simultanément.

Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Cindy Dubé, de notre équipe talent et culture, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans sept places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 collègues passionnés et déterminés à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,
L’équipe TCJ!

PRÉAMBULE

Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir!

Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une conseillère à la perception et greffière adjointe ou un conseiller à la perception et greffier adjoint pour soutenir activement les travaux de la cour municipale.

Si les valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité vous anime, nous voulons vous rencontrer!

DÉFIS PROPOSÉS

Sous la direction de la chef de division - cour municipale et perception, vous aurez à :

• Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale; contrôler, optimiser et superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la Ville de Sherbrooke;
• Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents projets ou mandats;
• Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
• Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels;
• Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et procédures;
• Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
• Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
• Assumer la gestion des systèmes d'information et assurer la mise à jour des procédures résultant des changements législatifs;
• Assurer le service aux citoyens;
• Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 81 642$ et 121 070$;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du barreau du Québec. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années, idéalement dans le milieu de la perception judiciaire.
• Reconnu(e) pour votre leadership et votre implication, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et savez faire preuve d'agilité face aux changements.
• À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats.
• On vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation. Habile en communication, vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle.

Ceci vous correspond? On souhaite vous rencontrer!

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 9 novembre 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Vous êtes passionné du droit et avez à coeur la protection du public? Travailler sur plusieurs dossiers en même temps ne vous fait pas peur? Vous êtes rigoureux et organisé? On a un poste pour vous. L’Ordre est à la recherche d’un adjoint juridique au Bureau du syndic pour soutenir l'équipe en lien avec les demandes d'information et les signalements reçus du public et des membres.

Ce que nous offrons en échange de votre contribution :

• Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine, du lundi au vendredi).
• Horaire de 8 h 30 à 16 h 30 (flexibilité dans les heures d'arrivée et de départ).
• Horaire estival (bureaux ferment à midi le vendredi sans perte de salaire).
• Conciliation de travail et vie personnelle.
• Mode de travail hybride (combinaison de présentiel et télétravail, 3 jours/semaine obligatoires aux bureaux de l'Ordre à Saint-Hyacinthe).
• Salaire compétitif (taux horaire de 30.50 $ à 32 $).
• Gamme complète d'avantages sociaux (assurance vie, invalidité, soins de santé, soins dentaires, assurance voyage, télémédecine, programme d'aide aux employés, assistance routière).
• REER collectif avec participation de l'employeur.
• Quatre semaines de vacances après un an et dix congés personnels.
• Plusieurs activités sociales organisées par notre comité social.
• Environnement de travail stimulant.
• Stationnement gratuit sur place.

Les responsabilités d’un adjoint juridique au Bureau du syndic à l’Ordre sont de :

• Répondre aux demandes d’information du public et des membres en se référant aux lois et règlements applicables et renseigner sur les différents recours;
• Recevoir les signalements, colliger l’information et effectuer les suivis nécessaires;
• Effectuer des recherches : jurisprudence, règlementation et différentes ressources;
• Travailler en collaboration avec le parajuriste pour l’organisation et le suivi de l’ensemble des activités du service;
• Mettre en page, réviser et transmettre des correspondances et des documents;
• Rédiger des documents (lettres, notes, etc.);
• Saisir, compiler et vérifier des données;
• Traiter de la correspondance et de la documentation;
• Réaliser toute autre tâche connexe.

Les qualifications et compétences recherchées sont de :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique avec option juridique;
• Posséder 3 années d'expérience dans un poste similaire;
• Détenir de solides habiletés communicationnelles et des compétences en service à la clientèle;
• Connaitre les principes et règles de la rédaction juridique et de la gestion des dossiers juridiques;
• Connaître les règles typographiques et de mise en page, maîtriser la langue française et son orthographe, le vocabulaire et les termes juridiques;
• Être autonome, rigoureux, empathique, coopérateur et flexible;
• Savoir collaborer, organiser, planifier, rédiger et réviser;
• Posséder une maîtrise de la langue française;
• Savoir parler et écrire en anglais;
• Posséder des connaissances intermédiaires en bureautique (suite Office).

En savoir plus sur le travail hybride offert :

L’Ordre favorise une conciliation de travail et vie personnelle en offrant un mode de travail hybride jumelant une présence obligatoire aux bureaux de l’Ordre à Saint-Hyacinthe (3 jours/semaine) et le télétravail à domicile (maximum 2 jours/semaine).

Date d’entrée en fonction : Novembre 2025

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et êtes prêt à relever de nouveaux défis? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant via Droit-inc.

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Racicot Chandonnet est une firme d’avocats reconnue pour l’excellence de ses services, la rigueur de ses actions, ainsi que pour son approche hautement personnalisée.

Depuis leurs bureaux de Montréal et de Granby, ses avocats mettent en commun leur savoir-faire afin d’offrir des solutions stratégiques et pragmatiques, qu’il s’agisse de litiges, de transactions ou de conseils.

Depuis sa création il y a plus de 25 ans, la firme s’est toujours assurée de conserver une approche humaine, en contact étroit avec sa clientèle.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e. adjoint.e juridique pour se joindre à notre équipe de Granby pour travailler principalement pour l'associé en droit des affaires.

Description du poste :

• Assister l’avocat dans les tâches suivantes :
• Rédaction et notification de procédures juridiques;
• Rédaction de résolutions et divers contrats pour les sociétés;
• Maintenir les livres de procès-verbaux des sociétés à jour;
• Rédaction de correspondances usuelles et/ou juridiques;
• Communication avec la clientèle.

Critères recherchés :

• Excellente maîtrise du français;
• Maîtrise de la suite Office;
• Maîtrise des plateformes informatiques du Registraire des entreprises, Corporations Canada, Registre foncier du Québec, Registre des droits personnels et réels mobiliers.

Seront considérés comme des atouts :

• Expérience dans un cabinet d’avocats en litige civil;
• Expérience en droit corporatif et en droit des affaires;
• Connaissance du logiciel Juris Concept.

Ce que l'on offre:

• Horaire de 33.5 heures par semaine;
• Vendredi pm de congé;
• 5 semaines de vacances (incluant 2 semaines aux Fêtes, au prorata pour la première année);

Envoyez votre CV via Droit-inc.

🧠 À propos de Vitrai

Fondée en 2017, Vitrai développe des technologies venant en aide aux cliniques médicales et aux centres d’appels (8-1-1, GAP, etc.) à travers le Canada afin d’orienter chaque patient vers le bon professionnel de la santé, au bon moment.

Depuis le lancement de notre premier logiciel d’orientation Navig en décembre 2022, plusieurs centaines de milliers de patients ont bénéficié de notre travail. Certaines personnes ont été «Sauvée grâce à l’intelligence artificielle», alors que plusieurs autres ont été vus plus rapidement par le bon professionnel de la santé, sans l’ajout de ressources professionnelles (au grand plaisir des cliniques médicales qui remportent des prix d’excellence en adoptant notre logiciel).

🦸🏽‍♀️ Comment sommes-nous?

Notre équipe est entièrement composée de personnes intelligentes, humbles, honnêtes, assoiffées de connaissances et désireuses d’avoir un impact considérable dans la vie de millions de patients. Nous privilégions une approche de «densité de talents», c’est-à-dire une équipe composée de relativement peu de personnes, toutes très talentueuses! Tu seras donc entouré(e) des meilleur(e)s, chaque jour.

Chaque matin, nous débutons notre journée de travail avec un seul but : faire en sorte que plus de patients aient accès aux soins qu’ils requièrent sans ajouter de pression sur les humains qui tiennent le réseau de santé et de services sociaux à bout de bras.

Ce dernier passage est très important pour nous, puisqu’une grande partie de notre équipe a travaillé pendant plusieurs années dans le réseau public des soins de santé.

🎯 Pourquoi c’est le meilleur moment pour se joindre à nous?

1. Construire; 2. Prouver la valeur; 3. Mettre à l’échelle.

Nous sommes aujourd’hui à l’étape de la mise à l’échelle. Cela veut dire que nous travaillons maintenant à repenser nos processus et à systématiser notre approche afin de permettre à nos produits de bénéficier à un maximum de patients, ici au Québec, et partout sur Terre.

Si tu cherches une équipe stimulante, que tu es passionné(e) autant par les technologies que par le droit et que tu souhaites relever des défis variés, alors c’est le moment idéal pour te joindre à nous !

⚙️ Nos méthodes de travail

Nous avons une approche par cycles, selon laquelle nos grands objectifs d’entreprise sont «découpés en petite bouchée» puis distribuer à des responsables d’objectifs parmi l’équipe, pour nous permettre de progresser rapidement, d’entretenir notre «biais vers l’action» et ainsi aider le maximum de patients à obtenir le rendez-vous dont ils ont besoin.

En tant que Juriste – Conformité et sécurité de l’information, tes cycles incluront naturellement des étapes liées à l’obtention et au maintien de certifications stratégiques pour l’entreprise, telles que TGV, SOC 2, ISO 27001 et SaMD.

Nous avons adopté une culture du travail hybride, ayant des collègues d’un peu partout au Québec. Une fois par cycle, environ, nous réunissons toute l’équipe à nos bureaux de Granby afin de célébrer nos réalisations et planifier notre prochain cycle.

Finalement, nous communiquons beaucoup par écrit, pour éviter la répétition, les rencontres inutiles et faire bénéficier tous nos collègues des messages importants.

📣 Détails de l’opportunité d’emploi

Faisant partie de la division légale et conformité, le/la Juriste – Conformité et sécurité de l’information jouera un rôle clé dans le maintien et l’obtention de certifications de sécurité (ISO 27001, SOC 2, etc.), tout en soutenant l’équipe de direction dans la gestion de dossiers juridiques et corporatifs.

• Salaire : entre 75 000$ et 100 000$, selon expérience, diplômes et certifications;
• Boni : accessible après la période de probation, versé annuellement en fonction des performances de l’entreprise;
• Options d’actions : offertes après la probation et à l’atteinte d’objectifs phares de l’entreprise;
• Type de poste : Permanent, temps plein (40h);
• Horaire : Flexible, du lundi au vendredi;
• Lieu : Hybride (présence mensuelle au bureau de Granby).

🪪 Description de poste

Travaillant en étroite collaboration avec Me Carline Boisvert, directrice des opérations, le/la Juriste – Conformité et sécurité de l’information assumera notamment les tâches suivantes:

1. Piloter l’obtention des certifications en sécurité de l’information (ex. ISO 27001, SOC 2, etc.), incluant la planification des étapes, la tenue de rencontres avec les partenaires, les clients et toute autre entité concernée;
2. Mettre en place et tenir à jour la documentation liée aux certifications (ISO 27001, SOC 2, etc.);
3. Surveiller l'évolution des lois et règlements applicables en matière de en matière de cybersécurité, de protection des données, de confidentialité et de conformité, et produire des analyse et conseiller la direction et les équipes internes;
4. Participer aux audits et soutenir les équipes internes dans la mise en place des contrôles de sécurité;
5. Rédiger et réviser divers contrats (partenaires, fournisseurs, clients);
6. Contribuer à la rédaction de politiques internes (sécurité, confidentialité, gouvernance);
7. Soutenir la directrice dans des projets spéciaux ou tout autre mandat (subventions et crédits d’impôt en matière de recherche et développement, certification environnementale, rapports, etc.);
8. Effectuer toutes autres tâches connexes contribuant au succès de Vitrai.

Comme Vitrai est une entreprise en forte croissance, où chaque membre de l’équipe met la main à la pâte dans une multitude de tâches, le travail du/de la Juriste – Conformité et sécurité de l’information pourra varier en fonction des priorités et des besoins organisationnels.

⭐ Exigences

Administratives :

• Baccalauréat en droit;
• Expérience en certification de sécurité (ISO, SOC 2, HIPAA, etc.);
• Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire (certification, protection à la vie privée et droit des affaires);
• Permis de conduire valide et ouverture à se déplacer au bureau de Vitrai;

Connaissances:

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral (bilinguisme);
• Bonne compréhension des environnements technologiques (cloud, API, etc.);
• Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et les enjeux de conformité dans le domaine des technologies;
• Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation juridique et technique, avec une qualité rédactionnelle impeccable;
• Intérêt et curiosité envers l’approche quantitative par objectifs (OKR, KPIs, etc.);

Attributs :

• Désir de collaborer en équipe;
• Humilité, attitude positive, sens de l’écoute;
• Bonne gestion du stress et des priorités;
• Rigueur intellectuelle et autocritique;
• Bon niveau d’autonomie;

🌟 Atouts:

• Expérience avec les outils de gestion de projet (MS project, Asana, etc.);
• Expérience avec les outils d’audit de certification de sécurité (Drata, Vanta, etc.);
• Expérience avec le modèle de vente SaaS;
• Certification pertinente, tel que CIPP/c, CIPPM ou CIPT.

Envoyez votre CV via Droit-inc.