Emplois Avocat.e - Droit pénal et criminel

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui sera basé au bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu pour exercer en droit familial.

Vous avez minimum entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente en représentation devant la cour et avez été appelé à piloter des dossiers de A à Z en matière de droit de la famille?

Vous êtes la bonne personne!

Profil recherché :

Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Nos avantages :

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

VOUS AIMEZ PLAIDER et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? SAISISSEZ CETTE CHANCE!

Pas d’objectif d’heures facturables annuels : voici une opportunité à ne pas manquer!

Ce cabinet d’avocats reconnu en Estrie jouit d’une belle réputation et possède une clientèle établie et loyale. Notamment, vous aurez l’opportunité de réaliser des dossiers variés que ce soit en litige civil ou familial selon votre expertise.

Ce cabinet est ouvert au télétravail et offre un service de grande qualité à ses clients. Celui-ci mise sur une approche proactive qui place le bien-être de sa clientèle au cœur de ses priorités.

Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vous aurez la responsabilité de piloter les dossiers dans leur intégralité. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus.

Vous pensez être le candidat, nous avons hâte de faire votre connaissance!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0111P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

NOTAIRE
3 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Granby – Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en droit notarial? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :

• d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
• des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• en plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel.

Ta mission quotidienne

En tant que membre de l’équipe notariale, ton rôle serait de collaborer avec tous tes collègues dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

• rencontrer les clients afin de bien comprendre leurs besoins et objectifs.
• recueillir les informations nécessaires à l’exécution des mandats.
• analyser les dossiers et élaborer la stratégie juridique appropriée.
• effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales pour soutenir les mandats.
• préparer et rédiger divers actes juridiques.

Tu as le profil TCJ si tu détiens :

• trois (3) années ou plus d’expérience en droit notarial;
• un ordre professionnel à la Chambre des notaires du Québec;
• une maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• un grand sens de l’organisation et des responsabilités;
• de la créativité ainsi qu’un esprit de finesse;
• la capacité de cerner les enjeux d’affaires et juridiques de la clientèle;
• de l’intégrité et que tu agis selon l’éthique;
• la capacité de gérer le stress et plusieurs échéanciers simultanément.

Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Cindy Dubé, de notre équipe talent et culture, en postulant via Droit-inc, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans sept places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 collègues passionnés et déterminés à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,
L’équipe TCJ!

Nous avons le plaisir de représenter CAA-Québec dans la recherche de leur prochain.e conseiller.ère juridique en droit commercial, passionné.e et motivé.e par les défis stratégiques. Ce rôle unique vous permettra d’accompagner diverses équipes internes, de contribuer à des projets d’envergure et de jouer un rôle clé dans la modernisation des pratiques contractuelles et la conformité en matière de protection des renseignements personnels, au sein d’une organisation reconnue pour la qualité et la diversité de ses services.

Pourquoi joindre CAA-Québec?

• Intégrer une équipe juridique expérimentée et collaborative, composée de professionnels aux parcours variés;
• Contribuer directement à des projets stratégiques tels que la conformité en matière de protection des renseignements personnels, la modernisation contractuelle et l’appui aux transformations numériques;
• Collaborer avec des lignes d’affaires diversifiées (assurances, voyages, TI, partenariats commerciaux, etc.);
• Profiter d’un milieu de travail qui valorise l’équilibre, l’innovation et le développement professionnel.

Vos principales responsabilités

En tant que conseiller.ère juridique, environ 70 % de votre rôle sera axé sur le droit commercial et contractuel (contrats de services TI, ententes commerciales, partenariats, assurances), et 30 % sur la protection des renseignements personnels et la conformité.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

• Rédiger, analyser, négocier et réviser une grande variété de contrats commerciaux et corporatifs, principalement axés sur les technologies de l’information; • Conseiller les gestionnaires et la direction quant aux risques et enjeux légaux dans le cadre des opérations courantes et projets stratégiques;

• Émettre des avis juridiques clairs et pratiques, en lien avec le droit commercial, corporatif, réglementaire, immobilier et des assurances;
• Développer et maintenir des modèles contractuels adaptés aux différents secteurs de l’organisation;
• Assurer une vigie légale et contribuer à la formation interne en matière de bonnes pratiques et d’éthique;
• Soutenir le responsable de la protection des renseignements personnels : politiques, directives, gestion des demandes;
• Coordonner certains mandats avec des ressources juridiques externes.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
• Solides compétences en rédaction contractuelle;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à adapter vos conseils à une clientèle interne variée;
• Atout : expertise en TI, protection des renseignements personnels et assurance.

Ce que CAA-Québec offre

• 4 semaines de vacances;
• Assurances collectives flexibles et programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Télétravail en mode hybride, qui requiert 2 jours/semaine de travail en présentiel à leurs bureaux situés au Centre-Ville de Montréal;
• Rabais exclusifs auprès des partenaires de l’entreprise.

Un rôle unique qui combine conseil stratégique, droit commercial et conformité en protection des renseignements personnels, au sein d’une organisation solide et humaine.

Prêt.e à contribuer à la mission de CAA-Québec?

Pour soumettre votre candidature ou obtenir plus d’information :

Envoyez votre CV àFrédérique Desgagnés via Droit-inc.

L’entreprise a confié à Morgan Philips l’exclusivité du processus de recrutement pour ce poste.

Par souci d’efficacité et d’équité, toute candidature reçue directement par l’organisation sera automatiquement redirigée vers Morgan Philips pour évaluation.

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.

Description de l'emploi

** CONTRAT D'UN AN AVEC POSSIBILITÉ D'EMPLOI PERMANENT AU TERME DU CONTRAT. **

L’Association des cadres supérieurs de la santé et des services sociaux (ACSSSS) est un syndicat professionnel qui assure la défense des intérêts des cadres supérieurs et des hors-cadres du réseau de la santé et des services sociaux. Comptant plus de mille membres, l’ACSSSS représente ces derniers auprès des instances gouvernementales, notamment Santé Québec et le Conseil du Trésor, et elle met à leur disposition des services juridiques individualisés.

Majoritairement en télétravail, l'emploi consiste à conseiller les membres en matière de relations professionnelles et de conditions de travail, rédiger et négocier des contrats, représenter les membres auprès des employeurs et des instances gouvernementales et assurer leur défense juridique en cas de litige.

Candidat recherché

1. Diplôme en droit, avec spécialisation ou expérience en droit du travail
2. Excellentes compétences en rédaction, négociation et représentation
3. Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais
4. Connaissance des régimes de retraite et d’assurances des secteurs public et parapublic
5. Connaissance de l’administration gouvernementale, du comportement organisationnel du travail et des rapports d’influence
6. Capacité à travailler en équipe
7. Grande autonomie et sens de l'initiative

Rémunération entre 80 000 $ et 110 000 $, selon scolarité et expériences de travail.

Envoyez votre CV via Droit-inc.