68 offres pour "Avocat.e fiscaliste" à La Présentation

Groleau Gauthier Plante s.e.n.c.r.l. est à la recherche d’un.e avocat.e dans le domaine du droit fiscal. Le (la) candidat(e) recherché(e) possède de 1 à 3 ans d’expérience pertinente. La détention d’une maîtrise en droit fiscal sera considérée comme un atout important.

Rôle et responsabilités

La personne titulaire du poste devra notamment :

• Réunir et analyser des éléments de preuve;
• Effectuer des consultations;
• Rédiger des notes de service et des actes de procédures;
• Effectuer des interrogatoires préalables à l’instruction; et
• Plaider devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

Candidature

Si vous êtes intéressé.e à vous joindre à notre équipe, vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc. à l’attention de Me Jacques Plante.

Toutes les candidatures soumises seront considérées en toute confidentialité.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

4 jours par semaine au bureau - Montréal

Norton Rose Fulbright est à la recherche d’un.e avocat.e de niveau intermédiaire pour joindre son équipe Fiscalité (planification) du bureau de Montréal.

Nos avocates en fiscalité à l’échelle mondiale fournissent des conseils juridiques complets touchant tous les aspects du droit fiscal, notamment des services en matière de transactions, de planification fiscale, de conformité, d’enquêtes et de litiges, où que ce soit dans le monde.

L’avocat.e qui joindra notre équipe sera appelée à fournir, notamment, des conseils stratégiques sur des opérations commerciales importantes et travaillera de concert avec une équipe de professionnels chevronnés. Plus particulièrement, l’avocat.e sera appelée à accompagner nos clients en matière de planification fiscale, de fusions et acquisitions, de réorganisation d’entreprises, de financement, de planification successorale, de rémunération des dirigeants, de taxes indirectes et plus encore.

Au nombre de nos clients figurent des sociétés locales, nationales et internationales de toute taille que nous conseillons sur des questions fiscales touchant multiples secteurs et territoires clés. Notre plateforme mondiale nous donne une large portée internationale, laquelle nous permet de fournir des services juridiques fiscaux adaptés aux besoins de notre clientèle sophistiquée.

Les compétences et l’expérience requises

• Détenir minimalement trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être détenteur d’une maîtrise en fiscalité ou d’une formation équivalente en fiscalité;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir de solides aptitudes en recherche et rédaction;
• Faire preuve d’une grande curiosité intellectuelle;
• Avoir le souci du détail;
• Posséder de remarquables aptitudes organisationnelles;
• Avoir un excellent esprit d’équipe.

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces et pays.

Il s’agit d’une occasion extraordinaire de se joindre à une équipe de professionnels de calibre mondial et de travailler au sein d’un cabinet juridique canadien établi, membre d’une pratique juridique internationale.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacune peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidates qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale
nortonrosefulbright.com
Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Delegatus est à la recherche d’un·e avocat·e, notaire ou CPA fiscaliste entrepreneur·e pour se joindre à son équipe de fiscalité! Joignez-vous à un collectif fort, comptant plus de 80 professionnel·le·s entrepreneur·e·s. Vous aurez la chance de contribuer à des mandats stimulants dans un modèle où l’expertise se partage et où le service au client demeure central.

Vous avez le profil suivant? On veut vous connaître!

• Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité, notamment en planification fiscale et successorale, en consultation fiscale (tant corporative qu’individuelle) et en fiscalité transactionnelle. Vous avez évolué au sein d’un cabinet reconnu ou d’une organisation de renom.
  
• Vous êtes prêt·e à vous lancer en affaires, seul·e ou en groupe, tout en bénéficiant de la force d’un collectif structuré et entreprenant. Vous avez une base de clientèle ou souhaitez en développer une, tout en collaborant activement sur les dossiers de vos collègues.
  
• Vous souhaitez pratiquer dans un environnement où l’on collabore réellement et où l’on s’élève ensemble. Au sein du collectif, vous pourrez échanger, vous former et collaborer avec d'autres fiscalistes entrepreneur·e·s, en plus d’avoir accès à des expertises complémentaires (notariales, juridiques et d’affaires).
  
• Vous appréciez offrir un service personnalisé et assurer une bonne coordination avec les parties prenantes de sorte que le client se sente encadré et en confiance. Vous êtes d’ailleurs reconnu·e pour vos habiletés interpersonnelles et de communication.
  
• Vous avez aussi un intérêt réel pour l’innovation technologique au service des clients, que ce soit par l’amélioration des méthodes de travail, la qualité des livrables, l’utilisation d’outils, l’automatisation des tâches répétitives vous permettant de concentrer vos efforts et votre valeur là où ça compte pour votre client.

