Emplois Avocat.e fiscaliste

Avocat.e - notaire ou comptable fiscaliste – Rive-Sud de Montréal
Employeur confidentielRive-Sud de Montréal -Permanent à temps plein
Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique, où le plaisir au travail est une valeur clé ? Cherchez-vous à équilibrer travail...
Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique, où le plaisir au travail est une valeur clé ? Cherchez-vous à équilibrer travail et vie personnelle? Êtes-vous ambitieux.euse, compétent.e, et aimez-vous partager vos idées? Cela tombe bien, nous cherchons des gens comme vous.
Nous sommes un cabinet d’avocats situé sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands bureaux juridiques au Québec. Pour nous, l’aspect humain dans nos affaires est primordial. Nous recherchons un.e avocat.e / notaire ou un.e comptable fiscaliste pour rejoindre notre équipe diversifiée de professionnels.
Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous serez en charge de la gestion des dossiers, de faire des rapports à l’associé responsable, et de collaborer avec les autres professionnels du cabinet.
De plus, si le développement d’affaires vous intéresse, vous aurez l’opportunité de vous impliquer.
Postulez rapidement pour profiter de cette opportunité unique!
Vos futurs avantages :
- Un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
- Une rémunération avantageuse;
- De 4 à 5 semaines de vacances par an;
- Prise en charge partielle de votre forfait téléphonique, ou possibilité de convertir votre ligne téléphonique en ligne d’entreprise, le tout couvert à 100 % par le cabinet;
- Une gamme complète d’assurances collectives;
- Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires
- Stationnement gratuit disponible;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Bureaux ergonomiques et lumineux;
- Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.
Vos futures responsabilités :
- Planification de structures corporatives;
- Rédaction de conventions diversifiées selon les besoins de notre clientèle;
- Prise en charge des dossiers et exécution des mandats confiés, tout en respectant les échéanciers;
- Offre de service personnalisée et de qualité à nos clients;
- Effectuer des rapports à l’associé responsable sur demande;
- Assurer la supervision et la révision du travail des adjoints et techniciens juridiques;
- Collaborer avec les autres professionnels du cabinet;
- Toute autre tâche connexe.
Compétences et qualités recherchés :
- DESS ou maîtrise en fiscalité;
- Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec;
- 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier et commercial;
- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés;
- Excellente capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe;
- Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout;
- Grande autonomie, sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités;
- Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet;
- Intérêt pour le développement des affaires au sein du cabinet;
- Intérêt pour le mentorat auprès des avocats juniors.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.
Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous disposons d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.
Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.
En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons beaucoup d’importance à l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collegues.
Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e en droit de la famille et des successions
Brigitte Brunet Avocats Inc.Vaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein
Brigitte Brunet avocats inc. fort d’une expertise de plus de 35 ans dans les domaines du droit de la famille, civil et des successions est a...
Brigitte Brunet avocats inc. fort d’une expertise de plus de 35 ans dans les domaines du droit de la famille, civil et des successions est actuellement en pleine expansion. Notre cabinet, reconnu à l’échelle du Québec, est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique pour se joindre à son équipe de Vaudreuil-Dorion et qui désire travailler principalement en droit de la famille et des successions.
Responsabilités du poste :
- Gestion complète des dossiers de litige;
- Représentations devant les tribunaux;
- Négociation avec les divers intervenants au dossier;
- Rédaction de procédures.
Qualités et aptitudes recherchées :
- Posséder de l’expérience en plaidoirie et en négociation;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Autonomie;
- Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Exigences du poste :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Expérience d’un minimum de dix (10) ans dans le domaine du droit de la famille et des successions;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de Juris Évolution est un atout.
Avantages :
- Environnement de travail exceptionnel;
- Programme de REER collectif et RPBD avec contribution de l’employeur;
- Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur comprenant le service de télémédecine;
- Stationnement gratuit sur place;
- Salaire concurrentiel.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat.e et greffier.ère adjoint.e
Ville de RosemèreRosemère -Permanent à temps plein -Hybrid
OFFRE D'EMPLOI Avocat.e et greffier.ère adjoint.e CE QUE LA VILLE T’OFFRE Un emploi permanent et stimulant dans une équipe dynamique au cœur...
OFFRE D'EMPLOI
Avocat.e et greffier.ère adjoint.e
CE QUE LA VILLE T’OFFRE
- Un emploi permanent et stimulant dans une équipe dynamique au cœur des activités de la Ville.
- L’opportunité de faire une différence auprès des Rosemèroises et des Rosemèrois en déployant votre pensée stratégique et votre énergie créative.
Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et vendredi de 8 h à 12 h
Ce qui nous distingue
Des conditions de travail avantageuses pour concilier le travail et la vie personnelle :
- Une politique de télétravail pour plusieurs postes administratifs
- Un congé du temps des Fêtes payé en plus des vacances annuelles
- Un horaire qui se termine le vendredi à midi!
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Programme d’assurances collectives payé par l’employeur
- Congés mobiles et maladies
NOS valeurs :
Cohérence | Ouverture | Solidarité | Engagement
Notre MISSION :
Créer un milieu de vie qui répond aux besoins de notre communauté tout en maximisant l’attrait de notre territoire par la qualité de son environnement.
Vous carburez aux défis? Contribuer à notre mission et à ses projets innovants vous allume? Faites partie de notre équipe engagée à faire la différence auprès des citoyens et d’une communauté florissante!
ÉCHELLE SALARIALE : 89 293$ à 108 895$
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la conformité des procédures administratives et municipales aux dispositions applicables à son domaine d’activités, notamment à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités, la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et la Loi sur le traitement des élus municipaux;
- Rédiger les règlements municipaux, réviser les codifications administratives et effectuer le suivi de son processus d’adoption ;
- Rédiger les avis publics et assurer leur publication conformément à la loi;
- Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles dans différents dossiers;
- Rédiger des opinions juridiques concernant l'interprétation et l’application des diverses lois municipales et règlements municipaux pour le greffe, la Direction générale et les autres services municipaux;
- En collaboration avec le supérieur immédiat, assurer une vigie des modifications législatives et des décisions des tribunaux pouvant impacter le domaine d’activités et les pratiques administratives ou municipales, assurer le suivi des nouvelles exigences auprès des intervenants concernés;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des directions en matière de processus décisionnels et de chargé de projet pour des projets d’envergure relevant de la Direction;
- Recommander, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des normes, des procédures et des politiques relatives au Service du greffe;
- Collaborer, avec le responsable de l’accès à l’information, au traitement des demandes d’accès, conformément à la Loi;
- Assurer le traitement des demandes de réclamations, des procédures judiciaires et quasi judiciaires;
- Participer au processus légal entourant la vente pour non-paiement des taxes;
- Participer, en collaboration avec le président d’élection, à l’organisation des élections municipales ainsi qu’aux référendums en conformité avec la Loi;
- Assurer l’ensemble des responsabilités du greffier en son absence;
- Effectuer toutes autres tâches à la demande de son supérieur.
QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
Formation : Baccalauréat en en droit et être membre du barreau.
Expérience de travail : Minimum un (1) à trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires.
Compétences générales
Rigueur, écoute, contribution au travail d’équipe, orientation client, gestion du temps et des priorités, mobilisation, gestion du changement, responsabilisation, suivi et contrôle.
Compétences spécifiques :
- Bilinguisme (oral et écrit).
- Maitrise de la suite office;
- Bonnes connaissances du contexte légal en milieu municipal, notamment de la Loi sur les cités et villes, atout important
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae via Droit-inc AVANT le 6 janvier 2025 au Service des ressources humaines.
La Ville de Rosemère souscrit au programme d’égalité en emploi. Les membres des groupes visés sont invités à poser leur candidature. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Avocat.e en droit de la famille et droit civil
Le Palier Juridique Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat.e litige – Droit administratif
L'Union des producteurs agricoles (Upa)Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid
Direction des affaires de juridiques Sommaire du poste Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu d...
Direction des affaires de juridiques
Sommaire du poste
Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique et motivant ? La Direction des affaires de juridiques de l’Union des producteurs agricoles (UPA) cherche à agrandir son équipe et accueillir un.e avocat.e en litige.
Relevant de la directrice des affaires juridiques, vous ferez partie d’une équipe de 9 avocats (employés cadres). À ce titre, vous agirez au sein du contentieux de l’UPA et du bureau UPA Avocats qui représente des producteurs agricoles ainsi que des regroupements de producteurs agricoles devant diverses instances, dont la Régie des marchés agricoles et alimentaires du Québec.
Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer la défense des intérêts de l’UPA, de ses fédérations et syndicats affiliés ainsi que des producteurs agricoles. Vous représenterez et conseillerez ceux-ci en matière de droit public et administratif et en matière de mise en marché des produits agricoles, de la forêt privée et de la pêche. Vous serez amené(e) à plaider devant diverses instances, dont le Tribunal administratif du Québec, la Régie des marchés agricoles et alimentaires du Québec, la Cour du Québec, la Cour supérieure, la Cour d’appel, ainsi qu’à accompagner les représentants de l’UPA devant diverses instances gouvernementales.
Formation et expériences pertinentes
- BAC en droit ;
- Membre du Barreau du Québec ;
- Un minimum de (2) ans d’expérience pertinente dans les domaines du droit administratif ou du litige civil ou commercial.
