Emplois Adjoint.e juridique

Adjoint.e juridique X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 109

Adjoint.e juridique

Ville De La Prairie

34 $ à 40 $/heure

La Prairie -Permanent à temps plein

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Vos responsabilités Vous effectuerez diverses tâches administratives et de secrétariat, relatives aux activités du Service. Vous agirez à ti...

Vos responsabilités

Vous effectuerez diverses tâches administratives et de secrétariat, relatives aux activités du Service. Vous agirez à titre de premier point de contact pour la clientèle interne et externe.

Vos principaux défis

  • Participation active à la préparation des élections municipales 2025
  • Collaboration étroite à l’implantation d’un système de suivi des dossiers


Sur votre plan de travail

  • vous assurerez le suivi auprès du greffier et du greffier adjoint pour le respect des délais légaux de toutes les procédures légales, des lois et des règlements municipaux;
  • vous rédigerez et réviserez des documents divers à partir d’idées maîtresses, tels que des notes de service, des directives, des procès-verbaux, des lettres, des rapports, des formulaires, des présentations Power Point, etc. et en vous assurant de la conformité du contenu de ceux-ci;
  • vous effectuerez des activités de préparation, de révision et de suivi auprès de votre supérieur immédiat (ouverture de dossier, agenda, vérification, préparation de projets, émission de lettres, transmission de documents, signatures, publications, saisie au système, etc.) pour différents dossiers;
  • vous préparerez des avis publics généraux (rôle de perception de taxes, programme triennal d’immobilisation, etc.), veillerez à leur publication et les transmettrez au Service concerné;
  • vous recevrez les visiteurs et les citoyens et répondrez aux appels téléphoniques du Service, répondrez à leurs demandes de renseignements généraux et vous effectuerez les recherches nécessaires afin d’obtenir les informations requises;
  • vous réceptionnerez, ouvrirez des dossiers, les tiendrez à jour et en assurerez le suivi et transmettrez certains dossiers, registres et procédures concernant les activités du Service (conformité à la règlementation, dérogations, assurances, accès à l’information etc.);
  • vous mettrez à jour différentes listes (contrats notariés, protocoles d’entente, dossiers juridiques, réclamations d’assurance, etc.);
  • vous tiendrez à jour et assurerez le suivi de l’agenda de votre supérieur, convoquerez des réunions et des rencontres diverses et réaliserez les arrangements nécessaires à la tenue de ces rencontres;
  • vous ouvrirez et distribuerez les courriers postaux et électroniques ainsi que de messagerie et répondrez aux demandes usuelles. Vous verrez au paiement de factures (émission de chèque ou bons de commande) et assurerez le suivi des codes budgétaires;
  • vous effectuerez des recherches documentaires ainsi que la préparation préliminaire relative aux procédures légales reçues par le Service avant de les transmettre aux juristes;
  • vous verrez au paiement de factures (émission de chèque ou bons de commandes) et assurerez le suivi des codes budgétaires;
  • vous effectuerez différentes activités administratives relatives aux élections municipales;
  • vous effectuerez les tâches connexes en lien avec l’emploi.


Vous avez le bon bagage si vous :

  • détenez une attestation d’études collégiales (A.E.C.) en techniques juridiques ou en techniques de bureau, spécialisation juridique;
  • possédez un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
  • détenez de l’expérience dans le milieu municipal, un atout;
  • avez une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • possédez une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.


Vous avez le profil que l'on recherche si vous :

  • détenez un sens de l’organisation et des priorités;
  • avez des aptitudes pour le service à la clientèle et l’esprit d’équipe;
  • détenez un haut degré d’intégrité et de confidentialité;
  • faites preuve de discipline, de rigueur et d’autonomie.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Adjoint.e juridique - litige commercial - salaire jusqu'à 70 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 70 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige dans un cabinet d’avocats, et vous aimeriez travailler pour un employeur qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité? Vous pensez également que la conciliation vie de famille/professionnelle, surtout en été, est importante ? Alors, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle adjoint.e juridique en litige. Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe passionnée et dynamique !

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Travail en mode hybride (1 jours en télétravail et 4 jours au bureau);
  • Formation en présentiel (près du métro Peel);
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
  • Assurance invalidité;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour;
  • Boni annuel;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
  • De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Activités sociales tout au long de l’année.


Vos responsabilités :

  • Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, dont la gestion des échéanciers;
  • Assurer la sécurité des documents confidentiels;
  • Coordonner le travail avec d’autres départements à l'interne, ainsi qu’avec d'autres services ou organismes à l’externe;
  • Effectuer le suivi du calendrier et la prise de rendez-vous;
  • Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses, etc.);
  • Préparer de la documentation juridique, et effectuer du classement;
  • Effectuer les démarches auprès des tribunaux et administrations;
  • Réaliser la mise en forme, la relecture et la correction de documents et procédures, conformément aux normes juridiques et grammaticales;
  • Effectuer les recherches de conflits;
  • Effectuer les recherches dans les registres publics (registre foncier, etc.);
  • Procéder à l’ouverture de dossiers;
  • Facturer les dossiers;
  • Préparer les comptes de dépenses;
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe;
  • Réaliser toute autre tâcheconnexe, selon les besoins.


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent;
  • 3 à 4 ans d’expérience comme adjoint.e juridique en litige;
  • Expérience en cabinet d’avocats (obligatoire);
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF;
  • Facilité à travailler sur des procédures juridiques, avec un dictaphone ainsi que sur de la facturation;
  • Réactivité, compréhension rapide des objectifs et des moyens à mettre en œuvre, débrouillardise, autonomie, facilité à apprendre, esprit d’initiative;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités;
  • Traitement sensible des informations confidentielles;
  • Fort sens de l’organisation;
  • Minutie et souci du détail.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie, tout en travaillant dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique - droit du travail - salaire jusqu’à 80 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 80 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en droit du travail ou en litige, un intérêt pour les dossiers d’envergure, notamment ceux liés à la CNESST, et recherchez un nouveau défi professionnel?

