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Avocat.e Litige - Assurance - Construction - Immobilier (contentieux)

Juriance – Cabinet Multidisciplinaire En Services Juridiques Et En Assurance De Dommages Inc.

À partir de 200 000 $/année

Deux-Montagnes -Permanent à temps plein -Hybrid

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Juriance est un cabinet boutique de très petite taille, ultraspécialisé, qui recherche un avocat plaideur en litige civil comptant environ 1...

Juriance est un cabinet boutique de très petite taille, ultraspécialisé, qui recherche un avocat plaideur en litige civil comptant environ 15 ans d’expérience et qui aime être au cœur de l’action.

Pratique exclusivement axée sur le droit des assurances, les vices cachés immobiliers et le droit de la construction, sans jamais agir pour le compte d’un assureur. Le poste vise un avocat qui souhaite représenter principalement des PME et des particuliers, dans un environnement entrepreneurial, loin de la structure et des ressources d’un grand cabinet. Il s’adresse à quelqu’un qui veut gérer ses dossiers de A à Z, avec une implication directe dans l’analyse, la stratégie, la preuve, la négociation et la plaidoirie. Le candidat doit apprécier autant la résolution efficace des différends par les modes alternatifs, que la représentation rigoureuse devant les tribunaux lorsque le litige doit être mené jusqu’au jugement.

Champs de pratique ciblés

Construction

  • Défense dans des recours subrogatoires impliquant des appels en garantie de clients sous-traitants, à la suite de sinistres dans des immeubles où ils ont exécuté des travaux.
  • En demande : recours en responsabilité contre des sous-traitants, vendeurs, grossistes et fabricants.
  • Contractuel : recours en refus de paiement de travaux : actions sur compte et recours en hypothèque légale de la construction, incluant les recours en prise en paiement lorsque nécessaire.
  • Analyse et rédaction de contrats de construction, avec une approche axée sur la prévention et la gestion des risques.

Assurance

  • Représentation en demande exclusivement, contre des assureurs pour refus ou insuffisance d’indemnisation à la suite de sinistres couverts par une police d’assurance de biens (clients particuliers ou PME).

Vices cachés

  • Recours en demande pour défauts de construction ou vices affectant des immeubles pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Plus précisément, nous recherchons un avocat :

  • Capable de diriger, avec le soutien de la direction générale et d’une équipe d’adjointes juridiques, des dossiers importants en droit des assurances, responsabilité civile, vices cachés et droit de la construction, y compris dans des projets d’envergure.
  • Ayant un intérêt marqué et authentique pour :
  • Bénéficiant d’une solide expérience en :
  • Aimant plaider, autant sur le fond que dans le cadre des incidents et demandes quotidiennes en Cour de pratique.

Représenter des clients devant la Cour du Québec et la Cour supérieure.

Travailler dans des dossiers comportant des enjeux techniques complexes.

Rédaction de procédures.

Gestion d’une preuve documentaire volumineuse.

Interrogatoires au préalable.

Préparation de témoins experts et factuels.

Compétences et connaissances

L’avocat que nous recherchons devra maîtriser ou connaître :

  • Les concepts juridiques liés aux sinistres complexes.
  • Le langage de la construction.
  • Les principaux organismes, contrats et outils du domaine de la construction (BSDQ, SEAO, CCDC, ACC, GCR, ACQ, CMMTQ, etc.).
  • Les enjeux techniques liés aux projets de construction et possède la capacité de les comprendre rapidement.
  • La direction et la coordination d’experts (ingénieurs, architectes, évaluateurs, experts en bâtiment).
  • L’analyse contractuelle en matière de contrats de construction.

Gestion des dossiers

  • Capacité de prendre en charge immédiatement un volume existant de dossiers à différents degrés d’avancement.
  • Intérêt à prendre en charge de nouveaux dossiers, du premier avis de sinistre jusqu’au jugement, pour accompagner nos clients entrepreneurs : analyse des fait, théorie de la cause, préservation de la preuve, mise en cause de tierces parties, évaluation des besoins et gestion des mandats d’experts.
  • Expérience en négociation et en modes alternatifs de résolution des litiges (médiation, conférences de règlement, négociation de règlements structurés et rédaction d’ententes de règlement).

📬 Discrétion assurée
Juriance — Le cabinet qui défend. Et qui gagne.

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Technicien.ne juridique droit corporatif et droit immobilier (congé maladie)

SOFIN

60 000 $ à 70 000 $/année

Mirabel -Temporaire à temps plein -Hybrid

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Fondée en 1999,Sofin est une société de financement privée québécoise. Possédant un portefeuille de placements variés. Sofin souhaite poursuivre son expansion et ajouter de nouveaux secteur...

Contrat temporaire 6 mois avec possibilité de prolonger (congé maladie)

Qui est SOFIN?

Nous sommes une société d’investissement possédant un portefeuille de placements varié depuis maintenant plus de deux décennies. Une des missions de l’entreprise est de contribuer au développement local. Nous sommes près des gens et désirons leur offrir un environnement où il fait bon vivre. Lorsque nous investissons dans une entreprise, nous nous assurons qu’elle partage notre vision et nos valeurs.

Votre personnalité :

Vous êtes habille à maintenir une productivité dans un environnement dynamique et exigeant et vous avez :

  • Minutie et rigueur
  • Sens de l’initiative, de l’adaptabilité et de la débrouillardise
  • Grande fiabilité et discrétion
  • Excellent sens de l’organisation
  • Habileté à prioriser
  • Aptitude à travailler en équipe


Profil recherché :

Vous êtes particulièrement discret, vous faites attention à la confidentialité corporative et vous répondez les exigences suivantes :

  • 5 ans d'expérience en droit corporatif et immobilier au Québec
  • Excellente maitrise de :
    • Suite Office : Word, Sharepoint, Visio, Outlook, Excel
    • JurisÉvolution
    • Docusign
    • Adobe
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
  • Connaître, identifier et appliquer les règles de procédures et de pratiques applicables devant les tribunaux communs
  • Détenir un ASP en secrétariat juridique (atout)
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais (atout)


Pourquoi faire partie de la grande famille SOFIN?

  • Entreprise en constante croissance
  • Équipe authentique
  • Rémunération compétitive
  • Bonification annuelle
  • Cinq (5) semaines de vacances dès la 1re année
  • Régime d’assurance collective complet
  • Programme REER avec participation de l’employeur
  • Formation et accompagnement continus
  • Reconnaissance des années d’ancienneté
  • Boutique en ligne de vêtement et de produits corporatifs
  • Salle d’entraînement gratuite sur place
  • Activités sociales et de team building
  • Bureaux modernes et lumineux
  • Télétravail possible temps partiel ou spontané
  • Flexibilité travail et vie personnelle
  • Ambiance familiale, professionnelle et collaborative


Responsabilités :

Relevant de la Directrice des services juridiques, le Technicien juridique en droit corporatif et immobilier sera en charge de :

  • Assister l’avocate au quotidien en lui fournissant un travail administratif et juridique hors pair
  • Rédaction de documents juridiques en droit corporatif
  • Préparation des dossiers corporatifs
  • Suivi et maintien sur les registres gouvernementaux (fonciers, des entreprises)
  • Gestion des agendas et des courriels de l’avocate qui lui sont attitrés
  • Production, révision et mise en page de lettres, d’opinions et de procédures juridiques
  • Planifier et organiser le travail en fonction des échéanciers
  • Assurer l’ouverture des dossiers, faire le suivi des dossiers en cours et rassembler l’information pertinente
  • Faire le suivi des dossiers en cours et rassembler l’information pertinente
  • Créer et mettre à jour divers tableaux et formulaires en utilisant des logiciels adaptés
  • Corriger, réviser et mettre en forme divers documents juridiques
  • Tenue des dossiers juridiques physiques et numériques, notamment avec l’archivage de dossiers


Nous avons construit un lieu de travail où vous avez l’opportunité de faire une réelle différence et de grandir professionnellement. Nous valorisons l’amélioration continue et accordons beaucoup d’importance au bien-être des membres de notre équipe.

Alors, sommes-nous compatibles? Si oui, contactez-nous : nous sommes impatients de vous rencontrer!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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