Autres exigences
- Aptitude et intérêt pour le litige;
- Connaissance des lois et règlements applicables au secteur agricole et forestier sera considéré comme un atout (Loi sur les producteurs agricoles, Loi sur la mise en marché des produits agricoles, alimentaires et de la pêche,);
- Autonomie et professionnalisme;
- Rigueur et proactivité ;
- Forte maîtrise de la gestion des priorités;
- Bonnes habiletés d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
- Grande capacité d’adaptation, sens politique, fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Anglais fonctionnel.
Rémunération
Emploi cadre – Salaire selon expérience.
Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :
- Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur) ;
- Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées) et un programme d’assurances collectives ;
- Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés ;
- Un programme de développement professionnel et de formation ;
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine) ;
- Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
- Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.) ;
- Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE ;
Informations complémentaires
Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 21 février 2025 leur curriculum vitae en ligne via Droit-inc.
L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.

Avocat.e - secteur clinique
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-MontréalMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ’île-de-Montréal est à la recherche d’un candidat.e possédant de l’expérience en droit de la santé ou en droit...
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ’île-de-Montréal est à la recherche d’un candidat.e possédant de l’expérience en droit de la santé ou en droit de la jeunesse.
Tu feras partie d’une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement.
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service du contentieux, l'avocat.e sera en charge des fonctions suivantes :
- Assumer des mandats de représentation de consultations et d’avis juridiques de formations et peut être invité à participer à des comités le tout tant en droit de la jeunesse qu'en droit de la santé;
- Représenter la directrice de la protection de la jeunesse, le directeur provincial et les autres directions du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’île-de-Montréal devant les tribunaux;
- Intervenir notamment au sujet de l’application des différentes lois : Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), Code civil du Québec, Loi sur les services de santé et services sociaux (LSSSS), Loi sur l’accès à l’information (LAI), Loi sur la santé publique (LSP). Il assure auprès des intervenants sociaux et autres employés du CIUSSS le soutien légal requis en lien avec l’application des lois énumérées ci-haut;
- Accompagner les nouveaux employés et les stagiaires dans leur apprentissage;
- Participer à des activités liées à la désignation universitaire.
Compétences recherchées
Sens de l’analyse et jugement professionnel :
- Identifier les causes d’un problème et émettre une opinion professionnelle, des recommandations ou de suggérer des pistes de solutions;
- Déterminer des critères d’évaluation qui tiennent compte des contraintes de l’environnement, des exigences de la situation problématique et des besoins des personnes impliquées;
- Cibler les priorités les enjeux et les éventuels obstacles en fonction des situations et des priorités de l’établissement.
Communication orale et écrite :
- Rédiger des documents et rapports concis en mettant en évidence les pistes de solutions préconisées;
- Communiquer aux collaborateurs et partenaires (collègues chercheurs et cliniciens) l’information utile et nécessaire dans le respect des règles de l’éthique professionnelle et de la confidentialité.
Leadership :
- Favoriser la cohérence et la cohésion de l’équipe ou du groupe de travail en partageant la vision et la mission de l’établissement;
- Influencer par sa crédibilité professionnelle les membres de son équipe ses collaborateurs ses partenaires ainsi que la direction de l’établissement.
Esprit d’équipe :
- Travailler et participer à des réflexions avec des collaborateurs issus de divers services ainsi que des partenaires externes.
Sens de la responsabilité juridique :
- Mettre en relation les divers aspects légaux en vigueur et de les appliquer avec rigueur et diligence pour répondre au mandat d’avocat(e) au sein d’un CIUSSS;
- Appliquer les dispositions du Code civil du Québec en lien avec la capacité des personnes à la filiation, l’adoption et l’exercice des attributs de l’autorité parentale et la preuve civile.
Ce que nous offrons
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
- 13 congés fériés par année;
- 9.6 jours de congés de maladie par année;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programmes de formation et de développement professionnel;
- Possibilité de faire du télétravail.
Profil recherché
- Baccalauréat en droit;
- Être membre du Barreau du Québec;
- Minimum d’une (1) année d'expérience de travail en droit de la jeunesse et/ou en droit de la santé ou posséder tout autre expérience pertinente dans le domaine de la santé et des services sociaux.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
#plusfortavecvous
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocats.es en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement.s congé de maternité
CISSS de la Montérégie-EstLongueuil -Temporaire à temps plein
Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est! Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population...