Joignez-vous au Collectif

Fier pionnier du NewLaw au Québec, Delegatus répond aux besoins des professionnels qui ont soif de pratiquer autrement. Que ce soit par la force de ses avocats d’affaires et d’entreprises ou ses équipes traditionnelles, Delegatus a su s’imposer comme chef de file d’une pratique modernisée et humanisée.

En joignant l’équipe de fiscalité du Collectif, vous ferez plus que changer de vie : vous gagnerez des collègues de grands talents, tout en ayant le soutien nécessaire pour gérer, développer votre pratique et pour propulser votre carrière!

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles issues de groupes sous-représentés, afin de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Envie de faire le saut avec nous? Envoyez-nous votre CV!

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous recherchez un équilibre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent des cabinets ou de l’entreprise privée?

Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent, dont un horaire de 33.75 heures par semaine et un régime de retraite à prestations déterminées! Vous vous joindrez à une équipe chevronnée en droit municipal, où règnent collégialité et bienveillance.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’avocat.e, vos responsabilités incluront notamment de conseiller les services internes sur des questions de fiscalité municipale :

• Vous aurez à rendre des opinions juridiques et à étudier des demandes en lien avec la législation ou la réglementation;
• Vous aurez également le mandat de représenter l’employeur et défendre ses intérêts dans le cadre de litiges;
• Vous ferez partie d’une équipe de procureurs et d’avocats tissés serrée où la chimie et la bonne entente sont palpables;
• Vous aurez aussi l’occasion d’être responsable de dossiers diversifiés, de travailler ceux-ci en profondeur et de jouer un rôle-conseil de premier plan.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente en tant qu’avocat en fiscalité municipale;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Bonnes compétences en communication;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?  Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence:  26-0161P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Iona Maria Tinawi
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Associé.e - Droit des affaires, fiscalité, planification successorale
Cabinet de renom

Associé ou avocat principal de 8 à 10 ans, vous pratiquez en droit des affaires, plus particulièrement en fiscalité et planification successorale?

Contactez nous!

Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de premier plan reconnu pour sa rentabilité enviable, sa structure bien établie et sa capacité à demeurer agile et opportuniste dans un marché bien établi?

Nous recherchons un avocat d’expérience déjà associé ou aspirant à le devenir et pratiquant dans :

• la fiscalité des particuliers et des entreprises ;
• les réorganisations corporatives ;
• les fusions, acquisitions et cessions ;
• la succession d’entreprise et la planification successorale ;
• les dossiers de droit des affaires à portée transfrontalière ou internationale.

Vous rejoindrez une équipe dynamique desservant une clientèle sophistiquée et fidélisée, avec l’objectif de donner encore plus de profondeur à un département déjà solide — tout en consolidant et en développant les relations clients existantes.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Envie d’un environnement en croissance et de conditions de travail très concurrentielles où vous pourrez développer votre pratique tout en accédant à une clientèle fidèle et bien établie?

Nous aimerions en discuter confidentiellement.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0162P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Municonseil Avocats Inc.

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente de nombreux clients devant les tribunaux et fournit des avis juridiques à ces derniers.

Afin de desservir sa clientèle bien établie, le cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e autonome et cumulant cinq à sept (5 à 7) années d’expérience en litige. Les exigences liées aux heures facturables sont de de l’ordre de 1500 heures, ce qui vous permet d’avoir une vie équilibrée. La rémunération, selon l’expérience, peut aller jusqu'à 180,000 $.

Cet avocat.e désire se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans un environnement de travail de qualité et qui souhaite avoir du succès. Si vous avez déjà une clientèle, cela constituera certainement un atout au soutien de votre candidature et pourra augmenter la rémunération de l’avocat.e.

Faites-nous parvenir, dans les meilleurs délais, votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-Inc. Il faudrait vous assurer de nous faire parvenir votre relevé de vos notes universitaires en droit par courriel. Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le cabinet ne communiquera qu’avec les candidats qui auront été sélectionnés pour une rencontre.

Joignez-vous à notre équipe afin de nous faire bénéficier de votre expertise et donner ainsi un nouvel élan à votre carrière!

OFFRE D’EMPLOI : Technicien.ne/ adjoint.e juridique
(Litige- recouvrement hypothécaire)

Cabinet boutique spécialisé en litige bancaire, reprises hypothécaires, construction et recouvrement, situé dans le Vieux-Montréal, Métro Square Victoria/Bonaventure. Chef de file dans le domaine, œuvrant pour plusieurs institutions bancaires et établi depuis plus de trente (30) ans, à la recherche d’un.e technicien.ne / adjoint.e juridique d’expérience pour compléter son équipe légale.

