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3 offres pour "Avocat.e - Droit pénal et criminel" à Varennes

Avocat.e en droit déontologique et criminel

Rbd avocats s.e.n.c.r.l.

Montréal (Hybride) - 12 candidats

Permanent à temps plein

1068 personnes ont consulté cette offre

L’AVOCAT.E. SERA APPELÉ.E À :

  • Mener des entrevues avec des clients;
  • Prendre en charge les dossiers en déontologie policière;
  • Effectuer des travaux de recherche et rédiger des avis juridiques pour une clientèle variée;
  • L’avocat.e aura également à travailler dans des dossiers de nature criminelle.


Notre clientèle se trouve partout au Québec. Un véhicule et un permis de conduire sont requis.

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un poste permanent;
  • Un salaire établi en fonction des années de barreau avec possibilité́ de boni;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicament et vie, PAE et télémédecine);
  • Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible.


CANDIDATURE RECHERCHÉE :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Expérience de 3 à 5 ans en droit déontologique / criminel;
  • Expérience de représentation devant les tribunaux;
  • Détenir une bonne capacité d’adaptation ;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Avoir un intérêt à travailler avec une clientèle variée;
  • Être dynamique et capable de travailler sous pression;
  • Faire preuve d’initiative et autonomie;
  • Avoir une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Avoir une maitrise fonctionnelle de l’anglais est un atout important.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

EN VEDETTE

Adjoint.e juridique / technicien.ne juridique

Les avocats poupart, touma

Montréal (Hybride) - 5 candidats

Permanent à temps plein

253 personnes ont consulté cette offre

Touma Avocats est un cabinet d’avocats situé au cœur du Vieux-Port de Montréal œuvrant exclusivement en droit criminel et pénal. Notre équipe est composée d’avocats dynamiques dont l’expérience varie de quelques années à plus de vingt ans.

Principales responsabilités :

  • Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques ou prendre les messages;
  • Recevoir, et acheminer les courriels;
  • Procéder à l’ouverture et à la fermeture de dossiers;
  • S’assurer du bon déroulement de la gestion documentaire;
  • Rédiger et transmettre des correspondances, mémos ou documents divers;
  • Transcrire, confectionner, photocopier ou préparer divers documents fournis par les avocats et voir à leur cheminement;
  • Photocopie et numérisation de documents;
  • Procéder au suivi des comptes d’honoraires autorisés;
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par les avocats du cabinet.


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou attestation d’études collégiales (AEC) en secrétariat/en techniques de bureau avec spécialisation juridique ou tout autre diplôme pertinent;
  • Avoir une très bonne maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel et Outlook) et de Windows;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue anglaise et de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Rigueur, autonomie, professionnalisme et discrétion irréprochable


Merci de nous faire parvenir sans délai une lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nouveau!

Adjoint.e juridique (TEMPS PLEIN)

Fg avocat inc.

Repentigny (Présentiel)

25,00$ - 31,00$ /heure

Permanent à temps plein

66 personnes ont consulté cette offre

FG Avocat inc. est un cabinet privé qui se spécialise en droit criminel et pénal depuis 2022. Situé à Repentigny, notre bureau dessert principalement les districts judiciaires de Joliette, Terrebonne, ainsi que Ville-Marie au Témiscamingue. Actuellement formée d’un avocat et d’une technicienne juridique, notre équipe est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique à temps plein.

  • Horaire fixe, du lundi au vendredi
  • 32 à 40 heures par semaine
  • Salaire variant entre 25,00$ et 31,00$ / heure, fixé selon l’expérience
  • Assurances collectives
  • Vacances et autres avantages à discuter
  • Date d’entrée en fonction en septembre 2026
  • Travail sur place, à Repentigny


Vos responsabilités

  • Gérer la logistique du bureau et l’agenda électronique ;
  • Gérer le calendrier des dossiers pour assurer un suivi efficace ;
  • Assurer la communication et les suivis avec la clientèle ;
  • Assurer les communications avec divers intervenants tels que les centres de détention, les bureaux d’aide juridique, les greffes des palais de justice, etc. ;
  • Gérer les urgences quotidiennes ;
  • Participer à des réunions de planification avec l’équipe ;
  • Mettre à jour les documents et procédures modèles (entêtes, formats, etc.) ;
  • Assister la technicienne juridique en poste dans l’exécution de ses fonctions ;
  • Préparer/rédiger des documents juridiques, des conventions et des correspondances ;
  • Toutes autres tâches connexes, notamment la prise de rendez-vous, les ouvertures de dossiers, la prise des messages vocaux, la comptabilité et la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau, etc.


Le profil recherché

FG Avocat inc. est à la recherche d’une personne minutieuse, professionnelle, proactive, qui valorise le travail en équipe. La personne candidate doit notamment :

  • Détenir un diplôme d’études en bureautique/secrétariat ou une expérience équivalente ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Avoir des habiletés communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation du travail et de la priorisation ;
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (français et anglais - requis) ;
  • Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word) ;
  • Maîtriser la plateforme Jurisconcept (un atout).


Comment présenter sa candidature?
Il suffit d’envoyer votre C.V., ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1er août 2026 via Droit-inc. Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.