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Avocat.e en litige civil ou familial – mode hybride - Bromont

Groupe Montpetit

Bromont -Permanent à temps plein -Hybrid

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VOUS AIMEZ PLAIDER et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? SAISISSEZ CETTE CHANCE! Pas d’objectif d’heures factura...

VOUS AIMEZ PLAIDER et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? SAISISSEZ CETTE CHANCE!

Pas d’objectif d’heures facturables annuels : voici une opportunité à ne pas manquer!

Ce cabinet d’avocats reconnu en Estrie jouit d’une belle réputation et possède une clientèle établie et loyale. Notamment, vous aurez l’opportunité de réaliser des dossiers variés que ce soit en litige civil ou familial selon votre expertise.

Ce cabinet est ouvert au télétravail et offre un service de grande qualité à ses clients. Celui-ci mise sur une approche proactive qui place le bien-être de sa clientèle au cœur de ses priorités.

Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vous aurez la responsabilité de piloter les dossiers dans leur intégralité. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus.

Vous pensez être le candidat, nous avons hâte de faire votre connaissance!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0111P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442


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Adjoint.e juridique / parajuriste

Racicot Chandonnet Ltée

À partir de 50 000 $/année

Granby -Permanent à temps plein -Présentiel

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Racicot Chandonnet est une firme d’avocats reconnue pour l’excellence de ses services, la rigueur de ses actions, ainsi que pour son approch...

Racicot Chandonnet est une firme d’avocats reconnue pour l’excellence de ses services, la rigueur de ses actions, ainsi que pour son approche hautement personnalisée.

Depuis leurs bureaux de Montréal et de Granby, ses avocats mettent en commun leur savoir-faire afin d’offrir des solutions stratégiques et pragmatiques, qu’il s’agisse de litiges, de transactions ou de conseils.

Depuis sa création il y a plus de 25 ans, la firme s’est toujours assurée de conserver une approche humaine, en contact étroit avec sa clientèle.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e. adjoint.e juridique pour se joindre à notre équipe de Granby pour travailler principalement pour l'associé en droit des affaires.

Description du poste :

  • Assister l’avocat dans les tâches suivantes :
  • Rédaction et notification de procédures juridiques;
  • Rédaction de résolutions et divers contrats pour les sociétés;
  • Maintenir les livres de procès-verbaux des sociétés à jour;
  • Rédaction de correspondances usuelles et/ou juridiques;
  • Communication avec la clientèle.


Critères recherchés :

  • Excellente maîtrise du français;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Maîtrise des plateformes informatiques du Registraire des entreprises, Corporations Canada, Registre foncier du Québec, Registre des droits personnels et réels mobiliers.


Seront considérés comme des atouts :

  • Expérience dans un cabinet d’avocats en litige civil;
  • Expérience en droit corporatif et en droit des affaires;
  • Connaissance du logiciel Juris Concept.

Ce que l'on offre:

  • Horaire de 33.5 heures par semaine;
  • Vendredi pm de congé;
  • 5 semaines de vacances (incluant 2 semaines aux Fêtes, au prorata pour la première année);


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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