logo

Uman Recrutement

Adresse:

Joliette, QC, Canada


Les emplois offerts présentement

En vedette

Adjoint.e juridique en droit municipal et administratif - Joliette
Uman Recrutement

Joliette -

Si tu as une solide expérience en tant qu'adjoint.e juridique et que tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures/semaine ;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine ;
  • REER abondé jusqu’à 4% ;
  • Assurance invalidité ;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis) ;
  • Programme d’aide aux employé(e)s ;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste ;
  • Assurance vie ;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats ;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
  • Autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :

  • 5 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique ;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée) ;
  • Maîtrise parfaitement la langue française ;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (atout) ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie ;
  • Sait gérer les priorités ;
  • Fait preuve d’initiative ;
  • Être proactif.ve et en mode solution ;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe ;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.
Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


En vedette

Adjoint.e droit commercial, transactionnel et marque de commerce – Hybride
Uman Recrutement

Montréal -

Si tu possèdes de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit commercial et si tu as le désir de progresser au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce qui suit risque fort de captiver toute ton attention !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique en droit commercial :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
  • Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
  • Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
  • Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
  • Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
  • 5 jours personnels monnayables ;
  • Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
  • Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
  • Ton propre espace de travail ergonomique ;
  • Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
  • Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique en droit commercial :

  • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
  • Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
  • Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

  • 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel et/ou marque de commerce ;
  • Excellente maîtrise du français ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (80% des dossiers seront en anglais) ;
  • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  • Être reconnu pour ton jugement et raisonnement juridique ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

Prêt.e à rejoindre l’équipe de tes rêves?

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


En vedette

Adjoint.e juridique en droit de la famille – Montréal - Hybride
Uman Recrutement

Montréal -

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, tu as de l’intérêt pour le droit de la famille et tu souhaites continuer de monter en compétences en travaillant dans une équipe chaleureuse avec des avantages sociaux compétitifs et un employeur flexible… c’est par ici !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
  • Travail en mode hybride (1 à 2 jours à la maison) ;
  • Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
  • Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
  • Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
  • 5 jours personnels monnayables ;
  • Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
  • Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
  • Ton propre espace de travail ergonomique ;
  • Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
  • Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
  • Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
  • Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

  • 3 ans d’expérience minimum en litige ou en droit de la famille ;
  • Excellente maîtrise du français ;
  • Anglais intermédiaire/avancé ;
  • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  • Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


En vedette

Parajuriste - Droit corporatif / Transactionnel – Québec
Uman Recrutement

Québec -

Tu es parajuriste spécialisé en droit corporatif et transactionnel, tu cherches une nouvelle opportunité d’emploi pour intégrer un cabinet d’avocats à Québec où règne une atmosphère de travail agréable, une équipe dynamique avec des avantages sociaux compétitifs… c’est par ici !

Relevant du responsable de secteur, le Parajuriste – Corporatif / Transactionnel soutiendra les avocats dans leur domaine de pratique en réalisant diverses tâches de nature juridique.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Poste permanent, temps plein de 35h/semaine;
  • Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
  • Assurance collective payé par le cabinet à 75%;
  • Compte de santé;
  • Clinique santé virtuelle;
  • Invalidité courte et longue durée;
  • 5 jours personnel dont 3 monnayables;
  • 13 fériés;
  • REER collectif abondé jusqu’à 3%;
  • Participation de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé);
  • Participation de 75 % pour l’abonnement d’autobus;
  • Salle de sport et douches sur place;
  • Local pour vélos;
  • Un environnement de travail chaleureuse et humaine en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation, à la continuation et à la dissolution de sociétés, incluant la rédaction des annexes aux statuts;
  • Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés et aux acquisitions et ventes d’entreprises;
  • Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation;
  • Participer aux séances de clôture des transactions;
  • Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés ainsi qu’à toute gestion post clôture des transactions;
  • Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financement, incluant les diverses recherches aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soquij, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC et analyser les résultats des recherches;
  • Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements ainsi qu’à la publication des sûretés requises.