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche d’avocats.es en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement.s congé de maternité.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens avocat en droit de la jeunesse à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Actuellement, le contentieux de la protection de la jeunesse recrute pour trois remplacements de congé maternité à temps plein à titre d'avocat en protection de la jeunesse en Montérégie. Intégration: janvier 2025
Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Responsabilités de l'avocat.e :
- Assurer aux praticiens le support légal requis pour l'application des lois qu'ils doivent mettre en pratique;
- Préparer et rédiger les procédures en adoption et en protection et corollairement représenter la DPJ devant les tribunaux;
- Assister les praticiens devant les cours de justice concernant principalement les cas d'adoption, de protection, de justice pénale pour adolescents et ceux concernant l'application de la loi sur les services de santé et des services sociaux, etc.;
- Faire les recherches nécessaires à la préparation d'opinions juridiques requises du contentieux;
- Représenter au besoin le Centre jeunesse de la Montérégie dans certaines procédures judiciaires ou réclamations;
- Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques.
Conditions d’emploi :
- Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Salaire entre 35.92$ à 72.40$ selon l'expérience;
- Un régime d'assurances collectives;
- Un régime de retraite;
- Une équipe de travail compétente;
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
- De la formation et un encadrement continu.
Exigences :
Les exigences liées à l'emploi de l'avocat.e :
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
- Doit posséder un véhicule parce qu’il y aura des déplacements à travers les différents palais de justice de la Montérégie.
Expérience :
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en représentation devant les tribunaux, principalement à la Cour du Québec, un atout;
- Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Réf : PJCISSSME
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant via Droit-inc.
Intéressé par l’emploi d'avocat.e à la protection de la jeunesse à Longueuil?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais à :
Aurélie Koltchak Conseillère en acquisition des talents
514-808-6739
Rendez-vous sur www.recrutementcisssme.com afin d’acheminer votre candidature en ligne dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

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Avocat.e en litige commercial et financement
Savoie Joubert s.e.n.c.r.l.Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en mati...
Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en matière de recouvrement de créances et de réalisation de sûretés, de financement mobilier et immobilier et de la rédaction de contrats tant en droit commercial qu’en droit de la consommation. Nous desservons une clientèle exclusivement corporative et institutionnelle.
Afin de bien desservir notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en litige commercial et financement présentant le profil suivant :
- Membre en règle du Barreau du Québec ayant entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience;
- Posséder de l’expérience pertinente comme avocat.e notamment en matière de représentations devant les tribunaux, de règlement de litiges, de rédaction de contrats et de financement;
- En mesure de s’exprimer et de rédiger de manière claire, concise et précise tant en français qu’en anglais;
- Ouverture pour le travail d’équipe;
- Dynamique et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais.
En rejoignant notre équipe à titre d’avocat.e, vous représenterez notre clientèle devant tous les tribunaux de droit commun et agirez à titre de conseiller juridique auprès d’institutions financières qui œuvrent dans le domaine du financement mobilier et immobilier. Vous aurez également la chance de participer à la rédaction et à la révision de divers contrats commerciaux et de consommation.
Plus particulièrement, vous serez appelé à :
- Faire diverses représentations pour plusieurs clients institutionnels devant tous les tribunaux de droit commun de la province;
- Piloter différents dossiers de litige commercial et gérer de façon autonome ces dossiers;
- Rédiger diverses procédures judiciaires;
- Rédiger divers contrats commerciaux et de consommation adaptés aux besoins de notre clientèle;
- Rédiger des documents juridiques en lien avec l’octroi de financement par des institutions financières, dont notamment diverses sûretés et ententes inter-créanciers;
- Effectuer de la recherche juridique et rendre des opinions variées.
Conditions d’emploi :
- Un salaire concurrentiel établi en fonction des années d’expérience et qui tient compte du marché montréalais;
- Travail en mode hybride présentiel et télétravail possible;
- Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
- Emplacement de choix pour travailler au centre-ville de Montréal (accès métro McGill et REM);
- Régime REER accessible avec cotisations de l’employeur;
- Régime d’assurances collectives médicales, dentaires et vie;
- Formation continue payée par l’employeur;
- Remboursement des cotisations professionnelles.
Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e en services financiers | Financial Services Lawyer
McMillanMontréal -Permanent à temps plein
English version follows Avocat.e en services financiers (3 à 6 ans d’expérience) McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., un cabinet de droit des affa...
English version follows
Avocat.e en services financiers (3 à 6 ans d’expérience)
McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l., un cabinet de droit des affaires de premier plan au Canada, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre au groupe Services financiers de son bureau de Montréal.
Le groupe Services financiers du cabinet est reconnu pour les compétences et l’expertise de ses avocat.e.s. Le groupe conseille des institutions financières canadiennes et internationales, des institutions gouvernementales, des prêteurs privés et des entreprises dans le cadre de transactions touchant divers secteurs, au pays et à l’étranger. Le/la candidat.e retenu.e aura l’occasion de travailler avec des clients sur tous les types d’opérations de financement, y compris les financements nationaux et transfrontaliers, les prêts consortiaux, le financement reposant sur l’actif et le financement de projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique et positif au sein d’un cabinet d’avocats d’envergure nationale.
