Emplois Avocat.e plaidant.e

Avocat.e plaidant.e X

Postes correspondant à votre recherche : 135

Avocat.e

Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance - CQSEPE

Québec -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes une personne avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, polyvalent et débrouillard? Le CQSEPE est présentement à la recher...

Vous êtes une personne avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, polyvalent et débrouillard? Le CQSEPE est présentement à la recherche d’un.e avocat.e prêt à relever de nouveaux défis!

Rejoignez notre équipe dynamique et novatrice au service d’un joyau du modèle social québécois et faites la différence auprès de celles et ceux qui travaillent pour nos tout petits.

Principales fonctions

La personne recherchée assurera le soutien juridique et la représentation aux centres de la petite enfance (CPE) et aux bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial (BC) en lien avec l’application de lois et règlements, de directives et d’instructions ministérielles.

  • Assister et conseiller le CQSEPE dans la cadre de divers mandats juridiques afférents à l’entreprise et aux services dispensés à ses membres, des CPE et BC.
  • Effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales.
  • Rédiger des avis juridiques et des procédures.
  • Préparer des représentations et plaidoiries devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
  • Prendre en charge des dossiers, de l’entrevue initiale avec les clients jusqu’aux représentations devant les tribunaux.
  • Assister à des rencontres avec divers intervenants du secteur des services éducatifs à la petite enfance (organisations syndicales, représentants gouvernementaux, etc.)
  • Analyser, commenter et positionner le CQSEPE quant aux modifications au cadre législatif et réglementaire relatif aux services de garde éducatifs à l’enfance et intervenir auprès des décideurs à cet égard.
  • Identifier, préparer et présenter des séances d’information ou de formation et concevoir des publications juridiques (bulletins d’information aux membres, guides juridiques, etc.)
  • Au surplus, la personne recherchée devra assumer diverses tâches administratives afférentes aux services juridiques offerts.


Exigences du poste

  • Baccalauréat en droit
  • Être membre du Barreau du Québec
  • Intérêt pour le secteur de la petite enfance, connaissances en droit administratif et du travail.


Atouts

  • Expérience de représentation devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
  • Expérience en droit du travail, de l’emploi et/ou en droit administratif.


Autres caractéristiques

  • Comprendre les enjeux politiques et juridiques d’un organisme à but non lucratif tel que le CQSEPE.


Conditions de travail

  • Salaire annuel selon l’échelle en vigueur
  • Assurance collective et régime de retraite
  • Formation continue
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Emploi permanent, temps plein, jour
  • Cotisation annuelle au Barreau du Québec payé par l’employeur


Date de début
: 24 février 2025

Ce poste vous intéresse?

Transmettez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 19 février 2025 via Droit-inc.

Les entrevues auront lieu le 20 février en matinée.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste.

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Juriste (avocat.e ou notaire)

Ville de Mont-Tremblant

Mont-Tremblant -Permanent à temps plein -Hybrid

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Principales responsabilités Prépare, révise et exécute différents actes reliés à la pratique du droit notarial décrit par les dispositions l...

Principales responsabilités

  • Prépare, révise et exécute différents actes reliés à la pratique du droit notarial décrit par les dispositions législatives du Québec, tels la Loi sur la fiscalité municipale, la Loi sur les cités et villes, le Code civil du Québec, etc.
  • Effectue des recherches juridiques et des recherches de titres, analyse des recherches et rapports de titres et s'assure de la validité des titres immobiliers et des droits de propriété de la Ville.
  • Étudie et analyse, en regard des dispositions législatives applicables, les dossiers qui lui sont soumis et en identifie les implications juridiques.
  • Prépare et rédige des documents de nature contractuelle et immobilière (avant-contrats, actes d'aliénation et d'acquisition d'immeubles, autorisation pour l'exécution des travaux, baux et avis, servitudes et autres démembrements du droit de propriété, etc.).
  • Vérifie la conformité juridique de tout projet de règlement ou de résolution qui lui est soumis par la Directrice.
  • Prépare et rédige des validations et opinions juridiques.
  • Accompagne et conseille les diverses directions municipales présentant des demandes d'assistance juridique.
  • Prépare, rédige ou révise divers règlements, ententes et autres documents que la Directrice lui confie, en s’assurant de la qualité et de la conformité avec les lois, règlements, politiques et procédures et en fait le suivi.
  • Participe à la gestion des litiges et des réclamations dans le meilleur intérêt de la Ville.
  • Assure une vigie des décisions des tribunaux ainsi que le suivi des modifications législatives d’intérêt municipal et diffuse l’information au sein des services concernés.
  • Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, processus et procédures.
  • Participe à tout comité où sa présence est utile.
  • À la demande de la Directrice, apporte son soutien à la tenue des élections et référendums municipaux ainsi qu’à la tenue de registres dans le cadre du processus réglementaire.
  • Agit comme commissaire à l’assermentation.