Qualifications requises :

• Expérience en litige et procédures hypothécaires - 2 ans minimum;
• Excellente connaissance des procédures civiles;
• Bilinguisme parlé et écrit;
• Capacité à supporter la pression liée à la gestion de plusieurs dossiers menés de front;
• Souci de la clientèle;
• Minutie, rigueur, ponctualité;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Autonomie;
• Esprit d’équipe et d’initiative.

Les candidats auront comme principales responsabilités de faire le suivi complet des dossiers assignés, de préparer les demandes formelles, de monter les procédures légales, les préavis de recours, les demandes introductives, les mesures d’exécution des jugements, les communications avec les clients et avec les parties.

Avantages du poste :

Une rémunération concurrentielle sera offerte selon l’expérience et les qualifications.

En plus des vacances annuelles, nos employés bénéficient des avantages suivants :

• 42 heures flexibles payées par année pour maladie ou obligations personnelles;
• Période des fêtes chômée et offerte par l’employeur;
• Deux jours de congé payés à Pâques;
• Journée d'anniversaire chômée et payée;
• Horaire de travail flexible;
• Travail en mode hybride possible après la période de formation.

Vous désirez relever ce défi et évoluer dans un environnement de travail convivial au sein d’une entreprise qui prône le travail d’équipe, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez nous transmettre votre candidature de façon confidentielle via Droit-Inc.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Riendeau Avocats est un cabinet spécialisé en droit criminel et pénal, en droit de la famille et en droit de l’immigration.

Notre département de droit de la famille est actuellement composé de trois avocats, deux techniciennes juridiques et une adjointe (réceptionniste). Nous recrutons actuellement un.e avocat.e pratiquant le droit de la famille afin de se joindre à l'équipe.

Les qualités requises du candidat recherché sont les suivantes :

• Bénéficier d'au moins 3 ans d’expérience en droit de la famille ou de toute expérience pertinente équivalente;
• Expérience devant les tribunaux;
• Expérience en matière de protection de la jeunesse ou en droit civil (un atout);
• Volonté à offrir un service personnalisé et humain;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Sens des priorités, et capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois;
• Volonté à développer une nouvelle clientèle et à gérer ses propres dossiers;
• Capacité de travailler en équipe;
• Rigueur et professionnalisme;
• Connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

À propos :

BBAC Avocats est un cabinet-boutique jeune et dynamique en pleine croissance. Situé au Carré de Gaspé, nous sommes ancrés dans le Mile-End. Fondé en 2022, BBAC Avocats réunit des avocats et des parajuristes spécialisés en litige immobilier, civil et commercial, avec une expertise reconnue en droit de la copropriété.

Notre vision est d’offrir un accompagnement juridique d’excellence, conjuguant rigueur, intelligence et professionnalisme dans une approche personnalisée. Nous accordons une grande importance à l’innovation de la pratique juridique axée sur les nouvelles technologies.

Pour en connaitre davantage sur nous, visitez notre site internet : www.bbacavocats.com

Poste à combler

Avocat.e en litige immobilier, civil et commercial (+5 ans d’expérience).

Profil recherché

• Idéalement au moins 5 ans d’expérience en litige;
• Excellentes aptitudes en rédaction, plaidoirie et négociations;
• Expérience démarquée en présentation de demandes contestées et de procès devant tous types de tribunaux;
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions stratégiques, innovantes et créatives.
• Capacité de gérer des dossiers de façon autonome du début à la fin;
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bilingue (français/anglais) oral et écrit;
• Expérience en litige immobilier et/ou en droit de la copropriété (atout important);
• Nous recherchons un(e) avocat(e) à l’aise devant les tribunaux et prêt(e) à assumer la responsabilité complète de dossiers.

Nos avantages

• Matériel fourni par le cabinet (ordinateur, écran, mobilier ergonomique, etc.);
• Flexibilité de télétravail selon les modalités du cabinet;
• Horaire de travail libre et flexible;
• Salaire très concurrentiel, selon l’expérience et selon l’objectif d’heures;
• Objectif d’heures facturables flexible permettant la conciliation travail-famille;
• 3 semaines de vacances annuelles;
• Congés payés additionnels suivant l’horaire du calendrier judiciaire;
• Programme d’assurances collectives (médical, dentaire, optique);
• Cotisation du Barreau et frais de formation payés;
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et en croissance;
• Et plus encore!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Description du Cabinet

Battista Turcot Israel s.e.n.c. est un cabinet boutique œuvrant principalement en droit criminel, pénal et disciplinaire. Fondé en 2016, il est composé de sept (7) avocat(e)s et de deux adjointes administratives. Il favorise une approche collaborative dans la réalisation des mandats et accorde beaucoup d’importance aux débats et aux échanges.

Les bureaux du cabinet sont situés au 388, rue Saint-Jacques, 2^e étage, près du Square-Victoria.

Description du poste

Les principales tâches de l’avocat.e seront la :

• rédaction de procédures et de mémoires;
• gestion documentaire dans les dossiers complexes;
• analyse de la preuve;
• recherches juridiques;
• rencontres avec les client(e)s;
• rédaction d’articles de doctrine ou de textes de conférence.

Ces tâches devront être effectuées en français et en anglais.

Il s’agit donc principalement d’un poste d’avocat.e-recherchiste qui offrira peu d’opportunités de plaider devant les différentes instances, sans toutefois l’exclure.

Nous considérerons les candidatures d’avocats.es en début de carrière.

Principales qualités recherchées chez le candidat ou la candidate

- Des habiletés marquées pour la recherche et la rédaction.
- Un fort intérêt pour les domaines du droit criminel, pénal et disciplinaire.

Conditions de travail

- Le poste offert est un poste à temps plein. Un contrat d’une durée d’une année sera offert dans un premier temps. Ce contrat pourra toutefois être transformé en poste permanent selon le rendement et l’intégration de l’avocat(e) à l’équipe.
- Bien que le travail à distance soit possible, une présence physique régulière au bureau est attendue.
- Le salaire offert variera selon les qualifications et l’expérience. Nous sommes flexibles en ce qui concerne la conciliation famille/travail ainsi que la durée et l’aménagement du temps de travail.

Entrée en fonction et durée du contrat

La date d’entrée en fonction est flexible.

Processus d’embauche

- Les dossiers comprenant un curriculum vitae à jour et une lettre de présentation (dans les deux langues) seront révisés.
- Les candidats.es satisfaisant les critères d’embauche seront contactés par courriel pour une entrevue en personne.
- Une pré-entrevue par téléphone pourra également être organisée.
- Préalablement à l’entrevue, nous demanderons aux candidats.es de nous transmettre copie d’un article de doctrine ou d’une procédure judiciaire (publique) dont ils sont l’auteur.e.
- Personne-ressource : Me Jessy Héroux.
- via Droit-inc.

AVOCATS DNAP INC.- ADJOINT.E RECHERCHÉ.E
LES AVOCATS DNAP INC. EST À LA RECHERCHE D'UN.E ADJOINT.E POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE!

Description du poste :

Les Avocats DNAP inc. est un cabinet d’avocats œuvrant en droit civil, pénal, du travail et disciplinaire. Nous sommes à la recherche d’une personne fiable, ambivalente, dynamique, polyvalente et débrouillarde pour faire partie de notre équipe et assurer le soutien du bureau.

Description des tâches :

• Réception des appels et du courrier
• Traitement des courriels
• Gestion de l’inventaire des fournitures de bureau
• Gestion de l’agenda
• Rédaction et transmission de correspondances
• Tenue de dossiers
• Soutien aux avocats dans la gestion de leurs dossiers
• Soutien aux avocats dans la rédaction et transmission de procédures
• Préparation de cahiers d’autorités et de pièces
• Soutien à l’ensemble de l’équipe dans l’accomplissement de diverses tâches

Exigences :

• Diplôme ou formation en secrétariat ou l’équivalent ;
• Expérience pertinente dans le domaine juridique, un atout ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook ;
• Maîtrise du logiciel JurisÉvolution, un atout ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel ;
• Excellent sens de l’autonomie, de l’initiative, de la débrouillardise et des responsabilités ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Horaire :

• Lundi au vendredi – de 9h00 à 17h00

Type d'emploi : Temps plein

• Lieu du poste : En présentiel

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Poste : ADJOINT.E JURIDIQUE – LITIGE
Lieu : Montréal (Présentiel)
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : À déterminer selon l’expérience du ou de la candidate
- MINIMUM CINQ (5) ANS D'EXPÉRIENCE DANS UN BUREAU D'AVOCATS

Description du poste

AVENS Montréal, un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires et en litige, recherche un.e Adjoint.e juridique en litige pour soutenir son équipe œuvrant en litige commercial général, immobilier, en droit de la construction et en droit de l’aviation. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des dossiers, le soutien administratif et la coordination des activités juridiques.

Rôle et responsabilités

1. Soutien juridique

• Préparer, rédiger et finaliser des projets de procédures et de correspondances. • Rédiger des endos et effectuer la production et la notification des procédures. • Créer des cahiers de procédures, listes de pièces et d’autorités (numériques et papier).
• Effectuer l'ouverture, la numérisation et le classement des dossiers physiques et électroniques.
• Gérer les tâches au système de suivi de dossier (CLIO).

2. Gestion de la documentation et des échéanciers

• Gérer les délais judiciaires, inscriptions aux agendas et rappels importants. • Assurer la gestion de l’agenda pour les avocats et parajuristes.
• Préparer et organiser les interrogatoires (fixation, déroulement, engagements, pré engagements).

3. Coordination interne et externe

• Communiquer et assurer les suivis avec les huissiers.
• Coordonner avec les clients et autres parties pour les signatures. • Communiquer avec les greffes des palais de justice.
• Consulter divers registres publics (RDPRM, REQ, RBQ, Registre foncier, Plumitif, etc.).

Qualités recherchées

• Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit).
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Autonomie, initiative et excellente gestion des priorités.
• Discrétion, professionnalisme et jugement.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Exigences du poste

• Détenir un DEC en techniques juridiques ou en secrétariat, ou une expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en litige dans un bureau d'avocats (obligatoire).
• Expérience avec un logiciel de gestion de dossiers (CLIO un atout).

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie

Lieu du poste

485, rue McGill, bureau 400, Montréal (Québec) H2Y 2H4

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae à Mme Caroline Dubé via Droit-inc.

Qui sommes-nous?

Colibri Avocats est un cabinet d’avocats avec plus de 10 ans d’expérience dédié à fournir des services juridiques exceptionnels. Notre équipe de professionnels chevronnés se spécialise dans divers domaines, notamment le Droit Criminel, Droit Pénal, Droit de la Jeunesse, Droit de la Famille, la Médiation et le Coaching. L’humain nous tient à cœur et guide notre pratique quotidienne.

NOTRE HISTOIRE

Colibri Avocats a été fondé avec la vision d’offrir des services juridiques complets et compatissants à la communauté. Au cours de la dernière décennie, nous avons bâti une réputation pour notre engagement sans faille envers nos clients, notre attention méticuleuse aux détails et une compréhension approfondie du droit.

NOS VALEURS

Chez Colibri Avocats, nous sommes guidés par un ensemble de valeurs fondamentales qui reflètent le symbolisme du colibri :

• Intégrité : Nous respectons les normes les plus élevées d’honnêteté et de conduite éthique dans toutes nos interactions et pratiques juridiques.
• Compassion : Nous abordons chaque cas avec empathie et compréhension, reconnaissant les circonstances uniques et les défis auxquels sont confrontés nos clients.
• Excellence : Nous nous engageons à fournir des services juridiques exceptionnels grâce à un apprentissage continu, à l’innovation et à une attention aux détails.
• Communauté : Nous croyons en l’importance de redonner à notre communauté et de faire une différence positive dans la vie de ceux que nous servons.

L'opportunité

Notre équipe en droit de la famille s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e à deux avocat.e.s afin de combler notre équipe qui est en croissance. Nous cherchons un.e avocat.e avec 1 à 5 ans d’expérience démontrée en droit de la famille. Bien que nos bureaux se situent à Montréal, des déplacements fréquents dans les districts voisins sont possibles.

Vous aurez dès le départ vos propres dossiers que vous piloterez de A à Z.

Tâches à réaliser

• Mener des entrevues avec des clients
• Élaborer la théorie d'une cause
• Rédiger des actes de procédures
• Procéder à l'analyse de dossiers
• Rédiger des avis juridiques
• Conduire une négociation (en tout ou en partie)
• Préparer des dossiers d'auditions
• Effectuer des représentations à la cour
• Gérer des dossiers de manière autonome

Profil recherché

• Être membre du Barreau du Québec
• Minimalement 1 an d’expérience démontrée en droit de la famille (requis)
• Esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, planification et de rigueur;
• Fortes capacités rédactionnelles;
• Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
• Être autonome;
• Bilinguisme français-anglais (un atout)
• Expérience en protection de la jeunesse et/ou en immigration (un atout)
• Doit pouvoir se déplacer au Palais de Justice de Saint-Jérôme.

Avantages

• 5 Semaines de congés payés dès la première année
• Bureau fermé entre Noël et le Nouvel An
• Possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail
• Tenue décontractée
• Cotisations annuelles assumées par le Cabinet
• Stationnement gratuit disponible

La date d’entrée en fonction est le plus tôt possible.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : Selon l'expérience.

Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, pour un total de 37,5h par semaine.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Description du poste :

Qui sommes-nous?

Colibri Avocats est un cabinet d’avocats avec plus de 10 ans d’expérience dédié à fournir des services juridiques exceptionnels. Notre équipe de professionnels chevronnés se spécialise dans divers domaines, notamment le Droit Criminel, Droit Pénal, Droit de la Jeunesse, Droit de la Famille, la Médiation et le Coaching. L’humain nous tient à cœur et guide notre pratique quotidienne.

