2 offres pour "Avocat.e - Droit pénal et criminel" à Sainte-Julienne
Avocat.e en droit déontologique et criminel
Permanent à temps plein
L’AVOCAT.E. SERA APPELÉ.E À :
- Mener des entrevues avec des clients;
- Prendre en charge les dossiers en déontologie policière;
- Effectuer des travaux de recherche et rédiger des avis juridiques pour une clientèle variée;
- L’avocat.e aura également à travailler dans des dossiers de nature criminelle.
Notre
clientèle se trouve partout au Québec. Un véhicule et un permis de conduire
sont requis.
NOUS
VOUS OFFRONS :
- Un poste permanent;
- Un salaire établi en fonction des années de barreau avec possibilité́ de boni;
- Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicament et vie, PAE et télémédecine);
- Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible.
CANDIDATURE
RECHERCHÉE :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Expérience de 3 à 5 ans en droit déontologique / criminel;
- Expérience de représentation devant les tribunaux;
- Détenir une bonne capacité d’adaptation ;
- Être capable de travailler en équipe;
- Avoir un intérêt à travailler avec une clientèle variée;
- Être dynamique et capable de travailler sous pression;
- Faire preuve d’initiative et autonomie;
- Avoir une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Avoir une maitrise fonctionnelle de l’anglais est un atout important.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
25,00$ - 31,00$ /heure
Permanent à temps plein
FG Avocat inc. est un cabinet privé qui se spécialise en droit criminel et pénal depuis 2022. Situé à Repentigny, notre bureau dessert principalement les districts judiciaires de Joliette, Terrebonne, ainsi que Ville-Marie au Témiscamingue. Actuellement formée d’un avocat et d’une technicienne juridique, notre équipe est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique à temps plein.
- Horaire fixe, du lundi au vendredi
- 32 à 40 heures par semaine
- Salaire variant entre 25,00$ et 31,00$ / heure, fixé selon l’expérience
- Assurances collectives
- Vacances et autres avantages à discuter
- Date d’entrée en fonction en septembre 2026
- Travail sur place, à Repentigny
Vos responsabilités
- Gérer la logistique du bureau et l’agenda électronique ;
- Gérer le calendrier des dossiers pour assurer un suivi efficace ;
- Assurer la communication et les suivis avec la clientèle ;
- Assurer les communications avec divers intervenants tels que les centres de détention, les bureaux d’aide juridique, les greffes des palais de justice, etc. ;
- Gérer les urgences quotidiennes ;
- Participer à des réunions de planification avec l’équipe ;
- Mettre à jour les documents et procédures modèles (entêtes, formats, etc.) ;
- Assister la technicienne juridique en poste dans l’exécution de ses fonctions ;
- Préparer/rédiger des documents juridiques, des conventions et des correspondances ;
- Toutes autres tâches connexes, notamment la prise de rendez-vous, les ouvertures de dossiers, la prise des messages vocaux, la comptabilité et la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau, etc.
Le profil recherché
FG Avocat inc. est à la recherche d’une personne minutieuse, professionnelle, proactive, qui valorise le travail en équipe. La personne candidate doit notamment :
- Détenir un diplôme d’études en bureautique/secrétariat ou une expérience équivalente ;
- Offrir un excellent service à la clientèle ;
- Avoir des habiletés communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités ;
- Avoir un bon sens de l'organisation du travail et de la priorisation ;
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (français et anglais - requis) ;
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word) ;
- Maîtriser la plateforme Jurisconcept (un atout).
Comment présenter sa candidature? Il suffit d’envoyer votre C.V., ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1er août 2026 via Droit-inc. Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.
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