Emplois Avocat.e plaidant.e

JOB SUMMARY

Reporting to the Director General of Representation, the incumbent designs, manages and implements high-impact initiatives aligned with the ABC's strategic priorities while liaising with government officials, parliamentary staff, internal stakeholders and ABC members.

The incumbent will require strong project management and communication skills, policy knowledge, and a collaborative approach to leading initiatives within teams and committees. This individual will coordinate cross-functionally with CBA and divisional staff on CBA responses to these initiatives.

PLACE
66 Slater Street, Suite 1200, Ottawa, Ontario

LANGUAGES
Bilingualism required (French and English)

ANNUAL REMUNERATION
$72.23/hour

RESPONSIBILITIES

• Monitor, identify and evaluate trends and issues in the legal profession and related professions.
• Develop, manage, coordinate and support Representation department projects and initiatives; study substantive issues related to the mandates of the Board's committees, subcommittees and working groups, as required.
• Monitor federal government legislative and law reform initiatives.
• Establish and maintain productive relationships with federal officials and parliamentary staff and with other relevant organizations;
• Advise ABC sections, subcommittees and working groups on their respective legislative and policy initiatives, and develop government relations plans.
• Coordinate the CBA's responses to federal government initiatives, write and review briefs, provide advice on potential policy implications for the CBA, and brief CBA members on government relations and presentations to parliamentary committees.
• Monitor dissertation results and provide advice on follow-up.
• Advise Communications staff on how to present law reform and diversity initiatives to the media.
• Participate in meetings and represent the ABC in substantive consultations.
• Respond promptly to requests from ABC members, the media and the public.
• Liaise with Board subcommittees and working groups as required.
• Prepare information materials and communications for members of the ABC Board and committees.
• Participate in meetings of the Association's sections, committees, subcommittees and working groups, as required.
• Perform other related duties as required.

QUALITIES

Education

• Bachelor of Laws (LL.B. or B.DC) or Juris Doctor (JD) from a recognized university and membership in the bar of a province or territory in Canada.

Experience

• Project management experience, preferably in a law firm or professional volunteer association.
• Experience in research and policy analysis and ability to analyze complex legal issues.
• Five years since admission to the bar.

Skills, knowledge and abilities

• Excellent oral and written communication skills, in both official languages.
• Knowledge of the legal firm or litigation services environment, in the private, public or voluntary sector.
• Knowledge of federal government law and policy development processes.
• Knowledge of the processes of the Parliament of Canada.
• Ability to work in a team and reconcile different personalities.
• Ability to multitask and work with minimal supervision.
• Ability to complete tasks in a fast-paced environment under time constraints.
• Highly effective interpersonal skills, including tact and diplomacy.
• Availability to attend weekend meetings and travel.

Candidates who wish to apply must send their CV and a cover letter via Droit-inc.

We sincerely thank all applicants for their interest; however, only those selected for further consideration will be contacted. All applicants are encouraged to join the ABC Talent Community, which serves to establish a list of candidates who may be considered for similar positions of varying tenures.

The CBA is committed to the principles of equity, diversity, and inclusion in its training, workplaces, and activities. We encourage applications from traditionally marginalized groups. We believe in and promote the rights of all persons with disabilities, as outlined in the Ontario Human Rights Code , the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 ( AODA ), and associated accessibility standards regulations. To meet these obligations, the CBA will provide appropriate accommodations upon request. Please inform the CBA in advance of your accommodation needs during the recruitment and selection process to ensure your equal participation. These requests may be communicated by email.

No agency.

OFFRE D’EMPLOI : AVOCAT.E

Située au cœur de Gatineau et offrant ses services dans la grande région de l’Outaouais, l’étude DUCLOS s.e.n.c.r.l. est solidement implantée dans la région depuis plus de 30 ans. Appuyé d’une équipe multidisciplinaire en pleine croissance, notre cabinet a comme objectif principal d’offrir des services juridiques de première qualité.

Le cabinet est présentement à la recherche d’un avocat possédant préférablement de l’expérience en droit bancaire et insolvabilité.

Description de poste et conditions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à gérer de façon autonome vos dossiers au sein de notre groupe de droit bancaire, tout en collaborant étroitement avec les autres avocats du cabinet dans la réalisation de divers mandats liés à la perception de créances et la réalisation de suretés pour notre clientèle institutionnelle.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Effectuer des représentations à la Cour;
• Rédiger des procédures judiciaires, des avis juridiques et effectuer des recherches;
• Participer aux rencontres avec les clients et proposer des solutions juridiques et d’affaires;
• Analyser les dossiers pour en évaluer la solvabilité;
• Négocier avec les débiteurs afin d’en arriver à des ententes.

Le poste requiert de la rigueur, un excellent raisonnement juridique, une bonne autonomie, un esprit collaboratif, des aptitudes marquées pour le service à la clientèle ainsi que du leadership.

Nous offrons des conditions de travail avantageuses, supérieures à la norme régionale, dans un environnement professionnel stimulant, axé sur la collaboration et le travail d’équipe. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers, d’un soutien constant de la part d’avocats chevronnés, ainsi que de réelles possibilités de croissance au sein du cabinet.

Profil de compétences et autres caractéristiques de sélection

• Compétences d’analyse juridique;
• Capacité à travailler tant de façon autonome, qu’en équipe;
• Capacité d’apprentissage, d’adaptation et de gestion efficace du temps;
• Habiletés développées en service à la clientèle;
• Excellente maîtrise du français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Membre en règle du Barreau du Québec.

Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité. Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins et participer aux solutions;
• Négocier des ententes représentant le meilleur intérêt du client;
• Mener des dossiers litigieux en droit civil et commercial;
• Rédiger des procédures judiciaires et faire les représentations devant les tribunaux;
• Développer et donner des formations adaptées aux besoins des clients;
• Participer à certaines activités de représentations.

QUALIFICATIONS

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir un minimum de 1 à 5 années d’expérience dans le domaine juridique, plus spécifiquement en droit civil et commercial;
• Bilingue et bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un dossier professionnel impeccable et de bonnes références.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.

AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Bonification applicable;
• Cotisation et formation professionnelle du Barreau du Québec payées par l’employeur;
• Poste permanent à temps plein;
• Assurance collective;
• Stationnement gratuit sur place;
• Accès à des outils technologiques;
• Gym sur place;
• Flexibilité d’horaire au besoin;
• Conciliation travail / famille;
• Télétravail.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e adjoint.e juridique motivé.e et expérimenté.e ayant à son actif un minimum de deux (2) années d'expérience.

Principales responsabilités :

• Ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et électroniques
• Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents juridiques
• Assurer la communication avec les clients, les tribunaux et les autres parties
• Gérer les agendas des avocats et planifier les réunions / rendez-vous

Profil recherché :

• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office

Ce que nous avons à offrir, entre autres...

• Possibilité de travail hybride (2 jours par semaine en télétravail et 3 jours au bureau)
• Gamme complète d'avantages sociaux, dont :
  • Plan d'assurance collective
  • Quatre (4) semaines de vacances payées par année
  • Cotisation et assurance professionnelles payées entièrement par l'employeur
  • Stationnement gratuit
  • Salaire des plus compétitifs, à l'instar d'un cabinet ayant pignon sur rue depuis plus de 45 années

Envoyez votre CV via Droit-inc.