Emplois juridiques

Adjoint.e juridique X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 9

Conseiller.ère juridique - Soutien juridique aux services et établissements - Relations avec les répondants et élèves (Appellation interne : avocat.e ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

À partir de 49 456 $ par année

Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein

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Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront : Rendre des avis juridiques et procéder à des...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit;
  • Agir comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes;
  • Traiter les plaintes et demandes d’informations des élèves et des répondants relativement aux services devant être rendus à l’élève par le Centre de services scolaire, valider les informations reçues du personnel impliqué et procéder à des recommandations et suivis auprès du plaignant et des instances concernées;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès du personnel cadre des établissements et des services du Centre de services scolaire;
  • Assurer un suivi auprès de la responsable du traitement des plaintes (RTP) et recueillir les informations demandées par la RTP.


Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Faire preuve de solides habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder des compétences clés en gestion de conflits et de médiation;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Atouts :

  • Avoir une expérience pertinente dans le milieu de l’éducation.


Envoyez votre candidature via Droit-inc.


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Conseiller.ère juridique - Accès à l’information et protection des renseignements personnels (Appellation interne : avocat ou notaire)
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein

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Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités : Rendre des avis juridiques et procéder...

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Rendre des avis juridiques et procéder à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit relativement à toute question relevant de la compétence du secrétariat général;
  • Assister le responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels dans le cadre du traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Assurer l'application, le respect et la mise en œuvre des exigences prévues à la LAI au sein du CSSRDN;
  • Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des intervenants de l’organisation dans l’application des prescriptions de la LAI et de la mise en œuvre des processus et systèmes établis au sein du CSSRDN en ce domaine;
  • Agir comme formatrice ou formateur ou comme personne-ressource dans le cadre de sessions d’information ou de formation;
  • Coordonner et assurer l’implantation de programmes et de systèmes ainsi que leur mise à jour et veiller au respect des échéanciers et proposer les ajustements nécessaires;
  • Réaliser des travaux de collecte de données, d’analyse, de conseil et de recherche permettant au CSSRDN d’assumer ses responsabilités en accès à l’information et en protection des renseignements personnels.

Exigences

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Faire preuve d’autonomie professionnelle et d’une grande aisance avec les technologies de l’information;
  • Posséder des habiletés relationnelles, un sens politique et une capacité de vulgarisation en fonction d’auditoires différents.
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Coordonnateur.trice aux services juridiques
Centre de justice de proximité Laval-Laurentides-Lanaudière

À partir de 72 000 $ par année

Saint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Télétravail

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Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par d...

Les CJP sont des organismes à but non lucratif situés aux quatre coins de la province et ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services d’information juridique, de soutien et d’orientation. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent en collaboration avec divers organismes. Ils oeuvrent à rendre la justice plus accessible et humaine en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année.

Le 10 juin 2022, la Loi visant à améliorer l’accès à la justice en bonifiant l’offre de services juridiques gratuits ou à coût modique a été sanctionnée. Cette loi permet aux professionnels du droit d’offrir des services juridiques au sein de personnes morales sans but lucratif. Il s’agit d’une nouvelle mesure d’accès à la justice permettant aux CJP de bonifier leurs services actuels afin d’y inclure des services juridiques.

Les CJP désirent intégrer des services juridiques à leur offre de services actuels et recherchent à combler le poste de coordonnateur.trice aux services juridiques.

Description du poste :

Le.la coordonnateur.trice aux services juridiques élabore, planifie et assure le suivi des travaux de déploiement et d’intégration des services juridiques aux services de base des CJP en considération des particularités régionales, des orientations, du plan stratégique du ministère de la Justice du Québec, du Parcours aux petites créances ainsi que des devoirs et obligations des professionnel.le.s et des autres employé.e.s qui travaillent au sein des CJP.

Voici les principales tâches :

  • Élaborer des services juridiques;
  • Développer et proposer des scénarios pour l'intégration des services juridiques dans les CJP;
  • Élaborer une proposition de trame commune pour les services des CJP;
  • Coordonner l’implantation des nouveaux services dans les CJP;
  • Établir les processus pour rendre les nouveaux services disponibles dans les CJP concernés et les soutenir dans leur déploiement;
  • Soutenir les différentes initiatives d’intégration de services juridiques en CJP;
  • Développer le cadre et le fonctionnement opérationnel des opportunités de mutualisation;
  • Soulever les enjeux et proposer des solutions pour y remédier;
  • S’assurer du respect des devoirs et obligations des professionnels (avocats et notaires);
  • Approfondir la compréhension des devoirs et obligations et responsabilités professionnelles liées à l'intégration des services juridiques;
  • Mettre en place des procédures et des outils pour garantir le respect des devoirs et obligations des professionnels;
  • Agir à titre de personne-ressource en ce qui concerne les conflits d’intérêts pour les CJP;
  • Travailler en collaboration avec la responsable des technologies de l’information.

Il.elle devra mener ses travaux en collaborant et en participant aux rencontres des employé.es du réseau, des divers comités, des représentants du ministère de la Justice du Québec, des directions des CJP, des collaborateur.trice.s externes, etc.

La personne recherchée doit :

  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Avoir de l’expérience et/ou connaissances en droit professionnel (déontologie, conflits d’intérêts, etc.);
  • Avoir de l’expérience en gestion de projet ou un sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation;
  • Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
  • Avoir de la facilité à travailler avec divers outils informatiques;
  • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles;
  • Faire preuve de sens politique.


Ce que nous avons à t’offrir :

  • Temps plein (35 heures par semaine) dans un milieu stimulant;
  • Contrat jusqu’au 31 mars 2025 avec possibilité de renouvellement;
  • Salaire annuel à partir de 72 000.00 $ selon l’expérience;
  • Télétravail – présentiel ou mode hybride possible selon la région du candidat;
  • Conciliation travail-vie / personnelle-famille au cœur de nos priorités;
  • Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.);
  • Régime d’assurance collective et REER collectif (après trois mois de service);
  • Le poste sera sous la direction du CJP Laval-Laurentides-Lanaudière;
  • Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP;
  • Déplacements occasionnels.


Entrée en poste souhaitée : Le plus tôt possible

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez communiquer avec Me Sara Néron en lui faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 30 mai 2024 via Droit-inc. Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.


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Avocat.e en litige civil et droit municipal
Pfd Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Bois...

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

  • DEP en secrétariat avec profil juridique
  • Minimum de 2 années d’expérience en litige
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Parfaite maîtrise du français
  • Excellente organisation du travail et gestion de priorités
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie

  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
  • Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
  • Banque d’heures pour maladies payées
  • Environnement stimulant et agréable
  • Télétravail
  • Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

  • Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

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    Adjoint.e juridique - Droit immobilier
    Blanchard Lupien Notaires S.e.n.c.r.l.

    Mirabel -Permanent à temps plein

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    Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaire...

    Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions.De plus, une succursale secondaire située à Laval est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant.Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

    Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique avec expérience qui a le goût d’apprendre et de travailler dans les domaines du droit immobilier. Elle pourrait aussi être appelée à travailler à la réception occasionnellement. L’adjoint(e) juridique doit avoir les atouts suivants :

    VOTRE PROFIL

    • Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe) ;
    • Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel) ;
    • Facilité à assimiler de nouvelles connaissances ;
    • Courtoisie avec la clientèle ;
    • Autonomie ;
    • Rapidité d’exécution et efficacité ;
    • Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations ;
    • Connaissance de ParaMaître : un atout.

    Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae par courriel à l'adresse ci-dessous.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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    Avocat.e (Litige civil et commercial)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

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    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équip...

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

    Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

    Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.


    Vous serez ainsi appelé à :

    • Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
    • Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
    • Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
    • Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
    • Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;


    Compétences recherchées

    • Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
    • Bilinguisme, un atout
    • Clientèle, un atout


    A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

    Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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    Avocat.e (Droit corporatif et transactionnel)
    Marceau & Boudreau Avocats

    Blainville -Permanent à temps plein

    Postuler directement

    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un....

    Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

    Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

    Description du poste

    • Temps plein


    Principales responsabilités :

    • Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
    • Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
    • Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
    • Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
    • Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
    • Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
    • Habileté avec les différents outils technologiques;
    • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
    • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
    • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
    • Bilinguisme, un atout
    • Avec clientèle, un atout.


    À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

    Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

    Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

    Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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    En vedette

    Greffier.ère adjoint.e
    Ville De Sainte-thérèse

    À partir de 71 785 $ par année

    Sainte-Thérèse -Temporaire à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER Temporaire 18 mois, cadre Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 ha...

    GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT GREFFIER

    Temporaire 18 mois, cadre

    Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.


    La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste temporaire et cadre de greffier.ère adjoint.e / assistant greffier, au sein des Services juridiques.
    Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 18 mois. La date d’entrée est fonction est prévue vers le 27 mai 2024.

    Vous souhaitez acquérir une première expérience en milieu municipal? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

    Description

    Relevant de la greffière, le titulaire du poste participe et collabore à l’ensemble des activités du greffe de la Ville et de ses services juridiques. Il agit en soutien à la greffière, notamment dans l’organisation, la tenue et le suivi des séances du conseil municipal. Il prépare, rédige et révise divers documents juridiques. Il remplace la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales.