Notre client, un cabinet juridique situé en plein centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique chevronné.e pour soutenir une associée dans des dossiers complexes et stimulants.

Vos futurs avantages :

  • Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 80 000 $;
  • Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
  • Possibilité de banquer jusqu’à 35 heures par année lors de temps supplémentaire;
  • 4 semaines de vacances;
  • 4,5 de jours de congés personnels par année;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs);
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon tes besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 500 $ par année pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Bureaux ergonomiques & lumineux;
  • Salle de gym sur place avec cours de groupe disponibles le matin, à midi et en soirée;
  • Club de course.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique;
  • Faire parvenir les différents documents au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil;
  • Assurer un soutien minutieux dans la gestion des agendas et des courriels des avocats en veillant à organiser la logistique de leurs déplacements;
  • Réaliser l’ouverture, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels, ainsi qu’assurer le suivi et surveiller les échéanciers;
  • Préparer les suivis des demandes relatives à la comptabilité, réviser et corriger la facturation mensuelle, et effectuer les entrées de temps des avocats.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP en secrétariat juridique;
  • 7 ans d’expérience minimum en droit du travail (spécialisé en CNESST) ou en litige;
  • Expérience en cabinet juridique;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout;
  • Aisance avec la suite Microsoft Office;
  • Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est l'un des plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une présence internationale marquée. Avec des bureaux répartis au Canada, en Europe et en Afrique, ce cabinet se distingue notamment par son approche innovante en technologie, son expertise étendue, et ses services personnalisés.

Pour une ambiance de travail chaleureuse, axée sur le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion, où la culture de l’entreprise et les dirigeants privilégient une expérience employée exceptionnelle en valorisant l'autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel, saisis cette opportunité ! Voici LE cadre professionnel que tu as toujours voulu!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique – Services corporatifs – Centre-ville de Montréal - salaire annuel jusqu’à 75 000 $

Uman Recrutement

Montréal -Permanent à temps plein

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous travaillez actuellement comme adjoint.e juridique au sein d’un département de services corporatifs, et vous recherchez un nouveau défi dans un environnement différent?


Notre client, un cabinet juridique de premier plan, est justement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique ayant un sens des priorités aiguisées pour soutenir son équipe de parajuristes!

Si l’idée de rejoindre un cabinet de renommée internationale situé en plein cœur du centre-ville de Montréal vous motive, cette opportunité est pour vous!

Vos futurs avantages :

  • Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 75 000 $;
  • Heures supplémentaires rémunérées;
  • Possibilité de réaliser des heures facturables;
  • Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
  • 4 semaines de vacances par an;
  • 4,5 de jours de congés personnels par an;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 500 $ par année pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Salle de gym sur place, avec cours de groupe disponibles le matin, le midi et en soirée.


Vos futures responsabilités :

  • Organiser et faire le suivi des tâches avec les parajuristes responsables de la tenue des livres de sociétés de nos clients;
  • Assister les parajuristes et collaborer à la préparation et la gestion des documents lors des transactions et de la mise à jour des livres de sociétés;
  • Entrer des données dans le logiciel GlobalAct, mettre à jour les registres corporatifs et préparer les formulaires et certificats d’actions générés dans GlobalAct à partir des agendas de clôture et résolutions;
  • Effectuer des recherches dans diverses bases de données, préparer et déposer les diverses déclarations, rapports, avis, statuts, et obtenir des documents et informations auprès des autorités (Registraire des entreprises, Corporations Canada, eCore, ARC, RQ, etc.);
  • Faire le suivi des enregistrements extra-provinciaux et coordonner, préparer et déposer les formulaires requis dans chaque province et territoire canadiens;
  • Effectuer les dépôts auprès des autorités gouvernementales, et gérer la documentation suite à la clôture des transactions.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP en secrétariat juridique ou DEC en techniques juridiques;
  • Au moins sept (7) ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique dans un département de services corporatifs transactionnel, idéalement dans un poste de soutien à des parajuristes;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne organisation, gestion efficace des priorités et professionnalisme.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est l'un des plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une présence internationale marquée. Avec des bureaux répartis au Canada, en Europe et en Afrique, ce cabinet se distingue notamment par son approche innovante en technologie, son expertise étendue, et ses services personnalisés.

Rejoignez une entreprise où l’ambiance de travail est empreinte de respect, de diversité, d’équité et d’inclusion. Ici, les dirigeants mettent l’accent sur une expérience employés enrichissante, en favorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel de chaque personne. Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un environnement où votre bien-être et votre croissance seront des priorités!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique en droit commercial

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, S.e.n.c.r.l.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à Terral...

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un. e Adjoint.e juridique en droit commercial pour joindre notre équipe. En tant qu’adjoint(e) juridique, vous assisterez et apporterez une précieuse collaboration à une équipe d’avocats dans la gestion de leur pratique et la réalisation des mandats, et ce, tant au niveau juridique qu’administratif.

Votre rôle et vos principales responsabilités

  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi
  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel
  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle
  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux
  • S’occuper de la correspondance courante
  • Gérer le système de la banque de données de rappel
  • Gestion du calendrier
  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données)
  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel
  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle
  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation)
  • Accomplir toutes autres tâches ou responsabilités connexes.

Votre profil

  • DEC en secrétariat juridique
  • Expérience de 5 à 8 ans comme adjointe juridique, idéalement en litige ou commercial
  • Expérience en droit commercial (fort atout)
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais)
  • Maitrise de la suite Microsoft 365.

