Emplois Adjoint.e juridique
Greffier.ère - poste cadre permanent
Ville Sainte-Marguerite-du-Lac-MassonSainte-Marguerite-du-Lac-Masson -Permanent à temps plein
Municipal
Tâches :
- Préparer les rencontres de travail de même que les séances du conseil municipal et du conseil d’Agglomération et y assister;
- Rédiger les procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.);
- Coordonner la gestion des contrats municipaux et s’assurer du respect des procédures;
- Préparer les projets de règlements, les contrats et les appels d’offres;
- Préparer, élaborer et rédiger des baux, des actes de vente, de servitudes ou d’hypothèques et divers autres types de contrats auxquels la Ville ou l’Agglomération sont impliquées;
- Assurer la garde des livres, registres, plans, cartes, archives et autres documents appartenant à la Ville ou l’Agglomération et faire du classement de documents selon le calendrier de conservation et le plan de classification;
-
- Agir à titre de président d’élection lors d’élections municipales, référendums, consultations et tenues de registre;
- Participer à l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et au comité formé à cet effet;
- Examiner les plaintes et les réclamations et coordonner le suivi des dossiers d’assurances;
- Recevoir les serments à titre de commissaire à l’assermentation;
- Participer à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et objectifs de la Ville;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications et exigences :
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine approprié (Administration, gestion, droit,) ou toute autre combinaison de formation et expérience de travail jugée équivalente et pertinente;
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires (expérience municipale un atout);
- Connaissance du milieu municipal et des législations applicables;
- Être en mesure de composer avec le contexte juridique et politique de l’administration municipale;
- Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir un esprit de synthèse;
- Faire preuve d’autonomie, de jugement, de fiabilité et d’initiative;
- Avoir un bon esprit d’équipe, du dynamisme et un bon sens de l’organisation;
- Être reconnue pour sa rigueur et son éthique de travail;
- Faire preuve d’une excellente capacité d’agir avec tact, diplomatie et discrétion;
- Avoir à cœur le service aux citoyens.
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Avocat.e
TisseurSainte-Adèle -Permanent à temps plein
Tisseur Inc. est une entreprise de construction bien établie dans l’industrie qui comprend deux principales divisions, soit Bâtiment, Génie Civil. Tisseur œuvre dans plusieurs secteurs d'activités...
Tisseur est entrepreneur général en construction qui offre à ses clients des services correspondant aux plus hauts standards de l’industrie.
Relevant du directeur juridique, l’avocat.e a comme principale responsabilité de veiller aux intérêts de l’entreprise et de gérer les risques en prenant en considération les enjeux légaux et d’affaires. La personne titulaire du poste se doit de faire preuve d’un excellent raisonnement juridique, offrant des services et conseils juridiques aux différents départements, tout en travaillant en collaboration avec la parajuriste.
Rôles et responsabilités
- Conseiller les différents départements de gestion de projet quant aux enjeux juridiques de la gestion de projet (avis de différend, avis de retard, pénalité, etc.);
- Conseiller les départements d’estimation quant aux enjeux juridiques d’octroi de contrat (négociation avec les sous-traitants, respect du Code du BSDQ, etc.);
- Assurer la préparation et l’émission d’opinions juridiques;
- Veiller à la rédaction et révision contractuelle (mode traditionnel, conception-construction, réalisation de projet intégrée (RPI), etc.);
- Effectuer les différentes vérifications administratives et règlementaires (AMP, RBQ, CCQ, CNESST, etc.);
- Gérer les litiges avec les avocats externes de l’entreprise (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
- Veiller à la gestion interne des litiges (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
- Représenter l’organisation devant les tribunaux;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de litige;
- Expertise en droit de la construction, en gestion et négociation contractuelle, en règlement des différends et conformité administrative et réglementaire;
- Respect de la confidentialité;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Minutie, rigueur et autonomie;
- Débrouillardise et gestion des priorités;
- Bonne capacité à travailler sous pression;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
- Excellente maîtrise du français et le bilinguisme est un atout.
Avantages reliés au poste
Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :
- Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
- Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
- Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
- Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
- Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons un poste 100% télétravail et des horaires adaptés à vos besoins. Déplacements occasionnels aux bureaux et en chantiers.
- Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
- Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
- Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
- Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…
Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous!
Ça te parle? Construis ton avenir avec nous!
*** Seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. Envoyez votre CV via Droit-inc.
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