Le.la candidat.e doit être membre du Barreau du Québec et posséder de trois à six ans d’expérience en matière de transactions dans le domaine des services financiers et posséder une solide formation universitaire et de bonnes références professionnelles. Outre les compétences juridiques, la capacité de répondre à de multiples demandes et le goût pour le travail en équipe sont des qualités exigées.
McMillan est reconnu pour son perfectionnement professionnel, sa formation, son mentorat et son soutien exceptionnels. Si vous possédez les compétences requises et souhaitez travailler dans un environnement axé sur la collaboration et tourné vers l’avenir, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et vos relevés de notes de votre faculté de droit en toute confidentialité à :
Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.
Directrice, Ressources professionnelles
McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Tél. : 514.987.5083
Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous pour présenter votre demande concernant lesdites mesures.
Nous remercions de leur intérêt les personnes qui ont présenté leur candidature. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien. Nous regrettons de ne pouvoir répondre aux demandes individuelles concernant la progression des demandes.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Financial Services Lawyer (3-6 years of experience)
McMillan LLP, one of Canada’s leading business law firms, is currently seeking a lawyer to join its Financial Services Group in Montreal.
McMillan’s Financial Services Group is recognized for the skills and expertise of its lawyers. The group advises Canadian and international financial institutions, government institutions, private lenders and businesses in respect of transactions involving a variety of industries, in Canada and abroad. The candidate will have the opportunity to work with clients on all types of financing transactions including domestic and cross-border financings, syndicated lending, asset-based lending, and project finance. We offer a dynamic and positive work environment at a national law firm.
Applicants must be members of the Quebec Bar, with 3-6 years of financial services transactional experience along with strong professional and academic credentials. In addition, the ability to respond to multiple requests and the willingness to work in a team are required qualities.
McMillan LLP is known for its outstanding professional development, training, mentorship and support. If you have the requisite skill set and are interested in working within a collegial and forward-looking environment, please submit a resume and law school transcripts in confidence to:
Jordana Loporcaro, LL.B., J.D.
Director, Professional Resources
McMillan LLP
t 514.987.5083
If you are a person with a disability and require accommodation in order to successfully submit an application, please contact us to submit your accommodation request.
We thank all applicants for their interest, however only those applicants selected for an interview will be contacted. We regret that we are unable to respond to individual inquiries about application status.
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Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM
Ville De MontréalMontréal -Télétravail
Ville de Montréal Titre : Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM Numéro de l'offre d’emploi : AJU-25-CONC-...
Ville de Montréal
Titre : Avocat.e - conseiller.ère juridique (accès à l'information) pour le SPVM
Numéro de l'offre d’emploi : AJU-25-CONC-407410-100507
Période d'inscription jusqu'au 9 février prochain sur le site de la Ville de Montréal à partir de votre dossier de postulation en ligne:
Échelle salariale (2025) : 64 976 $ à 149 447 $
La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestation déterminé, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances.
NOTRE OFFRE
La Division affaires policières du Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal fournit une expertise légale à la Direction, aux unités et aux policiers du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) sur toute question liée aux activités policières. Elle représente également le SPVM (Ville de Montréal) devant la Commission d’accès à l’information.
Votre mandat
Vous agissez à titre d'avocate conseillère juridique ou avocat conseiller juridique pour toute question relative aux demandes d'accès à l'information auprès du SPVM. Vous travaillez notamment en étroite collaboration avec le responsable d'accès à l'information du SPVM et son équipe en vue de leur fournir une expertise légale concernant l'application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. Plus spécifiquement, vous :
- répondez aux demandes d'avis juridiques relatives au traitement des demandes d'accès à l'information (verbalement et par écrit);
- renseignez le SPVM et rédigez des documents d’information juridique ou des guides d’application en matière d'accès à l'information;
- collaborez à divers comités mis en place portant sur la protection et la gestion des renseignements personnels;
- participez à des activités de formation au sein du SPVM portant sur la protection et la gestion des renseignements personnels;
- participez au processus de médiation de la Commission d'accès à l'information, à titre de représentant du SPVM (Ville de Montréal), lorsque les dossiers le requièrent;
- représentez le SPVM (Ville de Montréal) devant la Commission d’accès à l’information lors des auditions, ou devant toute autre instance lorsque requis.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
- 7 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste
- Bonne capacité de rédaction de textes juridiques
- Bonne connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, de la jurisprudence et du cadre procédurale applicable aux diverses révisions et contestations judiciaires applicables à ce domaine du droit
- Connaissance des lois applicables au domaine policier (Loi sur la police, Code Criminel, Code de procédure pénale, etc.), souhaitable
- Expérience de travail en milieu policier et opérationnel, souhaitable
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat.e en droit du travail
Ville De MontréalMontréal -Permanent à temps plein
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938 Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail Organisation : Service des affai...