Cette liste n’est pas restrictive. Dans l’exercice de ses fonctions, la personne peut effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

  • À partir de 83 453 $ selon l’expérience (échelle 2024)
  • Environnement de travail dans un cadre très enchanteur situé dans la ville de Mont-Tremblant
  • Régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives
  • Vacances 4 semaines (à la première année complète travaillée)
  • Congés de maladie : 10 journées par année, payables si non utilisées
  • Fériés et autres congés
  • Possibilité de télétravailler selon les besoins


Nous vous remercions de votre intérêt, seules les personnes retenues seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

La Ville de Mont-Tremblant souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les « femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées »

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En vedette

Avocat.e de 3 à 7 ans

Burelle Avocate

Longueuil -Permanent à temps plein -Hybrid

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Avocat.e de 3 à 7 ans burELLE, Longueuil https://burelleavocate.com/ Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme,...

Avocat.e de 3 à 7 ans
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de droit administratif et détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à gérer vos propres dossiers et à travailler en équipe dans le cadre de dossiers d’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif.

Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Formule de bonification avantageuse;
  • Cotisation au Barreau du Québec;
  • Trois semaines de vacances dès votre embauche et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence);
  • Vendredi en télétravail;
  • Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis!


NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate. C’est un lévrier.

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.

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Avocat.e en litige commercial

Force-legal Inc

70 000 $ à 100 000 $/année

Vaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous êtes passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissanc...

Vous êtes passionné.e par la négociation et la représentation devant les tribunaux? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissance, et qui s’engage dans sa communauté, où vos compétences en plaidoirie et votre expertise en procédure civile seront mises à l’honneur.

FORCE-LÉGAL a été créé pour fournir aux entreprises d’ici des services de qualité en droit des affaires et a pour mission d’aider les entreprises à réaliser leurs projets commerciaux. Face à une forte croissance de la demande de services en litige commercial, nous recherchons un.e avocat.e pour offrir un accompagnement stratégique et rigoureux à notre clientèle.

Vous avez envie de relever des défis et vous désirez contribuer au rayonnement d’un cabinet en croissance et qui fait une différence dans sa communauté?

Nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons en échange de votre expertise :

  • Un salaire de base concurrentiel ;
  • Un plan de bonification qui reconnaît vos compétences;
  • Un horaire flexible permettant la conciliation travail et vie personnelle, parce que pour nous c’est essentiel ;
  • Des assurances collectives ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur ;
  • Des vacances dès l’embauche ;
  • Le remboursement de la cotisation au Barreau et des frais de formation obligatoire ;
  • Un programme d’accompagnement alliant mentorat et formation;
  • Des activités sociales et ludiques au profit de la cohésion d’équipe;
  • Le stationnement est gratuit.


La personne en poste assumera la gestion des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, réalisera les recherches et suivis requis, participera aux négociations, interviendra devant les tribunaux de première instance et d’appel, et traitera les dossiers avec rigueur, discernement et efficacité.

Plusieurs mandats variés vous attendent au sein de notre équipe :

  • Litiges en matière de droit corporatif
    • Litige entre actionnaires;
    • Protection des actionnaires minoritaires;
    • Responsabilité des administrateurs et dirigeants;
    • Application de conventions entre actionnaires;
    • Application de clauses restrictives liées à des ventes d’entreprises;
    • Litige dans un contexte d’OBNL.
  • Litiges contractuels
    • Baux commerciaux en demande et en défense;
    • Vente ou distribution de produits et services;
    • Litiges entre franchiseurs et franchisés;
    • Contraventions aux contrats de licence de marques de commerce;
    • Litiges en droit du travail.
  • Droit de la construction
  • Droit immobilier
  • Injonctions
  • Et plus encore!


Formation, expérience et habiletés requises :

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Montérégie-Ouest;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office ;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience en cabinet (un atout);
  • Maîtrise du logiciel JurisÉvolution (un atout);
  • Bilinguisme.


Ce que vous devez avoir pour bien réussir chez nous :

  • Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme;
  • Avoir un grand souci de la confidentialité;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer des échéanciers serrés;
  • Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Démontrer d’excellentes habiletés de négociation;
  • Accorder une attention aux détails et travailler avec minutie.


FORCE-LÉGAL est une entreprise inclusive qui offre des chances égales à tous. Ce poste vous interpelle ? Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

* Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) - Objectif de 1400 heures

Employeur confidentiel

À partir de 150 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe multidisciplinaire où expertise et convivialité vont de pair!