Vos aptitudes

  • Sens aigu du service client
  • Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d’équipe
  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur
  • Sens de l’adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité.
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Adjoint.e juridique – droit des affaires - salaire jusqu’à 70 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 70 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous êtes un.e adjoint.e juridique bilingue, pro actif.ve, capable d’anticiper les besoins de son supérieur et très à l’aise en informatique. Alors vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour notre poste!

Notre client est actuellement à la recherche d’un.e adjointe.e juridique d’expérience pour rejoindre son équipe en droit des affaires pour son bureau de Montréal.

Le.la titulaire du poste sera jumelé.e avec un ou deux avocats, il/elle et devra gérer un fort volume de documents et de factures.

Ce qui vous attend :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (9 h à 17 h);
  • Formule de travail hybride (1 jour en télétravail et 4 jours au bureau) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
  • Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
  • Programme de santé mentale;
  • REER avec participation de l’employeur de 4 %;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • Compte de santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif, etc.);
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos responsabilités :

  • Assurer les suivis d’agenda;
  • Connaître et appliquer des procédures internes et faire le suivi de la correspondance;
  • Assurer l’ouverture et la mise à jour des dossiers clients;
  • Préparer la facturation et faire la correction des projets de factures (pre-bill);
  • Assurer le formatage et la correction de documents volumineux;
  • Assurer la transcription, la révision et la finalisation des documents légaux, tant en français qu’en anglais;
  • Effectuer le montage des cartables pour les dossiers;
  • Communiquer avec les clients par téléphone;
  • Gérer les contacts dans Interaction;
  • Préparer les rapports de dépenses;
  • Tenir le classement précis des dossiers avec des listes à jour et assurer leur archivage
  • Organiser le travail en général et assumer diverses autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons :

  • DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique;
  • 3 à 5 ans d’expérience en secrétariat juridique, spécifiquement en droit des affaires (obligatoire);
  • Maîtrise parfaite de Word, et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Maîtrise Bilinguisme parfait en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Excellent sens de l’organisation, et rapidité d’exécution;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences, et de prioriser les tâches;
  • Excellentes relations interpersonnelles, tant au sein de l’équipe de travail qu’avec tous les membres du personnel du cabinet;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, au besoin.


Un peu plus sur le cabinet d'avocats…

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Ils travaillent dans les domaines du litige, du corporatif, du droit des affaires, du droit du travail, de la cybersécurité et bien d’autres afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé.

Le cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mental de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Au plaisir de vous rencontrer!

35

Adjoint.e juridiques - fiscalité - salaire jusqu'à 65 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 65 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit fiscal dans un cabinet d’avocats, et vous aimeriez travailler pour un employeur qui valorise l'innovation, la collaboration et la créativité? Vous pensez également que la conciliation vie de famille/professionnelle, surtout en été, est importante? Alors, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle adjoint.e juridique pour aider des avocats dans le département des taxes.

Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe passionnée et dynamique!

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Travail en mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
  • Formation en présentiel (près du métro Peel);
  • Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
  • Assurance invalidité;
  • REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour;
  • Boni annuel;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
  • De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Activités sociales tout au long de l’année.


Vos responsabilités :

  • Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, dont la gestion des échéanciers;
  • Assurer la sécurité des documents confidentiels;
  • Coordonner le travail avec d’autres départements à l'interne, ainsi qu’avec d'autres services ou organismes à l’externe;
  • Effectuer le suivi du calendrier et la prise de rendez-vous;
  • Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses, etc…);
  • Préparer de la documentation juridique, et effectuer du classement;
  • Effectuer les démarches auprès des tribunaux et administrations;
  • Réaliser la mise en forme, la relecture et la correction de documents et procédures, conformément aux normes juridiques et grammaticales;
  • Effectuer les recherches de conflits;
  • Effectuer les recherches dans les registres publics (registre foncier, etc.);
  • Procéder à l’ouverture de dossiers;
  • Facturer les dossiers;
  • Préparer les comptes de dépenses;
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe;
  • Réaliser toute autre tâche connexe, selon les besoins.


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent;
  • 2 à 5 ans d’expérience comme adjoint.e juridique en litige ou en droit fiscal;
  • Expérience en cabinet d’avocats (obligatoire);
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La localisation et le type de clients su cabinet nécessite un très bon niveau dans les deux langues;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF;
  • Facilité à travailler sur des procédures juridiques, avec un dictaphone ainsi que sur de la facturation;
  • Réactivité, compréhension rapide des objectifs et des moyens à mettre en œuvre, débrouillardise, autonomie, facilité à apprendre, esprit d’initiative;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités;
  • Traitement sensible des informations confidentielles;
  • Fort sens de l’organisation;
  • Minutie et souci du détail.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie, tout en travaillant dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Envoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

35

Adjoint.e juridique junior.e - droit du travail - salaire jusqu’à 60 000 $ par année

Uman Recrutement

49 000 $ à 60 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique, avec un intérêt à travailler en droit du travail et droit civil, et vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur le bien-être et la collaboration des employés? Alors, ce poste est fait pour vous!

Notre client, basé à Montréal, recherche activement une personne fiable pour soutenir deux avocats dans leur travail.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures par semaine);
  • Horaire de 9h à 17h (pas de flexibilité);
  • Salaire de 49 000 $ à 60 000 $, avec une possibilité d'ajustement au-dessus de cette fourchette pour les candidats.es plus expérimentés.es;
  • Poste hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau, avec une journée flottante additionnelle en télétravail chaque mois;
  • Assurances collectives (dentaire, médicaments) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Allocation de 500 $ par an pour un fond de santé (montant utilisable aux choix par l’employé – lunettes, rendez-vous médicaux, sport, etc.) après 3 mois;
  • REER avec participation de l’employeur avec un montant fixe, après 3 ans, en fonction de l’ancienneté de l’employé;
  • Assurance vie;
  • 8.5 jours de congés maladie et personnels monnayables (dont 4 jours transférables à l’année suivante);
  • Passe mensuelle de transport en commun remboursée après 3 mois;
  • Allègement de l’horaire en été, de 9h à 16h30, entre la St-Jean et la fête du Travail;
  • 5 journées fériées de plus que la LNT (24, 26 et 31 décembre, 2 janvier, lundi de Pâques ou Vendredi saint en alternance);
  • 3 semaines de vacances par an.


