Emplois Avocat.e - droit du confidentialité des données

Avocat.e - droit du confidentialité des données X

50 km X

* 170 emplois correspondants

Conseillèr.e sénior.e juridique

CAE

Montréal -Permanent à temps plein -Hybride

Postuler directement

Notre mission est d’offrir des solutions de pointe en matière de formation, de simulation et de soutien aux opérations critiques afin de préparer les professionnels de l’aviation et les forces de d...

CAE est une entreprise internationale de haute technologie, spécialisée dans les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et de la sécurité, et de la santé.

Vous êtes passionné par votre domaine? Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, relever des défis et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez entrer au service d’une entreprise de classe mondiale et un chef de file du secteur en participant à des projets et une mission auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez rejoindre notre équipe et partager votre passion avec nous! Notre département Services juridiques Défense et sécurité, Canada, qui couvre le monde entier, est à la recherche d’un conseiller juridique basé à Montréal possédant une attitude positive et proactive et un excellent esprit d’équipe. Le poste de conseillèr.e sénior.e juridique exige des capacités de voyager, si nécessaire.

Principales responsabilités :

  • Rédiger, réviser, commenter et négocier différents types de contrats et de documents liés à toutes les activités menées par la société et ses filiales dans les domaines militaires, y compris, à titre d’exemple, les contrats de vente, les licences, les accords de financement, les acquisitions d’actifs ou de sociétés, les contrats de service, les coentreprises, les partenariats stratégiques, les soumissions et les appels d’offres;
  • Gérer les réclamations contre les tiers;
  • Conseiller les différentes parties prenantes internes sur tous les types de questions juridiques;
  • Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise;
  • Avec les différentes parties prenantes, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de divers types de contrats et de politiques internes qui correspondent aux besoins actuels de l’entreprise et à la croissance prévue;
  • Coordonner les différents dossiers confiés à des cabinets d’avocats extérieurs;
  • Participer au développement d’outils (y compris des outils de formation) pour les Services juridiques, et pour les autres départements de CAE.


Profil souhaité du candidat retenu :

  • Diplôme en droit commun (ou expérience équivalente recherchée);
  • Inscription au tableau du Barreau du Québec, d’Ontario ou d’une autre province;
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats;
  • Aptitude à résoudre les problèmes, une orientation client et un esprit d’équipe;
  • Capacités à travailler sous pression avec des clients divers;
  • Capacité à gérer efficacement les priorités;
  • Autonomie et esprit d’équipe inné;
  • Passion de l’apprentissage et du partage des connaissances;
  • Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
  • Posséder une expérience des marchés publics serait considéré comme un atout;
  • Maîtrise de Microsoft Office, principalement Word, et compétences avec PowerPoint et Excel;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais et bonnes capacités rédactionnelles: La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.


CAE vous offre :

  • Des projets passionnants et variés, au sein d’une industrie innovatrice et de haute technologie;
  • Une équipe dynamique et créative;
  • Un salaire concurrentiel;
  • Des horaires flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à domicile;
  • Des espaces de travail neufs et modernes;
  • Un stationnement gratuit et une grande cafétéria.


À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des postes cruciaux l’expertise et les solutions nécessaires pour créer un monde plus sécuritaire. À titre d’entreprise de haute technologie, nous numérisons le monde physique et déployons des solutions logicielles de simulation pour la formation et le soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux compagnies aériennes et aux forces de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant plus de 13 000 employés sur environ 250 sites et centres de formation dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol et de mission de très haute fidélité, et de programmes de formation personnalisés et assistés par des technologies médicales. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui et demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts pour les moments qui comptent.

Lisez notre FY25 Rapport annuel mondial d'activités et de développement durable.

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Conseiller.ère juridique principal.e, Transactions

SHORE & Associés | Membre de AURAY

Dorval -Permanent à temps plein -Hybride

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Conseiller.ère juridique principal.e, Transactions Compagnie : une multinationale canadienne Emplacement : Dorval – mode hybride Chez SHORE...

Conseiller.ère juridique principal.e, Transactions


Compagnie : une multinationale canadienne
Emplacement : Dorval – mode hybride

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Nous recherchons un.e conseiller.ère juridique principal.e pour se joindre à une organisation reconnue pour son excellence, ses projets complexes et son environnement de travail humain et collaboratif. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où votre expertise juridique contribuera directement à des transactions stratégiques de grande envergure, au sein d’une équipe de professionnels chevronnés.

Intégrer l’équipe de notre client, c’est contribuer à des projets ambitieux dans un environnement qui valorise la croissance, l’expertise et l’authenticité. Notre client favorise le développement professionnel, la flexibilité et la collaboration, afin de permettre à chacun de repousser les limites de ce qui est possible dans son domaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle clé, vous serez responsable d’offrir un soutien juridique stratégique à plusieurs équipes internes. Vos principales contributions incluront :

  • Fournir des conseils juridiques à des départements variés : contrats, ventes, marketing, finances, financement structuré, opérations, gestion de comptes et autres équipes corporatives.
  • Diriger ou soutenir la négociation d’accords transfrontaliers complexes, incluant des transactions impliquant des montants importants et des conditions spécialisées.
  • Rédiger, analyser et négocier divers types d’ententes commerciales : lettres d’intention, baux, instruments de financement garanti, contrats commerciaux, etc.
  • Gérer des situations conflictuelles et proposer des stratégies de réduction et de gestion des risques.
  • Offrir des formations internes pour améliorer la compréhension des principes juridiques et réduire les risques de litige.
  • Collaborer avec des experts juridiques et d’affaires hautement qualifiés pour optimiser les résultats organisationnels.
  • Participer à des rencontres avec la haute direction ainsi qu’avec des interlocuteurs externes de haut niveau.
  • Contribuer au développement, à l’amélioration et à la mise à jour des contrats types.


EXIGENCES

  • Une reconnaissance en règle au Barreau d’une province ou d’un territoire au Canada ou d’un État américain (idéalement Québec et/ou New York).
  • Un diplôme en droit civil et en common law (un atout).
  • Un minimum de 10 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel ou en litige commercial complexe, dont au moins 3 ans dans un cabinet réputé.
  • Un sens aigu des affaires, un leadership naturel et une forte capacité à influencer.
  • D’excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.
  • La capacité de travailler de manière autonome, avec flexibilité et parfois selon un horaire variable.
  • La possibilité de voyager à court préavis.
  • La maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).


AVANTAGES DU POSTE

  • Assurances complètes (médical, dentaire, vie, invalidité, etc.)
  • Salaire de base concurrentiel
  • Régime d’épargne retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à un service de télésanté
  • Politiques de travail flexibles et hybrides selon le poste


VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Michel Ohayon et Marie-Ève Rousseau via Droit-inc.

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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Détails du poste
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