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
  • Boni annuel compétitif;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Possibilité de devenir associé.e;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
  • Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
  • Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
  • Coordonner le développement de projets immobiliers;
  • Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
  • Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
  • Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet;
  • 5 à 10 ans d’expérience au niveau des transactions immobilières commerciales, telles que le financement, les partenariats et les acquisitions;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solides compétences en négociation et en rédaction;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
  • Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e en droit corporatif et commercial

Dunton Rainville

Montréal -Permanent à temps plein

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Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répar...

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste

Notre bureau de Sherbrooke, en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant au moins deux (2) ans de pratique afin de les appuyer lors de dossiers en :

  • Droit corporatif;
  • Droit commercial.


Vous serez donc appelé à :

Conseiller les clients quant à la mise en place de structures corporatives, acquisition et fusion d’entreprise, réorganisation d’entreprise, fiducies, négociation et mise en place de conventions entre actionnaires, financement, sûretés réelles, recours hypothécaires et rédactions de documents corporatifs et contractuels.


Profil recherché :

  • Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec, depuis au moins 2 ans;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
  • Entregent, autonomie, débrouillardise, bon raisonnement juridique et bonne connaissance des règles de droit;
  • Excellent esprit de synthèse;
  • Capacité à gérer ses propres dossiers tout en en travaillant en étroite collaboration avec d’autres avocats, dans certains dossiers;
  • Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).


Sommaire du poste :

  • Type d’emploi : permanent;
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible;
  • Lieu de travail : Sherbrooke.


Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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​Avocat.e junior - Hybride | Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Avocat Inc

À partir de 80 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Avocat.e junior - Hybride Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qu...

Avocat.e junior - Hybride

Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son approche novatrice et son engagement envers l'excellence dans la prestation de services juridiques.

Conditions de travail :

  • Type d'emploi : temps plein;
  • Salaire : commence à 80 000 $ par année, selon l'expérience;
  • Possibilité de travail en mode hybride.


Avantages :

  • 3 semaines de vacances;
  • 5 journées de maladie par an;
  • Stationnement gratuit;
  • Frais du barreau payés, CLE payé avec l'accord de l'employeur.


Date de début : dès que possible

Expérience : 1 à 5 ans en litige et civil

Principales responsabilités :

  • Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques;
  • Représenter nos clients devant les tribunaux;
  • Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles;
  • Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments;
  • Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.


Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

  • Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.
  • Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.
  • Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.
  • Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.
  • Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.
  • Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.
  • Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.
  • Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur CV et leur lettre de motivation dans l'une ou l'autre des langues officielles.


Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Law Inc. is a reputable Montreal-based law firm dedicated to providing superior legal services to a diverse clientele. Our firm is distinguished by its innovative approach and commitment to excellence in the delivery of legal services.

Working conditions:

  • Type of employment: full-time;
  • Salary: starting at $80,000 per year, depending on experience;
  • Possibility of working in hybrid mode.


Benefits :

  • 3 weeks vacation;
  • 5 sick days per year;
  • Free parking;
  • Bar fees paid, CLE paid with employer's agreement.


Start date: as soon as possible

Experience: 1 to 5 years in litigation and civil law

Main responsibilities :

  • Assist senior lawyers in preparing files and carrying out their legal mandates;
  • Represent our clients before the courts;
  • Prepare standard litigation procedures, ensuring accuracy and compliance with professional standards;
  • Conduct in-depth research into case law and legal doctrine to support our arguments;
  • Collaborate with the legal team in a spirit of teamwork and cooperation, actively contributing to the development of effective strategies.


To succeed in this position, the following skills and qualities are essential:

  • Litigation experience, demonstrating a thorough understanding of court procedures and advocacy strategies;
  • Strong ability to work in a team and collaborate with colleagues of different hierarchical levels, fostering a harmonious working environment;
  • Passion for challenges, with a determination to achieve positive results for our clients, even in complex situations;
  • Exceptional attention to detail and organizational skills to effectively manage legal files and meet deadlines;
  • Proficiency in the Microsoft Office suite to prepare high-quality professional documents and facilitate productivity;
  • Excellent command of French and English, both written and spoken, enabling you to communicate effectively with our multilingual customers;
  • Dynamic and proactive spirit, showing initiative to propose innovative solutions and constantly improve our practices;
  • Superior interpersonal skills and effective communication skills to interact with our customers and external stakeholders;
  • Absolute respect for confidentiality, in line with our ethical commitments to preserve our customers' trust;
  • Strong organizational skills and ability to prioritize, enabling you to effectively manage different tasks and maintain operational efficiency.


Send your CV via Droit-inc.

We encourage candidates to submit their CV and letter of motivation in either of the official languages.

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Avocat.e en droit civil et en droit de la famille

Murdoch Rodrigue Archambault

Val-d'Or -Permanent à temps plein

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Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son ét...

Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son étude.


Principales Responsabilités :

  • Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
  • Mener des dossiers litigieux en droit civil et en droit de la famille;
  • Recherches et rédaction de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
  • Faire des représentations devant les tribunaux;
  • Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
  • Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers;


Qualifications et compétences recherchées :

  • Baccalauréat en droit;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
  • Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
  • Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
  • Doit avoir un réel intérêt pour la pratique en région et vouloir s’établir à long terme au sein de notre étude.


Conditions de travail :

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
  • Assurance collective et autres avantages sociaux offerts;
  • Début de l’emploi: Dès que possible.


Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Merci de transmettre votre curriculum vitae à Me Josée Rodrigue à via Droit-inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue. Merci!

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Avocat.e en litige civil et commercial

Lalonde Geraghty Riendeau Inc.

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Hybrid

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Tu cherches à intégrer une petite équipe où il fait bon de travailler? La conciliation travail-vie personnelle te tient à cœur? Nous voulons...

Tu cherches à intégrer une petite équipe où il fait bon de travailler?

La conciliation travail-vie personnelle te tient à cœur?

Nous voulons te connaître!

LGR Avocats est une étude solidement établie dans les Laurentides, qui dessert une clientèle diversifiée depuis plus de 45 ans. Afin d’enrichir notre équipe, nous sommes présentement à la recherche d'un.e avocat.e pour combler nos besoins en litige civil et commercial.

Nous recherchons une personne dynamique et dévouée, qui détient entre 1 et 5 années d'expérience en droit civil général, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le candidat devra être à l’aise de faire des représentations fréquentes à la Cour et ce, aux différents stades des dossiers qui lui seront confiés.

Un intérêt pour le développement des affaires serait un atout considérable.

L’avocat.e choisi.e travaillera dans un milieu stimulant et convivial, en plus de bénéficier d’une qualité de vie professionnelle compatible avec sa vie personnelle.

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa lettre de présentation, son curriculum vitae et ses relevés de notes universitaires et du Barreau.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e jurisconsulte en droit municipal (2 à 5 ans)

Municonseil Avocats Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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Nous cherchons une personne possédant 2 à 5 années entières d’expérience pertinente et substantielle à titre d’avocat.e en droit municipal p...

Nous cherchons une personne possédant 2 à 5 années entières d’expérience pertinente et substantielle à titre d’avocat.e en droit municipal pour un poste de jurisconsulte dont les principales fonctions consisteront en :

  • consultations verbales et opinions écrites pour des municipalités et des administrés;
  • recherche, rédaction et soutien aux litiges dont d’autres avocats plaidants du cabinet ont la responsabilité;
  • lobbyisme et soutien à des projets de développement immobilier en coordination avec des promoteurs, des urbanistes et des architectes.


Municonseil avocats inc., notre cabinet-boutique situé à la Tour de la Bourse (métro Square-Victoria-OACI), excelle en droit municipal (urbanisme, expropriation, évaluation foncière, environnement, etc.) et dans la sphère du contentieux administratif et constitutionnel général. Pour plus de détails, voyez notre site Web : www.municonseil.com

Nos conditions de travail et de rémunération, notamment quant aux cibles d’heures facturables, sont raisonnables et avantageuses par rapport au marché.

Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Salutations confraternelles!

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Avocats.es en litige et droit municipal (3 à 5 ans d’expérience)

Municonseil Avocats

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises...

Notre cabinet, situé à la Tour de la Bourse, au centre-ville de Montréal, représente des villes, des municipalités ainsi que des entreprises qui œuvrent dans le domaine municipal ainsi que des particuliers et des entreprises ayant des litiges avec les municipalités ou d’autre nature.

Afin de bien desservir sa clientèle bien établie, nous sommes à la recherche de deux avocat(e)s de 3 à 5 d’années d’expérience en litige civil et en droit municipal. Le candidat recherché devra gérer des petits dossiers seuls et sera appelé à travailler en collaboration avec des avocats seniors.

Nos conditions de travail et de rémunération, notamment quant aux cibles d’heures facturables, sont raisonnables et avantageuses par rapport au marché.

Notre cabinet-boutique excelle en droit municipal (urbanisme, expropriation, évaluation foncière, environnement, etc.) et dans la sphère du contentieux administratif. Pour plus de détails, voyez notre site Web : www.municonseil.com

Toutes les candidatures reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Vous devez nous transmettre vos relevés de notes universitaires avec votre curriculum vitae.

Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Joignez-vous à notre équipe afin de nous faire bénéficier de votre expertise et donner ainsi un nouvel élan à votre carrière!

Type d'emploi :

  • Temps plein.