    De plus, il traite toutes les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

    Rôles et responsabilités

    • Traite les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
    • Assure, au besoin, le suivi des dossiers d’assurances de la ville et des réclamations;
    • Assure le suivi du processus d’appel d’offres et l’application des règles de gestion contractuelle;
    • Prépare les séances du conseil municipal, participe auxdites réunions en l’absence de son supérieur immédiat, collabore à la rédaction des documents relatifs et voit au suivi des décisions;
    • Prépare, rédige et vérifie des documents à caractère légal, tels que certains règlements, devis, avis publics, baux, contrats, ententes, protocoles et autres documents, selon la nature du dossier;
    • Participe à la coordination du travail de secrétariat du service;
    • Participe à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
    • Effectue des recherches de jurisprudence;
    • Remplace au besoin la greffière en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales;
    • Participe au processus électoral municipal en vue de l’élection de novembre 2025;
    • Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.


    Exigences

    • Posséder une technique juridique et un certificat en droit, ou un baccalauréat en droit. Il sera considéré comme étant un atout le fait d’être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
    • Posséder de l’expérience de travail avec la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels est un atout.
    • Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
    • Démontrer un sens du leadership et une pensée éthique;
    • Avoir le souci du détail, une grande capacité d’analyse et de synthèse, être une personne rigoureuse et méthodique;
    • Posséder d’excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
    • Faire preuve de créativité et d’ouverture;
    • Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe;


    Rémunération
    L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre 71 785$ et 103 279$. Le salaire est établi en fonction de l’expérience des candidats.

    Lieu de travail

    Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Ville de Sainte-Thérèse)

    Pour postuler
    Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 15 mai 2024 en ligne via Droit-inc.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

    La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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    Conseiller.ère juridique
    Nova Bus

    Saint-Eustache -Permanent à temps plein -Hybrid

    Postuler directement

    Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et...

    Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Conseiller(ère) juridique !

    Ce qui vous attend :

    Dans ce rôle stimulant, vous serez est appelé à fournir divers conseils juridiques afin de soutenir les activités et opérations courantes de Nova Bus principalement au Canada, principalement en matière de droit commercial, corporatif, contractuel et en litiges.

    Vos responsabilités :

    • Fournir des conseils et opinions juridiques dans divers dossiers reliés aux activités de Nova Bus principalement au Canada en regard de la législation et réglementation applicables ainsi que des politiques internes du Groupe Volvo;
    • Participer à la révision et négociation de divers types de contrats commerciaux, dont notamment des contrats d’approvisionnement et des contrats en technologies de l’information ;
    • Conseiller l’entreprise sur les risques juridiques en proposant différentes alternatives permettant d’atteindre les objectifs commerciaux ;
    • Assurer le suivi des dossiers de litiges confiés à des avocats externes, si requis ;
    • Offrir le soutien juridique aux équipes des soumissions afin de veiller à ce que les appels d’offres, ainsi que les contrats en découlant, protègent adéquatement les intérêts de l’entreprise, minimisent les risques de différend, le tout dans le respect des lois et règlements applicables au Canada ;
    • Soutenir la spécialiste de soumissions et de contrats relativement à l’analyse les exigences commerciales et légales des documents d’appel d’offres publics publiés par les différentes sociétés de transport ;
    • Identifie les risques commerciaux et légaux des appels d’offres;
    • Collabore avec la spécialiste de soumissions et de contrats ainsi que l’équipe des soumissions afin de préparer les contre-propositions, déviations, questions et demandes de clarification dans les délais prévus aux documents d’appels d’offres;
    • Conseiller l’entreprise sur les questions relatives à la protection de la vie privée et des données, notamment sur les exigences légales liées au traitement des renseignements personnels ainsi que sur les questions de confidentialité ;
    • Préparer, offrir et organiser des formations internes ;
    • Préparer divers rapports et présentations demandés par le Groupe Volvo et par le comité de direction de Nova Bus;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes de nature juridique reliées aux activités de l’entreprise.

    Vos avantages :

    • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
    • Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience
    • 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes
    • REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %
    • Horaire de travail flexible
    • Possibilité de télétravail jusqu’à raison de quatre (4) jours par semaine selon les besoins organisationnels

    Ce qu’il vous faut :

    • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
    • Possède un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ou plus en droit commercial acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’une grande entreprise;
    • Détient une expertise en matière contractuelle et en révision de contrats avec des fournisseurs;
    • Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en rédaction.
    • Habilité à gérer des litiges, notamment en responsabilité du fabricant, si requis ;
    • Expérience en milieu manufacturier est un atout ;
    • Capacité à travailler individuellement et accomplir efficacement de multiples missions dans un environnement dynamique ;
    • Faire preuve d’un esprit de collaboration marqué ;
    • Habile communicateur et excellentes capacités rédactionnelles
    • Sens des affaires et de l’initiative ;
    • Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et organisation ;
    • Capacité d'analyse et de synthèse ;
    • Rigueur, intégrité et créativité ;
    • Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très serrés ;
    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais) pour communiquer avec l’ensemble du groupe Volvo ;
    • Disponible pour voyager à l’occasion.
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    Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes 4

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