Les compétences et qualités recherchées chez le.la parajuriste :

  • DEC en techniques juridiques ou équivalent pertinent (Certificat en droit ou plus;
  • 3 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit des affaires ;
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire minimum);
  • Connaissance de la Suite Office 365;
  • Autonomie, minutie, rigueur et souci du détail;
  • Connaissance du logiciel Maitre (atout);
  • Connaissance du logiciel eManage (atout);
  • Une bonne gestion du stress;
  • Quelqu’un de dynamique, travaillant, qui veut s’investir dans ses dossiers et le cabinet, qui veut continuer d’apprendre et qui a un bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant et excellent. Ils accompagnent leurs clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins de leurs clients pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

Leur éthique se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si tu as le désir de faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésite plus et rejoins-les dès maintenant !

''UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. ''

''Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.''

''Au plaisir de vous rencontrer !''

En vedette

Adjoint.e juridique en litige - Hybride - Montréal
Uman Recrutement

Montréal -

Si tu es un.e adjoint.e bilingue, tu as de l’expérience en litige et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement énergique, ne cherches plus, nous avons ce qu’il te faut !

Imagine-toi au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dont la mission est d'écouter, conseiller et soutenir ses précieux clients. Niché au cœur du centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique offre un environnement de travail accueillant, mettant l'accent sur le capital humain et la qualité de leurs services.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent à temps plein de 35 heures/semaine;
  • Poste hybride;
  • REER;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
  • 8 jours maladie;
  • Invalidité de courte et de longue durée;
  • Comité social.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique:

  • Préparer des procédures en litige et des documents juridiques;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et échéances;
  • S’assurer de l’efficacité de l’organisation du travail qui lui incombe;
  • Réviser les documents et la correspondance;
  • Préparer les procédures;
  • Communiquer avec les cabinets de huissiers ou le court runner pour la production, signification, émission, etc. des procédures ou pour l’obtention de documents à la Cour;
  • Classer les rapports des huissiers dans le dossier;
  • Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
  • Assurer la gestion efficace des agendas;
  • Communiquer avec les clients, lorsque cela est demandé.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint.e juridique :

  • Détenir un AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat ou équivalent;
  • 5 ans minimum d’expérience comme adjoint·e juridique en litige;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français;
  • Un très bon bilinguisme (obligatoire);
  • Avoir une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Grande rigueur et souci du détail;
  • Professionnalisme et diplomatie.

Rejoins-les pour une expérience professionnelle enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et de volonté de se surpasser sont le moteur de leur succès.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
Au plaisir de vous rencontrer !


Adjoint.e juridique d’expérience bilingue – Litige - Hybride
Uman Recrutement

Montréal -

Vous êtes un.e adjoint.e juridique bilingue, pro actif.ve, capable d’anticiper les besoins de son supérieur et très à l’aise en informatique alors vous êtes le/la candidat.e idéal.e !

Notre client est présentement à la recherche d’un.e adjointe.e juridique d’expérience pour rejoindre son équipe en litige pour son bureau de Montréal.

Le titulaire du poste sera jumelé avec 1 avocate senior (80% du temps) et de 2 avocats juniors.

Ce qui vous attend :

  • Poste permanent du lundi au vendredi (9h00 à 17h00) ;
  • Possibilité de faire du télétravail (en fonction des besoins du cabinet) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire ;
  • Invalidité court et longue durée après 3 mois ;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés) ;
  • Programme santé mental ;
  • REER avec participation de l’employeur de 4% ;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
  • Compte de santé de 650$ par an (équipement sportif, abonnement sportif…) ;
  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos responsabilités :

  • Assistance quotidienne aux avocats;
  • Gestion d’agenda complexe et respect des échéances;
  • Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
  • Gestion des délais juridiques et des procédures;
  • Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
  • Communications téléphoniques avec les clients;
  • Gestion des contacts dans Interaction;
  • Ouverture de dossiers;
  • Facturation (notamment ebilling);
  • Application des procédures internes.