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938
Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail
Organisation : Service des affaires juridiques
64 976 $ à 149 447 $
Horaire : 37,5 h/semaine, mode hybride
Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 1A8 | Station de métro Champs-de-mars à proximité
Période d'inscription jusqu’au 13 janvier prochain.
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (97938) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Que diriez-vous de faire partie d'une équipe dynamique possédant une expertise de haut niveau? Vous aimeriez plaider des dossiers pour la plus grande ville de la province? Le Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation où de nombreux défis professionnels vous attendent.
À titre d'avocat.e en droit du travail, vous avez la responsabilité de conseiller la Ville de Montréal et de la représenter devant les tribunaux administratifs et judiciaires dans des dossiers de droit du travail. Au sein d'un contentieux municipal d'envergure de près de 20 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les avocat-e-s de l'étude, les services et les 19 arrondissements. Dans le cadre de votre emploi, vous démontrez un intérêt marqué pour le litige en droit du travail et avez l’expérience dans la prise en charge complète et autonome de dossiers complexes comportant des enjeux politiques, juridiques et financiers importants.
Votre mandat
Vous êtes appelé.e à effectuer les représentations pour la Ville de Montréal dans divers dossiers, notamment dans le cadre des arbitrages de griefs ou des audiences des plaintes relevant du Tribunal administratif du travail ou de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, ainsi que des audiences devant les tribunaux de droit commun. Pour ce faire, vous êtes en charge de conseiller les intervenants.es au dossier, de faire l’analyse juridique, préparer les témoins et effectuer les représentations nécessaires, et ce, dans un univers juridique hautement stimulant.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en droit
- 7 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en droit du travail
- Être membre en règle du Barreau du Québec (joindre une preuve à votre dossier de postulant.e)
- Connaissance du droit municipal, un atout
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge (514-245-4073), spécialiste en acquisition de talents. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e – Droit du louage et Droit commercial / transactionnel
Holmested & Associés S.e.n.c.r.l./llpMontreal -Permanent à temps plein -Hybrid
La firme Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le dr...
La firme
Fondée en 1986, notre firme compte 7 avocats et œuvre dans les
domaines du litige commercial et civil, le droit des sociétés, le droit corporatif et commercial, l'immobilier
et le louage, le droit de l’emploi et le droit de la propriété intellectuelle.
Tâches principales
- Rédaction, révision et négociation d’offres de location et de baux commerciaux.
- Rédaction, révision et négociation de contrat divers.
- Préparation de transactions commerciales et réorganisations corporatives.
- Tenue des dossiers et suivis.
Qualités recherchées
- Sens des responsabilités, de l’organisation, du détail et de la minutie.
- Être proactif et posséder un excellent jugement.
- Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe.
- Capacité à travailler tant en français qu’en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Prérequis
- Excellence des résultats académiques.
- Expérience pertinente en louage et/ou droit transactionnel.
Pourquoi nous?
- Parce que nous savons être sérieux, sans nous prendre au sérieux!
- Parce que nous sommes engagés, respectueux et tellement aimables!
- Parce qu'ici, on développe des professionnels hautement compétents et humains.
Situé dans le centre-ville de Montréal (métro Peel), notre cabinet offre une gamme complète d’avantages sociaux, un salaire concurrentiel et un environnement de travail agréable et respectueux. Le travail s’effectue en mode hybride.
Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitæ, vos relevés de notes universitaires et du Barreau et une lettre de motivation, via Droit-inc.

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Avocat.e – Litige civil et commercial
Totem Recrutement Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Avocat.e – Litige civil et commercial Expérience de 2+ Cabinet d’avocats - Montréal : 100 % télétravail - Gatineau : Présentiel Nous sommes...
Avocat.e – Litige civil et commercial
Expérience de 2+
Cabinet d’avocats
- Montréal : 100 % télétravail
- Gatineau : Présentiel
Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en litige civil et commercial aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie (rencontre avec les clients, analyser les dossiers, rédiger des avis juridiques et des procédures, effectuer des recherches, faire des représentations, négocier des ententes, etc.). Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et de prendre de l’expérience rapidement.
