Malheureusement oui… ce qui est un peu un non sens, dit notre recruteur. Il reste cependant de bonnes opportunités pour les 3ème année...
Question:
Pierre Arcand s'est spécialisé en recrutement juridiqueÉtant étudiante en 2e année j'ai décidé de ne pas participer à la course au stage cette année, car je ne me sentais vraiment pas prête. J'ai donc préféré mettre toutes les chances de mon côtés et me préparer pleinement pour la faire à la 3e année.
Suite à ma décision, j'ai lu que les cabinets ciblaient les jeunes de 2e année pour être leur futur stagiaire. Les étudiants de 3e année en droit ont-ils moins de chance de se trouver un stage durant la course ?
Réponse:
Chère lectrice,
Est-ce que les étudiants de 3e année en droit ont moins de chance de se trouver un stage durant la course ? Malheureusement la réponse est oui. La course aux stages a principalement pour objectif de recruter les stagiaires complétant leur deuxième année et donc, prêts à faire leur stage près de deux ans et demi plus tard.
Il y a cependant certains postes qui s’ouvrent pour les étudiants de troisième année, dû principalement au fait que certains futurs stagiaires, après avoir agit comme étudiant pendant un été, décident ou sont incités à décider de poursuivre ailleurs. Leurs postes sont alors disponibles pour les gens de troisième.
Il y aussi certains cabinets qui ciblent spécifiquement les étudiants de troisième, mais ils sont moins nombreux et ce sont souvent des cabinets de dimensions plus modestes et qui, par conséquent, ne recrutent pas plus d’un ou deux stagiaires.
Ceci dit, il y a plein d’opportunités de stage qui vont s’ouvrir à vous à l’extérieur de la course aux stages, que ce soit durant votre troisième année ou encore pendant votre Barreau alors ne vous découragez pas.
Je profite de votre question pour y aller de mon opinion personnelle. J’ai toujours trouvé que la course aux stages aussi tôt qu’en début de quatrième session était un peu un non sens. Je sais que les grands cabinets peuvent offrir un emploi d’été dès l’été suivant la deuxième année et qu’ils sont en compétition entre eux pour signer les meilleurs candidats. Mais je trouve qu’ils se privent souvent d’excellents candidats au parcours un peu plus atypique, en plus de ceux qui comme vous ne se sentaient pas prêt au moment du lancement de la course.
Nombreux sont les étudiants qui débutent leurs études en droit sans savoir ce qu’est réellement la profession d’avocat et sans avoir une idée précise du type de pratique qu’ils désirent avoir. Les cours de première année étant des cours du tronc commun, il y a peu de possibilité d’approfondir un domaine du droit en particulier afin de faire un choix éclairé. De plus, en se basant sur les résultats académiques de seulement trois sessions, on ne donne pas vraiment la chance à un étudiant qui aurait eu un choc lors de la première session de retomber sur ses pattes. Choc causé par le fait que rendu à l’université, il ne suffit pas d’être intelligent, mais il faut aussi travailler.
Je suis bien conscient que le modèle en place n’est pas près de changer, mais je suis d’avis que tout le monde y gagnerait si on retardait d’une année la course aux stages. Les cabinets rencontreraient des candidats ayant approfondi leur réflexion et les étudiants disposeraient d’une année de plus avant de devoir se lancer dans des choix qui affecteront la poursuite de leur carrière.
Oui, certains perdraient l’occasion de travailler en cabinet lors de l’été de leur deuxième année, mais considérant qu’ils vont passer une bonne partie de leur vie en cabinet, un été de plus à faire autre chose ne serait pas vraiment négatif à mon avis.
Voilà pour mon éditorial… bonne semaine à tous.
La Question au Recruteur
Chaque semaine, le recruteur juridique Pierre Arcand répond à une question posée par vous, chers lecteurs.
La Question au Recruteur de la semaine est choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes pour autant qu’elles concernent votre carrière de juriste.
Sur l'auteur
Pierre Arcand s'est spécialisé en recrutement juridique après avoir pratiqué le droit pendant une douzaine d'années. Ayant été associé au sein de cabinets boutiques ainsi que d'un important cabinet de Montréal, il connaît bien la communauté juridique et les enjeux reliés à la pratique du droit tant en cabinet qu'en entreprise. Arcand et Associés, une entreprise spécialisée dans le recrutement de cadres et de professionnels, a été fondée en 1999. Pierre Arcand et son équipe apporte un soutien professionnel tant aux entreprises qu'aux cabinets qui cherchent à recruter les meilleurs candidats disponibles.
Stagiaire - 3e année
J'ai fait ma course aux stages en 3e année et je n'ai aucunement été défavorisée, vu que j'avais indiqué sur mes lettres de présentation que j'étais disponible pour faire mon stage dans un an et demi OU dans deux ans et demi, puisque j'allais faire ma common law. Une fois embauchée, on m'a d'ailleurs offert de faire mon stage plus tôt, ce que j'ai évidemment refusé vu mon intention de retourner aux études. Alors, pour autant que tu restes flexible à ce niveau-là, je ne vois pourquoi tu aurais 'moins de chance'.
Je l'ai aussi faite en 3e année
Dans l'objet, suite à l'entête de votre lettre.
Par exemple:
Objet: Poste de stagiaire du barreau pour l'année 2020 ou 2019
Ça avait fonctionné pour moi. Sinon, le mentionner en entrevue lorsqu'ils vous demandent inévitablement ce que vous allez faire en 2019, lorsque vous aurez terminé votre barreau .
Ah ce pierre arcand...
Comme employeur nous ne retenons jamais des candidats en 2e année. Nous attendons les résultats de l'examen du Barreau avant de sélectionner, les meilleurs.
Encore une fois, vous êtes loin de la réalité du marché du travail.
Savez-vous ce qu'est la course aux stages?
Vu que vous attendez les résultats du barreau, vous sélectionnez les meilleures candidatures se présentant à vous, mais vous ne recevez pas les candidatures des étudiants qui ont décoché un stage au sein d'un cabinet signataire de l'entente de recrutement (course aux stages)!
Je ne comprends pas votre intervention ni sa pertinence eu égard à l'existence de la course aux stages... Le but des grands bureaux est de cibler les meilleurs candidats (à leurs yeux) pour un poste de stagiaire du barreau au sein de leur cabinet et ce bien avant le barreau. Justice Canada et le PGQ, si je ne m'abuse, recrutent aussi leurs stagiaires du barreau alors qu'ils sont au bacc.
Ces stages sont souvent les plus prestigieux, les mieux rémunérés et donc généralement les plus recherchés par les étudiants.
Stagiaires
Le type de stages qui s’offrent aux étudiants rendus au Barreau ou tout de suite après sont bien plus variés que ceux des “grands bureaux” de la course aux stages en 2e année. Ces derniers ne sont qu’une avenue parmi bien d’autres. Je ne regrette pas du tout mon choix d’avoir attendu: cela m’a mené à une carrière que j’adore (et qui est bien rémunérée).
Course en 3e
Tout simplement faux. Les cabinets veulent juste s'assurer que vous avez un plan pour l'année entre votre barreau et votre stage, que ce soit une Common Law, une maîtrise, un plan de bénévolat à l'international, le cours d'officier de l'armée ou quoi que ce soit d'autre.
Quand on fait la course aux stages à 20 ans, on est très, très, très jeune et immature. Même chose à 21 ans, mais l'année peut faire une grande différence pour certains.
J'ai fait la course aux stages en 2e année et en 3e année (à 20 ans et 21 ans). En 3e année j'ai eu moins d'entrevues (9 plutôt que 13) pour le même nombre de candidatures envoyées.
Toutefois, certains cabinets qui ne m'avaient pas convoqués en 2e année m'ont convoqué en 3e année (l'inverse étant aussi vrai). J'ai même eu, en 3e année, une offre d'un cabinet chez qui j'avais été refusé après la première ronde en 2e année!
Au final, les cabinets passent tellement de candidats en entrevue et lisent tellement de candidatures que même le fait de faire la course 2 fois n'est pas si préjudiciable en bout de ligne.
