Emplois Avocat.e en droit de la famille

Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e et engagé.e, ayant une expérience significative en droit de la famille et un intérêt pour le droit de la jeunesse. Le poste implique la représentation tant de parents que d’enfants, dans des dossiers souvent sensibles nécessitant rigueur, écoute et empathie.

Vos responsabilités :

• Représenter et conseiller des clients dans des dossiers principalement en droit de la famille et, accessoirement, en droit de la jeunesse;
• Travailler en collaboration avec une équipe dynamique, dans un environnement axé sur l’entraide et le respect;
• Possibilité de travailler aussi dans d'autres domaines de droit pour élargir la pratique du cabinet.

Profil recherché :

• Expérience pertinente en droit de la famille et/ou droit de la jeunesse;
• Capacité à faire preuve de patience, d’empathie, d’écoute et d’organisation dans la gestion de ses dossiers;
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et grande intégrité;
• La connaissance des logiciels Office, JurisÉvolution et Jurifamille seront des atouts;
• Savoir gérer son temps et les priorités;
• Être doué.e pour la communication interpersonnelle.

Conditions de travail :

• Horaire flexible;
• Conciliation travail – famille;
• Avantages sociaux.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Le bureau de Sherbrooke étant en expansion, Dunton Rainville est à la recherche d'un.e avocat.e qui a un grand intérêt pour le litige civil et commercial.

Vous pratiquez comme avocat depuis au moins 3 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges en matière civile et commercial.

Notre équipe du bureau de Sherbrooke aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché

• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience en représentation devant les tribunaux de droit commun;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.
• Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d’adaptation. Enfin, il devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Notes :

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, le Service des affaires juridiques de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une avocate ou d'un avocat. La personne recherchée saura soutenir et conseiller les personnes qui représentent la Ville quant aux orientations à prendre dans les différents dossiers qui les occupent, tout en incarnant ses valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.

Au sein de l'équipe du contentieux, vous rédigerez les procédures judiciaires, préparerez les dossiers d'audition et plaiderez devant les tribunaux administratifs et de droit commun, principalement en matière de droit civil. Vous étudierez les procédures intentées contre votre clientèle ainsi que les demandes de poursuite. De plus, vous recommanderez et négocierez, le cas échéant, des règlements à l'amiable. Enfin, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique auprès des services municipaux, des arrondissements et des corporations paramunicipales et serez amené à rédiger des avis juridiques.

Des conditions plus qu'intéressantes vous sont offertes :

• Un poste de 12 mois;
• Un salaire se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
• Un horaire flexible de 35 h par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines;
• Des congés payés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un travail avec des congés mobiles;
• Transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus);
• Un excellent programme d'avantages sociaux;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec. Vous comptez au moins deux (2) années d'expérience à titre d'avocate ou avocat dans le domaine du droit civil. On vous reconnait pour votre expertise professionnelle en matière litigieuse ainsi que pour votre habileté à préparer vos dossiers et à plaider devant les tribunaux.

On vous reconnaît pour votre facilité à travailler en équipe multidisciplinaire, votre rigueur professionnelle, vos habiletés à conseiller, à communiquer ainsi qu'à résoudre des problèmes d'ordre juridique. Vous êtes à l'aise à mener plusieurs dossiers de front de façon autonome.

Postulez d'ici le 11 mai 2025 via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Vous désirez faire partie d'une équipe motivée, engagée et expérimentée? Travailler pour la Ville de Sherbrooke, c'est décider de faire partie d'une équipe où votre expertise et vos compétences seront mises à profit, mais surtout, c'est choisir de s'accomplir!

Dans le cadre de sa mission de service public, la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'un.e conseiller.ère en perception et greffier.ère adjoint.e pour soutenir activement les travaux de la cour municipale. Si vous êtes animé.e par des valeurs telles que la collaboration, le respect, l'intégrité, l'agilité et l'imputabilité, nous voulons vous rencontrer!