Vos futures responsabilités :

  • Soutenir de façon proactive les avocats et recherchistes, pour respecter les délais et le suivi des dossiers;
  • Tenir l’agenda et communiquer avec la clientèle et les autres intervenants;
  • Rédiger, réviser et mettre en pages les correspondances et procédures juridiques;
  • Préparer la documentation usuelle lors de l’ouverture des dossiers, et prendre en charge leur organisation administrative;
  • Accomplir diverses tâches connexes, telles que les photocopies, les reliures, le classement, l’impression de documents et les entrées de temps;
  • Prendre en charge les appels de la réception à l’occasion;
  • Assurer une journée de garde entre Noël et le jour de l’an pour les urgences (peut se faire à distance).


Compétences et qualités recherchées :

  • Formation avec une spécialisation juridique (ASP ou DEC) ou tout autre domaine connexe pertinent;
  • Expérience de 1 an en tant qu’adjoint.e juridique;
  • Expérience en droit du travail et/ou en droit civil, un fort atout;
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
  • Niveau d’anglais intermédiaire. Le candidat doit être capable de se débrouiller en anglais dans le cas où un client anglophone lui demande une information;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Outlook, et connaissances en Power Point et Excel);
  • Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution;
  • Forte capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément;
  • Débrouillardise, autonomie, discrétion et sens de l’organisation.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Depuis plus de 50 ans, ce cabinet est un acteur clé en droit du travail, défendant activement les droits des salariés. Il fournit des services spécialisés aux organisations syndicales, aux associations et aux individus, couvrant toutes les facettes du droit du travail.

Avec une équipe de plus de 20 avocats dans ses bureaux de Montréal et de Québec, il propose régulièrement des formations à l’interne pour garantir que son équipe reste à la fine pointe des compétences et connaissances dans chaque champ de pratique.

Venez rejoindre un bureau d’avocats qui se soucie du sort des travailleurs, tant chez ses clients que ses propres employés!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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En vedette

Adjoint.e juridique

Barreau De Montréal

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Le Barreau de Montréal est la plus grande section du Barreau du Québec et le deuxième Barreau francophone en importance au monde. Comptant plus de 170 ans d’histoire, il fait figure de proue dans l...

Le Barreau de Montréal, c’est plus 175 ans d’histoire et d’expertise. C’est aussi l’un des plus grands barreaux du monde, le deuxième barreau francophone en importance et la plus grande des 15 sections du Barreau du Québec. Sa mission est de veiller à la protection du public tout en soutenant ses 17 000 membres dans l’exercice de la profession. Comptant 21 employés multidisciplinaires, il veille notamment au suivi des travaux de 25 comités en plus d’organiser des évènements à l’intention du public et des avocats.

Le Barreau de Montréal est un organisme inclusif où l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont au cœur de ses opérations. Il est un employeur de choix qui offre des conditions de travail compétitives et de la flexibilité à ses employés. Y travailler, c’est également avoir des tâches stimulantes et variées. L’équipe de direction encourage d’ailleurs l’autonomie et l’innovation en implantant de meilleures pratiques et outils pour l’organisation.

Situé dans le Vieux-Montréal, le Barreau de Montréal est facilement accessible en transport en commun et offre la possibilité de télétravail 3 jours par semaine. Joignez-vous à une équipe dynamique. Il ne manque que vous!

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le Barreau de Montréal recherche un.e adjoint.e juridique pour rejoindre la direction des affaires juridiques. Sous la supervision de la directrice des affaires juridiques, la personne retenue sera responsable de collaborer et soutenir l’équipe des enquêtes et poursuite en pratique illégale notamment en amenant le soutien administratif nécessaire dans les dossiers d’enquête et de poursuite.

Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse avec une excellente capacité rédactionnelle, un sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités? Nous voulons vous connaitre!

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Assister les enquêteurs et les avocats dans le traitement des dossiers de dénonciation de la pratique illégale en droit;
  • Coordonner et participer à des réunions de planification avec l’équipe pour l’ouverture des dossiers de plaintes pour pratique illégale de la profession d’avocat;
  • Coordonner les dénonciations et suivre les enquêtes en lien avec les plaintes de pratique illégale de la profession d’avocat et organiser les différents éléments de preuve reçus;
  • Gérer un grand nombre de délais dans le cadre des procédures de plainte pour pratique illégale de la profession d’avocat comme la tenue de l’agenda, vérifier régulièrement les suivis/rappels, préparer des résumés de dossiers et des correspondances en fonction des besoins;
  • Recevoir et traiter, lors de procès et comparutions, toutes les demandes de remise, les différentes requêtes, les demandes d’information supplémentaire et de divulgation de la preuve en conformité avec les exigences légales et organisationnelles;
  • Réaliser toutes les tâches connexes demandées par l’équipe des affaires juridiques, notamment la prise de rendez-vous, la création de gabarits de documents, les ouvertures et les fermetures de dossiers, la prise des messages vocaux, la révision de documents et la prise de notes lors de certaines réunions;
  • Développer, maintenir et contrôler les systèmes de classement selon les règles établies pour la gestion des documents et des procédures et assurant la sécurité des documents confidentiels;
  • Supporter à l’occasion ses collègues lors d’évènements spéciaux comme la Rentrée judiciaire.

QUALIFICATIONS REQUISES



  • Diplôme d’études collégiales en techniques de bureautique, ou en administration ou un certificat en secrétariat juridique ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Avoir un intérêt marqué pour le droit pénal et déontologique;
  • Excellentes capacités rédactionnelles;
  • Excellente gestion des priorités et de l’organisation;
  • Professionnalisme et grand respect de la confidentialité;
  • Connaissances avancées de tous les logiciels de Microsoft 365;
  • Connaissances des différents logiciels de recherches juridiques;
  • Aptitudes à travailler de manière autonome et en équipe;
  • Traiter efficacement plusieurs projets à la fois et gérer ses priorités;
  • Connaissance de l’écosystème juridique, un atout;
  • Connaissance des règles de procédure pénale et du cadre juridique applicable aux poursuites disciplinaires, un atout.

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire selon l’échelle en vigueur dans l’organisation;
  • Poste administratif à 33,75 heures/semaine;
  • Télétravail 3 jours par semaine;
  • 10 jours de maladie/personnel offerts et congés payés pendant le temps des fêtes;
  • Programme de télémédecine et PAEF;
  • Assurance collective et régime de retraite collectif compétitif;
  • Entrée en fonction dès que possible.

CANDIDATURE



Tous les dossiers seront traités dans la plus stricte confidentialité. Nous remercions d’avance tous les candidats et les candidates; nous ne communiquerons qu’avec les candidatures choisies pour un premier entretien téléphonique. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Adjoint.e juridique – litige civil et familial – salaire jusqu’à 65 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 65 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous souhaitez travailler dans un cabinet dynamique, avec une ambiance de travail agréable, dans un marché de niche. Ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, un cabinet d’avocats située à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e en litige civil et/ou familiale pour compléter son équipe de quatre talentueux avocats.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent, temps plein de 35 heures par semaine, en présentiel;
  • Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
  • Jours de congés personnels flexibles;
  • Stationnement disponible et gratuit;
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable;
  • De 2 à 3 semaines de vacances par an;
  • Bureau fermé et congé rémunérés entre Noël et le Nouvel an.


Vos futures responsabilités :

  • Gestion des agendas des avocats;
  • Maintien à jour des dossiers, du classement et des informations des dossiers clients;
  • Intégration des délais des protocoles et des ententes judiciaires dans Juris Concept;
  • Suivi des dossiers : vérification et mise à jour de la liste des rappels, suivis aux clients, suivi de l’agenda, etc.;
  • Préparation et assemblage des procédures et des cahiers de pièces;
  • Communication avec les clients et les différents intervenants;
  • Coordination des réunions et conférences;
  • Mise en forme, sur Word, des procédures juridiques dictées par les avocats;
  • Recherches diverses : Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, plumitifs, registre des faillites, comptes de taxes et banques de données juridiques;
  • Tenue de la réception.


Compétences et qualités recherchées :

  • 2 ans d’expérience minimum à titre d’adjoint.e juridique en litige civil et/ou familial;
  • Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Bilinguisme intermédiaire. Le poste implique de répondre aux appels de clients anglophones, notamment en raison de la clientèle internationale du cabinet;
  • Connaissance de JurisConcept;
  • Polyvalence, fiabilité, rigueur, discipline et capacité d'évoluer;
  • Excellent raisonnement juridique et grande autonomie dans la gestion des dossiers.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi à Montréal depuis plus de 35 ans, ce cabinet se spécialise principalement en droit immobilier, corporatif, commercial et civil. Il traite des dossiers, tant à l'échelle nationale qu'internationale, plaidant même devant la Cour suprême du Canada.

Si vous souhaitez intégrer une équipe qui partage avec vous des valeurs telles que la passion, le dynamisme et l’innovation, ne laissez pas passer cette opportunité et rejoignez-la!

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Adjoint.e juridique - droit des affaires – Centre-ville de Montréal

Uman Recrutement

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Un environnement de travail chaleureux, avec des collègues aussi bienveillants, enthousiastes et engagés que toi, ça te parle? Si tu as un minimum de 5 ans d’expérience en droit des affaires ou en tant qu’adjointe de direction, avec l’envie de te joindre à une équipe qui te ressemble, ne cherche plus!

Notre client, un cabinet juridique situé au centre-ville de Montréal, est justement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour assister plusieurs associés!

Vos futurs avantages :

  • Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine!);
  • 4 semaines de vacances;
  • 4,5 jours de congés personnels par année;
  • 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs);
  • Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon tes besoins);
  • Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de remboursement de 500 $ par année pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Bureaux ergonomiques & lumineux;
  • Salle de gym sur place avec cours de groupe disponibles le matin, à midi et en soirée;
  • Club de course.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer, réviser et corriger la correspondance ainsi que tout autre document de nature administrative;
  • Assurer un soutien minutieux dans la gestion des agendas des avocats;
  • Procéder aux recherches de conflits, préparer les lettres d’engagement, ainsi qu’ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et virtuels;
  • Assurer la révision et la correction des pro formas, envoyer les factures, suivre les demandes relatives à la facturation et remplir les entrées de temps;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP en secrétariat juridique;
  • 5 ans d’expérience minimum en droit des affaires ou en tant qu’adjointe de direction;
  • Expérience en cabinet juridique;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aisance avec la suite Microsoft Office;
  • Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est l'un des plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une présence internationale marquée. Avec des bureaux répartis au Canada, en Europe et en Afrique, ce cabinet se distingue notamment par son approche innovante en technologie, son expertise étendue, et ses services personnalisés.

Pour une ambiance de travail chaleureuse, axée sur le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion, où la culture de l’entreprise et les dirigeants privilégient une expérience employée exceptionnelle en valorisant l'autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel, saisis cette opportunité! Voici LE cadre professionnel que tu as toujours voulu!

