2 offres pour "Conseiller.ère juridique" à Victoriaville

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31,06$ - 55,04$ /heure

Permanent à temps plein

471 personnes ont consulté cette offre

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d’un.e avocat.e, pour combler un poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine auprès de notre organisation

Découvre un emploi et un milieu passionnants!

Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres!

Clique ici pour voir notre territoire complet

Nature du travail

Sous l’autorité de la direction du Secrétariat général et affaires corporatives, l’avocat·e :

  • Réalise des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation, notamment concernant la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur les contrats des organismes publics, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et la protection des renseignements personnels, la Charte des droits et libertés de la personne et la Loi sur le droit d’auteur;
  • Fournit un support-conseil auprès des unités administratives et établissements relativement à l'application et à l'Interprétation des lois, règlements et politiques;
  • Traite les demandes d’accès à l’information;
  • Révise les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du centre de services scolaire pour assurer leur légalité, conformité et pertinence;
  • Rédige ou révise des contrats pour le centre de services scolaire, ses services administratifs et ses établissements scolaires;
  • Agit comme formateur ou personne-ressource lors de sessions d’information;
  • Rédige ou révise des ententes à intervenir entre le centre de services scolaire et des municipalités ou autres partenaires de la communauté;
  • Contribue à la vigie réalisée par le Secrétariat général en repérant les meilleures pratiques en matière d’accès, de protection des renseignements personnels, de gouvernance et d’éthique;
  • Conseille le centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de service scolaire;
  • Reçoit et traite des plaintes et demandes d’informations des élèves, parents et résidents du territoire, acheminées par courriel, lettre, téléphone ou en personne;
  • Rédige et transmet tout type de correspondance y compris des mises en demeure aux parents et des avis de défaut à des entrepreneurs et des fournisseurs de services;
  • Peut être appelé à faire des représentations devant les tribunaux administratifs ou de droit commun;
  • Effectue toute autre tâche semblable ou connexe.


Qualifications requises et exigences particulières

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction juridique;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs mandats simultanément;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.


Statut d'engagement et horaire de travail

  • Un poste régulier à temps plein, 35 heures par semaine;
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif;
  • Opportunités de développement professionnel.


Salaire et avantages sociaux

  • Taux horaire entre 31,06 $ et 55,04 $;
  • Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur.


Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Permanent à temps plein

327 personnes ont consulté cette offre

Le Groupe RDL Avocats et Notaires est composé d’un regroupement de bureaux multidisciplinaires d’avocats et de notaires, dont la réputation est bien établie à travers le Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, l’Estrie et la région de la Capitale-Nationale.

Combinant une approche intègre et flexible, qui priorise le caractère humain et la collaboration, à une équipe jeune, dynamique et orientée vers la satisfaction de sa clientèle ainsi que le souci de l’excellence, notre entreprise t’offrira la deuxième famille que tu as toujours voulue ainsi que les défis et les accomplissements dont tu rêves.

Est-ce toi qui complèteras parfaitement notre équipe en tant que Technicien.ne juridique dans l’équipe de droit corporatif de notre cabinet de Victoriaville?

Tes compétences et ton talent seront reconnus et mis à contribution dans les défis professionnels suivants :

  • Effectuer des constitutions, dissolutions et fusion de société;
  • Mettre à jour les livres de minutes des sociétés;
  • Préparer des documents à faire remplir par les clients;
  • Analyser, valider et traiter l’information contenue dans différents documents;
  • Réviser et rédiger les contrats et résolutions requis dans le cadre des transactions et réorganisations administratives;
  • Exécuter le suivi des radiations.


Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en technique juridique ou tout autre combinaison de formation ou d’expérience juridique pourrait être considérée;
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ;
  • Être à l’aise avec la suite Office;
  • Être à l’aise avec les logiciels courants et les différentes plateformes du domaine juridique, telles que le site du Registre foncier du Québec, Corporations Canada, etc.;
  • Connaissance de JURIS EVOLUTION (un atout).


Tes qualités, en quelques mots :

  • Rigueur et souci du détail;
  • Facilité de communication à l’oral et à l’écrit;
  • Engagement et dévouement professionnel;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Confidentialité et discrétion;
  • Esprit de collaboration avec les collègues;
  • Fait preuve d’initiative.


Notre offre :

  • Horaire flexible et variable;
  • Possibilité de télétravail (formule hybride);
  • Outils informatiques fournis;
  • Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
  • Environnement de travail stimulant et dynamique : 5 à 7, partys, et activités variées;
  • Rémunération compétitive en fonction de l’expérience;
  • Assurances collectives et REER collectif dès 3 mois d’ancienneté;
  • Crédit annuel dans notre Boutique RDL;
  • Vacances à discuter en fonction de l’expérience;
  • Stationnement gratuit.


Pour faire partie d’une équipe possédant la notoriété que tu recherches, et qui, en plus, a ton bien-être à cœur, envoie-nous ton CV via Droit-inc!