Défis proposés

- Veiller à l'application des lois, des règlements et des procédures régissant la cour municipale, contrôler, optimiser et superviser la perception des amendes et l'exécution des sentences ainsi que la perception des comptes en souffrance à la Ville de Sherbrooke;
- Organiser, planifier, coordonner et encadrer les activités de l'équipe, supporter celle-ci dans la réalisation des différents projets ou mandats;
- Former, accompagner et guider les membres de son équipe;
- Assumer les fonctions de juge de paix conformément aux lois et arrêtés ministériels ;
- Conseiller son supérieur, les gestionnaires et les autorités de la Ville quant à l'application des lois, règlements, politiques et procédures;
- Mettre en place des mesures permettant d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités du département;
- Assurer le suivi des délais et échéances prévus dans les lois, les règlements ou les ententes contractuelles;
- Assumer la gestion des systèmes d'information et assurerez la mise à jour des procédures résultant des changements législatifs;
- Assurer le service aux citoyens;
- Assurer une reddition de comptes rigoureuse et transparente.

Notre offre

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Profil recherché

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec ou oeuvrez dans le milieu de la perception judiciaire. Vous comptez une expérience professionnelle d'au moins 5 années. Reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à gérer une équipe, vous savez travailler avec autonomie et rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements.

Habile en communication, vous avez de la facilité à travailler en équipe et vous possédez une approche orientée vers le service à la clientèle. À titre de gestionnaire, vous savez constituer des équipes performantes, mobiliser vos collaborateurs et les développer ainsi que les accompagner dans le changement. Vous maîtrisez l'art de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités dont vous êtes responsable, faites preuve de courage managérial et êtes orienté vers les résultats. Finalement, on vous reconnait par vos habiletés en résolution de problèmes, votre sens de l'environnement, votre contrôle de soi et votre capacité d'adaptation.

Postuler

Postulez d'ici le 8 juin 2025, 23 h 59, via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Notre directeur et greffier ayant eu l'honneur d'être nommé juge à la Cour du Québec, nous recherchons un juriste et gestionnaire pour endosser ce rôle essentiel au bon fonctionnement de la gouvernance municipale.

En tant que chef d'orchestre des processus décisionnels, le Service du greffe accompagne les élus dans leurs délibérations et veille à la rigueur administrative qui les soutient. De la préparation des ordres du jour à la rédaction des procès-verbaux, en passant par la gestion des séances du conseil et du comité exécutif, ce service assure une organisation sans faille. Il est également responsable de la conservation et de la transparence des documents officiels, de l'application des lois sur l'accès à l'information, la protection des renseignements personnels.

Il incarne les valeurs de la Ville par son engagement envers la population, par l'adoption de pratiques modernes, par son travail en étroite synergie avec tous les services et par son souci constant de l'éthique, de l'écoute et de la transparence.

Joignez-vous à une équipe de plus de 25 personnes extrêmement compétentes et contribuez au cœur démocratique de la sixième plus grande ville au Québec.

Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale, vous assumez la gouvernance, la planification, l'organisation et le contrôle des activités du Service du greffe, conformément aux dispositions de la loi. Vous assumez également la fonction de greffière ou greffier de la Ville.

En tant que directrice ou directeur du greffe, et en collaboration avec les gestionnaires du service, vous dirigez les activités pour tout ce qui a trait aux contrats notariés et sous seing privé de toute nature, aux archives, à l'accès à l'information, aux séances des instances décisionnelles, à la réglementation et aux services-conseils rattachés notamment aux dossiers ci-devant énumérés et aux dossiers d'urbanisme.

Sur le plan administratif, vous dirigez différents projets et gérez les changements qui en découlent. Vous établirez et mettrez en oeuvre les orientations stratégiques, les lignes de conduite, les politiques et directives ainsi que les plans d'action du service qui visent l'atteinte des objectifs tout en valorisant les personnes. Avec votre équipe de gestion, vous vous optimiserez les processus, définirez et effectuerez le suivi des indicateurs de performance et soutiendrez la réalisation des projets et des opérations.

Joindre la Ville de Sherbrooke, c'est intégrer une équipe dédiée ainsi que d'accéder à des outils vous permettant de vous développer professionnellement.