Avantages :

  • Cibles d’heures facturables raisonnables
  • Congés payés;


Horaires de travail :

  • Du lundi au vendredi.


Types de paie supplémentaire :

  • Primes.


Expérience :

  • 3 ans (obligatoire).


Lieu du poste :
Hybride

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

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Avocat.e

Bureau de la sécurité privée

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Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine IDENTIFICATION DE L’EMPLOI Titre Avocat.e...

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI

Titre

Avocat.e

Type de poste

Professionnel

Statut

Permanent

Horaire du poste

35 heures / semaine

Direction

Direction, affaires juridiques

supérieur immédiat

Secrétaire général et directeur, affaires juridiques

Postes sous sa responsabilité directe

Aucun

Description du poste


Sous la supervision du Secrétaire général et directeur, affaires juridiques le titulaire du poste est appelé à donner des conseils juridiques dans divers mandats reliés à l’ensemble des directions du Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») afin de s’assurer que les intérêts de ce dernier soient adéquatement protégés, que les lois et règlements dont le BSP a la mission d’appliquer ou auxquels il est assujetti soient respectés, et émet les avis ou recommandations à cet effet lorsque requis. Le titulaire participe activement aux différentes étapes du développement législatif et réglementaire du BSP. Il rédige ou révise les contrats impliquant le BSP. Il assure le respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Principales responsabilités / activités :

  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des directions du BSP dans les dossiers qui lui seront confiés, sur toute question ayant une incidence juridique
  • Effectuer la recherche, la rédaction, le suivi et la mise en œuvre d’avis et de conseils juridiques dans tous les domaines du droit liés aux activités du BSP
  • Rédiger ou réviser tous les contrats, ententes corporatives et appels d’offres impliquant le BSP afin d’en assurer la conformité à ses obligations et dans l’intérêt du BSP en matière contractuelle
  • Participer à l’étude et au traitement de dossiers de demandeurs ou titulaires de permis
  • Agir à titre de représentant de la Direction Affaires juridiques dans divers comités de projet afin d’en assurer la conformité à toutes les étapes de réalisation
  • Élaborer, rédiger ou réviser tout document du BSP et sa traduction (formulaires, règlements, politiques, directives, procédures, rapports, communications, présentations, publications, ou autres documents administratifs applicables) pour en assurer la conformité légale
  • Rédiger les projets de modifications législatives ou réglementaires et assurer le suivi approprié avec le ministère de la Sécurité publique
  • Rédiger les comptes-rendus de certains comités
  • Participer à la conduite de dossiers litigieux
  • Assurer une vigie quant à l’ensemble des critères législatifs ou réglementaires auxquels le BSP doit se conformer et conseiller les gestionnaires sur les actions à prendre en ce sens
  • Élaborer et tenir à jour les outils nécessaires au respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ c. A-2.1) et ses règlements
  • Agir à titre de personne-ressources dans le traitement des demandes d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP) et assurer une vigie en pareille matière
  • Donner des séances de formation aux employés (nouvelle embauche, mise à jour) concernant la Loi sur la sécurité privée et ses règlements, et sur tout autre sujet de nature légale, tel que l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels
  • Coordonner et assigner le travail à effectuer aux techniciens juridiques, en contrôler la qualité et assurer l’efficacité du travail qui leur est délégué directement
  • À la demande de son gestionnaire, effectuer le remplacement de l'avocat – plaideur (fait ici référence à la description d’emploi « Avocat-plaideur ») dans certains dossiers litigieux ou en normes de comportement
  • Réaliser toute autre tâche confiée par son directeur

EXIGENCES

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 6 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des principes de base en droit administratif
  • Connaissance en droit corporatif et des sociétés
  • Connaissance des lois et règlements régissant le milieu de la sécurité privée [atout]
  • Expérience en milieu professionnel
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Maîtrise de la langue française et anglaise [parlé et écrit]
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique
  • Excellente capacité d’exprimer des idées oralement et par écrit
  • Excellentes capacités de rédaction, de vulgarisation et de synthèse
  • Intégrité, rigueur et transparence
  • Sens de l’organisation, souci du détail et de la minutie
  • Sens des priorités et gestion des échéanciers
  • Capacité à opérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles, travail en équipe
  • Disponibilité et sens de l’engagement
  • Professionnalisme, courtoisie et dynamisme

Qualités requises

Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Avocats.es fiscalistes recherchés – plusieurs offres d'emploi

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires , qui s’illustrent comme chef de file dans leur dom...

Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires, qui s’illustrent comme chef de file dans leur domaine. Afin de continuer de répondre à la demande grandissante de leur clientèle, ceux-ci sont présentement à la recherche d’avocats .es fiscalistes possédant un minimum d'environ 2 à 7 ans d’expérience en fiscalité.

