Emplois Avocat.e - Droit pénal et criminel
Conseiller.ère à la perception et greffier.ère adjoint.e
Ville de SherbrookeSherbrooke -Permanent à temps plein -Hybrid
PRÉAMBULE Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de...
PRÉAMBULE
Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir!
Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une conseillère à la perception et greffière adjointe ou un conseiller à la perception et greffier adjoint pour soutenir activement les travaux de la cour municipale.
Si les valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité vous anime, nous voulons vous rencontrer!
DÉFIS PROPOSÉS
Sous la direction de la chef de division - cours municipale et perception, vous aurez à :
- Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale, contrôler, optimiser et superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la Ville de Sherbrooke;
- Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents projets ou mandats;
- Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
- Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels;
- Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et procédures;
- Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
- Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
- Assumer la gestion des systèmes d'information et assurer la mise à jour des procédures résultant des changements législatifs;
- Assurer le service aux citoyens;
- Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.
NOTRE OFFRE
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 81 642$ et 121 070$;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du barreau du Québec. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années, idéalement dans le milieu de la perception judiciaire.
- Reconnu(e) pour votre leadership et votre implication, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et savez faire preuve d'agilité face aux changements.
- À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats.
- On vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation. Habile en communication, vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle.
Ceci vous correspond? On souhaite vous rencontrer!
POSTULER
Postulez via Droit-inc d'ici le 5 octobre 2025, 23 h 59.
Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
Conseiller.ère juridique (Remplacement 12 mois). Ce poste est ouvert au télétravail
Vosker CorporationVictoriaville -Temporaire à temps plein -remotework.
VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui c...
VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.
Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.
En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !
VOICI CE QU’ON T’OFFRE :
- Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
- Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
- Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
- La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
- Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
- Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
- Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
- Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
- Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.
Description du poste
TES PROCHAINS DÉFIS:
- Tu rédigeras, réviseras et négocieras une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de vente, de marketing, de distribution et d’approvisionnement;
- Tu accompagneras les équipes internes (ventes, marketing, opérations, service à la clientèle, finances, etc.) dans leurs projets en fournissant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux réalités d’affaires;
- Tu effectueras des recherches juridiques approfondies, suivies de recommandations ou d’opinions juridiques bien structurées, tant sur des enjeux contractuels que réglementaires;
- Tu contribueras à assurer la conformité aux exigences applicables en matière de protection des données personnelles, en particulier dans le cadre d’activités de marketing, de gestion du consentement et d’initiatives à l’international;
- Tu participeras activement à des projets de croissance (ex. : nouveaux marchés, partenaires ou canaux de distribution) en apportant ton soutien juridique aux projets transversaux;
- Tu développeras et entretiendras des relations de collaboration avec les différentes équipes internes afin de bien comprendre les enjeux, favoriser une approche orientée solutions et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Tu assureras les suivis légaux nécessaires dans les dossiers sous ta responsabilité, en coordonnant les étapes clés et en assurant la rigueur documentaire;
- Tu participeras à la formation et à la sensibilisation des équipes internes quant aux risques et bonnes pratiques légales pertinentes à leurs activités;
- Tu contribueras à l’amélioration continue des gabarits contractuels, processus juridiques internes et outils du département; et
- Tu feras preuve d’autonomie, de jugement et de leadership dans la gestion de tes dossiers, tout en sachant solliciter l’appui de ta gestionnaire lorsque requis.
Qualifications
L'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :
- Membre du Barreau du Québec (ou d’un ordre professionnel équivalent)
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente, notamment en droit commercial et en négociation contractuelle
- Expérience concrète en rédaction, révision et négociation de contrats variés (vente, marketing, distribution, services, etc.)
- Bonne compréhension des enjeux liés à la protection des données personnelles, particulièrement en contexte numérique ou marketing
- Excellente capacité à comprendre les enjeux d’affaires et à proposer des solutions juridiques adaptées
- Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de dossiers multiples
- Approche axée sur la recherche de solutions pratiques et le partenariat avec les équipes internes
- Capacité à vulgariser des notions juridiques complexes et à accompagner les collègues dans la gestion des risques
- Attitude proactive, curieuse et orientée vers l’innovation
- Bon jugement, esprit critique et capacité à prendre des décisions rapidement
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec)
- Créativité et aisance à proposer des solutions juridiques soutenant la croissance de l’entreprise
- Motivation et passion pour l’excellence, l’innovation et la contribution au succès de l’organisation
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise