Emplois Avocat.e - Immigration

Avocat.e et greffier.ère adjoint.e
Ville de RosemèreRosemère -Permanent à temps plein -Hybrid
OFFRE D'EMPLOI Avocat.e et greffier.ère adjoint.e CE QUE LA VILLE T’OFFRE Un emploi permanent et stimulant dans une équipe dynamique au cœur...
OFFRE D'EMPLOI
Avocat.e et greffier.ère adjoint.e
CE QUE LA VILLE T’OFFRE
- Un emploi permanent et stimulant dans une équipe dynamique au cœur des activités de la Ville.
- L’opportunité de faire une différence auprès des Rosemèroises et des Rosemèrois en déployant votre pensée stratégique et votre énergie créative.
Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et vendredi de 8 h à 12 h
Ce qui nous distingue
Des conditions de travail avantageuses pour concilier le travail et la vie personnelle :
- Une politique de télétravail pour plusieurs postes administratifs
- Un congé du temps des Fêtes payé en plus des vacances annuelles
- Un horaire qui se termine le vendredi à midi!
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Programme d’assurances collectives payé par l’employeur
- Congés mobiles et maladies
NOS valeurs :
Cohérence | Ouverture | Solidarité | Engagement
Notre MISSION :
Créer un milieu de vie qui répond aux besoins de notre communauté tout en maximisant l’attrait de notre territoire par la qualité de son environnement.
Vous carburez aux défis? Contribuer à notre mission et à ses projets innovants vous allume? Faites partie de notre équipe engagée à faire la différence auprès des citoyens et d’une communauté florissante!
ÉCHELLE SALARIALE : 89 293$ à 108 895$
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la conformité des procédures administratives et municipales aux dispositions applicables à son domaine d’activités, notamment à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités, la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et la Loi sur le traitement des élus municipaux;
- Rédiger les règlements municipaux, réviser les codifications administratives et effectuer le suivi de son processus d’adoption ;
- Rédiger les avis publics et assurer leur publication conformément à la loi;
- Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles dans différents dossiers;
- Rédiger des opinions juridiques concernant l'interprétation et l’application des diverses lois municipales et règlements municipaux pour le greffe, la Direction générale et les autres services municipaux;
- En collaboration avec le supérieur immédiat, assurer une vigie des modifications législatives et des décisions des tribunaux pouvant impacter le domaine d’activités et les pratiques administratives ou municipales, assurer le suivi des nouvelles exigences auprès des intervenants concernés;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des directions en matière de processus décisionnels et de chargé de projet pour des projets d’envergure relevant de la Direction;
- Recommander, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des normes, des procédures et des politiques relatives au Service du greffe;
- Collaborer, avec le responsable de l’accès à l’information, au traitement des demandes d’accès, conformément à la Loi;
- Assurer le traitement des demandes de réclamations, des procédures judiciaires et quasi judiciaires;
- Participer au processus légal entourant la vente pour non-paiement des taxes;
- Participer, en collaboration avec le président d’élection, à l’organisation des élections municipales ainsi qu’aux référendums en conformité avec la Loi;
- Assurer l’ensemble des responsabilités du greffier en son absence;
- Effectuer toutes autres tâches à la demande de son supérieur.
QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
Formation : Baccalauréat en en droit et être membre du barreau.
Expérience de travail : Minimum un (1) à trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires.
Compétences générales
Rigueur, écoute, contribution au travail d’équipe, orientation client, gestion du temps et des priorités, mobilisation, gestion du changement, responsabilisation, suivi et contrôle.
Compétences spécifiques :
- Bilinguisme (oral et écrit).
- Maitrise de la suite office;
- Bonnes connaissances du contexte légal en milieu municipal, notamment de la Loi sur les cités et villes, atout important
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae via Droit-inc AVANT le 6 janvier 2025 au Service des ressources humaines.
La Ville de Rosemère souscrit au programme d’égalité en emploi. Les membres des groupes visés sont invités à poser leur candidature. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette
Bélanger SauvéJoliette -Permanent à temps plein
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !

Stagiaire ou avocat.e (1 à 2 ans) en litige civil et commercial
Préville Ratelle AvocatsJoliette -Hybrid
Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, p...
Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse donc à un.e futur.e stagiaire du Barreau du Québec ou à un.e avocat.e d’un (1) à deux (2) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.
Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, dans une jeune entreprise en croissance, afin de former une équipe de travail passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.
Rôles, tâches et responsabilités :
- Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
- Procéder à une analyse de dossier et élaborer une théorie de la cause;
- Conseiller et fournir des opinions juridiques;
- Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
- Rédiger et dicter des procédures, des correspondances, et des documents afférents;
- Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
- Négocier des ententes avec d’autres parties;
- Faire des représentations devant les tribunaux, préparer et conduire des interrogatoires;
- Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.
Compétences professionnelles requises :
- Être membre du Barreau du Québec et détenir un (1) à deux (2) ans d’expérience en litige civil (commercial, responsabilité, succession, construction, municipal, etc.) ou être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Bonnes habiletés de recherche;
- Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
- Bon esprit d’équipe;
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
Compétences personnelles requises :
- Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
- Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
- Sens de l’initiative;
- Souci du détail;
- Gestion du temps et bonne organisation;
- Esprit méthodique et critique;
Conditions de travail :
- Entrée en poste au début de l’année 2025;
- Quatre (4) semaines de vacances;
- Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
- Poste à temps plein;
- Stationnement gratuit sur place;
- Cellulaire fourni et payé par l’employeur (pour le poste d’avocat.e);
- Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
- Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
- Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;
Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.

En vedette
Avocat.e
Centre de services scolaire des Grandes-SeigneuriesLa Prairie -Permanent à temps plein -Hybrid
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’avocat.e au sein du Service du secrét...
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’avocat.e au sein du Service du secrétariat général et des communications.
Tu souhaites donner un sens à ton travail et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon.
TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
- Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
- Un programme de formation continue.
TES CONDITIONS D'EMPLOI
- Horaire : 35 heures par semaine
- Salaire : 53 876 $ à 95 479 $ par année, selon les qualifications, l'expérience.
TA MISSION
L’emploi d'avocat.e comporte plus spécifiquement l'exercice d'attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le barreau, RLRQ, c. B-1. L’avocate ou l'avocat fournit sur demande des avis juridiques; elle ou il exerce au besoin toutes les fonctions de sa profession.
TON APPORT AU QUOTIDIEN
- Répondre à des demandes d’informations juridiques de la part des établissements et des services du Centre de services scolaire;
- Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation permettant au Centre de services d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques;
- Rédiger des avis juridiques et des actes de procédures judiciaires;
- Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle;
- Collaborer à la négociation et rédiger divers protocoles d’ententes notamment avec les municipalités;
- Négocier et rédiger des ententes de règlement à l’amiable dans le cadre de dossiers litigieux;
- Réviser les guides, les contrats, les procédures et les politiques du Centre de services scolaire afin d’assurer leur légalité;
- Agir comme formatrice ou formateur dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes;
- Conseiller le Centre de services scolaire à l’égard de la valeur juridique des recours en justice ou en réclamation;
- Travailler avec des avocats externes dans les dossiers qui relèvent de sa compétence;
- Plaider au nom du Centre de services scolaire devant les organismes judiciaires et quasi judiciaires.
EXIGENCES TECHNIQUES
- Être membre du Barreau du Québec;
- Cinq ans d’expérience dans le secteur de l’éducation et/ou du droit de la construction ou des contrats;
- Avoir une connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics, un atout;
- Formation ou expérience en médiation ou en gestion des différends, un atout;
TON PROFIL
- Capacité à apprécier avec jugement et discernement des dossiers complexes
- Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire
- Tact, diplomatie, grandes qualités d’écoute et de médiation;
- Rigueur, respect de la confidentialité;
- Solides aptitudes pour les communications verbales et écrites;
- Excellente qualité du français;
Postule dès maintenant via Droit-inc.
Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 16 février, avant 16h.

Avocat.e, droit commercial et municipal, contractuel 14 mois
Éco Entreprises QuébecMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la...
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ œuvre à déployer ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs. ÉEQ cherche à pourvoir un poste d’avocat, droit commercial et municipal, pour un contrat de 14 mois, en remplacement d’un congé de maternité.
Relevant de la Directrice des affaires juridiques, le titulaire du poste rédige, révise et négocie différents documents contractuels et appels d’offres concernant la collecte et le transport des matières recyclables de la collecte sélective des organismes municipaux («OM») ainsi que les territoires isolés et éloignés et communautés autochtones («TIÉCA»). Il conseille les directions internes et les accompagne dans la transformation de l’organisation en intervenant sur des questions touchant principalement le droit commercial et le droit municipal.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Rédiger les ententes sur les collectes et le transport avec les TIÉCA;
- Rédiger les ententes sur les collectes et le transport avec les OM;
- Rédiger des opinions juridiques en droits administratif, municipal et autochtone, et effectuer de la formation en lien avec celles-ci;
- Rédiger des opinions juridiques en droit commercial et effectuer de la formation en lien avec celles-ci;
- Rédiger, réviser et négocier différents contrats commerciaux, appel d’offres, et ententes avec les parties prenantes de ÉEQ;
- Interpréter les lois, décrets et tout texte de nature juridique régissant les activités de ÉEQ et relevant des affaires commerciales.
Exigences et qualifications
Pour se qualifier le candidat.e doit répondre aux critères suivants :
- Être membre du Barreau du Québec (LL.B.) ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder de deux (2) à cinq (5) années en droit commercial et administratif;
- Expérience en droit municipal et/ou en droit autochtone (atout);
- Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration (Teams).
Aptitudes et compétences
- Capacité à œuvrer au sein d’une organisation en changement, dans un secteur d’activités en mutation et à amener sa réflexion en dehors des sentiers battus;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
- Posséder un sens de l’organisation hors pair;
- Posséder des habiletés communicationnelles importantes;
- Capacité à gérer de multiples priorités à la fois et à respecter des délais serrés;
- Capacité à vulgariser des termes auprès de différentes audiences;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
- Aptitude pour le travail collaboratif en équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant qu’organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
ÉEQ est un organisme à but non lucratif privé qui représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail temporaire à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Entrée en fonction : Dès que possible
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Avocat.e en droit de la famille et droit civil
Le Palier Juridique Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e – Droit du louage et Droit commercial / transactionnel
Holmested & Associés S.e.n.c.r.l./llpMontreal -Permanent à temps plein -Hybrid
La firme Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le dr...
La firme
Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les
domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le droit corporatif et commercial, l'immobilier
et le louage, le droit de l’emploi et le droit de la propriété intellectuelle.
Tâches principales
- Rédaction, révision et négociation d’offres de location et de baux commerciaux.
- Rédaction, révision et négociation de contrat divers.
- Préparation de transactions commerciales et réorganisations corporatives.
- Tenue des dossiers et suivis.
Qualités recherchées
- Sens des responsabilités, de l’organisation, du détail et de la minutie.
- Être proactif et posséder un excellent jugement.
- Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe.
- Capacité à travailler tant en français qu’en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Prérequis
- Excellence des résultats académiques.
- Expérience pertinente en louage et/ou droit transactionnel.
Pourquoi nous?
- Parce que nous savons être sérieux, sans nous prendre au sérieux!
- Parce que nous sommes engagés, respectueux et tellement aimables!
- Parce qu'ici, on développe des professionnels hautement compétents et humains.
Situé dans le centre-ville de Montréal (métro Peel), notre cabinet offre une gamme complète d’avantages sociaux, un salaire concurrentiel et un environnement de travail agréable et respectueux. Le travail s’effectue en mode hybride.
Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitæ, vos relevés de notes universitaires et du Barreau et une lettre de motivation, via Droit-inc.

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Avocat.e en services financiers | Financial Services Lawyer
McMillanMontréal -Permanent à temps plein
English version follows Avocat.e en services financiers (3 à 6 ans d’expérience) McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., un cabinet de droit des affa...
English version follows
Avocat.e en services financiers (3 à 6 ans d’expérience)
McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., un cabinet de droit des affaires de premier plan au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre au groupe Services financiers de son bureau de Montréal.
Le groupe Services financiers du cabinet est reconnu pour les compétences et l’expertise de ses avocat.e.s. Le groupe conseille des institutions financières canadiennes et internationales, des institutions gouvernementales, des prêteurs privés et des entreprises dans le cadre de transactions touchant divers secteurs, au pays et à l’étranger. Le/la candidat.e retenu.e aura l’occasion de travailler avec des clients sur tous les types d’opérations de financement, y compris les financements nationaux et transfrontaliers, les prêts consortiaux, le financement reposant sur l’actif et le financement de projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique et positif au sein d’un cabinet d’avocats d’envergure nationale.
Le.la candidat.e doit être membre du Barreau du Québec et posséder de trois à six ans d’expérience en matière de transactions dans le domaine des services financiers et posséder une solide formation universitaire et de bonnes références professionnelles. Outre les compétences juridiques, la capacité de répondre à de multiples demandes et le goût pour le travail en équipe sont des qualités exigées.
McMillan est reconnu pour son perfectionnement professionnel, sa formation, son mentorat et son soutien exceptionnels. Si vous possédez les compétences requises et souhaitez travailler dans un environnement axé sur la collaboration et tourné vers l’avenir, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et vos relevés de notes de votre faculté de droit en toute confidentialité à :
Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.
Directrice, Ressources professionnelles
McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Tél. : 514.987.5083
Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous pour présenter votre demande concernant lesdites mesures.
Nous remercions de leur intérêt les personnes qui ont présenté leur candidature. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien. Nous regrettons de ne pouvoir répondre aux demandes individuelles concernant la progression des demandes.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Financial Services Lawyer (3-6 years of experience)
McMillan LLP, one of Canada’s leading business law firms, is currently seeking a lawyer to join its Financial Services Group in Montreal.
McMillan’s Financial Services Group is recognized for the skills and expertise of its lawyers. The group advises Canadian and international financial institutions, government institutions, private lenders and businesses in respect of transactions involving a variety of industries, in Canada and abroad. The candidate will have the opportunity to work with clients on all types of financing transactions including domestic and cross-border financings, syndicated lending, asset-based lending, and project finance. We offer a dynamic and positive work environment at a national law firm.
Applicants must be members of the Quebec Bar, with 3-6 years of financial services transactional experience along with strong professional and academic credentials. In addition, the ability to respond to multiple requests and the willingness to work in a team are required qualities.
McMillan LLP is known for its outstanding professional development, training, mentorship and support. If you have the requisite skill set and are interested in working within a collegial and forward-looking environment, please submit a resume and law school transcripts in confidence to:
Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.
Director, Professional Resources
McMillan LLP
t 514.987.5083
If you are a person with a disability and require accommodation in order to successfully submit an application, please contact us to submit your accommodation request.
We thank all applicants for their interest, however only those applicants selected for an interview will be contacted. We regret that we are unable to respond to individual inquiries about application status.
Send your CV via Droit-inc.

Avocat.e en droit du travail (1-3 ans d'expérience) - Montréal
Bélanger SauvéMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécial...
Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécialisés en droit du travail, en droit municipal, en droit des affaires et sociétés, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Notre cabinet conseille et représente de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et MRC du Québec, assureurs, entreprises privées et d’importants organismes publics et parapublics québécois.
En vous joignant à Bélanger Sauvé, vous exercerez votre profession au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers.
Notre cabinet est présentement à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit du travail pour son bureau de Montréal. Dans ce domaine, le cabinet dessert principalement une clientèle institutionnelle requérant une fine expertise dans les principaux domaines du droit du travail (rapports collectifs et individuels de travail, santé et sécurité du travail, etc.). La candidate ou le candidat doit posséder un minimum d’un (1) an d’expérience, avoir un excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance d’usage de la langue anglaise. Il.elle doit être reconnu pour sa rigueur professionnelle, son sens de la collaboration et son excellent service à la clientèle.
L’avocat.e qui occupera ce poste sera appelé à accomplir une variété de tâches tant pour appuyer des avocates et avocats plaidants que pour servir directement la clientèle desservie. Les principales tâches associées à ce poste sont les suivantes :
- Travailler dans des dossiers d’envergure avec des avocates et avocats plaidants et les accompagner en audition au besoin;
- Collaborer à la préparation des témoins et de la preuve documentaire en vue d’auditions;
- Rédiger des opinions, plans d’argumentation, mémoires, procédures, etc.;
- Communiquer avec les clients pour assurer le service-conseil;
- Participer aux activités de formation favorisant le rayonnement du cabinet telle que la conférence annuelle du Droit du travail ;
- Selon son expérience, la candidate ou le candidat pourra être amené à plaider.
Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs en plus d’un environnement empreint de collégialité, où il sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide permettant d’y développer sa clientèle à long terme.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Si vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, veuillez contacter madame Lily-Anne Leclaire au 514-876-6255.

Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Montréal
Bélanger SauvéMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Montréal.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !

En vedette
Avocat.e en litige commercial et financement
Savoie Joubert s.e.n.c.r.l.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en mati...
Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en matière de recouvrement de créances et de réalisation de sûretés, de financement mobilier et immobilier et de la rédaction de contrats tant en droit commercial qu’en droit de la consommation. Nous desservons une clientèle exclusivement corporative et institutionnelle.
Afin de bien desservir notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en litige commercial et financement présentant le profil suivant :
- Membre en règle du Barreau du Québec ayant entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat.e notamment en matière de représentations devant les tribunaux, de règlement de litiges, de rédaction de contrats et de financement;
- En mesure de s’exprimer et de rédiger de manière claire, concise et précise tant en français qu’en anglais;
- Ouverture pour le travail d’équipe;
- Dynamique et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais.
En rejoignant notre équipe à titre d’avocat.e, vous représenterez notre clientèle devant tous les tribunaux de droit commun et agirez à titre de conseiller juridique auprès d’institutions financières qui œuvrent dans le domaine du financement mobilier et immobilier. Vous aurez également la chance de participer à la rédaction et à la révision de divers contrats commerciaux et de consommation.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Faire diverses représentations pour plusieurs clients institutionnels devant tous les tribunaux de droit commun de la province;
- Piloter différents dossiers de litige commercial et gérer de façon autonome ces dossiers;
- Rédiger diverses procédures judiciaires;
- Rédiger divers contrats commerciaux et de consommation adaptés aux besoins de notre clientèle;
- Rédiger des documents juridiques en lien avec l’octroi de financement par des institutions financières, dont notamment diverses sûretés et ententes inter-créanciers;
- Effectuer de la recherche juridique et rendre des opinions variées.
Conditions d’emploi :
- Un salaire concurrentiel établi en fonction des années d’expérience et qui tient compte du marché montréalais;
- Travail en mode hybride présentiel et télétravail possible;
- Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
- Emplacement de choix pour travailler au centre-ville de Montréal (accès métro McGill et REM);
- Régime REER accessible avec cotisations de l’employeur;
- Régime d’assurances collectives médicales, dentaires et vie;
- Formation continue payée par l’employeur;
- Remboursement des cotisations professionnelles.
Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e en litige (copropriété et immobilier) – 120K à 160K de salaire de base par année - équilibre travail-vie personnelle
Employeur confidentielMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige, avec une spécialisation en droit immobilier et copropriété, et vous souhait...
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige, avec une spécialisation en droit immobilier et copropriété, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où la collaboration, l’innovation et le plaisir au travail sont essentiels?
Notre cabinet, en pleine expansion et situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre son équipe de litige, un groupe de professionnels ambitieux et créatifs. Travailler avec nous, c'est évoluer au quotidien dans une ambiance de partage, d'entraide et de développement constant. Vous bénéficierez d’un horaire flexible, avec un objectif d’heures permettant un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle.
Notre équipe de 30 professionnels en litige travaille main dans la main dans une ambiance collaborative, où l'autonomie et la liberté d’action sont encouragées, tout en étant soutenue par un encadrement de qualité.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base jusqu’à 160 000 $, selon l’expérience;
- Boni de temps non facturable;
- Commissions sur honoraires vendus;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- 5 jours de congés de maladie monnayables;
- Gamme d’assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, voyages, etc.);
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Programme de formation continue;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Gérer des dossiers complexes en droit immobilier et de copropriété;
- Exécuter les mandats confiés et collaborer avec d’autres professionnels;
- Déléguer des tâches aux adjoints et techniciens juridiques et superviser leur travail;
- Représenter nos clients devant les tribunaux;
- Assumer le rôle de mentor auprès des avocats juniors en les guidant dans le développement de leurs compétences, la gestion de leurs dossiers et la stratégie client.
Profil recherché :
- 7 à 10 ans d’expérience en pratique privée, principalement en litige immobilier, copropriété, construction, et domaines connexes;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
- Bonne maîtrise de l’anglais, un atout;
- Intérêt pour occuper un rôle de chef.fe d’équipe, un atout;
- Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et capacité à déléguer efficacement les tâches;
- Expérience à la cour requise;
- Autonomie et sens de l’organisation.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Chez nous, les avocats facturent environ 1300 à 1350 heures par an, avec une priorité sur l’équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons profondément qu’un environnement de travail sain et respectueux permet à chacun de s’épanouir.
Avec plus de 80 employés, dont près de 40 professionnels, notre cabinet adopte une approche multidisciplinaire unique, regroupant avocats, notaires, fiscalistes et médiateurs. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où l’excellence se marie avec une culture de soutien, de bien-être et d’épanouissement professionnel.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e, droit de l’emploi et du travail
ZSAMontréal -Permanent à temps plein
4 à 6 ans | Montréal Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principau...
4 à 6 ans | Montréal
Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principaux champs de pratique du droit. Il est à la recherche d’un avocat en droit du travail et de l’emploi pour compléter son équipe à Montréal.
Au sein d’une équipe déjà composée de plusieurs avocats, vous représenterez une clientèle d’employeurs en matière de rapports collectifs et individuels de travail. Vous interviendrez en amont, en prévention de dossiers potentiellement litigieux, de même qu’eu égard à la rédaction de politiques internes. Vous prendrez aussi part à des dossiers impliquant des différends portés devant les tribunaux judiciaires & administratifs ou encore en arbitrage. Vous travaillerez de façon autonome ou encore de concert avec les associés, selon le type de mandat, tout en assistant les avocats de moins d’expérience que vous dans la conduite de leurs mandats et la coordination des tâches. Bien au-delà de la recherche, vous participerez à chacune des étapes des dossiers, incluant la rédaction de procédures, les contacts avec les clients, les négociations, les représentations à la cour et les auditions, le cas échéant. L’évolution progressive de vos responsabilités vous amènera à conseiller de plus en plus régulièrement les clients sur la stratégie à adopter, de même qu’à participer aux initiatives de fidélisation de la clientèle du cabinet.
Si vous cumulez quatre ans ou plus d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. Réf.: #33465
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

Avocat.e en litige civil et successions – 120K à 160K de salaire de base par année - équilibre travail-vie personnelle
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige civil et des successions, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où...
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige civil et des successions, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où la collaboration, l’innovation et le plaisir au travail sont essentiels?
Notre cabinet, en pleine expansion et situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre son équipe de litige, un groupe de professionnels ambitieux et créatifs. Travailler avec nous, c'est évoluer au quotidien dans une ambiance de partage, d'entraide et de développement constant. Vous bénéficierez d’un horaire flexible, avec un objectif d’heures permettant un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle.
Avec plus de 80 employés, dont près de 40 professionnels, notre cabinet adopte une approche multidisciplinaire unique, regroupant avocats, notaires, fiscalistes et médiateurs. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où l’excellence se marie avec une culture de soutien, de bien-être et d’épanouissement professionnel.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base jusqu’à 160 000 $ par année, selon l’expérience;
- Boni de temps non facturable;
- Commissions sur honoraires vendus;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- 5 jours de congés de maladie monnayables;
- Gamme d’assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, voyages, etc.);
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Programme de formation continue;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Gérer des dossiers complexes en litige civil (immobilier, vice caché, construction, etc.) et successions;
- Effectuer l’analyse des dossiers et formuler des stratégies gagnantes;
- Représenter les clients devant les tribunaux;
- Assurer la rédaction des communications et procédures complexes;
- Coordonner les tâches des techniciennes et adjointes juridiques;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des opinions juridiques;
- Collaborer avec les autres avocats sur des dossiers complexes;
- Participer activement à la gestion de l’équipe et à la formation de la relève;
- Contribuer au développement du département et à l’optimisation des processus.
Profil recherché :
- 7 à 10 ans d’expérience en pratique privée, principalement en litige civil et successions (immobilier, vice caché, construction, etc.);
- Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et capacité à déléguer efficacement les tâches;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience à la cour requise;
- Intérêt pour la formation de la relève du cabinet;
- Autonomie et sens de l’organisation.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Chez nous, les avocats facturent environ 1300 à 1350 heures par an, avec une priorité sur l’équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons profondément qu’un environnement de travail sain et respectueux permet à chacun de s’épanouir.
Notre équipe de 30 professionnels en litige travaille main dans la main dans une ambiance collaborative, où l'autonomie et la liberté d’action sont encouragées, tout en étant soutenue par un encadrement de qualité.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e junior.e en litige, assurance et droit commercial (salaire jusqu’à 125 000 $ par année + bonus)
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle?...
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!
Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige (assurances) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de litige complexes en droit commercial et en droit des assurances, en prenant en charge des affaires nécessitant une expertise approfondie, notamment en matière d'assurance (dommages, responsabilité civile, etc.) et de contrats commerciaux. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!
Vos futurs avantages :
- Salaire de base pouvant aller jusqu’à 125 000 $ par année;
- Objectif de 1400 heures facturables;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Gérer des dossiers de litige complexes en droit commercial et en droit des assurances, en prenant en charge des affaires nécessitant une expertise approfondie, notamment en matière d'assurance (dommages, responsabilité civile, etc.) et de contrats commerciaux;
- Apporter un soutien à l’avocat senior en prenant en charge des dossiers plus complexes, tout en lui permettant de se concentrer sur les aspects stratégiques et de gestion de l’équipe. Cela inclut la gestion de l'ensemble du dossier, la préparation des arguments, la rédaction de procédures et de conclusions, ainsi que la représentation des clients devant les tribunaux;
- Soutenir et former des avocats plus juniors en partageant des connaissances pratiques, en supervisant son travail et en offrant des conseils dans le cadre de son développement professionnel;
- Interagir avec les clients (principalement anglophones, y compris de grandes compagnies d’assurances et clients institutionnels à l'international), en offrant des conseils juridiques de qualité, en participant aux réunions avec les clients, et en assurant la communication régulière sur l'avancement des dossiers;
- Participer à des arbitrages, médiations et négociations dans des dossiers d’assurance et commerciaux, en cherchant des solutions à l’amiables tout en étant prêt à représenter les clients devant les juridictions, y compris au Québec et en Ontario;
- Rédiger et réviser des documents juridiques (plaidoiries, mémoires, contrats d’assurance, conventions commerciales, etc.), en veillant à leur conformité avec les lois en vigueur et en anticipant les éventuelles problématiques légales;
- Collaborer avec l’équipe pour élaborer des stratégies de défense, analyser les enjeux commerciaux et réglementaires des dossiers, et ajuster les approches en fonction des évolutions des affaires.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 3 à 5 ans d’expérience en litige commercial, avec une expérience en cabinet;
- Expérience et bonne aisance devant les tribunaux;
- Connaissances en droit immobilier et de la construction, un atout;
- Connaissance en droit des assurances, un atout majeur
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Intérêt à former la relève;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une volonté à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

En vedette
Avocat.e en immobilier - entreprise
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein -Présentiel
Notre client est un joueur majeur dans le domaine de l’immobilier commercial. Il s’agit d’une entreprise dynamique qui bénéficie d’une réput...
Notre client est un joueur majeur dans le domaine de l’immobilier commercial. Il s’agit d’une entreprise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure. Elle est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique spécialisé en négociation de baux commerciaux, pour se joindre à son équipe de spécialistes. Cette entreprise est impliquée dans des projets novateurs et stimulants.
Le candidat idéal possède une expertise dans le domaine immobilier d’environ 5 ans. Il prêtera main forte à l’équipe existante dans l’atteinte de ses objectifs. De belles conditions et une rémunération intéressante selon l’expérience sont offertes!
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux prestigieux;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
- Participer et contribuer au développement et à la croissance de l’entreprise;
- Jouer un rôle de conseiller en lien avec diverses stratégies et activités de l’entreprise;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre du barreau du Québec;
- Environ 5 ans d’expérience en rédaction et négociations de baux commerciaux et louage;
- Expérience acquise au sein d’une entreprise en immobilier commercial;
- Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
- Sens analytique et organisationnel;
- Bonnes capacités rédactionnelles.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0105P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e – Faillite, insolvabilité et restructuration (trois à cinq ans d’expérience)
BLGMontréal -Permanent à temps plein
Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du...
Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.
Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.
Le groupe Services financiers de BLG compte une des pratiques les plus importantes au Canada en matière de faillite, d’insolvabilité et de restructuration. L’équipe de Montréal jouit d’une réputation enviable sur le marché et a pris part à des dossiers d’envergure au courant des dernières années. Dans l’optique d’appuyer la croissance de cette équipe, nous sommes présentement à la recherche d’un avocat* intermédiaire comptant entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience pertinente en insolvabilité, faillite et restructuration.
En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à agir pour le compte d’institutions financières, de créanciers garantis, d’officiers de la Cour et de compagnies débitrices. Vous serez également appelé à exercer dans les domaines connexes du droit bancaire et du litige commercial.
BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et du travail en équipe. Le candidat sera doté d’un bon jugement et sens des affaires et sera en mesure de proposer des approches novatrices. Le candidat devra également posséder de solides aptitudes du point de vue des relations interpersonnelles et de la communication et ce, autant en français qu’en anglais. Le candidat retenu doit être membre en règle du Barreau du Québec.
BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.
Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour.
Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.
Si vous êtes atteint d’une incapacité ou d’un handicap, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers et des mesures que nous pourrions prendre dans le cadre de notre processus de recrutement pour vous permettre d’y participer.
BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels établis dans cinq grandes villes canadiennes.
Chez BLG, nous sommes déterminés à aider nos professionnels qui veulent atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de développement professionnel est largement reconnue.
Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.
*Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.
BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.
Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat.e - notaire ou comptable fiscaliste – Rive-Sud de Montréal
Employeur confidentielRive-Sud de Montréal -Permanent à temps plein
Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique, où le plaisir au travail est une valeur clé ? Cherchez-vous à équilibrer travail...
Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique, où le plaisir au travail est une valeur clé ? Cherchez-vous à équilibrer travail et vie personnelle? Êtes-vous ambitieux.euse, compétent.e, et aimez-vous partager vos idées? Cela tombe bien, nous cherchons des gens comme vous.
Nous sommes un cabinet d’avocats situé sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands bureaux juridiques au Québec. Pour nous, l’aspect humain dans nos affaires est primordial. Nous recherchons un.e avocat.e / notaire ou un.e comptable fiscaliste pour rejoindre notre équipe diversifiée de professionnels.
Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous serez en charge de la gestion des dossiers, de faire des rapports à l’associé responsable, et de collaborer avec les autres professionnels du cabinet.
De plus, si le développement d’affaires vous intéresse, vous aurez l’opportunité de vous impliquer.
Postulez rapidement pour profiter de cette opportunité unique!
Vos futurs avantages :
- Un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
- Une rémunération avantageuse;
- De 4 à 5 semaines de vacances par an;
- Prise en charge partielle de votre forfait téléphonique, ou possibilité de convertir votre ligne téléphonique en ligne d’entreprise, le tout couvert à 100 % par le cabinet;
- Une gamme complète d’assurances collectives;
- Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires
- Stationnement gratuit disponible;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Bureaux ergonomiques et lumineux;
- Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.
Vos futures responsabilités :
- Planification de structures corporatives;
- Rédaction de conventions diversifiées selon les besoins de notre clientèle;
- Prise en charge des dossiers et exécution des mandats confiés, tout en respectant les échéanciers;
- Offre de service personnalisée et de qualité à nos clients;
- Effectuer des rapports à l’associé responsable sur demande;
- Assurer la supervision et la révision du travail des adjoints et techniciens juridiques;
- Collaborer avec les autres professionnels du cabinet;
- Toute autre tâche connexe.
Compétences et qualités recherchés :
- DESS ou maîtrise en fiscalité;
- Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec;
- 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier et commercial;
- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés;
- Excellente capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe;
- Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout;
- Grande autonomie, sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités;
- Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet;
- Intérêt pour le développement des affaires au sein du cabinet;
- Intérêt pour le mentorat auprès des avocats juniors.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.
Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous disposons d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.
Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.
En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons beaucoup d’importance à l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collegues.
Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

En vedette
Avocat.e en litige civil et commercial | 2 à 3 ans
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Notre partenaire d’affaires est un cabinet de services professionnels bien établi et qui offre des services variés à sa clientèle fidèle . A...
Notre partenaire d’affaires est un cabinet de services professionnels bien établi et qui offre des services variés à sa clientèle fidèle. Afin de continuer à la desservir dans ces besoins grandissants, cet employeur souhaite embaucher un avocat qui complètera l’équipe de litige.
Cet employeur est à la recherche d’un.e avocat.e chevronné possédant environ 2 à 3 ans d’expérience en litige civil et commercial.
VOTRE RÔLE :
Le candidat sélectionné prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés. Il aura l'occasion de rencontrer les clients, effectuer des recherches et les suivis appropriés, négocier des ententes, au besoin, se présenter à la Cour. En sommes, il devra traitera les dossiers avec discernement, vigilance et efficacité.
Êtes-vous une personne énergique, consciencieuse et proactive qui est prête à relever un nouveau défi?
Aimeriez-vous...
- Travailler sur des mandats diversifiés?
- Rejoindre une équipe qui offre un environnement de travail dynamique, une culture décontractée et une ambiance amicale?
- Jouer un rôle de partenaire auprès d’une clientèle variée?
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience en droit civil et commercial;
- Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais un atout);
- Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
- Bonnes aptitudes de communication;
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0094P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) - Centre-ville de Montréal – objectif de 1400 heures
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!
Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.
Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe multidisciplinaire où expertise et convivialité vont de pair!
Vos futurs avantages :
- Salaire de base allant jusqu’à 200 000 $ par année, selon l’expérience;
- Boni annuel compétitif;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
- Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
- Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
- Coordonner le développement de projets immobiliers;
- Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
- Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
- Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience en cabinet;
- 5 à 10 ans d’expérience au niveau des transactions immobilières commerciales, telles que le financement, les partenariats et les acquisitions;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Solides compétences en négociation et en rédaction;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise