6 offres pour "Avocat.e - fusions & acquisitions"

3-6 ans | Montréal

Des clients de premier plan.
Des transactions d’envergure.
Une courbe d’apprentissage difficile à égaler.

Notre client, l’un des plus importants cabinets au Canada, souhaite ajouter un avocat à son équipe de droit des affaires à Montréal.

Vous travaillerez aux côtés d’avocats reconnus dans leur domaine sur des transactions privées de fusions & acquisitions complexes et sophistiquées, avec une réelle implication dans les dossiers et des contacts directs et significatifs avec la clientèle.

C’est une occasion de joindre une équipe de haut calibre, de développer rapidement vos réflexes transactionnels et de parfaire votre pratique auprès de juristes chevronnés, tout en prenant progressivement davantage de responsabilités dans les dossiers.

Le profil recherché? Un avocat ambitieux et curieux, qui aime les dossiers exigeants, souhaite continuer à apprendre et veut évoluer dans un environnement où les standards sont élevés — et les occasions de se dépasser nombreuses.

Vous êtes bilingue et cumulez entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente en droit des affaires auprès d’un cabinet ou d’une entreprise de renom? Nous aimerions vous parler. Faites-nous parvenir votre CV accompagné de vos relevés académiques. Réf : #34328

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 au poste 323

Vous êtes un avocat spécialisé en droit transactionnel et êtes à recherche d’un nouveau défi stimulant? Vous désirez gravir les échelons et potentiellement devenir associé même si vous n’avez pas encore votre propre clientèle, le tout avec un bel équilibre de vie et des cibles d’heures facturable raisonnables?

Rejoignez l’équipe dynamique de ce cabinet bien établi au Québec depuis plus d’un siècle!

Reconnu pour sa collégialité, son dynamisme et son approche humaine, cet employeur de choix recherche un avocat d’environ minimum 5 ans d’expérience en droit transactionnel et fusion & acquisition capable de mener des transactions corporatives de façon autonome et conseiller une belle clientèle composée de petites et moyennes entreprises.

Ce que vous aurez la chance de faire :

• Piloter de A à Z des transactions majeures en fusions et acquisitions entre autres;
• Superviser la vérification diligente;
• Rédiger et réviser des conventions d’affaires liées aux achats et ventes d’entreprises, conventions entre actionnaires ainsi que des contrats commerciaux;
• Superviser la rédaction des structures de capital-actions;
• Participer à la rédaction de documents liés à la mise en place du financement;
• Bâtir et solidifier vos liens avec les clients.

Ce qui vous est offert :

• Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie;
• Contact de première ligne avec une belle clientèle;
• Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique;
• Salaire compétitif et bonification;
• Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables;
• Gamme complète d’avantages sociaux (régime d’assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés (PAE);
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation continue, mode de travail hybride.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Intéressé.e? Faites-nous part de votre intérêt en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité exceptionnelle.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0028P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Nous sommes à la recherche d'un.e avocat.e de 5 à 7 ans d'expérience pour se joindre une équipe de droit des affaires d’un cabinet bien établi à Montréal.

La personne retenue participera à des transactions canadiennes et internationales, agira comme conseiller stratégique auprès d'une clientèle d'affaires diversifiée et contribuera à l'encadrement des ressources plus juniors dans un environnement collaboratif axé sur l'excellence.

Notre client offre un encadrement professionnel et un mentorat structuré mais il donne surtout à ses avocats la chance de prendre en charge des mandats importants comme agir à titre d’avocat responsable sur des transactions d’une valeur de 3 à 6 Millions $ ou d’agir en support dans des transactions de 15 à 20 Millions $.

Présentiel 3 jours mais avec une certaine flexibilité.

Rémunération concurrentielle, bonis à l’atteinte des objectifs et pour l’apport de clients.

Programme d’avantages sociaux et d’assurances.

Responsabilités clés :

• Participer à des transactions variées de fusions et acquisitions, d'investissement privé, de réorganisations corporatives et d'autres opérations commerciales stratégiques, principalement pour des sociétés privées;
• Structurer, coordonner et exécuter les différentes étapes de transactions complexes;
• Rédiger, réviser et négocier des conventions d'achat et de vente d'actions ou d'actifs, des lettres d'intention, des conventions entre actionnaires et diverses ententes commerciales;
• Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients en les accompagnant dans leurs enjeux juridiques et commerciaux et en mobilisant, au besoin, les expertises appropriées au sein du cabinet;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à travers le Canada et à l'international dans le cadre de mandats transfrontaliers;
• Agir comme personne-ressource auprès des membres moins expérimentés de l'équipe en partageant ses connaissances et en contribuant à leur progression technique;
• Participer, lorsque pertinent, à des dossiers impliquant des aspects de financement commercial ou de financement d'acquisition.

Qualifications, compétences et qualités :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Entre 5 et 7 années d’expérience pertinente, incluant une expérience acquise en cabinet d’avocats;
• Expérience significative en fusions et acquisitions (F&A);
• Capacité à comprendre les objectifs d’affaires globaux des clients tout en mettant à profit une solide expertise transactionnelle en F&A;
• Excellentes compétences en rédaction et en négociation, tant en français qu’en anglais;
• Capacité démontrée à gérer les relations avec les clients et à agir à titre de conseiller stratégique auprès d’une clientèle d’affaires;
• Esprit entrepreneurial, curiosité intellectuelle et engagement envers l’apprentissage continu;
• Grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir efficacement les priorités;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l’équipe;
• Jugement professionnel sûr, sens des affaires et souci du détail.

Intéressé ou vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter et envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous possédez au moins deux ans d’expérience en droit transactionnel acquise en cabinet bien établi ou en entreprise d’envergure? On vous reconnait pour votre sens des affaires développé que vous souhaiteriez mettre à profit au sein d’une grande organisation?

Notre client, une compagnie publique d’envergure internationale reconnue pour son leadership dans son secteur d’activité, est à la recherche d’un conseiller juridique pour se joindre à sa grande équipe des affaires juridiques.

La personne retenue se joindra à des professionnels chevronnés de haut niveau et jouera un rôle clé dans l’exécution de transactions stratégiques à l’échelle nationale et internationale. Cette opportunité permettra au candidat d’être impliqué dans l’ensemble du cycle de vie des opérations de fusions et acquisitions, tout en développant une solide compréhension des enjeux commerciaux qui soutiennent la croissance de l’organisation.

Il s’agit d’un rôle particulièrement stimulant pour un professionnel souhaitant évoluer au cœur des décisions stratégiques d’une entreprise active sur plusieurs marchés internationaux.

La suite de votre carrière pourrait se trouver ici!

VOTRE RÔLE :

• Participer à toutes les étapes de transactions, incluant le financement connexe, et ce, dans diverses juridictions;
• Collaborer à l’élaboration de stratégies transactionnelles et participer aux discussions avec les dirigeants de l’entreprise;
• Soutenir les équipes de développement et de trésorerie dans la réalisation de projets de croissance et de financement;
• Superviser et coordonner les exercices de vérification diligente avec les parties prenantes internes et les conseillers externes;
• Rédiger, réviser et négocier une variété d’ententes commerciales et de documents transactionnels complexes;
• Participer à la mise en œuvre des transactions et accompagner les équipes lors des phases d’intégration post-acquisition;
• Gérer les mandats confiés aux cabinets externes et assurer le suivi des différents dossiers stratégiques;
• Fournir des conseils juridiques pratiques et orientés vers les solutions dans un environnement d’affaires dynamique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être membre en règle du barreau d’une province canadienne;
• Posséder entre deux et cinq ans d’expérience pertinente démontrée en fusions et acquisitions, acquise au sein d’un cabinet de premier plan ou d’une grande entreprise active en croissance par acquisition;
• Excellente maîtrise des concepts juridiques liés aux transactions commerciales et corporatives;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication auprès d’intervenants de haut niveau, tant à l’interne qu’à l’externe, en français et en anglais;
• Solide sens des affaires, capacité à évaluer les risques dans une perspective pragmatique, esprit d’initiative, rigueur professionnelle et jugement irréprochable.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0329P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Poste permanent | St-Amant & Vien Avocats d’affaires

Fusions, acquisitions, réorganisations : chez St-Amant & Vien, vous serez au cœur des projets qui font grandir les entreprises. Notre équipe s’agrandit, et nous cherchons une technicienne ou un technicien juridique pour travailler aux côtés de nos avocats. Que vous soyez en début de carrière ou plus expérimenté, votre candidature nous intéresse.

Ce que nous offrons

• Salaire de 48 000 $ à 70 000 $ selon l’expérience
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi
• 4 semaines de vacances par année
• Assurance collective et assurance santé
• Stationnement payé par l’employeur
• Des dossiers variés au sein d’un cabinet en croissance

Votre rôle

• Soutenir l’équipe d’avocats dans les mandats en droit des affaires
• Constituer et organiser des sociétés par actions sous les régimes provincial et fédéral
• Réviser, tenir à jour et maintenir les livres corporatifs
• Rédiger des conventions, des résolutions, des avis, de la correspondance et les documents accessoires aux transactions
• Réviser et mettre en page les documents juridiques
• Coordonner les étapes des dossiers, du mandat à la clôture
• Communiquer avec les clients, les autres cabinets et les différents intervenants

Votre profil

• DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
• Expérience en droit corporatif, un atout
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Maîtrise de l’anglais, un atout
• Aisance avec les outils informatiques
• Rigueur, discrétion et souci du détail
• Bonne gestion des priorités et des échéances

Pour postuler

Envoyez votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc. Nous communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue, en virtuel ou en personne. Merci de l’intérêt que vous portez à notre cabinet.

La personne titulaire du poste joue un rôle central dans la réalisation de dossiers en fusions et acquisitions ainsi qu’en droit commercial et corporatif. Elle intervient activement dans le cadre de transactions complexes, notamment lors d’acquisitions, de ventes et de réorganisations d’entreprises, en assurant la préparation, la coordination et le suivi rigoureux des dossiers transactionnels.

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée et débrouillarde, capable de gérer ses dossiers de façon autonome, de prendre des initiatives et d’établir ses priorités en fonction des besoins et des échéances.

Responsabilités :

• Préparer, rédiger et réviser la documentation corporative requise dans le cadre de transactions de fusions, acquisitions, ventes d’entreprises et réorganisations corporatives
• Coordonner les différentes étapes des dossiers, de l’ouverture jusqu’à la fermeture, en passant par la gestion des échéances, la préparation des signatures, la clôture et post-clôture
• Effectuer diverses vérifications diligentes
• Participer à la préparation des agendas de clôture, listes de conditions, résolutions, certificats et autres documents de clôture ainsi que des cartables de transaction
• Mettre à jour les registres, structures de capital et livres de sociétés conformément aux transactions réalisées
• Effectuer des recherches dans les registres publics et analyser l’information corporative pertinente
• Préparer et maintenir les cartables de transactions et assurer l’archivage des dossiers transactionnels
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle ou au bon fonctionnement du service juridique

Qualifications :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques
• Expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans en droit des affaires ou en droit corporatif transactionnel

L’expérience concrète dans la gestion de dossiers transactionnels d’envergure et complexes constitue un critère essentiel du poste. Ainsi, toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée, dans la mesure où la candidate ou le candidat est à même de démontrer une expérience pertinente et concluante dans ce type de dossiers.

Aptitudes requises :

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office (un atout)
• Aisance avec les outils de gestion documentaire et les plateformes de registres corporatifs (REQ, Corporations Canada, RDPRM, Registre Foncier, Registre sur la faillite)
• Aisance avec Paramaitre et Convoflo (un atout)
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés
• Sens aigu du détail, de la rigueur et de la précision
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires
• Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité
• Maîtrise avancée de l’anglais à l’écrit (un atout)

Nos conditions et avantages :

• Horaire flexible au choix : 36, 38 ou 40 heures par semaine
• Vendredis après-midi de congé
• En période transactionnelle, une plus grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail peut être requise
• Possibilité de télétravail
• Rémunération compétitive et progression salariale rapide
• Toutes les heures travaillées sont reconnues et payées
• Un régime complet d’assurance collective (frais médicaux et paramédicaux, assurance voyage, assurance-salaire, assurance-vie, PAE et télémédecine)
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses services
• L’opportunité de développer vos compétences dans un contexte multidisciplinaire où votre contribution est reconnue et valorisée

Envoyez votre CV via Droit-inc.