Avocat(e) en droit corporatif

La vision du Groupe Synex est d’être un leader indépendant en assurance de dommages et en assurance collective au Canada, et ce, par une croissance organique et par acquisition.

Dans cette optique, notre équipe de fusions et acquisitions recherche un(e) avocat(e) pour l’accompagner dans ses multiples projets d’acquisition et de fusion. Ce rôle clé inclut notamment des responsabilités liées à la création, la fusion, et la gestion d’ententes particulières au sein du Groupe.

Nous cultivons un environnement de collaboration où plaisir et performance vont de pair! Nous investissons dans le succès collectif et prenons soin de nos expert(e)s grâce à des avantages employés compétitifs et pertinents.

Les responsabilités à ce rôle :

• Répondre aux demandes d’information et aux enquêtes gouvernementales, au besoin;

• Analyser et surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour la société et ses filiales;

• Fournir des conseils juridiques et stratégiques en droit des affaires et droit corporatif;

• Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels pour la Société et ses filiales;

• Développer des stratégies pour atténuer ces risques et protéger les intérêts de la Société et ses filiales;

• Examiner, rédiger et négocier des contrats avec des clients, des fournisseurs, des partenaires commerciaux et autres tiers;

• Assurer le respect des obligations contractuelles et la résolution des litiges contractuels;

• Participer activement aux acquisitions et réorganisations internes de la société et ses filiales

• Assurer une mise à jour rigoureuse des livres corporatifs suite aux vérifications diligentes.

• Collaborer avec l’équipe légale interne, les avocats externes et les différents départements de la société et ses filiales pour soutenir divers dossiers juridiques;

• Collaborer avec l’équipe pour assurer une gestion documentaire efficace;

• Soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à l’équipe de fusions et acquisitions;

• Apporter une contribution stratégique au succès de l’équipe en proposant des idées et des solutions innovantes.

L’ADN recherché :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec;

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente en droit corporatif et transactionnel;

• Excellente maîtrise de la suite Office;

• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles;

• Excellentes habiletés de gestion des priorités dans un contexte d’affaires dynamique;

• Rigueur, souci du détail et excellent sens de l’organisation;

• Aptitude à travailler en équipe et à cultiver la collaboration.

Pour plus d'informations sur Synex : www.synexcorp.com

Nous vous remercions pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.