Ils doivent miser sur la valeur ajoutée qu’ils apportent à l'entreprise, notamment dans son développement ...
il y a 8 ans
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Les avocats en interne auraient une meilleure...
il y a 9 ans
Avec un nombre record de candidatures et de convives, la...
Ce soir, le Prix ZSA du meilleur conseiller juridique de...
Pour cette catégorie, c’est la vice-présidente à la direction des affaires corporatives, chef des services juridiques et secrétaire générale de Telus Corporation qui a été élue. Qui est-elle?
Montréal
Montreal
55 375 $ - 76 884 $ - Montréal
Vaudreuil-Dorion
Dans la catégorie Litige & gestion de risques du Prix des conseillers juridiques ZSA, six candidats ont été sélectionnés. Qui sont-ils?
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Dans la catégorie Service Juridique de Petite ou Moyenne Taille du Prix des conseillers juridiques ZSA, six candidats ont été sélectionnés. Qui sont-ils?
Dans la catégorie Conseiller juridique d’avenir du Prix des conseillers juridiques ZSA, six candidats ont été sélectionnés. Qui sont-ils?
Dans la catégorie Accomplissement stratégie d'affaires du Prix des conseillers juridiques ZSA, trois candidats ont été sélectionnés. Qui sont-ils?
Quels sont les meilleurs conseillers juridiques du Québec? Pour le savoir, cliquez ici car les finalistes des Prix ZSA sont maintenant connus!
7 millions. C’est le meilleur salaire reçu l’an dernier par cet avocat. Et pas n’importe lequel! Qui est-il et pour quelle firme travaille-t-il?
Les avocates en entreprise ont une façon de faire différente de leurs confrères, conclut une étude. Notamment en ce qui concerne le choix de leurs fournisseurs de services juridiques…
L’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises a annoncé les lauréats des prix qu’elle décerne en 2016. Qui sont-ils?
Le conseiller juridique de 2015 n’est plus seulement passionné par ce qu’il fait mais doit s’imposer comme un partenaire d’affaires stratégique. Et ce n’est pas tout …
il y a 10 ans
Près de 7 avocates en entreprise sur dix touchent un salaire en dessous de la moyenne de la profession, contre 56% pour leurs homologues masculins. Pourquoi de telles différences persistent-elles ?
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