NOTRE HISTOIRE

Colibri Avocats a été fondé avec la vision d’offrir des services juridiques complets et compatissants à la communauté. Au cours de la dernière décennie, nous avons bâti une réputation pour notre engagement sans faille envers nos clients, notre attention méticuleuse aux détails et une compréhension approfondie du droit.

NOS VALEURS

Chez Colibri Avocats, nous sommes guidés par un ensemble de valeurs fondamentales qui reflètent le symbolisme du colibri :

• Intégrité : Nous respectons les normes les plus élevées d’honnêteté et de conduite éthique dans toutes nos interactions et pratiques juridiques.
• Compassion : Nous abordons chaque cas avec empathie et compréhension, reconnaissant les circonstances uniques et les défis auxquels sont confrontés nos clients.
• Excellence : Nous nous engageons à fournir des services juridiques exceptionnels grâce à un apprentissage continu, à l’innovation et à une attention aux détails.
• Communauté : Nous croyons en l’importance de redonner à notre communauté et de faire une différence positive dans la vie de ceux que nous servons.

L'opportunité

Notre équipe en droit de la famille s’agrandit. Nous sommes à la recherche de deux à trois parajuristes afin de combler notre équipe qui est en croissance. Nous cherchons un.e technicien.ne avec 2 ans d’expérience démontrée en droit de la famille.

Tâches à réaliser

• Rencontrer des client(e)s.
• Faire les cahiers de pièces pour les procès ou les intérimaires contestés ;
• Répondre aux appels clients ;
• Répondre aux courriels des clients et à leur question quant à leur dossier ;
• Rédiger des procédures juridiques (demande introductive d’instance, consentement, déclaration sous serment, déclaration commune, demande d’inscription, avis d’interrogatoire hors cours)
• Analyser des documents juridiques (registres, dossiers du greffe, etc.).
• Préparer les correspondances juridiques et exécuter des tâches générales de bureau et de clerc.
• Assister les avocats dans leurs dossiers
• Facture à l’aide juridique

Profil recherché

• Avoir une technique juridique
• Minimalement 2 ans d’expérience démontrée en droit de la famille (requis)
• Esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, planification et de rigueur;
• Fortes capacités rédactionnelles;
• Être autonome;
• Bilinguisme français-anglais (un atout)
• Expérience en protection de la jeunesse et/ou en immigration (un atout)

Avantages

• 4 semaines de congés payés dès la première année
• Bureau fermé entre Noël et le Nouvel An
• Possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail
• Tenue décontractée
• Horaire d'été pour les mois de juillet et août
• Stationnement gratuit disponible

La date d’entrée en fonction est flexible.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail comptant plus de cinq (5) ans d’expérience en santé et sécurité du travail (SST / CNESST), ainsi qu’une expérience en relations de travail.

La personne retenue prendra en charge des dossiers de façon autonome, accompagnera, à distance,une clientèle partout au Québec et effectuera, en présentiel, des représentations devant le Tribunal administratif du travail et des arbitres de griefs. Le poste est offert en télétravail à 99 % sauf pour certaines rencontres avec la clientèle et pour les audiences.

Nous recherchons une personne qui saura gérer ses dossiers de manière autonome, possédant de solides aptitudes relationnelles et un réel sens du service à la clientèle.

Profil recherché :

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Plus de 5 ans d’expérience en SST / CNESST
• Expérience en relations de travail
• Autonomie et sens du service à la clientèle
• Bilingue (français / anglais)

Conditions offertes :

• Salaire à partir de 130 000 $, établi selon l’expérience du ou de la candidate
• Boni annuel établi selon la performance et le volume de facturation
• Objectif annuel de 1 200 heures de facturation
• 5 semaines de vacances
• Horaire flexible
• Télétravail à 99 %
• Paiement des frais professionnels (Barreau et formation continue)

Pour toutes questions veuillez communiquer avec Nancy Desormeaux-Béland sur Linkedin
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L’AVOCAT.E. SERA APPELÉ.E À :

• Mener des entrevues avec des clients;
• Prendre en charge les dossiers en déontologie policière;
• Effectuer des travaux de recherche et rédiger des avis juridiques pour une clientèle variée;
• L’avocat.e aura également à travailler dans des dossiers de nature criminelle.

Notre clientèle se trouve partout au Québec. Un véhicule et un permis de conduire sont requis.

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste permanent;
• Un salaire établi en fonction des années de barreau avec possibilité́ de boni;
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicament et vie, PAE et télémédecine);
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible.

CANDIDATURE RECHERCHÉE :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience de 3 à 5 ans en droit déontologique / criminel;
• Expérience de représentation devant les tribunaux;
• Détenir une bonne capacité d’adaptation ;
• Être capable de travailler en équipe;
• Avoir un intérêt à travailler avec une clientèle variée;
• Être dynamique et capable de travailler sous pression;
• Faire preuve d’initiative et autonomie;
• Avoir une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Avoir une maitrise fonctionnelle de l’anglais est un atout important.