- Création de poste
- Membre du Barreau du Québec
- Expérience recherchée: 2 ans et +
- Expérience en litige civil et commercial
- Conciliation Travail-Famille
- Bilingue
- Avantages sociaux
- Formule hybride
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc. #totemjurh

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Avocat.e – Litige civil et commercial (SS)
Totem Recrutement Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Avocat.e – Litige civil et commercial (SS) Expérience de 2 ans+ Cabinet d’avocats d’envergure – Montréal Nous sommes à la recherche d’un.e a...
Avocat.e – Litige civil et commercial (SS)
Expérience de 2 ans+
Cabinet d’avocats d’envergure – Montréal
Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en litige civil et commercial aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie (rencontre avec les clients, analyser les dossiers, rédiger des avis juridiques et des procédures, effectuer des recherches, faire des représentations, négocier des ententes, etc.). Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et de prendre de l’expérience rapidement. Si vous désirez faire partie d’un cabinet moderne et réputé jouissant d’une excellente réputation et de conditions de travail avantageuses, ce poste est pour vous!
- Création de poste
- Membre du Barreau du Québec
- Expérience recherchée : 2 ans et +
- Expérience en litige civil et commercial
- Mentorat et travail d’équipe
- Bilingue
- Conciliation Travail-Famille
- Avantages sociaux / salaire compétitif / 5 à 7
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc.
#totemjurh

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Avocat.e - Réviseur.se 2 ans et +
Totem Recrutement Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Vous avez de l’expérience en révision juridique? Vous avez également de l’expérience en traduction? Notre client, un cabinet d’avocats, est...
Vous avez de l’expérience en révision juridique? Vous avez également de l’expérience en traduction? Notre client, un cabinet d’avocats, est à la recherche d’un.e avocat.e - Réviseur.se pour joindre leur équipe. Vous êtes une personne autonome et organisée et désirez faire partie d’une équipe avec une belle culture pour traduire et réviser notamment des documents relatifs au droit commercial et aux valeurs mobilières, lisez ce qui suit :
Voici ce que nous recherchons :
- Formation universitaire en droit et en traduction (un atout) ;
- Membre du Barreau du Québec ou d'une autre province;
- Un minimum de 2 ans d’expérience en révision et traduction de documents juridiques;
- Très bonne compréhension du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Membre de l'OTTIAQ ou de l'ATIO (un atout);
- Intérêt pour les outils technologiques en traduction et révision;
- Degré élevé d’efficacité et d’autonomie.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV via Droit-inc.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Avocat.e en litige
Hudon AvocatsMontréal -Permanent à temps plein
Avocat.e en litige Cabinet juridique –Vieux-Montréal Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et...
Avocat.e en litige
Cabinet juridique –Vieux-Montréal
Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et commercial. Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e, possédant entre une et sept années d’expérience en litige.
Situé dans de superbes bureaux, la culture est basée sur la rigueur, l’autonomie, le souci de la qualité et la collaboration.
Principales responsabilités
- Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
- Mener des dossiers litigieux en droit civil;
- Recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
- Faire des représentations devant les tribunaux;
- Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
- Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.
Qualifications et compétences recherchées
- Expérience d’un à sept ans en litige;
- Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
- Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
- Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
- Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
- Posséder une bonne capacité de synthèse, de gestion des priorités et de rigueur;
- Détenir de bonnes aptitudes de communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
- Posséder une bonne expérience devant les tribunaux;
- Être soucieux de la qualité de la relation avec la clientèle.
Conditions de travail
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
- Assurance collective.
Début de l’emploi : À déterminer
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.
N’attendez plus et transmettez-nous votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc.
Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Avocat.e en droit du travail (1-3 ans d'expérience) - Montréal
Bélanger SauvéMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécial...
Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécialisés en droit du travail, en droit municipal, en droit des affaires et sociétés, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Notre cabinet conseille et représente de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et MRC du Québec, assureurs, entreprises privées et d’importants organismes publics et parapublics québécois.
En vous joignant à Bélanger Sauvé, vous exercerez votre profession au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers.
Notre cabinet est présentement à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit du travail pour son bureau de Montréal. Dans ce domaine, le cabinet dessert principalement une clientèle institutionnelle requérant une fine expertise dans les principaux domaines du droit du travail (rapports collectifs et individuels de travail, santé et sécurité du travail, etc.). La candidate ou le candidat doit posséder un minimum d’un (1) an d’expérience, avoir un excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance d’usage de la langue anglaise. Il.elle doit être reconnu pour sa rigueur professionnelle, son sens de la collaboration et son excellent service à la clientèle.