Ce que nous recherchons :

  • DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique ;
  • 5 à 10 ans d’expérience en secrétariat juridique ;
  • 1 ou 2 ans minimum d’expérience en litige ;
  • Maîtrise de Word et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Excellentes habilités de communication écrite et verbale, autant en anglais qu’en français (environ 50% des communications seront en anglais) ;
  • Excellent sens de l’organisation et rapidité d’exécution;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la débrouillardise;
  • Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences et de prioriser les tâches;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, lorsque requis

Un peu plus sur le cabinet d'avocats…

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Ils travaillent dans les domaines du litige, du corporatif, du droit des affaires, du droit du travail, de la cybersécurité et bien d’autres afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé.

Le cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mental de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Adjoint.e juridique - Litige en insolvabilité – Hybride – Bilingue – Montréal
Uman Recrutement

Montréal -

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, le litige ou le droit en insolvabilité n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé à Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour assurer le soutien juridique pour plusieurs professionnels dans leur département d'insolvabilité.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :
  • Poste permanent du lundi au vendredi ;

  • Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;

  • Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;

  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long durée, mutilation) après 3 mois ;

  • Télémédecine ;

  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;

  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;

  • REER avec participation de l’employeur ;

  • Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;

  • 10 jours maladie ;

  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;

  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

  • Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :
  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;

  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;

  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle ;

  • Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;

  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;

  • S’occuper de la correspondance courante ;

  • Gérer le système de la banque de données de rappel ;

  • Gestion du calendrier ;

  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;

  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;

  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;

  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation) ;

  • Toute autre tâche au besoin.

  • Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :
  • Diplôme d’adjoint administratif juridique ;

  • Expérience de 3 ans comme adjointe juridique en litige ;

  • Expérience en droit en insolvabilité (fort atout) ;

  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) ;

  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;

  • Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;

  • Aptitude à travailler sur des dictés ;

  • Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;

  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;

  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;

  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;

  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;

  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques international les plus importants et les plus respectés du Canada. Il est réputé pour son innovation dans la prestation de services axés sur le client et compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).
Ce cabinet est reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs et engagé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

''UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.''

''Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.''

Au plaisir de vous rencontrer !
Adjoint.e juridique - Droit des affaires – Hybride – Bilingue
Uman Recrutement

Montréal -

​Tu as une belle expérience comme adjoint.e juridique, le droit des affaires est ta spécialité et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé à Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour assurer le soutien juridique de 2 associés dont l’un est Chef du département du droit des affaires.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :
  • Poste permanent du lundi au vendredi ;

  • Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;

  • Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;

  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long durée, mutilation) après 3 mois ;

  • Télémédecine ;

  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;

  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;

  • REER avec participation de l’employeur ;

  • Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;

  • 10 jours maladie ;

  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;

  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

  • Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :
  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;

  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;

  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle ;

  • Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;

  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;

  • S’occuper de la correspondance courante ;

  • Gérer le système de la banque de données de rappel ;

  • Gestion du calendrier ;

  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;

  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;

  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;

  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation) ;

  • Toute autre tâche au besoin.

  • Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :
  • Expérience de 3 ans comme adjoint.e juridique minimum ;

  • Expérience en droit immobilier et/ou finance (fort atout) ;

  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) ;

  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;

  • Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;

  • Aptitude à travailler sur des dictés ;

  • Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;

  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;

  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;

  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;

  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;

  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques international les plus importants et les plus respectés du Canada. Il compte plus de 1 500 professionnels du droit et de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).
Ce cabinet est reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs et engagé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

''UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.''

''Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.''

''Au plaisir de vous rencontrer !''
Adjoint.e juridique en litige commercial – Hybride – Bilingue – Montréal
Uman Recrutement

Montréal -

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, le litige ou le droit commercial n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé à Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour assurer le soutien juridique de 2 associés de l’équipe litige. Tu pourras ainsi travailler sur du juridique tout en étant le bras droit exécutif de l’équipe.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :
  • Poste permanent du lundi au vendredi ;

  • Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;

  • Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;

  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long durée, mutilation) après 3 mois ;

  • Télémédecine ;

  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;

  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;

  • REER avec participation de l’employeur ;

  • Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;

  • 10 jours maladie ;

  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;

  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

  • Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :
  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;

  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;

  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle ;

  • Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;

  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;

  • S’occuper de la correspondance courante ;

  • Gérer le système de la banque de données de rappel ;

  • Gestion du calendrier ;

  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;

  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;

  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;

  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation) ;

  • Toute autre tâche au besoin.

  • Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :
  • Expérience de 3 ans comme adjointe juridique, idéalement en litige ou commercial ;

  • Expérience en droit de la construction (fort atout) ;

  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) ;

  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;

  • Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;

  • Aptitude à travailler sur des dictés ;

  • Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;

  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;

  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;

  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;

  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;

  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques international les plus importants et les plus respectés du Canada. Il est réputé pour son innovation dans la prestation de services axés sur le client et compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet est reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs et engagé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

''UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. ''

''Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.''

''Au plaisir de vous rencontrer !''
Adjoint.e administratif.ve experiementé.e– Cabinet d’avocats - Hybride
Uman Recrutement

Montréal -

Tu es une un.e adjoint.e administratif.ve dynamique, expérimenté.e, tu aimerais fournir une prestation de haute qualité et tu cherches un nouvel emploi dans un environnement avec de meilleurs avantages sociaux, c’est par ici !

Notre client, grand cabinet d’avocats est à la recherche de leur prochain talent pour soutenir l'adjointe exécutive de l’associé directeur et du directeur général de la région du Québec.

Tu joueras ainsi un rôle-clé dans la coordination et la gestion des activités administratives essentielles au bon fonctionnement du cabinet.

Les avantages qui vous attendent au poste d’adjoint.e administratif.ve :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
  • Gamme d’assurances collectives complète, couverte à 80% par l’employeur, dès le premier jour;
  • Programme de santé et bien-être;
  • Budget de 500$ pour vos activités physiques;
  • Programme de REER avec une contribution entre 4% et 7% par l’employeur;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Journées de maladies, selon vos besoins;
  • Télémédecine au jour 1;
  • Formation complète;
  • Bureaux rénovés, lumineux et accueillants;
  • Salle de gym à votre disposition;
  • Outils de travail technologiques et performants.

Tes futures responsabilités en tant que d’adjoint.e administratif.ve :

  • Fournir un soutien administratif complet à l'adjointe exécutive dans ses tâches quotidiennes, y compris la gestion de l'agenda, la planification des réunions et la coordination des déplacements;
  • Rédiger et préparer la correspondance, les rapports et les documents internes;
  • Assurer un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux appels et en gérant les demandes et les requêtes des clients de manière professionnelle et courtoise;
  • Effectuer des tâches de nature confidentielle en maintenant un haut niveau de discrétion et de professionnalisme;
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour garantir une prestation de service de haute qualité et efficace;
  • Gérer les communications internes et externes de manière proactive, en suivant les protocoles établis par l'adjointe exécutive;
  • Effectuer des tâches administratives générales telles que le classement et l'organisation des dossiers.

Profil recherché pour l’adjoint.e administratif.ve :

  • DEC en Techniques de bureautique ou DEP en secrétariat est requis;
  • 3 ans minimum d'expérience pertinente dans un rôle similaire au sein d'une entreprise;
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (beaucoup de commination avec les autres bureaux au Canada);
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Solides compétences en service à la clientèle, avec une volonté de fournir une prestation de haute qualité;
  • Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à s'adapter à des tâches variées;
  • Discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles;
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.

Un peu plus sur le cabinet :

Cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale et qui compte plus de 800 avocats et 1600 professionnels répartis dans dix bureaux sur quatre continents.

Leurs clients font appel à eux pour se prévaloir de conseils juridiques pratiques, novateurs et économiques.

Tu souhaites trouver un emploi dans une entreprise reconnu pour son excellence et son ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant, alors c’est par ici!

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Adjoint.e juridique - Bilingue - Hybride
Uman Recrutement

Montréal -

Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique et tu as un intérêt particulier en litige ou en corporatif, alors ce poste va t’intéresser.