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Adjoint.e juridique junior.e (avec ou sans expérience en droit) – jusqu’à 55 000 $ par année - faites votre entrée en cabinet!

Uman Recrutement

Jusqu'à 55 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Souhaitez-vous rejoindre un cabinet d’envergure internationale? Avez-vous de l’expérience en tant qu’adjoint.e administratif.ve et êtes prêts.es à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Ça tombe bien, nous recherchons justement un.e adjoint.e bilingue, organisé.e et avec un sens du détail irréprochable pour soutenir une jeune équipe d’avocats à Montréal!

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent du lundi au vendredi (9h à 17h);
  • Possibilité de faire du télétravail (en fonction des besoins du cabinet);
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, couverture dentaire);
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée après 3 mois;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
  • REER avec participation de l’employeur de 4 %;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • Compte santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif, etc.);
  • De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Organiser et planifier les tâches en respectant les échéanciers;
  • Gérer efficacement la correspondance et l'agenda des associés, ainsi que coordonner les rendez-vous avec les clients et autres parties prenantes;
  • Communiquer par téléphone avec les clients;
  • Assurer le formatage et la correction de documents volumineux;
  • Assurer la transcription, la révision et la finalisation des différents documents légaux tant en français qu’en anglais;
  • Assurer l'ouverture des dossiers, effectuer leur suivi et recueillir les informations pertinentes;
  • Effectuer le montage des cartables pour les dossiers;
  • Gérer les contacts dans le moteur Interaction;
  • Préparer les rapports de dépenses, préparer la facturation et faire la correction des projets de factures;
  • Mettre à jour des volumes de droit;
  • Tenir des systèmes de classement précis des dossiers avec des listes à jour et assurer leur archivage.


La personne que nous recherchons a :

  • Un DEP ou un DEC en bureautique;
  • 2 à 3 ans d’expérience en secrétariat;
  • Une maîtrise avancée de Word et une bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Excellentes habiletés en communication écrite et verbale, tant en anglais qu’en français;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la débrouillardise;
  • La capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, de faire face à des urgences et de prioriser les tâches;
  • Un professionnalisme exemplaire, doublé de créativité et d’ouverture d’esprit;
  • De la disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire à l’occasion.


Un peu plus d’informations sur le cabinet d'avocats…

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe. Il se spécialise dans les domaines du litige, du droit corporatif, du droit des affaires, du droit du travail, de la cybersécurité et de bien d’autres, afin de fournir des conseils juridiques avec de très hauts standards. Il est aussi reconnu pour son service à la clientèle irréprochable, ainsi que comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

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Adjoint.e juridique en litige civil (immobilier) et familial - Rive-Sud de Montréal - hybride - salaire jusqu’à 65 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 65 000 $/année

Rive-Sud de Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous êtes organisé.e et aimeriez évoluer dans un environnement dynamique où le plaisir au travail est primordial? Si vous avez au moins deux ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige civil et familial, cette opportunité est pour vous!

Notre client, un cabinet juridique situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en litige civil et familial. La personne idéale possédera un raisonnement juridique affûté et une grande autonomie dans la gestion des dossiers, avec le soutien nécessaire pour progresser.

Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et profite de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!

Vos futurs avantages :

  • Un horaire flexible;
  • Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
  • Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
  • Une gamme d’assurances collectives complète;
  • Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
  • Stationnement disponible et gratuit;
  • Service de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.


Vos futures responsabilités :

  • Participation à la gestion de l’agenda en collaboration avec les professionnels du cabinet;
  • Maintien des systèmes de classement des dossiers et des informations;
  • Inscription des délais des protocoles dans les outils informatiques;
  • Suivi des dossiers (vérification et mise à jour de la liste des rappels, suivis aux clients, etc.);
  • Préparation et assemblage des procédures;
  • Communication avec les clients et les différents intervenants;
  • Coordination des réunions et conférences;
  • Recherches diversers : Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, plumitifs, registre des faillites, comptes de taxes, etc.


Compétences et qualités recherchées :

  • 2 ans d’expérience à titre d’adjoint.e juridique en litige civil et familial;
  • Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Connaissance de l’anglais – un atout (clientèle anglophone);
  • Connaissance d’un logiciel de gestion de dossiers (un atout).


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme, des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.

Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique Litige - profil exécutif - salaire jusqu’à 80 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 80 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous êtes un.e adjoint.e juridique avec une grande expérience en litige? Vous êtes bilingue, proactif.ve et capable d’anticiper les besoins de votre supérieur.e, tout en étant très à l’aise en informatique? Alors vous êtes le.la candidat.e idéal.e que nous recherchons!

Notre client, un cabinet d’avocats est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique expérimenté.e, dynamique et organisé.e, pour rejoindre son équipe en litige à Montréal.

Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une avocate associée et d’un avocat junior, dans un environnement stimulant et enrichissant. L’adjoint.e devra être à l’aise avec la gestion d’agendas complexes, des dossiers à haut volume et la gestion des suivis.

Rejoignez une équipe au sein de laquelle votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez contribuer activement au succès du cabinet. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière!

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (9 h à 17 h);
  • Formule de travail hybride (1 jour en télétravail et 4 jours au bureau) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
  • Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
  • Programme de santé mentale;
  • REER avec participation de l’employeur de 4 %;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • Compte de santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif,etc.);
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos responsabilités :

  • Gestion d’agendas complexes et respect des échéances;
  • Assistance quotidienne aux avocats;
  • Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
  • Gestion des délais juridiques et des procédures;
  • Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
  • Communications téléphoniques avec les clients;
  • Gestion des contacts dans Interaction;
  • Ouverture de dossiers;
  • Facturation (notamment ebilling);
  • Application des procédures internes.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique si possible;
  • Expérience en grand cabinet d’avocats, fort atout;
  • 8 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige;
  • Bilinguisme parfait en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Maîtrise parfaite de Word, et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Excellent sens de l’organisation, et rapidité d’exécution;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences, et de prioriser les tâches;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, au besoin.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Son expertise touche le litige, le droit corporatif, le droit des affaires, le droit du travail, la cybersécurité et bien d’autres spécialités, afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé.