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9 commentaires
Le Gros Roger
il y a 6 ansY'a toujours un risque de blessure aux membres inférieurs, c'est certain !!
Anonyme
il y a 6 ansJ'ai fait ma course aux stages en 3e année et je n'ai aucunement été défavorisée, vu que j'avais indiqué sur mes lettres de présentation que j'étais disponible pour faire mon stage dans un an et demi OU dans deux ans et demi, puisque j'allais faire ma common law. Une fois embauchée, on m'a d'ailleurs offert de faire mon stage plus tôt, ce que j'ai évidemment refusé vu mon intention de retourner aux études. Alors, pour autant que tu restes flexible à ce niveau-là, je ne vois pourquoi tu aurais 'moins de chance'.
Anonyme
il y a 6 ansComment avais-tu indiqué que tu serais flexible ? Avais-tu indiqué sur ta lettre de présentation cette information ?
Avocat
il y a 6 ansDans l'objet, suite à l'entête de votre lettre.
Par exemple:
Objet: Poste de stagiaire du barreau pour l'année 2020 ou 2019
Ça avait fonctionné pour moi. Sinon, le mentionner en entrevue lorsqu'ils vous demandent inévitablement ce que vous allez faire en 2019, lorsque vous aurez terminé votre barreau .
Anonyme
il y a 6 ansComme employeur nous ne retenons jamais des candidats en 2e année. Nous attendons les résultats de l'examen du Barreau avant de sélectionner, les meilleurs.
Encore une fois, vous êtes loin de la réalité du marché du travail.
Anonyme
il y a 6 ansVu que vous attendez les résultats du barreau, vous sélectionnez les meilleures candidatures se présentant à vous, mais vous ne recevez pas les candidatures des étudiants qui ont décoché un stage au sein d'un cabinet signataire de l'entente de recrutement (course aux stages)!
Je ne comprends pas votre intervention ni sa pertinence eu égard à l'existence de la course aux stages... Le but des grands bureaux est de cibler les meilleurs candidats (à leurs yeux) pour un poste de stagiaire du barreau au sein de leur cabinet et ce bien avant le barreau. Justice Canada et le PGQ, si je ne m'abuse, recrutent aussi leurs stagiaires du barreau alors qu'ils sont au bacc.
Ces stages sont souvent les plus prestigieux, les mieux rémunérés et donc généralement les plus recherchés par les étudiants.
Anonyme
il y a 6 ansLe post parle de la course aux stages, pas du recrutement chez tremblay, simard à chibougameau.
Anonyme
il y a 6 ansLe type de stages qui s’offrent aux étudiants rendus au Barreau ou tout de suite après sont bien plus variés que ceux des “grands bureaux” de la course aux stages en 2e année. Ces derniers ne sont qu’une avenue parmi bien d’autres. Je ne regrette pas du tout mon choix d’avoir attendu: cela m’a mené à une carrière que j’adore (et qui est bien rémunérée).
Avocat en grand bureau ayant fait sa course en 3e
il y a 6 ansTout simplement faux. Les cabinets veulent juste s'assurer que vous avez un plan pour l'année entre votre barreau et votre stage, que ce soit une Common Law, une maîtrise, un plan de bénévolat à l'international, le cours d'officier de l'armée ou quoi que ce soit d'autre.
Quand on fait la course aux stages à 20 ans, on est très, très, très jeune et immature. Même chose à 21 ans, mais l'année peut faire une grande différence pour certains.
J'ai fait la course aux stages en 2e année et en 3e année (à 20 ans et 21 ans). En 3e année j'ai eu moins d'entrevues (9 plutôt que 13) pour le même nombre de candidatures envoyées.
Toutefois, certains cabinets qui ne m'avaient pas convoqués en 2e année m'ont convoqué en 3e année (l'inverse étant aussi vrai). J'ai même eu, en 3e année, une offre d'un cabinet chez qui j'avais été refusé après la première ronde en 2e année!
Au final, les cabinets passent tellement de candidats en entrevue et lisent tellement de candidatures que même le fait de faire la course 2 fois n'est pas si préjudiciable en bout de ligne.