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel se situant entre 122 911 $ et 171 807 $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux, incluant un service de soins virtuels (télémédecine);
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un bureau en plein coeur du Centro;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Vous possédez un baccalauréat en droit et vous êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires. Vous comptez un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction ou autre fonction de gestion stratégique.

La détention d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion constitue un atout.

Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à naviguer dans des environnements complexes et politiques. Vous possédez une belle capacité à exercer un rôle d'influence et à contribuer à la mise en oeuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation. Vous possédez un sens politique élevé, une bonne capacité à constituer des équipes performantes et à établir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu'avec les différents partenaires internes et externes. Finalement, on vous distingue par votre leadership mobilisateur, votre courage managérial, votre orientation vers les résultats et votre adaptabilité.

L'équipe a hâte de vous accueillir!

Postulez via Droit-inc d'ici le 2 juin 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton " Postuler " en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

*Poste temporaire à temps complet jusqu’en janvier 2026 *

Conditions de travail : L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

Sous la responsabilité de la direction des relations de travail, le-la professionnel-le :

• Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail;
• Supporte les équipes syndicales locales dans leur développement et leur vie syndicale;
• Conseille et supporte les équipes syndicales locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de diverses stratégies et plan d’action syndicaux;
• Agit comme porte-parole lors de la négociation locale, élabore le projet de convention collective pour la négociation locale en collaboration avec les équipes locales;
• Agit comme personne-ressource auprès des équipes syndicales locales lors des instances politiques de la fédération;
• Participe et collabore aux diverses activités de la FIQ;
• Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
• Peut être appelée à travailler à l’extérieur de sa région;
• Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en relations industrielles;
• Expérience de 3 ans en relations de travail;
• Sera considéré comme un atout :
• Connaissance du milieu de la santé;
• Code de procédure d’assemblée.

PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d’autonomie élevé;
• Bonne connaissance du mouvement syndical québécois;
• Capable d’écoute;
• Facilité à établir des relations harmonieuses et à établir sa crédibilité;
• Sait décoder l’environnement politique d’un milieu;
• Capable d’offrir des services professionnels à différentes clientèles;
• Porte les orientations stratégiques de la FIQ;
• Gère son temps de façon professionnelle;
• Capable de mener plusieurs dossiers comportant des délais courts;
• Capable d’animer des rencontres.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Trouvez votre idéal LÀ!

Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée ? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici.

Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :

• Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe et de collaboration
• Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions
• Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels
• Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets
• Vous évoluerez dans une organisation qui mise sur l’agilité et l’innovation

Des avantages qui changent tout :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Télétravail en mode hybride
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur et par le club social
• Compte exercice physique
• Congés mobiles dès la première année
• Télémédecine gratuite pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés (PAE)

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi de conseiller(ère) en conformité et responsable des plaintes dans la région de Saint-Hyacinthe chez Promutuel Assurance Bagot.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

• Conseiller et s’assurer du respect des lignes directrices selon les lois gouvernementales, les règles émises par l’Autorité des marchés financiers (AMF) et politiques de la société mutuelle sous sa responsabilité en matière de conformité
• Être responsable du traitement des plaintes (RTP) et accompagner les différents acteurs impliqués

Avez-vous ce profil-LÀ ?

• Détenir un baccalauréat en droit ou en administration des affaires ou un DEC en techniques juridiques ou des études dans tout autre domaine connexe et pertinent
• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine juridique, en conformité ou dans le domaine de l’assurance
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office et être à l’aise d’utiliser les nouvelles technologies
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Autonomie, rigueur, intégrité et respect de la confidentialité
• Sens de l’écoute, curiosité et profondeur d’analyse développés
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser les dossiers et à respecter les échéanciers
• Aimer travailler en équipe, avoir une attitude positive et intérêt à collaborer dans différents projets
• Connaissance de l’outil Nimonick (atout)
• Connaissance du domaine de l’assurance (atout)

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de M. Éric Boyer via Droit-inc.

Merci de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

Nous prenons en considération les profils jugés équivalents et respectons l’équité en matière d’emploi.