Notaire / Conseiller(ère) juridique d'entreprise

Mecanitec

Trois-Rivières

Offre publiée le 2025-11-21

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Le poste consiste à être le conseiller juridique stratégique du Groupe, responsable de la gestion des contrats, de l'analyse de crédit et de la gestion des risques juridiques et financiers. En tant que notaire ou avocat(e) d'entreprise, le titulaire supervisera toutes les ententes cadres, analysera les clauses contractuelles des clients et fournisseurs, gérera l'assurance-crédit et les dossiers légaux. Ce rôle crucial nécessite une expertise approfondie en droit commercial, en droit des affaires, en analyse financière et en gestion des risques. Notez bien qu'il s'agit d'un nouveau poste dans notre entreprise. Le rôle est évolutif et pourrait mener à la création d'un département juridique. Le titulaire démontrant un leadership exemplaire et les compétences requises serait considéré pour en assurer la direction.

Principales responsabilités

Mise en place d'un nouveau poste avec documentation des nouveaux processus associés
Bâtir les fondations d'un futur département juridique : développer les structures, processus et systèmes en vue de la croissance de la fonction juridique au sein du Groupe
Négocier et analyser les ententes stratégiques et clauses contractuelles : ententes cadres avec clients et fournisseurs, clauses générales imposées dans les bons de commande, termes de paiement, garanties, responsabilités et identification des risques juridiques et financiers
Diriger les revues diligentes juridiques lors des opérations de fusions et acquisitions : analyser les risques, identifier les enjeux contractuels et réglementaires, et participer activement à la structuration des transactions
Procéder à l'enregistrement des sûretés et hypothèques mobilières et immobilières liées aux financements bancaires, aux contrats de vente avec réserve de propriété et aux garanties sur équipements et actifs de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la conformité contractuelle des projets dès leur initialisation (validation des budgets, des bons de commande, des termes de paiement et de la couverture d'assurance adéquate)
Piloter la gouvernance du risque de crédit consolidé en orchestrant l'analyse des expositions clients multi-unités, en partenariat avec les contrôleurs d'unité, pour optimiser la gestion globale du portefeuille groupe
Gérer les dossiers légaux de l'entreprise en collaboration avec les conseillers juridiques externes
Développer et maintenir les politiques de crédit et les procédures de gestion des risques contractuels
Effectuer la veille juridique et réglementaire dans les domaines pertinents aux activités du Groupe
Coordonner avec les équipes de vente et de projet pour s'assurer de la conformité contractuelle des engagements pris
Préparer les rapports de gestion des risques contractuels et de crédit pour la direction
Toutes autres tâches pertinentes demandées par le directeur des finances

Profil du poste

Notaire membre de la Chambre des notaires du Québec
Minimum 5-10 ans d'expérience, incluant :
3-5 ans en étude notariale + 2-5 ans en entreprise ou droit corporatif
Expérience en fusions-acquisitions considérée comme un atout majeur
Connaissance approfondie du droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés et analyse de crédit
Expérience avec les assurances crédit, financement bancaire et gestion des risques financiers
Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, systèmes ERP, bases de données contractuelles)
Expérience dans le secteur industriel ou manufacturier sera considérée comme un atout important.

Compétences essentielles :

Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) à l'oral et à l'écrit pour la négociation de contrats, la révision de documents juridiques et les communications avec clients et fournisseurs
Rigueur exceptionnelle et attention aux détails juridiques et financiers
Excellentes capacités d'analyse des risques contractuels et de crédit
Aptitude à négocier et à gérer des dossiers complexes avec diplomatie
Capacité à gérer les priorités multiples et à travailler de manière autonome
Sens aigu de l'organisation et de la planification stratégique
Communication efficace avec tous les niveaux hiérarchiques (DG d'unités, direction, fournisseurs, clients)
Gestion du stress et capacité à prendre des décisions sous pression
Approche préventive du droit - capacité à anticiper et éviter les litiges

Qualités recherchées :

Leadership transversal et capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe
Vision de bâtisseur : capacité à créer et structurer un département à partir de zéro
Pensée stratégique et vision d'ensemble des enjeux d'affaires
Esprit entrepreneurial et compréhension des réalités commerciales
Adaptabilité face aux changements réglementaires et aux nouveaux défis
Pragmatisme - équilibre entre rigueur juridique et impératifs commerciaux
Impartialité et capacité à protéger les intérêts de l'entreprise de façon équilibrée
Potentiel de gestion : capacité future à diriger une équipe et gérer un département.

Atouts supplémentaires :

Expérience en contentieux, recouvrement ou gestion de litiges
Connaissance des assurances commerciales et cautionnements
Formation complémentaire en gestion de projet ou finance d'entreprise
Expérience avec des transactions d'acquisition ou de croissance externe

Conditions du poste

Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 8h à 17h00, possibilité d’horaire flexible et de télétravail;
Création d'un nouveau poste avec perspective d'évolution vers la direction d'un département juridique;
Salaire en conformité avec l'échelle salariale en place;
Possibilité de formation continue et de développement professionnel;
Environnement de travail collaboratif et stimulant dans une entreprise en croissance
Admissible aux régimes d'assurances collectives et au régime de retraite.

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