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Houle, Guérard et Lafrenière est un cabinet spécialisé en droit criminel, en droit de la famille et jeunesse.

Notre département de droit de la famille/jeunesse est actuellement composé de trois avocates, d'une technicienne juridique d'une adjointe juridique et d'une réceptionniste. Nous recrutons actuellement et sommes à la recherche de 2 avocat.es pratiquant le droit de la famille et jeunesse afin de se joindre à l'équipe. Nous sommes bien établis à Drummondville (bureau chef) et à Sorel-Tracy, Victoriaville et Trois-Rivières.

Le salaire sera à discuter en fonction de l'expérience. L'offre s'adresse également à des avocats plus expérimentés le cas échéant.

Les qualités requises des candidats recherchés sont les suivantes :

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Bénéficier d’une expérience notable en droit de la famille ou de toute expérience pertinente équivalente;
• Expérience en matière de protection de la jeunesse ou en droit familial (un atout);
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Sens des priorités, et capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois;
• Volonté à développer une nouvelle clientèle et à gérer ses propres dossiers;
• Rigueur et professionnalisme;
• Connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)
• Les candidats devront posséder un permis de conduire valide car ils seront invités à se déplacer fréquemment;
• Salaire avantageux et à discuter lors de l'embauche.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

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Centre-ville de Montréal | Environnement de travail hybride

Cabinet bien établi spécialisé en litige familial, droit international privé et civil recherche un.e avocat.e motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique.

À propos de nous:

Établi au centre‑ville de Montréal depuis 2017, notre cabinet se spécialise en litige familial, en droit international privé et en droit civil. Nous sommes une équipe à taille humaine, hautement compétente et animée par le désir constant de développer notre expertise, de favoriser l’épanouissement de nos membres et d’offrir un service juridique d’excellence à une clientèle fidèle qui nous fait confiance depuis près d’une décennie.

Notre équipe de soutien constitue l’un de nos principaux atouts : expérimentée et hautement autonome, elle excelle dans la rédaction des procédures, la préparation des pièces et la recherche juridique de base, assurant un soutien administratif de grande qualité et contribuant à un allègement significatif de la charge de travail des avocats.

À propos de l'opportunité

Chez nous, les avocates sont pleinement impliquées dès le premier jour. Il s’agit d’une occasion unique pour une avocate de développer rapidement une expertise pratique en litige et en droit de la famille et droit international privé, grâce à un mentorat étroit et personnalisé auprès d’une avocate d’expérience. Vous serez en contact direct avec la clientèle, participerez activement aux audiences et prendrez en charge des dossiers d’envergure dès votre entrée en poste, au sein d’un environnement collaboratif, stimulant et profondément bienveillant.

Il s’agit d’un poste hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis notre bureau au centre-ville et en télétravail, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe juridique expérimentée et collaborative.

Profil recherché:

• Diplôme en droit (LL.B)
• Membre du Barreau du Québec
• Expérience de 6 mois à 2 ans en droit de la famille, incluant le stage
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers
• Excellentes compétences en communication, tant avec la clientèle qu’au sein de l’équipe
• Rigueur, professionnalisme et adhésion à des normes éthiques élevées
• Grand sens de la débrouillardise et du jugement professionnel
• Aisance devant la cour et dans un environnement de litige
• Connaissance de base des outils de recherche juridique (au besoin, une formation détaillée pourrait être offerte sur demande)

Votre rôle :

• Prendre en charge des dossiers et mandats variés avec une autonomie croissante
• Rédiger des procédures, demandes et correspondances juridiques, ainsi que divers autres documents et communications
• Représenter les clients devant les tribunaux avec une autonomie graduelle, et participer aux audiences, médiations et négociations
• Assurer la tenue rigoureuse et organisée des dossiers clients
• Effectuer ou réviser la recherche juridique et la préparation des dossiers
• Collaborer avec notre équipe de soutien expérimentée
• Toute tâche connexe

Ce que nous offrons :

• Mentorat direct et formation pratique axée sur l’apprentissage concret
• Contact direct avec la clientèle et expérience pratique en salle d’audience
• Réelles possibilités d’évolution et de croissance professionnelle
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Équipe hautement expérimentée et autonome dans la rédaction de procédures, préparation des pièces et dans la recherche juridique de base.
• Salaire de base annuel entre 65,000$ et 85,000$, selon l’expérience du/de la candidat(e)
• Bonus et pourcentages additionnels au salaire de base, en fonction de la performance et de la capacité à développer la clientèle
• Horaire habituel de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Frais de cotisation du Barreau du Québec, assurance responsabilité professionnelle du Barreau du Québec et formation continue pris en charge par l’employeur
• Frais de transport remboursés pour les vacations à la Cour
• Avantages sociaux pour les frais médicaux et de santé offerts
• Programme de REER offert avec contribution de l’employeur
• Trois semaines de vacances dès l’anniversaire de la première année d’emploi
• Salaire et avantages compétitifs
• Modèle de travail hybride favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
• Clientèle établie et solide réputation

Salaires et avantages :

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel via Droit-inc.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.