Le candidat sélectionné réalisera des mandats fort intéressants et stimulants notamment en matière de réorganisation corporative ainsi que de planification fiscale personnelle et corporative. Vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement au sein de grandes équipes. Aussi, vous réaliserez des mandats complexes, et ce, auprès d’une clientèle variée et qui se compose notamment de moyennes et grandes entreprises. Le candidat recherché possède un certain niveau d’autonomie dans les dossiers et est débrouillard. Du soutien sera cependant offert et vous bénéficierez d’une structure afin de favoriser votre développement professionnel.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière en fiscalité au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses services et pour la qualité de ses professionnels ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités? Vous êtes membre du Barreau du Québec et détenez une maîtrise en fiscalité (ou en voie d’obtention) ? Voici votre chance de vous joindre à des professionnels chevronnés et d’évoluer à long terme.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0060P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e, droit immobilier

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

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2-6 ans | Montréal Notre client est un cabinet national, qui cherche à ajouter à ses rangs en droit immobilier. Dans le cadre de vos fonctio...

2-6 ans | Montréal

Notre client est un cabinet national, qui cherche à ajouter à ses rangs en droit immobilier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez tant des acheteurs que des vendeurs, dont de grandes institutions financières, des investisseurs et des propriétaires immobiliers. Vous prendrez part à des acquisitions et ventes, de même qu’à des dossiers de location commerciale de grande envergure. Vous ferez partie des discussions relatives à la stratégie du dossier, et bénéficierez du mentorat de praticiens reconnus.

Si vous êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, contactez-nous! Réf. #33444

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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Avocat.e

Langlois Cordeau Avocats

Mirabel -Permanent à temps plein -Hybrid

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Notre cabinet, reconnu pour son expertise et son approche client, est à la recherche de deux avocats.es passionnés.es pour rejoindre notre é...

Notre cabinet, reconnu pour son expertise et son approche client, est à la recherche de deux avocats.es passionnés.es pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Les départements en droit civil et en droit de la famille sont activement à la recherche de nouveaux talents pour agrandir leur équipe.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, moderne et collaboratif, peu importe votre niveau d’expérience, nous serions heureux de vous rencontrer.

Pour plus d’informations sur notre cabinet : www.langlois-cordeau.com et n’hésitez pas à nous contacter pour échanger avec nous.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein, permanent;
  • Bureaux modernes et environnement de travail stimulant;
  • Salaire compétitif selon l’expérience;
  • Mode de travail hybride (télétravail et présentiel), pour une flexibilité optimale;
  • Rémunération fixe et variable selon objectifs; et
  • Début de l’emploi : Dès que possible.


Principales responsabilités

  • Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
  • Mener des dossiers litigieux en droit civil ou en droit de la famille, selon la pratique privilégiée, avec rigueur et efficacité;
  • Réaliser des recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
  • Faire des représentations devant les tribunaux;
  • Négocier des ententes hors cour, le cas échéant;
  • Assurer le suivi des diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.


Qualifications et compétences recherchées :

  • Baccalauréat en droit;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Capacité à travailler de façon autonome, tout en étant un membre actif de l’équipe;
  • Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et de solides habiletés relationnelles;
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois; et
  • Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement à délais serrés.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e en droit de la famille - Granby

Groupe Montpetit

Granby -Permanent à temps plein

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Vous avez une expérience d’un minimum d’environ 1 an en litige familial et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer? Un...

Vous avez une expérience d’un minimum d’environ 1 an en litige familial et vous recherchez une équipe dynamique avec laquelle collaborer?

Un horaire stable et pas d’objectif d’heures facturables annuels. Voici une opportunité à ne pas manquer!

Ce cabinet d’avocats connu et situé en Estrie jouit d’une belle réputation et possède une clientèle établie et loyale. Notamment, vous aurez l’opportunité de réaliser des dossiers variés en lien avec le droit de la famille.

Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vous aurez la responsabilité de piloter les dossiers dans leur intégralité. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients. Celui-ci mise sur une approche proactive qui place le bien-être de sa clientèle au cœur de ses priorités.

Vous pensez être le candidat, nous avons hâte de faire votre connaissance!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0111P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e spécialisé en droit contractuel et marchés publics

Fédération Québécoise Des Municipalités

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Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la p...

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant plus de 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la FQM met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé en droit contractuel et marchés publics pour contribuer aux initiatives novatrices de la FQM.

En intégrant l’équipe du service d’assistance juridique de la FQM, l’avocat.e jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la réussite des différents projets mis de l’avant par la FQM. Il sera notamment appelé à collaborer avec le Service de la Performance énergétique et de la décarbonation dans le cadre des projets de rénovations énergétiques en milieu municipal.