Ce cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer!

35

Adjoint.e juridique en litige - cybersécurité - salaire jusqu’à 75 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 75 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en litige et souhaitez évoluer dans un environnement respectueux et international? Ce poste est fait pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats renommé, situé à Montréal, est à la recherche d'une personne fiable, compétente, bilingue et organisée. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe de plusieurs avocats dont la pratique est axée sur la cybersécurité, le litige et l’arbitrage.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures par semaine);
  • Poste hybride (3 jours à la maison et 2 jours au bureau, après la période de formation en présentiel d’un mois);
  • Assurances collectives (dentaire, médicaments, lunettes) payées à 100% par l’employeur dès le premier jour;
  • Compte santé de 500 $ par an;
  • Compte de dépenses bien-être et sportives de 300 $ par an;
  • 10 jours de congés maladie et personnels;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
  • REER disponible dès le premier jour. La participation de l’employeur sera versée après un an de travail;
  • Assurance vie;
  • De 3 à 4 semaines de vacances par an, selon l’expérience;
  • Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.


Vos futures responsabilités :

  • Procéder à l’ouverture des nouveaux dossiers de cybersécurité;
  • Effectuer les recherches de conflits d’intérêts, et entrer les informations dans le logiciel d’ouverture;
  • Assurer la gestion rapide et simultanée d’un grand volume de dossiers pour l’équipe de cybersécurité;
  • Organiser et enregistrer les documents et les courriels liés aux nouveaux mandats;
  • Faire le suivi des dépenses, de l’ouverture à la fermeture des dossiers afin d’assurer le respect de la réserve et des budgets;
  • Consigner à l’agenda les échéanciers des nouveaux dossiers de cybersécurité;
  • Gérer les échéanciers des dossiers litigieux en cours;
  • Gérer l’état des dossiers, en vue de la dernière facturation et du processus de fermeture de dossier;
  • Passer en revue les rapports de couverture, les lettres et les factures des fournisseurs de services;
  • Effectuer la facturation mensuelle pour une grande quantité de dossiers (principalement par voie électronique);
  • Tenir à jour la liste de contrôle des dossiers de couverture en cybersécurité (en recherchant les renseignements qui s’y rapportent dans les rapports, les dossiers, etc.);
  • Rédiger occasionnellement des procédures de litige standards pour les cours du Québec et de l’Ontario;
  • Faire le suivi des activités de formation juridique permanente.


Compétences et qualités recherchées :

  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en secrétariat juridique d’un établissement reconnu ou formation équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant qu'adjoint.e juridique en litige, avec une connaissance de la terminologie juridique et des règles de procédures;
  • Bilinguisme requis (français et anglais). La personne titulaire du poste devra interagir et collaborer avec des clients anglophones, ainsi que du personnel interne évoluant dans d’autres bureaux au Canada et aux États-Unis;
  • Excellentes aptitudes à utiliser la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, et Outlook;
  • Familiarité avec le droit en cybersécurité, un atout;
  • Expérience en facturation électronique, un atout;
  • Expérience de soutien d'une équipe de trois avocats ou plus, avec une capacité à gérer simultanément un volume élevé de dossiers, un fort atout;
  • Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation marqué;
  • Très bonnes aptitudes à travailler dans un environnement informatisé avec des logiciels variés, et à apprendre de nouveaux outils informatiques;
  • Orientation marquée en service à la clientèle, excellent esprit d'équipe et de collaboration, tact et discrétion;
  • Capacité d'apprentissage rapide, proactivité et sens de l'initiative.


Rejoignez un cabinet offrant des ressources étendues, et au sein duquel le respect et l’expertise se conjuguent pour favoriser un environnement de collaboration optimale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique en droit du travail – Centre-ville de Montréal – hybride – salaire jusqu’à 85 000 $ annuellement

Uman Recrutement

Jusqu'à 85 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique, avec une spécialisation en droit du travail, et vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur le bien-être des employés?

Alors, ce poste est fait pour vous!

Notre client, basé au centre-ville de Montréal, recherche activement une personne fiable et bilingue afin d’épauler un associé en droit du travail.

Vos futurs avantages :

  • Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 85 000 $;
  • Horaires flexibles;
  • Formule de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine);
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée);
  • Service de télémédecine;
  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
  • 10 jours de congés maladie;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer des documents juridiques de nature confidentielle, selon les précédents généraux ou instructions des professionnels, dictés ou à partir de notes écrites;
  • Agir au quotidien à titre d’agent.e de liaison entre diverses parties externes et internes, pour assurer une gestion efficace du travail;
  • Gérer le système, la banque de données de rappel ou le calendrier, pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées;
  • Faire preuve d’initiative et de jugement, afin d’alléger les tâches administratives des professionnels;
  • Créer, surveiller et maintenir à jour les dossiers clients, pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
  • Coordonner les tâches administratives comme la comptabilité, l’ouverture et la fermeture de dossiers, les entrées d’heures, la facturation, etc.;
  • Toute autre tâche connexe, au besoin.


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme en secrétariat juridique;
  • 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique dans un cabinet d’avocats;
  • Expérience en droit du travail;
  • Expérience avec les rapports d’enquêtes ou médiations, fort atout;
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit);
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Capacité à faire preuve de discrétion lors du traitement d’informations confidentielles, à travailler de manière autonome ou en équipe, ainsi qu’à établir et à redéfinir ses priorités, au besoin.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client, un cabinet juridique de grande taille, est reconnu pour son engagement envers la diversité, l'inclusion et l'innovation. Régulièrement salué comme l'un des meilleurs employeurs sur le marché, il offre un environnement idéal pour votre épanouissement professionnel!

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée où l'excellence, la solidarité et l'inclusion sont nos maîtres-mots.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e juridique senior.e – litige – hybride – bilingue - salaire jusqu’à 85 000 $ annuellement

Uman Recrutement

Jusqu'à 85 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous avez une grande expérience en tant qu'adjoint.e juridique, le litige est votre passion, et vous souhaitez continuer à évoluer dans un environnement soucieux du bien-être de ses employés? Alors, cet emploi est fait pour vous!

Notre client, basé à Montréal, est à la recherche d'une personne fiable pour intégrer son département de litige et apporter un soutien essentiel dans les tâches d'assistance juridique.

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi, horaires flexibles;
  • Formule de travail hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladies, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • 10 jours de congés maladie;
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) et à une thérapie cognitivo-comportementale;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif.


Vos responsabilités :

  • Préparer des documents juridiques selon les directives;
  • Préparer les lettres et des notes de service de nature confidentielle;
  • Gérer le calendrier;
  • Organiser la charge de travail et d’exécution, en mettant en place des mesures de suivi;
  • S’occuper de la correspondance courante;
  • Retranscrire des informations à partir de dictées du superviseur;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnels et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
  • Gérer le système de banque de données de rappel;
  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et résumé de données);
  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation);
  • Créer, compléter et tenir à jours les dossiers clients, pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
  • Toute autre tâche connexe, au besoin.


Compétences et qualités recherchées :

  • 5 à 7 ans d’expériences en tant qu’adjoint.e juridique en litige, droit du travail ou droit des affaires;
  • Bilinguisme parfait (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues. Le ou la candidat.e devra réviser des documents en anglais et réaliser des dictées en anglais;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Capacité à répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet;
  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail avec un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités, au besoin.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client, un cabinet juridique de grande taille, est reconnu pour son engagement envers la diversité, l'inclusion et l'innovation. Régulièrement salué comme l'un des meilleurs employeurs sur le marché, il offre un environnement idéal pour votre épanouissement professionnel!

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée où l'excellence, la solidarité et l'inclusion sont nos maîtres-mots.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Adjoint.e Juridique

Québecor Média Inc.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertisse...

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!


Description du poste

  • Offrir un support dans la rédaction contractuelle (révision, mise en page, mise à jour des gabarits);
  • Rédiger des lettres et autre documentation;
  • Préparer et modifier des contrats à partir de gabarits;
  • Participer au formatage et à la révision de documents et présentations juridiques;
  • Assurer les communications effectuées auprès des huissiers, au besoin;
  • Assurer un suivi quotidien afin de respecter les délais et les échéances ainsi que la gestion de l’agenda;
  • Procéder à l’ouverture, au classement électronique et papier, au suivi et à l’organisation des dossiers;
  • Organiser des rencontres de préparation et des réunions de travail;
  • Assurer les communications et suivi avec les clients internes;
  • Préparer les rapports bimensuels.


Qualifications

  • Posséder un diplôme d’études collégiales en bureautique;
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience;
  • Aptitude à travailler avec un grand volume de travail;
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Power Point, Excel et Outlook;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Sens élevé de l’organisation, initiative, autonomie, discrétion et diplomatie;
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement en continuelle évolution;
  • Solide compétence organisationnelle et souci du détail;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau avancé. L’employé·e aura à communiquer avec des partenaires anglophones et doit s’attendre à communiquer fréquemment en anglais.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +)

Burelle Avocate

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

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Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +) burELLE, Longueuil https://burelleavocate.com/ Cabinet boutique œuvrant principalement en dr...

Adjoint.e juridique ou parajuriste (3 ans et +)
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique et autonome. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Excellente maîtrise du français requis. Anglais non requis.

Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Vacances et congé complet pendant la période des fêtes (sauf urgence) après 6 mois de service;
  • Vendredi en télétravail;
  • Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis!

NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate.

Veuillez transmettre votre CV et un relevé de notes via Droit-inc.

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Technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat - Longueuil - hybride - salaire jusqu’à 65 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 65 000 $/année

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous désirez profiter d’autonomie dans votre travail et développer votre raisonnement juridique au quotidien? Alors ce qui suit pourrait vous intéresser.

Notre client, un cabinet juridique situé sur la rive sud de Montréal, est à la recherche d’un.e technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat. Vous travaillerez étroitement avec son équipe notariale en droit des personnes et/ou en immobilier.

Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et bénéficie de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!

Vos futurs avantages :

  • Un horaire flexible;
  • Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
  • Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
  • Une gamme d’assurances collectives complète;
  • Accès à un compte de santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
  • Stationnement disponible et gratuit;
  • Service de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.


Vos futures responsabilités :

  • Préparation des mandats et des fiches d’information pour l’ouverture des dossiers;
  • Prise en charge des dossiers et des clients, et obtention de tous les documents nécessaires à l’accomplissement du mandat;
  • Rédaction des différents actes et documents (testaments, mandats, hypothèques, actes de vente, etc.);
  • Suivi des tâches avec les notaires et les différents intervenants;
  • Indexation, minutage et publication des actes, de façon traditionnelle ou électronique;
  • Réalisation de copies authentiques.


Compétence et qualités recherchées :

  • Expérience de 3 à 5 ans à titre d’adjoint.e juridique en notariat québécois;
  • Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Connaissance de l’anglais, un atout;
  • Connaissance du logiciel Paramaître, un atout.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.

Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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