Gattuso Bouchard Mazzone s'agrandit. Nous recherchons un.e avocat.e passionné.e par le transactionnel pour se joindre à notre département de Droit des Affaires.

Ce qui vous attend :

Une autonomie sur vos dossiers. Vous ne serez pas un simple rouage : vous conseillez, négociez et rédigez en pilotant vos mandats. C'est l'opportunité parfaite pour un-e avocat-e de 2 à 5 ans d'expérience souhaitant passer au niveau supérieur.

L'essentiel du profil :

• Expertise : 2 à 5 ans en droit transactionnel;
• Talents : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, rigueur et autonomie;
• Notre Culture : Un cabinet agile et une équipe soudée qui valorise l'initiative, le respect et surtout, un solide esprit d’équipe;
• Les Avantages : Salaire et avantages compétitifs au sein d'un cabinet en pleine expansion.

Candidature :

Rejoignez une équipe qui bâtit l'avenir. Transmettez votre CV et lettre de présentation en toute confidentialité à l’attention de Fanny Paquette via Droit-inc.

Bienvenue chez nous.

Description de l’entreprise

Les avocats Poupart, Touma est un cabinet d’avocats situé au cœur du Vieux-Port de Montréal œuvrant principalement en droit criminel, pénal et disciplinaire. Notre équipe est composée d’avocats dynamiques dont l’expérience varie de quelques années à plus de vingt ans.

Me Nadine Touma est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e possédant entre 2 et 7 ans d’expérience afin de se joindre à son équipe.

Principales responsabilités

• Effectuer des recherches juridiques et rédiger divers actes de procédure ;
• Assister les avocats seniors lors d’auditions devant différentes instances judiciaires ;
• Effectuer des vacations à la Cour ;
• Assurer la gestion de dossiers, incluant les communications et suivis avec les clients et les représentants de la partie adverse ;
• Participer à la préparation des audiences (interrogatoires, contre-interrogatoires, plaidoiries et représentations sur la peine).

Exigences liées au poste

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder entre 2 à 7 années d’expérience en droit criminel et/ou pénal ;
• Démontrer une grande capacité d’analyse ainsi que d’excellentes aptitudes en rédaction juridique;
• Maîtrise complète de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit ;
• Être à l’aise avec les outils technologiques (Outlook, Microsoft Word, PowerPoint et diverses plateformes de visioconférence).

Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Poste ouvert dès maintenant. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 13 avril 2026.

Merci de nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e coordonnateur.trice de projets qui souhaite mettre ses compétences juridiques au service du milieu communautaire et participer au développement de projets à fort impact social.

La personne retenue travaillera en collaboration étroite avec la direction générale et l’équipe de la clinique dans la mise en œuvre et le développement des activités juridiques de l’organisme.

Responsabilités

• Développer et renforcer le réseau d’usagers de la branche des consultations juridiques de la CJSM
• Organiser et coordonner des cliniques juridiques mobiles au sein de la communauté
• Assurer la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives liées aux activités de la clinique
• Vulgariser le droit dans le cadre d’ateliers, conférences et formations destinés au public
• Offrir des consultations juridiques aux usagers de la clinique
• Participer à la coordination et au suivi de projets juridiques et communautaires
• Contribuer à la rédaction d’outils juridiques et de documents de vulgarisation

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Excellentes capacités de vulgarisation du droit
• Solides compétences en rédaction juridique
• Aptitudes en gestion et coordination de projets
• Intérêt marqué pour l’accès à la justice et le milieu communautaire
• Capacité de travail d’équipe et collaboration
• Sens de l’initiative et autonomie

Atout

• Expérience en droit criminel et pénal

Conditions de travail

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif selon la grille salariale de la CJSM
• Assurances collectives après la période de probation
• Trois semaines de vacances payées
• Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe engagée et collaborative

La personne sélectionnée pourra également être appelée à participer à des dossiers stratégiques de droit public, pouvant être entendus devant différents tribunaux, incluant la Cour d’appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

• leur CV
• une lettre de recommandation

à l’attention de Me Fernando Belton, directeur général de la CJSM via Droit-inc.