2 offres pour "Avocat.e en litige" à Sherbrooke

Fondé en 1954, Dunton Rainville est un pilier du paysage juridique québécois et un partenaire de confiance du milieu des affaires. Comptant aujourd’hui près de 300 professionnels passionnés, dont 135 avocats et notaires, le cabinet met son expertise au service de sa clientèle partout au Québec grâce à ses bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Fidèle à une tradition d’excellence et de proximité, Dunton Rainville offre une gamme complète de services juridiques de haut niveau aux entreprises, aux organismes publics et parapublics ainsi qu’aux particuliers. Le cabinet est également membre du réseau international SCG Legal et du regroupement d’études notariales Jurisconseils.

Deux avocats.es recherchés en litige civil et commercial – Sherbrooke

Envie de faire décoller votre pratique en litige dans un environnement où vous pourrez apprendre, prendre des responsabilités et évoluer?

Le bureau de Sherbrooke de Dunton Rainville est en pleine croissance et souhaite accueillir deux avocat(e)s en litige civil et commercial possédant de 2 à 6 années d’expérience.

Vous souhaitez approfondir votre expertise, prendre en charge des dossiers stimulants et faire évoluer votre pratique au sein d’une équipe accessible et collaborative?

Chez Dunton Rainville, vous trouverez un environnement humain où le partage des connaissances, l’accompagnement et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités.

Que vous souhaitiez consolider vos acquis ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière, vous aurez l’occasion de développer votre autonomie, de travailler sur des dossiers diversifiés et de collaborer avec des professionnels chevronnés.

Vous cherchez plus qu’un emploi? Venez bâtir votre pratique avec nous!

Votre rôle

Au sein de notre équipe de Sherbrooke, vous participerez à des dossiers variés en litige civil et commercial, tout en développant progressivement votre autonomie et votre pratique.

Vous serez notamment appelé.e à :

• Prendre en charge et faire progresser des dossiers de litige variés;
• Conseiller et représenter une clientèle diversifiée;
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de droit commun;
• Rédiger des procédures, des mémoires, des opinions et d’autres documents juridiques;
• Participer à la préparation des dossiers pour les audiences et les procès;
• Collaborer avec des avocats et des professionnels d’expérience;
• Contribuer au développement et au rayonnement de votre pratique.

Profil recherché

Nous recherchons deux personnes curieuses, rigoureuses et engagées, qui souhaitent évoluer au sein d’une équipe où la collaboration et l’entraide sont valorisées.

Vous devez :

• Posséder de 2 à 6 années d’expérience pertinente en litige civil et commercial;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder de bonnes aptitudes en rédaction et en analyse juridique;
• Faire preuve de rigueur, de jugement et d’organisation;
• Démontrer de l’autonomie, de la débrouillardise et une bonne capacité d’adaptation;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;
• Avoir à cœur d’offrir un service juridique de qualité et une expérience client exceptionnelle;
• Aimer travailler en équipe et apprendre de professionnels expérimentés.

Vous avez déjà quelques années de pratique et souhaitez relever de nouveaux défis, gagner en autonomie ou donner un nouvel élan à votre carrière? Nous souhaitons vous rencontrer!

Nos avantages

Chez Dunton Rainville, nous souhaitons vous donner les moyens de progresser, de vous épanouir et de bâtir une pratique qui vous ressemble.

Vous bénéficierez notamment de :

• Un salaire compétitif, établi en fonction de votre expérience;
• Des assurances collectives;
• Quatre semaines de vacances;
• Un bureau individuel dans un environnement professionnel et agréable;
• Une équipe humaine, accessible et collaborative;
• Des dossiers diversifiés et stimulants;
• Un accompagnement favorisant votre développement professionnel;
• Des possibilités concrètes d’évolution au sein du cabinet;
• Un environnement qui favorise le partage d’expertise, l’entraide et la collaboration;
• L’occasion de développer et de faire rayonner votre pratique à Sherbrooke;
• Et bien plus encore!

Prêt.e à faire progresser votre carrière?

Vous souhaitez apprendre, relever de nouveaux défis et développer votre pratique en litige au sein d’un cabinet établi, en croissance et profondément humain?

Deux postes sont à pourvoir : joignez-vous à l’équipe de Dunton Rainville à Sherbrooke!

Faites-nous parvenir votre candidature via Droit-inc et venez découvrir un milieu où votre expertise, vos ambitions et votre développement professionnel auront toute leur place.

Votre prochaine étape professionnelle pourrait commencer ici.

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et en règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Au bureau de Sherbrooke, cette réalité se traduit par la possibilité de travailler sur des dossiers d’envergure tout en profitant d’un véritable équilibre de vie, au cœur d’une région exceptionnelle.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat, qui guident nos actions chaque jour.

Sommaire du poste :

Notre équipe de litige du bureau de Sherbrooke, comptant plus de 6 professionnels dédiés, est à la recherche d’un.e avocat.e d’un minimum de cinq (5) années d’expérience en litige civil et commercial.

La personne recherchée aura l’occasion de desservir une clientèle composée d’institutions réputées, de grandes entreprises à des PME, en matière de prévention et de résolution des litiges civil et commercial, notamment dans les domaines de la construction, de l’insolvabilité, de l’industrie manufacturière, de la distribution et du détail, des services financiers, de la technologie du transport et/ou de la responsabilité civile.

Description du poste

Dans le cadre de dossiers litigieux :

• Rédaction d’actes de procédure, plans d’argumentations et mémoires;
• Représentations devant les tribunaux;
• Gestion de dossiers et communication avec diverses parties prenantes;
• Collaboration avec des associés dans une variété de dossiers, incluant des dossiers complexes et d’envergure.

Exigences

• Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente en litige civil et commercial;
• Bonnes capacités relationnelles, autonomie, grand sens des responsabilités et aptitudes élevées d’analyse, de rédaction et de communication;
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille;
• Bilinguisme à l'oral et à l'écrit, un atout.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires.
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel au Québec où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes.
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales.
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive.
• Pour une rémunération compétitive.
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Lavery est le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu. Lavery a toujours eu pour mission de jouer un rôle actif dans le dynamisme économique des centres d’affaires dans lesquels le cabinet est présent, mais également de contribuer à maintenir un tissu social fort et de favoriser l’égalité des chances pour tous. Cet engagement se traduit par le soutien, dans le temps, d’initiatives et d’organisations dont la mission est alignée avec les valeurs du cabinet, celles de nos clients et de nos partenaires d’affaires. Que ce soit par l’implication de ses membres, par une contribution financière ou par la promotion de leurs activités, Lavery est investi auprès de nombreuses causes importantes pour le Québec.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculm via Droit-inc.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et les personnes handicapées.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes aux personnes handicapées.