Sous la responsabilité de la direction du Service d’assistance juridique de la FQM l’avocat.e spécialisé en droit contractuel et marchés publics sera appelé à :

  • Analyser, réviser et rédiger des contrats variés (sous-traitance, approvisionnement, etc.) en veillant à leur conformité légale et alignement stratégique;
  • Conseiller la direction et les équipes internes sur les exigences légales, les risques et la conduite des affaires et des opérations afin d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables ainsi qu’aux politiques et procédures internes;
  • Procéder à la rédaction et négociation de contrats publics et privés (contrats de partage d’économies, contrat de financement, appel d’offres, sous-traitance et autres) en accompagnement des différentes directions de la FQM;
  • Participer, selon les processus internes en place, aux différents volets juridiques des programmes mis en place et s’assurer de la conformité de l’ensemble de ses opérations et ce, avec les partenaires, fournisseurs, municipalités participantes et autres;
  • Collaborer à la rédaction des appels d’offres et procéder à l’évaluation et à la sélection des fournisseurs externes;
  • Gérer certains contrats pour les projets de la FQM et assurer leur bonne administration;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pour le bon fonctionnement du service;
  • Développer et mettre à jour des modèles de contrats et des outils de gestion, y compris les politiques et procédures pour faciliter la compréhension contractuelle au sein des équipes internes;
  • Excellente connaissance des marchés publics et des règles entourant la passation des contrats des organismes publics;
  • Aptitude à collaborer efficacement avec les organisations municipales et les membres de l'équipe et à travailler de manière autonome;
  • Maîtrise des logiciels Excel et Word pour une utilisation efficace dans la gestion et l’organisation de l’information;
  • Dynamisme et esprit d’équipe, avec une capacité à inspirer et motiver les collaborateurs;
  • Capacité de vulgariser des notions techniques de manière claire et accessible pour divers publics;
  • Esprit structuré et organisé, garantissant une gestion rigoureuse et efficace des projets;
  • Excellent relationnel pour développer et maintenir des partenariats solides;
  • Disponibilité à se déplacer dans plusieurs régions du Québec;
  • Engagement envers la mission et les valeurs de la FQM, avec une volonté de les incarner au quotidien.


EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Connaissance des lois et règlements en matière de droit municipal;
  • Expérience en droit commercial, gestion contractuelle, ou droit de l’énergie est un atout important;
  • Connaissances ou certification en gestion de projets, développement durable, ou efficacité énergétique constituent un avantage distinctif;
  • Détenir une maîtrise ou un diplôme de deuxième cycle dans un domaine connexe (par exemple : maîtrise en gestion des affaires, en administration publique) est un atout;
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir un permis de conduire valide.


Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Le lieu de travail : Partout au Québec (télétravail avec déplacement occasionnel à Québec).

Statut : Permanent temps plein 35h/semaine.

Conditions de travail :

  • Régime d’assurance collective complet
  • Participation conjointe à un régime de retraite simplifié
  • À partir de 3 semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction
  • Banque de congés mobiles
  • Fermeture du bureau durant le temps des Fêtes
  • Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel
  • Et plus encore!


Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 29 novembre 2024 à 16 h, via Droit-inc.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à nos organisations.

** L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Avocat.e de litige

Fédération Québécoise Des Municipalités

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Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est aujo...

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est aujourd’hui la porte-parole d’environ 1 000 municipalités locales et régionales. En plus des nombreux services déjà offerts aux organisations municipales du Québec par la FQM, l’organisation met également à leur disposition ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec, seul assureur propriété du monde municipal québécois et nouvelle division de la FQM.

L’équipe des Affaires litigieuses soutient et représente l’ensemble des assurés du Fonds d’assurances des municipalités du Québec, en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e motivé.e à l’idée de travailler et plaider sur des dossiers litigieux variés, en partie en étroite collaboration avec la directrice des Affaires litigieuses pour les dossiers de plus grande envergure.

Statut : Permanent temps plein 35h/semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité de la directrice des Affaires litigieuses, ton principal mandat sera de traiter les dossiers en défense pour le Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Tu seras appelé.e à conseiller et émettre des opinions dans le cadre des recours intentés contre les municipalités ou ses employé.es, et de les représenter devant les tribunaux.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

  • Analyser les recours et émettre une opinion;
  • Effectuer des recherches juridiques, étudier la poursuite et élaborer des stratégies en vue de la préparation des auditions;
  • Représenter les municipalités ou ses employés devant les tribunaux;
  • Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
  • Rédiger des procédures;
  • Contribuer au bon déroulement des dossiers confiés par le Fonds;
  • Se tenir informé.e de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant les domaines de l’assurance et du droit municipal;
  • Partager vos connaissances et recommandations au sein de l’équipe afin de contribuer au développement des avocats.es moins expérimentés.es.


POURQUOI TE JOINDRE
À NOUS?

Ce qui nous distingue :

  • Rémunération concurrentielle;
  • Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire;
  • La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé);
  • Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;
  • Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles;
  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
  • 13 journées fériées par année.


Et plus encore :

  • Des activités sociales et sportives;
  • Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;
  • Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison;
  • On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue;
  • Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.


LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de 6 années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
  • Posséder l’expérience pratique en litige (assurances ou municipal sera considéré comme un atout);
  • Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Rigueur et soucis du détail;
  • Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité d’autonomie;
  • Capacité à gérer la pression.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

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Avocat.e - 1 à 3 ans en droit du travail - Québec

Philion Leblanc avocats s.a.

Québec -Permanent à temps plein

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PHILION LEBLANC est un cabinet d’avocats œuvrant depuis bientôt 25 ans à la représentation des associations syndicales tant du secteur public que privé ainsi que des travailleurs et des trav...

PHILION LEBLANC est un cabinet d’avocats œuvrant depuis bientôt 25 ans à la représentation des associations syndicales tant du secteur public que privé ainsi que des travailleurs et des travailleuses.

Notre bureau est actuellement en expansion et est à la recherche d’avocats.es passionnés.ées par le droit du travail et de l’emploi détenant un intérêt marqué à représenter des associations syndicales.

La personne choisie aura l’opportunité de se joindre à des professionnels dédiés au droit du travail qui sont reconnus pour leur compétence, leur esprit d’équipe et les multiples dossiers d’envergure qui leur sont confiés par nos clients.

Profil recherché

L’avocat.e retenu.e sera rigoureux, organisé et en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément. Polyvalent et détenant une excellente communication tant orale qu’écrite, il saura accorder une grande priorité à desservir la clientèle du bureau tout en priorisant le travail d’équipe.

Vos principales responsabilités

  • Représenter nos clients devant les différentes instances administratives de relations de travail ainsi que devant les tribunaux civils dans toute affaire relative au droit de l’emploi;
  • Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi;
  • Gérer ses propres dossiers et soutenir les avocats dans la préparation de leurs dossiers.


Les aptitudes et qualités recherchées

  • Être membre du Barreau du Québec depuis 1 à 3 ans;
  • Idéalement, posséder une connaissance et/ou de l’expérience en relations du travail;
  • Faire preuve d’autonomie, professionnalisme et rigueur et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Posséder des aptitudes marquées en rédaction, recherche juridique, négociation et représentation;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.


Les avantages

  • Un salaire compétitif;
  • Une excellente ambiance de travail;
  • Un horaire et des conditions de travail permettant la conciliation vie professionnelle et personnelle;
  • Une couverture d’assurances collectives entièrement payée;
  • Un programme de remboursement des coûts d’abonnement à un centre de conditionnement physique ou autre activité sportive.


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Avocat.e

Azran Avocats

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AZRAN AVOCATS : Joignez-vous à notre équipe pour l’avancement constant du Droit! Si vous êtes avocat.e passionné.e par le droit de la famill...

AZRAN AVOCATS : Joignez-vous à notre équipe pour l’avancement constant du Droit!

Si vous êtes avocat.e passionné.e par le droit de la famille et le litige civil, et que vous cherchez à intégrer une équipe où l’innovation et l’excellence sont au cœur de chaque dossier, alors, voici :

Votre Profil :

  • Expérience de 5 ans minimum en litige familial (le litige civil est un atout);
  • Bilingue, excellentes compétences en communication, créatif.ve et prêt.e à repousser les limites du droit.


Pourquoi AZRAN AVOCATS ?

  • Innovation Juridique : Participez à des projets avant-gardistes et développez des stratégies juridiques novatrices;
  • Cadre Inspirant : Travaillez dans de beaux bureaux situés au cœur du Vieux-Montréal avec vue pittoresque;
  • Croissance Professionnelle : Profitez de formations continues et de possibilités d’évolution et d’apprentissage constants en assistant des avocates chevronnées bénéficiant de nombreuses années d’expérience inestimable.


Ce que nous offrons :

  • Diversité des Dossiers : Gérez des cas variés et défendez nos clients avec passion et créativité;
  • Esprit d’Équipe : Collaborez avec des collègues compétents et grandissez continuellement;
  • Avantages Attrayants : Assurances complètes, bonis réguliers, congés payés, cotisation au RÉER, et ambiance de travail sereine.

Si vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis, faites-nous parvenir votre CV dès aujourd’hui via Droit-inc.

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