2 offres pour "Avocat.e - Immigration" à Barraute

OFFRE D’EMPLOI
POSTE À COMBLER : Avocat.e
Poste temporaire durée 12 mois- pourrait mener à une permanence

• Lieu de travail : qu’il y a possibilité d’une entente de télétravail selon l’expérience du candidat
• Date de mise en candidature : 27 août 2026

Supérieure immédiate : M^e Erika Marier, directrice de bureaux


Nature des fonctions :

Le doit criminel, la protection de la jeunesse, la santé mentale sont les principaux domaines de droit visés par ce poste. La personne pratiquera dans ces domaines de droit pour le bureau de Val-d’Or mais sera également amenée à supporter ses collègues des autres bureaux en cas de besoins. Ce poste en est un affecté prioritairement à la cour itinérante au Nunavik. Les termes de cour étant en moins grands nombre cette année l’avocat.e sera sollicité pour la desserte de la clientèle de L’Abitibi-Témiscamingue. Lorsque le nombre de termes de cour à la cour itinérante redeviendra normal l’avocat.e y sera affecté en priorité. L’avocat travaillera à partir du bureau de Val-d’Or et se rendra régulièrement au Nunavik dans le cadre de voyages organisés par les services judiciaires pour en moyenne 17 semaines par année du lundi au vendredi.

Exigences requises :

• Avoir deux années de pratique en droit criminel et un intérêt à se développer en protection de la jeunesse et en santé mentale.
• Être autonome dans la pratique du droit criminel dès l’embauche.
• Avoir de l’empathie et être sensible aux réalités vécues par la clientèle s’adressant à l’aide juridique qui est confrontée à des difficultés d’ordre socioéconomique.
• Avoir un grand sens de l’organisation et être pleinement autonome dans la pratique du droit.
• Le désir de vouloir s’impliquer auprès des groupes communautaires sera également considéré.
• La connaissance de la langue anglaise est essentielle puisque les audiences à la cour itinérante se déroulent en anglais.
• Un permis de conduire valide.

Salaire et conditions : entre 86 416$ et 174 187 $ plus une prime d’attraction-rétention de 13 %. Une prime de 15 % du salaire sera versée lorsque le poste sera réaffecté aux voyages de la cour itinérante

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature d’ici le 13 septembre 2026 à M^e Julie Lorusso via Droit-inc.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

L’accès à la justice vous tient à cœur?

Info Justice Abitibi-Témiscamingue est à la recherche d'un.e juriste motivé.e pour joindre son équipe. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice dans la région en favorisant la participation des citoyens.nes, par des services d'information autant juridique que sur les modes de prévention et règlement des différends. Nos bureaux sont situés à Amos.

Le.la juriste aura pour principale tâche d'informer les citoyens.nes sur diverses questions d'ordre juridique dans différents domaines du droit. Un autre aspect du travail sera d’animer des séances d’information sur différents sujets de nature juridique. Pour ce faire, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les ressources du milieu. Finalement, la personne retenue devra créer des outils et du contenu original d’information juridique pour des publications Facebook, des infolettres ou des collaborations diverses. Les tâches sont appelées à évoluer, une opportunité de faire la différence s’offre à vous!

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité
• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
• Aisance dans l’animation d’atelier et dans la vulgarisation de l’information
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Intérêt pour les médias sociaux et les technologies
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération annuelle à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur
• Conciliation travail-vie personnelle et plusieurs avantages sociaux, notamment : régime d’assurance, REER collectif, formation continue et cotisation professionnelle/assurance responsabilité
• Possibilité de faire une ou deux journée de télétravail par semaine

ENTRÉE EN POSTE : DÈS QUE POSSIBLE

Vous pensez être fait pour ce poste?

Faites parvenir votre candidature par courriel avant le 17 septembre 2026 via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Le poste pourra être comblé à tout moment durant le processus.