L’avocat.e qui occupera ce poste sera appelé à accomplir une variété de tâches tant pour appuyer des avocates et avocats plaidants que pour servir directement la clientèle desservie. Les principales tâches associées à ce poste sont les suivantes :
- Travailler dans des dossiers d’envergure avec des avocates et avocats plaidants et les accompagner en audition au besoin;
- Collaborer à la préparation des témoins et de la preuve documentaire en vue d’auditions;
- Rédiger des opinions, plans d’argumentation, mémoires, procédures, etc.;
- Communiquer avec les clients pour assurer le service-conseil;
- Participer aux activités de formation favorisant le rayonnement du cabinet telle que la conférence annuelle du Droit du travail ;
- Selon son expérience, la candidate ou le candidat pourra être amené à plaider.
Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs en plus d’un environnement empreint de collégialité, où il sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide permettant d’y développer sa clientèle à long terme.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Si vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, veuillez contacter madame Lily-Anne Leclaire au 514-876-6255.

Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Montréal
Bélanger SauvéMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Montréal.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !

Avocat.e en litige (copropriété et immobilier) – 120K à 160K de salaire de base par année - équilibre travail-vie personnelle
Employeur confidentielMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige, avec une spécialisation en droit immobilier et copropriété, et vous souhait...
Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e dans le domaine du litige, avec une spécialisation en droit immobilier et copropriété, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où la collaboration, l’innovation et le plaisir au travail sont essentiels?
Notre cabinet, en pleine expansion et situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre son équipe de litige, un groupe de professionnels ambitieux et créatifs. Travailler avec nous, c'est évoluer au quotidien dans une ambiance de partage, d'entraide et de développement constant. Vous bénéficierez d’un horaire flexible, avec un objectif d’heures permettant un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle.
Notre équipe de 30 professionnels en litige travaille main dans la main dans une ambiance collaborative, où l'autonomie et la liberté d’action sont encouragées, tout en étant soutenue par un encadrement de qualité.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base jusqu’à 160 000 $, selon l’expérience;
- Boni de temps non facturable;
- Commissions sur honoraires vendus;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- 5 jours de congés de maladie monnayables;
- Gamme d’assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, voyages, etc.);
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Programme de formation continue;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Gérer des dossiers complexes en droit immobilier et de copropriété;
- Exécuter les mandats confiés et collaborer avec d’autres professionnels;
- Déléguer des tâches aux adjoints et techniciens juridiques et superviser leur travail;
- Représenter nos clients devant les tribunaux;
- Assumer le rôle de mentor auprès des avocats juniors en les guidant dans le développement de leurs compétences, la gestion de leurs dossiers et la stratégie client.
Profil recherché :
- 7 à 10 ans d’expérience en pratique privée, principalement en litige immobilier, copropriété, construction, et domaines connexes;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
- Bonne maîtrise de l’anglais, un atout;
- Intérêt pour occuper un rôle de chef.fe d’équipe, un atout;
- Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et capacité à déléguer efficacement les tâches;
- Expérience à la cour requise;
- Autonomie et sens de l’organisation.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Chez nous, les avocats facturent environ 1300 à 1350 heures par an, avec une priorité sur l’équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons profondément qu’un environnement de travail sain et respectueux permet à chacun de s’épanouir.
Avec plus de 80 employés, dont près de 40 professionnels, notre cabinet adopte une approche multidisciplinaire unique, regroupant avocats, notaires, fiscalistes et médiateurs. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où l’excellence se marie avec une culture de soutien, de bien-être et d’épanouissement professionnel.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e, droit de l’emploi et du travail
ZSAMontréal -Permanent à temps plein
4 à 6 ans | Montréal Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principau...
4 à 6 ans | Montréal
Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principaux champs de pratique du droit. Il est à la recherche d’un avocat en droit du travail et de l’emploi pour compléter son équipe à Montréal.
Au sein d’une équipe déjà composée de plusieurs avocats, vous représenterez une clientèle d’employeurs en matière de rapports collectifs et individuels de travail. Vous interviendrez en amont, en prévention de dossiers potentiellement litigieux, de même qu’eu égard à la rédaction de politiques internes. Vous prendrez aussi part à des dossiers impliquant des différends portés devant les tribunaux judiciaires & administratifs ou encore en arbitrage. Vous travaillerez de façon autonome ou encore de concert avec les associés, selon le type de mandat, tout en assistant les avocats de moins d’expérience que vous dans la conduite de leurs mandats et la coordination des tâches. Bien au-delà de la recherche, vous participerez à chacune des étapes des dossiers, incluant la rédaction de procédures, les contacts avec les clients, les négociations, les représentations à la cour et les auditions, le cas échéant. L’évolution progressive de vos responsabilités vous amènera à conseiller de plus en plus régulièrement les clients sur la stratégie à adopter, de même qu’à participer aux initiatives de fidélisation de la clientèle du cabinet.
Si vous cumulez quatre ans ou plus d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. Réf.: #33465
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise