3 offres pour "Secrétaire juridique" à Salaberry-de-Valleyfield

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et soutenante, où votre autonomie et votre rigueur seront reconnues? Vous aimez les défis variés et souhaitez continuer de vous développer au sein d’une entreprise multinationale toujours en essor? Nous avons le poste parfait pour vous!

GDI est à la recherche d’une adjointe ou d’un adjoint juridique pour appuyer son équipe dans la gestion de dossiers variés en droit du travail (Lésions professionnelles TAT et arbitrage de griefs).

GDI est un chef de file en matière de prestation de services commerciaux aux immeubles, offrant un éventail de services aux propriétaires et gestionnaires au Canada et aux États-Unis : immeubles de bureaux, hôtels, centres commerciaux, installations industrielles, établissements de soins de santé, centres de distribution, aéroports et autres infrastructures de transport.

​Sous la responsabilité de la Directrice affaires juridiques – Litige et droit de l’emploi, la personne retenue devra :

• Supporter les avocats et les clients internes dans le traitement des dossiers de droit du travail.
• Gérer les agendas des avocats : planification des rencontres, audiences et échéances importantes.
• Assurer le suivi rigoureux des délais de procédure et des échéances légales.
• Préparer les dossiers : compilation des pièces, organisation logistique et coordination avec les parties prenantes.
• Organiser et tenir à jour le système de gestion des dossiers juridiques.
• Collaborer avec les membres de l’équipe légale et les gestionnaires internes pour assurer le bon déroulement des dossiers.
• Assumer toutes autres tâches pouvant relever de son rôle.

Profil recherché

• Diplôme en secrétariat juridique ou expérience équivalente.
• Expérience pertinente en soutien juridique, idéalement en droit du travail et litige civil/commercial.
• Expérience en gestion de projet et/ou en comptabilité un atout.
• Sens aiguisé de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais (bilingue).
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion documentaire.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Esprit d’équipe, intégrité et efficacité.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Un ordinateur et un cellulaire fournis par la compagnie.
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux.

Cette opportunité vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature directement via Droit-inc.

Adjoint.e juridique – Médiation familiale et droit de la famille

Westmount, QC | Mandat contractuel 12-18 mois employé.e ou travailleur.e autonome|

2.5, 3, 4 ou 5 jours semaines | Entrée en fonction : immédiate

À propos

Pratique solo de médiation familiale (pas de litige contesté) dans un joli bureau à Westmount (aussi occupé par d’autres avocats en droit de la famille). L’atmosphère y est chaleureuse et professionnelle et les clients se démarquent par leur souci de prioriser leurs enfants.

En collaboration directe avec Me Barsalou, vous assurerez la coordination administrative des dossiers, l’organisation des rencontres et la préparation des documents. Ce poste convient à une personne rigoureuse et autonome, qui souhaite avoir un contrôle sur son horaire, qui apprécie le contact avec la clientèle et sait faire preuve de tact et d’empathie.

Principales responsabilités

• Maintenir le calendrier des rappels et suivis;
• Classer, physiquement et numériquement, des documents et courriels;
• Communiquer avec les clients pour les rendez-vous et suivis;
• Rédiger les projets de sommaire en médiation et de procédure conjointe en matière familiale;
• Assurer les suivis avec le commis de cours;
• Gérer l’ouverture et la fermeture de dossier et maintenir la liste de clients à jour;
• Participer à la préparation de la facturation, au suivi des paiements et à la tenue des dossiers électroniques.

Exigences

• Bilingue (anglais-français) parlé et écrit;
• Maîtrise de MS Office;
• Connaissance de Zoom, JurisÉvolution et Jurifamille est un atout;
• Commissaire à l’assermentation
• Expérience comme adjoint.e juridique est un atout, particulièrement en droit de la famille.

Avantages

• Rémunération de 27$/heure à 48$/heure ou basée sur 55 000 $ à 65 000 $, 4 semaines de vacances pour 5 jours par semaine, selon l’expérience;
• Horaire de 20-37.5 heures par semaine selon vos disponibilités;
• En mode hybride et flexible, nécessitant 1 ou 2 journées en présentiel.

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV via Droit-inc en indiquant « Candidature — Adjoint.e juridique » dans l’objet.

Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec moi.

DESCRIPTION DU POSTE

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 avec trois places d’affaires à Mirabel, Laval, et Mont-Tremblant. Le cabinet œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial, ainsi qu’en droit de la personne et des successions, et se distingue par la qualité de son expertise et de son service.

Nous offrons un environnement de travail professionnel, organisé, et structuré, axé sur le travail d’équipe et la collaboration. Nos bureaux de Mirabel, situés au 11 900, rue de l’Avenir, sont très modernes et idéalement situés en bordure de l’autoroute 15, facilement accessibles de Laval, des Laurentides, et de toute la Rive-Nord.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e adjoint.e ou d’un.e technicien.ne juridique avec ou sans expérience qui souhaite apprendre et développer des connaissances et des compétences en droit immobilier.

VOTRE PROFIL

• Solides habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe;
• Fortes compétences pour la communication à l’oral et à l’écrit (français impeccable et anglais fonctionnel);
• Facilité d’apprentissage et motivation à acquérir de nouvelles connaissances;
• Sens de l’urgence et capacité à gérer les priorités;
• Rigueur, éthique de travail, et souci pour la qualité;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et maîtrise des outils de communication;
• Connaissance du registre foncier et d’Assyst immobilier, et de ParaMaître (un atout).

NOTRE OFFRE

• Salaire hautement compétitif dans l’industrie;
• Régime d’assurances collectives parmi les meilleurs;
• REER collectif avec généreuse contribution de l’employeur;
• Journées de maladie payées et monnayables;
• Congé payé le jour de votre anniversaire.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitae en toute confidentialité par courriel via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.