Situé à Montréal, ce cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés et en litige est à la recherche d’un ou une adjoint(e) juridique pour rejoindre leur département de professionnelles du soutien juridique.

Viens rejoindre un cabinet qui prône le développement professionnel, la formation continue et le bien-être!

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique dans ce cabinet :

  • Travail en mode hybride - 3 jours à la maison et 2 jours au bureau (proche métro Peel) ;
  • Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine ;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur pour l’employé et leurs personnes à charge (assurance vie, décès et mutilation accidentelle, médicaments, soins dentaires, m soins de la vue, soins de santé complémentaires, assurance voyage et invalidité) ;
  • Programme de 1000$ par an pour suivre des formations ou passer des certificats en lien avec l’emploi ;
  • Programme de REER ;
  • 10 journées de congés personnels (monnayables) ;
  • 1 congé mobile ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience ;
  • Prime de fin d’année discrétionnaire ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Programme de soutien à la santé mentale ;
  • Télémédecine ;
  • Rabais corporatif sur plusieurs produits et services ;
  • De multiple événement et activités sociales annuellement ;
  • Ambiance chaleureuse favorisant un environnement de travail inclusif fondé sur la collaboration ;
  • Cabinet reconnu comme l’un des plus novateurs au Canada (bureaux situés à Montréal, Toronto et New York) ;
  • Possibilité d’évolution.

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) juridique :

  • Préparer les rapports annuels de différentes juridictions et certains projets de résolutions ;
  • Tenir à jour les livres de procès-verbaux et dossiers corporatifs physiques et électroniques ;
  • Mettre à jour les fiches de renseignements corporatifs ;
  • Remplir les formulaires corporatifs et les déposer auprès des autorités gouvernementales fédérales et provinciales ;
  • Effectuer des recherches dans diverses bases de données gouvernementales ;
  • Saisir les données corporatives dans l’appli Corplink ;
  • Assister dans la réalisation de divers projets et toute autre tâche administrative connexe.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

  • Attestation d’études collégiales (A.E.C) en secrétariat juridique OU Diplôme d’études collégiales (D.E.C) en bureautique OU grande expérience dans le domaine en tant qu’adjoint(e) juridique ;
  • 3 ans minimum d'expérience minimum comme adjointe juridique ;
  • Connaissances en litige commercial, fiscal ou corporatif (fort atout) ;
  • Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec ;
  • Connaissance du déroulement des procédures en Cour fédérale, Cour canadienne de l’impôt et Cour Suprême du Canada (un atout) ;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français ;
  • Très bon bilinguisme ;
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word et PowerPoint en particulier) ;
  • Très bonne aptitude d’adaptation ;
  • Excellent souci du détail ;
  • Grand esprit d’initiative jumelé à un bon jugement ;
  • Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats est reconnu à l’international en droit des sociétés et en litige, ils offrent un environnement de travail chaleureux et familial avec des valeurs d’équité.

Viens rejoindre leur équipe chaleureuse formée de 10 talentueux employés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de te rencontrer !

Adjoint.e juridique - Litige et résolution des différends - Québec
Uman Recrutement

Québec -

Tu es un.e adjoint.e juridique d’expérience, le litige et les procédures n’ont plus de secret pour toi et tu cherches une nouvelle opportunité stimulante, pleine de défis et qui te permette de travailler en équipe… Ne cherche plus, nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, cabinet d’avocats situé sur Québec est en pleine croissance et cherche un/une nouveau.elle adjointe.e juridique pour supporter 3 avocats spécialisé en litige civil et commercial dans leur travail.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent et à temps plein ;
  • Possibilité de télétravail après la période de probation ;
  • Assurances collectives dès l’embauche ;
  • Télémédecine (Maple) ;
  • Une banque de journées de maladie illimitées ;
  • Assurance Invalidité ;
  • Assurance Maladie Complémentaire ;
  • Assurance Vie ;
  • REER abondé jusqu’à 4% ;
  • Programmes de Bien-être ;
  • Stationnement sur place (limité) ;
  • Remboursement de la carte de transport ;
  • Entre 3 et 5 semaines de vacances selon l’expérience ;
  • Un programme de formation continue ;
  • Des outils technologiques modernes ;
  • Des activités sociales et une ambiance stimulante (5 à 7, brunch, cadeaux de célébration…) ;
  • Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique:

  • Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers ;
  • Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, protocoles de médiation, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits ;
  • Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous ;
  • Organiser les déplacements et les rencontres ;
  • Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux ;
  • Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits ;
  • Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint.e juridique :

  • Détenir un AEC juridique ou un DEP en secrétariat juridique est un atout, l’expérience primera sur les études ;
  • 3 ans d’expérience minimum dans un poste axé litige et/ou résolution des différends ;
  • Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel ;
  • Sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en concomitance et une bonne gestion des priorités ;
  • Dynamisme, courtoisie, humilité, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Connaissance de la langue anglaise (un atout) ;
  • Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis 1998, possédant une succursale à Québec et une à Montréal, il se distingue en tant que leader dans la prestation de services juridiques, caractérisé par son engagement à trouver des solutions innovantes, efficaces, et accessibles.

Ce cabinet d’avocats, en pleine croissance, joue un rôle essentiel en représentant une clientèle diversifiée, allant des particuliers aux petites, moyennes et grandes entreprises, en passant par les compagnies d'assurance ainsi que plusieurs institutions financières et bancaires.

Ne laisse pas passer cette opportunité et rejoins-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Adjoint.e juridique en litige – Hybride - Centre-ville Montréal
Uman Recrutement

Montréal -

​Vous avez de l’expérience en tant qu’adjointe juridique en litige et vous aimeriez travailler pour une entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité?

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de leur nouveau.elle adjoint.e juridique en litige.

Postulez dès maintenant et faite parti d’une équipe passionnée et dynamique.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :
  • Horaire du lundi au vendredi de 33.75h/semaine (8h à 17h);

  • Travail en mode hybride (2 à 3 jours en télétravail);

  • Flexibilité au niveau de l’horaire;

  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (Dentaire, vue, paramédicale, médecin virtuelle);

  • Assurance invalidité;

  • Programme de REER dès le premier jour;

  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);

  • 3 semaines de vacances.

  • Vos futures responsabilités en tant que d’adjoint.e juridique :
  • Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;

  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;

  • Assurer la sécurité des documents confidentiels;

  • Coordonner avec d’autres département à l'interne et avec d'autres services ou organismes à l’externe;

  • Effectuer le suivi du calendrier;

  • Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…);

  • Préparer de la documentation juridique, etc…;

  • Effectuer les démarches auprès des Tribunaux et administrations;

  • Effectuer la mise en forme, relecture et correction de documents et procédures conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;

  • Effectuer les recherches de conflits;

  • Effectuer les recherches dans les registres publiques (Registre foncier…etc…;

  • Procéder à l’ouvertures de dossiers;

  • Facturer les dossiers;

  • Préparer le compte de dépenses;

  • Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe;

  • Effectuer la prise de rendez-vous;

  • Effectuer du classement;

  • Réaliser toute autres tâches liées aux fonctions selon les besoins.

  • Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :
  • 2 ans minimum d’expérience comme adjointe juridique en litige ;

  • Connaissance des documents et procédures;

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;

  • Très bon niveau d’orthographe et de grammaire;

  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais intermédiaire minimum);

  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise;

  • Réactivité, apprentissage rapide, prise d’initiatives;

  • Capacité à travailler en équipe;

  • Traitement des informations confidentielles de manière sensible;

  • Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision;

  • Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités;

  • Fort sens de l’organisation;

  • Fiabilité dans la gestion de dossiers;

  • Travail avec des échéanciers serrés;

  • Minutie et souci du détail.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet offre des solutions juridiques complètes et innovantes dans divers domaines, tels que le droit fiscal, la propriété intellectuelle, le droit des affaires, le litige, le droit immobilier et les successions

''UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. ''

''Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.''

''Au plaisir de vous rencontrer !''