Emplois juridiques

Avocat.e - Droit pénal et criminel X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 12

Conseiller.ère juridique - Soutien juridique aux services et établissements - Relations avec les répondants et élèves (Appellation interne : avocat.e ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

À partir de 49 456 $ par année

Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein

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Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront : Rendre des avis juridiques et procéder à des...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit;
  • Agir comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes;
  • Traiter les plaintes et demandes d’informations des élèves et des répondants relativement aux services devant être rendus à l’élève par le Centre de services scolaire, valider les informations reçues du personnel impliqué et procéder à des recommandations et suivis auprès du plaignant et des instances concernées;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès du personnel cadre des établissements et des services du Centre de services scolaire;
  • Assurer un suivi auprès de la responsable du traitement des plaintes (RTP) et recueillir les informations demandées par la RTP.


Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Faire preuve de solides habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder des compétences clés en gestion de conflits et de médiation;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Atouts :

  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Envoyez votre candidature via Droit-inc.


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Conseiller.ère juridique - Accès à l’information et protection des renseignements personnels (Appellation interne : avocat ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein

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Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités : Rendre des avis juridiques et procéder...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit relativement à toute question relevant de la compétence du secrétariat général;
  • Assister le responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels dans le cadre du traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Assurer l'application, le respect et la mise en œuvre des exigences prévues à la LAI au sein du CSSRDN;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des intervenants de l’organisation dans l’application des prescriptions de la LAI et de la mise en œuvre des processus et systèmes établis au sein du CSSRDN en ce domaine;
  • Agir comme formatrice ou formateur ou comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information ou de formation;
  • Coordonner et assurer l’implantation de programmes et de systèmes ainsi que leur mise à jour et veiller au respect des échéanciers et proposer les ajustements nécessaires;
  • Réaliser des travaux de collecte de données, d’analyse, de conseil et de recherche permettant au CSSRDN d’assumer ses responsabilités en accès à l’information et en protection des renseignements personnels.

Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
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Coordonnateur.trice aux services juridiques
Centre de justice de proximité Laval-Laurentides-Lanaudière

À partir de 72 000 $ par année

Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Télétravail

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Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par d...

Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services d’information juridique, de soutien et d’orientation. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent en collaboration avec divers organismes. Ils oeuvrent à rendre la justice plus accessible et humaine en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année.

Le 10 juin 2022, la Loi visant à améliorer l’accès à la justice en bonifiant l’offre de services juridiques gratuits ou à coût modique a été sanctionnée. Cette loi permet aux professionnels du droit d’offrir des services juridiques au sein de personnes morales sans but lucratif. Il s’agit d’une nouvelle mesure d’accès à la justice permettant aux CJP de bonifier leurs services actuels afin d’y inclure des services juridiques.

Les CJP désirent intégrer des services juridiques à leur offre de services actuels et recherchent à combler le poste de coordonnateur.trice aux services juridiques.

Description du poste :

Le.la coordonnateur.trice aux services juridiques élabore, planifie et assure le suivi des travaux de déploiement et d’intégration des services juridiques aux services de base des CJP en considération des particularités régionales, des orientations, du plan stratégique du ministère de la Justice du Québec, du Parcours aux petites créances ainsi que des devoirs et obligations des professionnel.le.s et des autres employé.e.s qui travaillent au sein des CJP.

Voici les principales tâches :

  • Élaborer des services juridiques;
  • Développer et proposer des scénarios pour l'intégration des services juridiques dans les CJP;
  • Élaborer une proposition de trame commune pour les services des CJP;
  • Coordonner l’implantation des nouveaux services dans les CJP;
  • Établir les processus pour rendre les nouveaux services disponibles dans les CJP concernés et les soutenir dans leur déploiement;
  • Soutenir les différentes initiatives d’intégration de services juridiques en CJP;
  • Développer le cadre et le fonctionnement opérationnel des opportunités de mutualisation;
  • Soulever les enjeux et proposer des solutions pour y remédier;
  • S’assurer du respect des devoirs et obligations des professionnels (avocats et notaires);
  • Approfondir la compréhension des devoirs et obligations et responsabilités professionnelles liées à l'intégration des services juridiques;
  • Mettre en place des procédures et des outils pour garantir le respect des devoirs et obligations des professionnels;
  • Agir à titre de personne-ressource en ce qui concerne les conflits d’intérêts pour les CJP;
  • Travailler en collaboration avec la responsable des technologies de l’information.

Il.elle devra mener ses travaux en collaborant et en participant aux rencontres des employé.es du réseau, des divers comités, des représentants du ministère de la Justice du Québec, des directions des CJP, des collaborateur.trice.s externes, etc.

La personne recherchée doit :

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Avoir de l’expérience et/ou connaissances en droit professionnel (déontologie, conflits d’intérêts, etc.);
  • Avoir de l’expérience en gestion de projet ou un sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation;
  • Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
  • Avoir de la facilité à travailler avec divers outils informatiques;
  • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles;
  • Faire preuve de sens politique.


Ce que nous avons à t’offrir :

  • Temps plein (35 heures par semaine) dans un milieu stimulant;
  • Contrat jusqu’au 31 mars 2025 avec possibilité de renouvellement;
  • Salaire annuel à partir de 72 000.00 $ selon l’expérience;
  • Télétravail – présentiel ou mode hybride possible selon la région du candidat;
  • Conciliation travail-vie / personnelle-famille au cœur de nos priorités;
  • Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.);
  • Régime d’assurance collective et REER collectif (après trois mois de service);
  • Le poste sera sous la direction du CJP Laval-Laurentides-Lanaudière;
  • Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP;
  • Déplacements occasionnels.


Entrée en poste souhaitée : Le plus tôt possible

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez communiquer avec Me Sara Néron en lui faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 30 mai 2024 via Droit-inc. Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.


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En vedette

Avocat.e – litige familial
PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

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PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre b...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
  • Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 5 et 7 ans d’expérience dans cette pratique?
  • Vous aimez plaider?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidat.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.

VOS NOMBREUX AVANTAGES :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS :

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e en litige civil et droit municipal
PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Bois...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

  • DEP en secrétariat avec profil juridique
  • Minimum de 2 années d’expérience en litige
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Parfaite maîtrise du français
  • Excellente organisation du travail et gestion de priorités
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie

  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
  • Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
  • Banque d’heures pour maladies payées
  • Environnement stimulant et agréable
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

  • Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

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    Adjoint.e juridique - Droit immobilier
    Blanchard Lupien Notaires S.e.n.c.r.l.

    Mirabel -Permanent à temps plein

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    Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaire...

    Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions.De plus, une succursale secondaire située à Laval est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant.Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

    Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique avec expérience qui a le goût d’apprendre et de travailler dans les domaines du droit immobilier. Elle pourrait aussi être appelée à travailler à la réception occasionnellement. L’adjoint(e) juridique doit avoir les atouts suivants :

    VOTRE PROFIL

    • Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe) ;
    • Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel) ;
    • Facilité à assimiler de nouvelles connaissances ;
    • Courtoisie avec la clientèle ;
    • Autonomie ;
    • Rapidité d’exécution et efficacité ;
    • Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations ;
    • Connaissance de ParaMaître : un atout.

    Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae par courriel à l'adresse ci-dessous.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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    Avocat.e en litige (2 à 6 ans et +)
    Therrien Lavoie Avocats s.e.n.c.r.l

    Mirabel -Permanent à temps plein

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    Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 30 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immo...

    Therrien Lavoie avocats s.e.n.c.r.l. est un cabinet dont les avocats comptent plus de 30 ans d’expérience et œuvrent notamment en droit immobilier, civil, commercial, municipal et administratif.

    Étant en constante croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience dans le domaine du litige pour joindre notre équipe pour un poste à temps plein.

    Les avocats au sein du cabinet sont régulièrement appelés à plaider devant les différents tribunaux de la province, c’est pourquoi les candidats.es devront faire preuve d’un intérêt marqué pour la plaidoirie.

    Les candidats.es devront maitriser le français, tant à l’écrit qu’à l’oral et également maîtriser les règles relatives à la procédure civile. La maitrise de l’anglais est un atout.

    Les candidats.es devront avoir un sens des affaires et d’excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication, le tout dans un environnement de collégialité.

    Sachant que le bien-être des candidats contribue au succès de nos clients, nous offrons un milieu de travail sain et flexible, mais avec des conditions salariales compétitives.

    Les candidats.es devront de préférence posséder un véhicule, compte tenu que les avocats ont à se déplacer dans les différents palais de justice.

    N’hésitez pas à nous acheminer en toute confidentialité votre candidature et à consulter notre site web !

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    Avocat.e (Litige civil et commercial)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

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    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équip...

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

    Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

    Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.


    Vous serez ainsi appelé à :

    • Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
    • Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
    • Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
    • Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
    • Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;


    Compétences recherchées

    • Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
    • Bilinguisme, un atout
    • Clientèle, un atout


    A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

    Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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    Avocat.e (Droit corporatif et transactionnel)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

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    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un....

    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

    Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    • Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
    • Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
    • Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
    • Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
    • Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
    • Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Habileté avec les différents outils technologiques;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Bilinguisme, un atout
    • Avec clientèle, un atout.


    À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

    Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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    Greffier.ère adjoint.e
    Ville De Sainte-thérèse

    À partir de 71 785 $ par année

    Sainte-Thérèse -Temporaire à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER Temporaire 18 mois, cadre Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 ha...

    GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER

    Temporaire 18 mois, cadre

    Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.


    La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste temporaire et cadre de greffier.ère adjoint.e / assistant greffier, au sein des Services juridiques.
    Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 18 mois. La date d’entrée est fonction est prévue vers le 27 mai 2024.

    Vous souhaitez acquérir une première expérience en milieu municipal? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

    Description

    Relevant de la greffière, le titulaire du poste participe et collabore à l’ensemble des activités du greffe de la Ville et de ses services juridiques. Il agit en soutien à la greffière, notamment dans l’organisation, la tenue et le suivi des séances du conseil municipal. Il prépare, rédige et révise divers documents juridiques. Il remplace la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales.

    De plus, il traite toutes les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

    Rôles et responsabilités

    • Traite les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
    • Assure, au besoin, le suivi des dossiers d’assurances de la ville et des réclamations;
    • Assure le suivi du processus d’appel d’offres et l’application des règles de gestion contractuelle;
    • Prépare les séances du conseil municipal, participe auxdites réunions en l’absence de son supérieur immédiat, collabore à la rédaction des documents relatifs et voit au suivi des décisions;
    • Prépare, rédige et vérifie des documents à caractère légal, tels que certains règlements, devis, avis publics, baux, contrats, ententes, protocoles et autres documents, selon la nature du dossier;
    • Participe à la coordination du travail de secrétariat du service;
    • Participe à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
    • Effectue des recherches de jurisprudence;
    • Remplace au besoin la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales;
    • Participe au processus électoral municipal en vue de l’élection de novembre 2025;
    • Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.


    Exigences

    • Posséder une technique juridique et un certificat en droit, ou un baccalauréat en droit. Il sera considéré comme étant un atout le fait d’être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
    • Posséder de l’expérience de travail avec la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels est un atout.
    • Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
    • Démontrer un sens du leadership et une pensée éthique;
    • Avoir le souci du détail, une grande capacité d’analyse et de synthèse, être une personne rigoureuse et méthodique;
    • Posséder d’excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
    • Faire preuve de créativité et d’ouverture;
    • Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe;


    Rémunération
    L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre 71 785$ et 103 279$. Le salaire est établi en fonction de l’expérience des candidats.

    Lieu de travail

    Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Ville de Sainte-Thérèse)

    Pour postuler
    Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 15 mai 2024 en ligne via Droit-inc.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

    La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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    En vedette

    Avocat.e en droit de la famille (Joliette)
    Gestolex S.e.c.

    Joliette -Permanent à temps plein

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    Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...

    Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

    Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

    Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

    Description du poste :

    Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui sera basé au bureau de Joliette pour son secteur du droit familial.

    Vous avez de l’expérience pertinente et avez été appelé à piloter des dossiers complets en matière de droit de la famille. Vous offrez à votre clientèle une expertise et un service hors pair? Vous êtes la bonne personne!

    Profil recherché :

    • Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
    • Avoir un intérêt pour les représentations à la cour;
    • Être accrédité en médiation familiale ou en voie de l’être (un atout);
    • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
    • Avoir un excellent esprit de synthèse;
    • Avoir la capacité à travailler sous pression;
    • Avoir une bonne connaissance des bases de données juridiques;
    • Avoir une bonne connaissance du logiciel AliForm;
    • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.


    Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

    Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

    Notes :

    Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

    Envoyez votre candidature via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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    En vedette

    Adjoint.e juridique en droit municipal et administratif - Joliette - Salaire jusqu'à 62 000 $ par année
    Uman Recrutement

    À partir de 55 000 $ par année

    Joliette -Permanent à temps plein

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    Vous êtes une adjoint.e juridique et vous désirez vous diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de mei...

    Vous êtes une adjoint.e juridique et vous désirez vous diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour vous!

    Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un.e adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Votre dynamisme, vos compétences juridiques et votre capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.

    Vos avantages :

    • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures/semaine;
    • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
    • Télémédecine;
    • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4%;
    • Assurance invalidité;
    • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
    • Programme d’aide aux employés.es;
    • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
    • Assurance vie;
    • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
    • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


    Vos responsabilités :

    • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
    • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
    • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
    • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
    • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
    • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
    • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
    • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
    • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
    • Autres tâches connexes.


    Les compétences et qualités recherchées :

    • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
    • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
    • Maîtrise parfaitement la langue française;
    • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
    • Excellente capacité rédactionnelle;
    • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
    • Sait gérer les priorités;
    • Fait preuve d’initiative;
    • Être proactif.ve et en mode solution;
    • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
    • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
    • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


    Un peu plus sur le cabinet :

    Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

    Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

    Venez rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

    UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

    Au plaisir de vous rencontrer!

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    Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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